激活机制增活力 优化环境促发展——兰溪市机关部门中层干部跨部门竞岗交流的做法与成效

近年来，为进一步深化干部人事制度改革，科学合理配置干部资源，兰溪市进行了机关部门中层干部跨部门竞岗交流的有益探索。     

淳安破解中层干部交流难

中层干部交流轮岗,是干部队伍建设的一项重点工作,也是比较突出的一个难点问题。去年5月上旬开始,淳安县把中层干部跨单位交流作为加强干部队伍建设的切入点,精心组织实施县级机关部门中层干部跨单位交流任职,从57个县级机关部门和直属事业单位中核实中层职数、     

县级机关中层干部跨部门交流要注意“六性”

近年来，不少县、市根据干部交流和中层干部竞争上岗的有关规定，相继开展了机关、部门中层干部跨部门交流工作，在交流的范围、条件、程序、方式等方面进行了有益的探索，取得了较好的工作效果，积累了一定的工作经验。结合工作实践，笔者认为在组织实施工作中要注意公开性、选择性、竞争性、规范性、纪律性、有效性。     

创新机关干部交流办法 破解公务员交流难题

实施机关干部交流是推进干部人事制度改革的重要手段．是提高党的执政能力的重要途径。2005年下半年以来．在市委、市政府的领导下，湖州市在市级机关开展了中层干部跨部门平职竞争上岗交流的探索．取得了一定的成效。     

崇明县抓机关作风建设促机关党建工作

2006年以来．崇明县委决定由县级机关党工委负责抓全县机关作风建设，专门成立机关作风建设联席会议（有10个成员单位组成），下设办公室（设在县级机关党工委）。各乡镇局部委办分别成立由“一把手”为组长的领导小组，负责本单位（部门）机关作风建设活动的深入开展，确保全县机关作风建设活动的顺利进行。     

发挥科技和体制两个动力足进公共机构节能上台阶

近年来，山东省肥城市认真落实国家、省市各级部门关于加强公共机构节能，建设节约型社会的要求，一方面创新机关事务管理体制，积极探索，整合国有资产，不断加大公共机构节能管理力度，加强宣传教育，强化督促检查；另一方面利用先进技术，加大既有建筑节能改造力度，努力建设节约型机关，取得了较好的成效，为县级机关事务管理部门如何拓展机关事务管理职能，提高服务保障能力提供了新的思路。     

市残联机关党委召开2009年度总结表彰暨党员评议会

新年伊始，江苏省海安县级机关党工委紧紧围绕全县“建设更高水平小康社会、奋力开启基本现代化建设新征程”的总体部署，突出发挥机关党组织和党员干部的排头兵作用，在县级机关组织开展“开启新征程，争当排头兵”主题实践活动。     

湖北省枣阳市：树立“四和”理念 构建“和谐组工”

中层干部是所在单位的骨干，是承办各项任务的具体责任人，在工作中发挥着承上启下和主导业务的重要作用。去年，黄岩区结合在全区干部队伍中开展的“治庸提效”专项活动，出台了《关于全区中层干部管理的若干规定（试行）》和《关于在全区开展中层以下干部轮岗和交流工作的实施意见》。今年结合“作风建设年”活动，又出台《关于进一步加强全区中层及以下干部管理工作的意见》，力图从制度与机制建设着手，以辞职制和跨地域、跨部门交流来增加中层干部的压力，以任期轮岗和竞争上岗来挖掘其潜力，以面向全区公开选拔来激发其活力，打造一支精干、廉洁、勤政、务实、高效的中层干部队伍。     

市经济信息化委机关举办“青年论坛”

最近，市经济信息化委机关举办“青年论坛”，6位参与高新技术产业化工作的青年代表与机关青年同志共同交流了在推进高新技术产业化工作中的体会。市经济信息化委部分部门领导作为点评嘉宾与机关青年进行了交流。“青年论坛”为机关青年干部展示才能、学习交流搭建了一个新平台。     

在华东地区政府机关事务管理部门第二十次联席会议上的讲话

近年来，华东六省一市政府机关事务管理部门在转变职能、提高服务质量、推动节约型机关建设方面取得了很多成绩，今天在这里召开联席会议，研究探讨新形势下做好厉行节约工作、推动机关事务工作科学发展的问题，交流工作经验，很有必要。刚才，江苏省委常委、秘书长、省政府常务副省长李云峰同志介绍了江苏省经济社会发展的情况，对做好机关事务工作提出了要求。     

中央国家机关后勤财务第一协作组就机关后勤服务费结算等问题进行研讨

为加强机关后勤财务工作交流，提高机关后勤财务管理水平，中央国家机关后勤财务第一协作组于近期召开业务座谈会。会议由组长单位国家旅游局机关服务中心牵头组织。来自中央国家机关20个部门机关服务中心的分管领导、财务处长和国管局财务管理司的有关同志参加了会议。     

浅谈县级人大机关干部的配备与交流

浅谈县级人大机关干部的配备与交流□杨景忠实践证明，要做好人大工作，必须有一支勤奋好学、作风过硬、精干善战、进取向上的人大机关干部队伍。现就如何加强县级人大机关干部队伍建设，搞好干部的配备与交流，谈点粗浅看法。一、县级人大机关干部队伍的现状县级人大自１...     

