多途径促进职工多元增收

为全面贯彻兵、师党委促进职工多元化增收的工作目标,二师三十团把推动职工多渠道就业作为实现职工多元化增收的重要途径,帮扶团场职工向二三产业转移就业和自主创业,促进职工多元增收。团工会制定具体     

浅谈如何促进团场职工多元增收工作

正近年来,各团场高度重视职工多元增收工作,职工自主创收、多元增收的环境条件逐步形成。但是,由于受传统农业发展模式和兵团管理体制的影响,仍有部分基层干部对职工多元增收工作重视不够、指导不力、效果不好,笔者结合贯彻落实《第二师铁门关市关于促进团场职工多元增收的实施意见》,谈谈个人对促进团场职工多元增收工作的认识和理解。一、思想认识到位,不断激发职工多元增收     

关于贯彻落实兵团工会促进职工多元增收现场推进会精神情况的通报

6月24日至25日,兵团工会在十三师召开促进职工多元增收现场推进会(以下简称"推进会")。会后,各师工会多措并举,认真学习贯彻落实会议精神,围绕"发展职工自营经济、促进职工多元增收"做文章、下工夫,努力推进职工多元增收工作,现将各师工会贯彻落实推进会精神情况通报如下:一、及时汇报、传达会议精神,营造促进职工多元增收良好氛围。各师工会及时向师党委常委会或师主要领导汇报推进     

发挥优势 搭建平台 多措并举促职工多元增收

正2013年,十师、北屯市总工会以"促进职工多元增收"为年度工作主题,认真贯彻落实兵团促进职工多元增收座谈会议精神,围绕兵团党委和师、市促进职工多元增收三年攻坚计划,积极发挥工会组织优势,建立职工多元增收长效机制,取得了较好的成效。一、强化意识,积极探索职工多元增收长效机制一是总体有纲。分别制定师、团工会促进职工多元增收三年攻坚计划和方案,提出了到2015年末,实现职工增收工作覆盖面达到70%以上,职工自营经济人均纯收入达到4000元的     

十师北屯市总工会召开促进职工多元增收现场推进会

最近,十师北屯市总工会召开发展职工自营经济、促进职工多元增收现场推进会。师市党委常委、副师长阮伯平对发展职工自营经济、促进职工多元增收工作提出要求:一是创新体制机制、推动团场职工多元增收工作上新台阶。二是     

强规划抓落实促增收

一、思想重视,组织有力。一是及时部署。把多元增收工作作为委党组一项重点工作进行安排,在党组会和全委大会及时传达多元增收会议精神,并下发《关于配合做好促进团场职工多元增收工作的通知》,明确要求各师发改委充分认识做好促进团场职工多元增收工作的重要意义,努力为促进职工多元增收创造条件。二是深入调研。由委领导带队,先后于     

主动作为 分解任务 用裂变效应推动职工多元增收

正建工师工会深入学习贯彻党的十八大精神和兵团党委六届十一次全委(扩大)会议精神,按照兵团促进团场职工多元增收工作座谈会和师党委五届三次全委(扩大)会议的统一部署和总体要求,从我师实际出发,认真安排落实促进职工多元增收工作,努力形成我师职工多元增收、快速增收和持续增收新格局,推动实现职工增收目标。一、加强领导,健全组织机构成立了以师分管领导为组长、师工会主要领导为副组长的促进职工多元增收工作领导小组,下设办公室。于2012年11月召开了由各企业工会主     

八大举措促职工多元增收

正2013年,七师一线职工参与多元增收25000人,职均增收5767元,呈现出增收措施多点化、职工收入多元化的良好局面,形成了一批可看、可学、可推广的示范典型,涌现出一批创业能手和带动职工增收致富典型。行政推动抓增收一是成立职工多元增收领导组织机构。师、团两级成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、机关相关部门为成员的促进职工多元增收工作领导小组。把促进团场职工多元增收纳入了年     

多元风景多 花开别样红——五师八十八团发挥组织优势 实施多轮驱动 促进多元增收

正为了全面贯彻落实兵师团关于促进团场职工多元增收工作的要求,五师八十八团始终把全力推进多元经济快速发展作为促进经济转型的切入点和突破口,围绕"促进职工多元增收"这一主题,充分利用环境优势、地缘优势、政策优势,以发展多元经济为载体,通过内部挖潜和拓展外部增收空间,千方百计增加团场承包职工收入。     

浅谈兵团团场职工多元增收问题

促进团场职工增收历来是兵团工作的重中之重。虽然近年来兵团团场职工增收取得了一些成绩,但是仍然存在团场职工收入渠道单一,持续增收乏力的问题。本文分析了兵团团场职工增收情况及存在的问题,指出了职工多元增收面临的制约因素,提出了促进兵团团场职工多元增收的对策建议。     

