和谐文化与统战和谐

和谐是新世纪新阶段统一战线的本质要求和发展目标.统一战线的和谐离不开一定的经济、政治和文化条件.和谐文化为统一战线的和谐提供思想基础、精神动力、道德支撑和人文环境,是促进统战和谐的重要条件.和而不同是和谐文化的精髓,也是统战和谐的最高境界,和谐文化与和谐统一战线在价值取向、目标追求以及原则方法上具有内在的一致性.建设和谐统一战线,要在广大统一战线成员中大力倡导和谐理念,培育和谐精神,在尊重差异中扩大认同,在包容多样中增进共识,扩大团结面,增强凝聚力,形成万众一心共创伟业的生动局面.建设和谐统一战线,要始终坚持以社会主义核心价值体系引领统一战线成员的思想,牢固树立社会主义核心价值观,推动统一战线实现科学发展、和谐发展和可持续发展.     

实施和谐文化工程 建设和谐温馨家园

胜利油田仙河社区管理中心以构建和谐社区温馨家园为目标,以培育和谐精神、树立和谐理念为根本,大力实施和谐文化工程,全力推进职工家庭和谐、职工队伍和谐、在职与非在职人员和谐、社区与居民和谐、社区与周边环境和谐,为构建和谐油田和和谐社会提供了精神文化支撑。     

浅论和谐文化建设

和谐文化的提出,反映了构建社会主义和谐社会的现实要求,体现了社会主义先进文化的前进方向。建设和谐文化,越须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,牢牢把握社会主义先进文化的前进方向,倡导和谐理念,培育和谐精神,进一步形成全杜会共同的理想信念、道德规范、价值取向,打牢全党全国各族人民团结奋斗的思想道德基础。     

大学引领和谐文化建设的思考

建设和谐文化,就是要在全社会倡导和谐理念、培育和谐精神,引导人们用和谐的思想认识事物,用和谐的态度对待问题,用和谐的方式处理矛盾。建设和谐文化,是时代     

倡导和谐理念 培育和谐精神

和谐社会要倡导以人为本的理念;互利共赢的理念,尊重差别和包容多样的理念,遵守规则的理念,善待自然的理念,培育和谐精神。     

用和谐理念打造和谐企业文化

和谐社会需要和谐企业,和谐企业需要和谐文化。因而用和谐理念打造和谐企业文化,构建和谐企业,是企业实现可持续发展的需要。文章论述了和谐是中国传统文化的核心理念的观点,分析了优秀企业文化中的和谐理念,提出建立和谐企业文化必须处理好物质与精神、务实与理想、文化与制度、效率与公平这五大关系。     

科学发展观统领下企业和谐文化的建构路径

在科学发展观统领下,建构企业和谐文化的基本路径是：明确精神文化的核心地位,建构企业整体的和谐精神;重视物质文化的基础建设,优化企业内外的和谐环境;发挥制度文化的调控功能,健全良性有序的和谐规则;彰显企业文化的人化本质,形成人企合一的和谐关系;搞好企业整体的形象塑造,树立诚信为本的和谐形象;促进文化建设的有效创新,实现企业文化的和谐发展。     

试论电力企业的和谐文化建设

建设和谐电力企业文化,是正视和解决电力企业的矛盾和问题、发展和壮大电力企业、增强电力企业凝聚力和向心力的重要举措。当前建设电力企业和谐文化,就要以弘扬电力企业精神为核心,努力培育和谐文化理念;积极落实以创新推动和谐的思路,大力开展＂创建学习型组织,争做知识型职工＂活动;践行为民服务的宗旨,建立和谐的企业与客户关系;还要严格履行社会责任,促进企业员工与社会的和谐。     

和谐文化:建设和谐社会的精神支柱

社会的和谐,其本质是一种和谐的文化精神。和谐文化作为和谐社会的精神支柱,既是和谐社会的思想基础,也是文化发展的必然趋势和人们进行自我调适的必然要求。建设和谐社会的精神支柱,必须建设社会主义核心价值体系、树立社会主义荣辱观、营造良好思想舆论氛围和丰富社会文化生活。     

