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1938 年 3月,纳粹德国吞并奥地利。在奥犹太人跌入苦难深渊。为求生存,犹太人急寻外国使馆,以获签证,离开奥地利。当时,中国驻维也纳总领事何凤山先生,主管前往中国上海的签证。何首先为17岁犹太青年艾立克·哥特斯特伯办妥了其与家人的20份前往中国上海的签证。当时,上海已被日本占领,签证实无意义,但这对在奥犹太人逃生来说,却是生命的希望。犹太人获悉中国总领馆愿意帮助犹太人,遂蜂拥而至,在门前排起长队。何的上司、驻德大使陈介害怕激怒德国当局,极力阻挠何凤山签证一事,但均被何抵制。陈遂下令调查何“非法倒… 相似文献
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在中国人民解放军将领中,有一位传奇外籍将军.他就是1955年授衔的陆军少将、越南人洪水.洪水不但是迄今为止中国人民解放军中惟一一位外籍将军,而且还是惟一一位"两国将军".他不但是中国将军,而且也是越南人民军少将.同时,他还是惟一经历了中国人民军队从建军到土地革命战争、抗日战争发展壮大的全过程,并直接致力于新中国国防现代化建设的外籍将军. 相似文献
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日本现行的惩治青少年犯罪法自1949年颁布以来一直未做过任何修改。日本政府近日表示,将拟订一份对惩治青少年犯罪法进行修改的法案并提交国会讨论。有关人士透露,如果这份法案获得通过,将允许案件的原告出席未成年人法庭对案件的审理,允许原告对法庭的裁决提出异议并有权向上级法院提出上诉。日本现行的惩治青少年犯罪法规定,20岁以下的青少年犯罪后,案件由未成年人法庭审理且原告不能出席法庭的审理。对于政府的这一举措,日本社会各界纷纷表示欢迎。尽管修改法律只是解决问题的一方面,但它毕竟是十分必要的。现行的法律对青… 相似文献
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实现"三个转变"是转变经济发展方式的基本思路 总被引:1,自引:0,他引:1
党的十七大第一次以经济发展方式的新提法取代了经济增长方式的传统提法。从"增长"到"发展"两个字的改变,反映了我们党对经济发展问题认识的深化。加快转变经济发展方式要求实现"三个转变",即促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变,由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变,由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。 相似文献
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<正>按照《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。许多人知道首次入职后,如果未书面签约可以向用人单位索要两倍工资,但并不知道当劳动合同期满后继续在原岗位工作但未续签合同时,能否索要两倍工资?以下案例依据现行法律规定为广大劳动者答疑解惑。 相似文献
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一、前言
原产地签证是各国根据相关原产地规则签发的证明商品原产地,即货物的生产或制造地的一种具有法律效力的证明文件,也是国际贸易中进口国政府实行进口管理和对不同国家产品征收差别关税时需要审查的一种极为重要的证明文件.原产地签证是一项政策性、技术性很强的工作,签证是否正确、证书质量如何,可以决定出口货物能否享受到相应税率或是关税减免的优惠,直接关系到我国的签证信誉,影响到"中国制造"的形象.但是,从目前签证情况来看,原产地签证工作还存在一定问题,原产地签证质量有待加强. 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2015,(13)
<正>6月12日,印度尼西亚政府宣布,正式对中国等30个国家的游客实施免签证政策。今后,中国大陆游客无需签证即可在印尼以游客身份停留不超过30天。印尼内阁秘书处说,新规由总统佐科·维多多6月9日签署,6月10日生效。新增的30个免签对象国中,亚太地区有中国、日本、韩国、加拿大、墨西哥、新西兰和美国,欧洲地区有俄罗斯、德国、英国、法国等17国,中东 相似文献
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一最近,日本政府内阁会议相继研究通过与“有事法制”相关的三项法案:即“武力攻击事态法案”、“自卫队法修改案”和“安全保障会议设置法修改案”。这三项相关法案的主要内容有,政府将对发生武力攻击或预测发生武力攻击认定为“武力攻击事态”;政府将在内阁会议上决定对应基本方针后,设立以首相为总部长的对策总部,实施构筑阵地、出动部队等对应措施;首相有权指示地方政府等采取必要的措施,国民有义务努力进行合作;因部队出动、构筑阵地,自卫队可强制征用私有土地、拆除民房等,有权处罚违反物资保管命令等。“有事法制”三项相关法案如在日本国会通过,日本今后的军事行动和行 相似文献
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从5月1日起,用人单位与劳动者签订合同时要增添新内容:“工作场所职业病危害将要在劳动者未上岗前提前告知。”《职业病防治法》今年5月1日起在全国范围内实施,卫生部门最近也出台了8项与《职业病防治法》相配套的法规,尤其在工作场所危害控制、职业病健康管理和职业场所管理等方面作出明确规定。与此同时,用人单位与劳动者签订合同时也将增添新内容,即劳动者在未上岗前,对工作场所职业病危害有知情权。今后,用人单位如在生产中涉及有害物品,除必须向卫生行政管理部门申报外,还必须告知劳动者,为劳动者提供防护条件,进行体… 相似文献