广开多元增收渠道开启职工致富路

六师一○三团在促进团场职工多元增收工作中,积极完善各项激励机制,收集职工意愿想法动态,对职工多元增收进行积极引导,为职工多元增收搭建平台,通过招商引资、畜牧养殖、商贸运输、科技培训等方式,为职工增收及自主创业提供了条件,创造就业岗位271个,为职工多元增收开辟了宽广的渠道。     

三十团多措并举促进职工多元增收

为确保团场职工实现多元增收、快速增收和持续增收的目标,最近,二师三十团制定了促进职工多元化增收的三年攻坚计划和实施方案,明确了职工多元化增收的重点增收项目,确定了2013年增收的目标,即实现全团2013年职均多元化收入8000元。三十团职工多元增收主要措施是以加快城镇化、新型     

抢抓机遇开拓创新在加快发展自营经济促进职工多元增收中奋发有为——在兵团工会促进职工多元增收现场推进会上的讲话

这次兵团工会促进职工多元增收现场会,是深入贯彻落实党的十八大、兵团党委六届十一次全委(扩大)会议、兵团促进团场职工多元增收工作经验交流电视电话会议精神,抓住机遇,务实创新,努力为推进兵团实现"两个率先、两个力争"目标和职工群众小康生活做出新贡献的推进会;是通过观摩、交流和学习十三师等单位工会的先进经验,拓展思路,再上台阶,进一步加快发展自     

二二四团多元增收成效显著

今年以来,十四师二二四团高度重视职工多元增收工作,积极发动职工以"调结构、转方式"为主线,以促进职工多元增收为着力点,出台一系列优惠政策,从政策、资金、技术上全方位支持职工多元增收,并取得实效。截至目前,二二四团职工多元增收4877万元,人均增收5376元。一是从事三产服务类商户共计199户,增收3384.8万元。二是从事畜牧养殖共有6户,牲畜出栏465头只,增收64.5万元。三是庭院种植72.5亩,增收8万元。四     

大力推进团场职工多元增收提升行动为兵团率先全面建成小康社会建功立业——在兵团工会贯彻落实兵团党委推进团场职工多元增收三年提升行动计划现场会上的讲话

正2016年8月26日这次会议的主要任务是,深入贯彻落实兵团党委党的群团工作会议、兵团党委六届十五次全委(扩大)会议和2015年度兵团促进团场职工多元增收暨三年攻坚行动计划总结表彰会精神,总结兵团工会促进团场职工多元增收三年攻坚行动计划实施以来的工作经验,表彰先进,交流经验,安排部署兵团工会推进团场职工多元增收三年提升行动计划,团结动员兵团各族职工群众,为兵团率先全面建成小康社会建功立业。     

落实惠民政策 促进职工多元增收

从2013年开始,二师二十四团工会创新机制,发掘潜力,采取灵活多样的形式,不断拓宽职工增收途径。该团结合团场实际,制定了促进职工多元增收实现"456"的目标,即2013年职均增收4000元,职均收入3.1万元,2014年职均增收5000元,职均收入3.6万元,2015年职均增收6000元,职均收入4.2万元,比2010年职均收入翻一番。2013年,按行业分别实施职工多元增收"123456"工程,即畜牧业     

发挥组织优势 促进多元增收——十师、北屯市总工会多举措推进职工多元增收

2013年十师、北屯市总工会确定年度工作主题是"促进职工多元增收"。围绕这一主题,师、市各级工会以建设经济型工作为目标,以发展职工自营经济为载体,积极发挥组织优势,有组织地带动职工增收创收。一、搭建平台促增收。工会组织率先在师、市建立了第一支经纪人队伍,出台了《关于加快十师职工自营经济专     

坚持把推进大众创业、万众创新与促进多元增收有机结合,着力打造多元增收升级版

正三师图木舒克市工会高度重视创业创新工作,特别是中央新疆工作座谈会召开以来,坚持把推进大众创业、万众创新与促进多元增收有机结合起来,推动多元增收向各行业、各领域、各群体延伸覆盖,着力打造多元增收升级版。一、加强领导,狠抓落实,为师市"双创"活动提供组织保障一是及时成立了师市、团场、企业以主要领导任组长的领导小组,要求领导小组根据工作需要不定期召开会议,研     

千方百计促进职工增收

正新年伊始,八师石总场出台的一号文件将2014年农牧工家庭人均纯收入目标锁定为28137元,同比增长30%,承包人均纯收入和非农业人均纯收入比重要达到53:47,千方百计促进职工多元增收。今年,石总场把职工增收作为硬任务来抓,在促进职工多元增收方面,以实现农牧工家庭人均纯收入"倍增"为目标,以"抓城、强工、带农"为切入     

六项组合措施 推动多元增收工作提档升级

<正>为进一步落实兵团促进职工多元增收电视电话会议精神,十师北屯市围绕兵团打造团场职工多元增收升级版的思路、目标和工作措施,结合师市工作实际,坚持组合出拳,持续发力,以六项组合,推动师市职工多元增收工作提档升级。