中国党际和谐的文化基因及其优化

党际和谐是中国特色政党制度的制度优势和核心本质。党际和谐的政党关系因应了政治秩序和社会发展的需要。党际和谐的产生和维系不仅是主观设计和客观发展的契合成果，更是和谐文化的文化基因长期优化的结晶。党际和谐的基本精神继承了传统文化的和合理念，党际和谐的制度机体根植于和谐文化的深厚土壤，而党际和谐的发展完善，更需要和谐文化的培育和给养。因为，文化对党际和谐起着更根本、更长期和更稳定的作用。     

建设和谐文化中编辑认知能力的思考

编辑对于建设和谐文化在构建和谐社会中的认知①是编辑文化应对时事的应有之意。建设和谐文化中,弘扬民族精神是编辑对中国传统文化最基本的认知所求;体现时代精神是编辑认知能力的核心要求;深刻认识建设和谐文化与构建和谐社会的关系是编辑认知能力的哲学思维;认识和明辨先进文化是编辑文化创新能力形成的基础;坚持社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。     

和谐社会语境中的社会公平

社会公平是人类进步的一种价值尺度。构建社会主义和谐社会是中国发展的目标追求,社会公平是和谐社会的支柱,构建和谐社会必须高度重视社会公平。社会公平既是政治关系和谐的保障,也是经济关系和谐的基础,更是人际关系和谐的前提。我们要积极探索实现社会公平的有效途径,加强制度建设,营造公平环境;正确处理公平与效率、先富与后富的关系;协调利益关系,正确化解矛盾,构建社会主义和谐社会。     

构建和谐社会中的和谐管理探析

和谐管理是和谐社会的应有之义,构建和谐社会必须加强和谐管理。和谐管理要素是和谐管理的基础,既要重视和谐管理主体与实体,又要重视和谐管理机制;和谐管理层次是和谐管理的关键,在基本制度层和谐的前提下,必须做好三个层次的和谐,即和谐管理体制层、和谐管理运行层、和谐管理沟通层。在构建和谐社会过程中,和谐管理会面临新考验、新任务、新情况,这就要积极探索社会主义市场经济条件下和谐管理规律,使和谐管理在构建和谐社会中发挥重要作用。     

构建和谐党校建设和谐郑州

构建和谐党校是建设和谐郑州的一个重要子系统,在和谐郑州建设中,市委党校发挥着理论导向、示范楷模、人才培训以及辐射带动的作用。因此,建设和谐郑州必须构建和谐党校。构建和谐党校是个系统工程,需要处理好各方关系,合力建设。     

构建和谐社会的法治基础分析

和谐社会的法治基础研究是近年来重大的理论和实践课题。法治作为和谐社会的基础应当表现为其不可或缺性、不可替代性和必须依赖性;法治是构建和谐社会的理念基础、制度基础、规范基础和基础性保障。     

和谐社会的哲学基础

构建社会主义和谐社会,既是对中国传统哲学精华的继承,又符合马克思主义基本原理,更是中国共产党根据新的时代特征做出的理论创新,研究和谐社会的哲学基础,有很重要的理论价值和现实意义。     

解读社会主义和谐社会进程中的“不和谐音符”——以“社会公正”为视角

在构建社会主义和谐社会的进程中,存在一些"不和谐音符",从某种角度上说,它们是由社会不公所引起的。本文试以"社会公正"为视角解读社会主义和谐社会中的"不和谐音符",以期实现社会公正与社会主义和谐社会的有机统一。     

弘扬公平正义与构建和谐社会

公平正义是构建和谐社会的内在要求，社会公平正义是社会稳定的基础，是社会发展进步的一种价值取向。国家发展不仅需要搞好经济建设，而且要推进社会的公平正义。正确理解和谐社会视野下的公平正义观，有助于更好地构建和谐社会。     

论李大钊的和谐社会思想

文章对李大钊关于社会主义和谐社会的主要思想进行了梳理，研究了其社会和谐思想的主要内容。社会主义社会是和谐社会；民主法治是社会主义和谐社会的保障；公平正义是社会主义和谐社会的基础；协力互肋是社会主义和谐社会的道德支撑。从中汲取一些对于我们构建社会主义和谐社会具有现实价值的重要启示。     

和谐经济的价值与发展思路

发展和谐经济是构建和谐社会的前提和基础。只有全方位、多层次把握和谐经济的基本特征,才能加快和谐社会发展的进程。从社会再生产的角度研究和谐经济的发展,必须努力推进内涵式的扩大再生产,维护国民收入公平分配,规范市场关系,同时提倡和鼓励城乡居民科学消费。