强化内部控制促进民委机关后勤建设

内部控制是现代化管理的重要组成部分,其目标是确保单位业务活动的有效性,资产的安全性,会计信息的可靠性。近年来,云南省民委机关服务中心围绕提高后勤工作质量、实现后勤工作效益最大化的目标,从强化内部控制入手,努力探索机关后勤管理服务的新模式、新途径,取得了实实在在的效果。在省民委的领导下,机关服务中心非常重视单位内部控制的加强。结合机关服务中心实际,合理调整了部门结构,任用了素质好、懂业务的中层干部;理顺了干管关系并按规定程序办理了部门职级、部门领导身份等长期以来尚未解决的问题;制定了部门目标责任制度,明确了责…     

贯彻《节约能源法》进一当做好相关节能降耗工作

按照《中华人民共和国节约能源法》规定（以下简称《节约能源法》），国务院和县级以上各级人民政府管理机关事务工作的机构要会同同级有关部门制定和组织实施本级公共机构的节能规划。上海市机关事务管理局作为市级机关事务管理部门，应当责无旁贷地加倍努力做好工作，进一步提高市级机关节能降耗工作水平，在确保完成到2010年上海市市级机关能源消耗总量比2005年下降20％的总体目标前提下，努力实现2008年能耗数进一步下降的目标。为此，要把握以下几个重点工作。     

突出工作重点 抓好深入推进 不断提高学习型机关建设水平

9月27日下午，市级机关工作党委召开创建学习型机关推进会。与会的市级机关系统各单位机关党组织专职副书记、中央在沪单位党组织负责同志参观学习型机关建设实例展后，分别听取了市委办公厅机关党委、市高级人民法院直属机关党委、市公安局、上海海关的交流发言。市级机关工作党委副书记王禄宁在讲话中提出，要突出工作重点，抓好深入推进，不断提高学习型机关建设水平。     

深入学习贯彻党的十七大精神 推进机关事务工作科学发展——在全国机关事务工作协会三届二次常务理事会上的讲话

这次会议的主要任务是学习贯彻党的十七大精神，总结交流机关事务工作经验，研究机关事务管理部门全面落实科学发展观，推进机关事务工作科学发展的主要任务和工作措施。     

苏琼两省公安厅机关警务交流合作座谈会在琼召开

为加强苏琼两省公安厅机关警种部门间的警务交流合作，扎实推进素质强警行动计划的全面实施，2011年4月25—27日，江苏、海南省公安厅召开了苏琼两省公安厅机关警务交流合作座谈会，双方13个对口业务部门的负责同志参加会议。江苏省公安厅党委委员、副厅长秦军，海南省公安厅党委委员、副厅长彭忠学。厅党委委员、政治部主任胡友成出席会议并讲话。     

按照建设廉洁务实高效政府机关要求发挥机关事务工作在建设节约型机关中的作用

东北、华北八省区市机关事务管理部门召开这次联席会议，总结交流建设节约型政府机关的经验，研讨深化行政事业单位资产管理体制改革、规范公务接待、推进机关后勤服务社会化的思路，很有必要。     

天长市实施大党建助推经济社会大发展

为推进学习型机关党组织建设，江苏省海门市市级机关工委在市直机关广泛开展“日阅一文、月写一篇、季读一书、半年一讲”活动。日阅一文，党员干部每天从报纸、书刊、网络等选读一篇好文章，机关党组织及时收集整理交流上报，机关工委在“海门党建网”设立“佳作荐读”专栏．交流各部门推荐的优秀文章；月写一篇，在日阅一文的基础上，党员干部每月将所学、所感、所悟写成心得体会。     

国家林业局机关服务局 召开教育实践活动讲评会

9月9日，国家林业局机关服务局召开党的群众路线教育实践活动讲评会．国家林业局机关服务局基建处、房管处、行政处、餐饮中心和幼儿园5个部门分别结合自身业务特点，汇报交流了为职工办实事活动的进展情况和特色做法。