梧桐引得凤凰来 一二三团壮大干部职工队伍纪略

正在上世纪50年代,大批支边青年和复转军人,汇集到七师一二三团,而到了上世纪80年代末,许多团场老职工的子女,又都纷纷离开了团场,分散到全国的四面八方。据了解,截至2013年底,在团场3900多名职工中,年龄40岁以下的职工已经不足400人,出现了严重的断层现象。团场维稳戍边的能力十分脆弱,形势十分严峻。一二三团政委赵丽静说:"为了延续团场维稳戍边事业,必须铸就一支结构合理、数量足够、相对稳定、素质较高的职工队伍。"金凤还巢     

关于团场社区工会“会站家”一体化建设的思考

<正>随着兵团各师各团场小城镇建设步伐加快,团场社会化服务的职能日渐凸显。那么作为党联系和服务职工群众的桥梁和纽带的工会组织,在社会化管理的新任务、新形势下,如何加强和建设社区工会组织,如何发挥好社区工会的职能,这是摆在我们团场工会面前的一项重要任务。一、社区工会定位以及建设"会站家"一体化近两年随着团场小城镇建设步伐加快,大量职工在小城镇的聚集和集中居住,工会组织如何在职工社区化管理的背景下发挥作用,继续架起党联系     

改革催生新活力——一二三团综合配套改革带来新变化

七师一二三团十九连职工韩卫平2017年籽棉单产370公斤,2018年籽棉单产460公斤,2019年籽棉单产577公斤……韩卫平棉花产量的"三级跳"就体现了兵团团场综合配套改革所释放的巨大能量。产量增加成本低一二三团韩卫平现象不是个别案例,极其普遍。     

加强管理突出服务切实抓好社区党建--农二师二十九团社区党建基本情况的调查与思考

随着农牧团场城镇化进程的不断加快,团场的离退休干部、工人和其他人员随着改革和发展分批分期地移交给了社区管理,逐渐由"单位人"变成"社会人",社区建设牵涉到千家万户.因此,如何在社区工作中,加强管理,突出服务,切实抓好社区党建工作就显得尤为重要.     

一二三团促进职工多元化增收实现首季开门红

去冬今春,七师一二三团以实现职工多元增收目标为落脚点,团场各级组织和部门充分发挥出了组织、引领和服务作用,广大干部职工以极大的热情,显现出了自主创业、多元增收的能力,职工多元增收首季实现增收总额446万元,职均增收1056元,实现了职工多元增收首季开门红。     

“职工书屋”成为职工群众的“知识乐园”

四师六十八团自建设职工书屋工程以来,在全团各基层连队、中学、社区等单位建立起了不小于20平米的职工书屋,充分发挥职工书屋文化宣传阵地作用,使职工书屋成为团场职工群众的"知识乐园"。今年,该团工会启动了"文化引领、书香团场"全民阅读活动,积极营造出了团场职工群众读好书、好读书的氛围。该团二连妇女程     

规范民主议事会制度见成效

<正>农六师奇台农场党委十分重视以职代会为基本形式的民主管理工作,认真总结民主管理团场的经验,摸索出一套以职代会为基本形式,其它形式相互配合的民主管理团场的新路子。该场各基层单位全部建立了"一事一议"民主议事会制度,依法行使职工代表大会(职工大会)闭会期间的民主管理职权。团场职工代表大会闭会期间,规定从职代会正式代表中选举出一定数量的代表组成议事     

一六一团“菜单式”文化活动精彩纷呈

农九师一六一团工会以团场进驻裕民县屯垦戍边50年为契机,用"菜单式"文化娱乐形式,吸纳职工群众参加文艺宣传队、腰鼓队、扇舞队等团体,营造出团场祥和、欢快的喜庆氛围。团场"菜单式"职工文化娱乐活动很受职工喜爱,数百名职工根据喜好分别参加了各团体,积极性十分高涨。社区为了让各     

“庭院把式”王本兴

一二三团皮革厂职工王本兴1993年靠1.9亩庭院里的38棵果树,一年收入突破了10000元,一下成了全团有名的“果子王”。 只有小学文化程度的王本兴,五十出头。1984年,团场鼓励职工私人建房。厂里给每家分了两亩宅基地。地分下去了。两年,却没有一家建房的。宅基地成了职工的临时菜地。     

七师工会积极参与团场调研工作

近日,七师工会领导和工作人员跟随由师领导带队的调研组,先后到一二九团、一三O团、一二三团和一二六团调研,通过走访连队、查看现场、听汇报、与职工座谈等形式,详细了解了各团场第二阶段职工素质全员培训工作、生产经营责任制办法以及干部变相承包     

建立和完善团场民事纠纷预防解决机制的探索

作者通过对农牧团场农业承包经营合同和劳动合同的管理的状况进行调查,提出了自己的见解:加强对农牧团场的管理,重点是处理好团场和职工的土地承包经营关系与劳动关系;处理好管理者和职工的关系,应加强社会主义法治理念教育和社会主义荣辱观的德治教育,提高团场干部、群众的法律意识和道德水平;德法并治,推进农工自治向纵深发展;将调解职能从连队抓起,建立连队、团场、师级三级一体的调解职能;作好法院在解决民事纠纷中的作用;建设解决民事纠纷的衔接机制,加强人民法院与调解组织的沟通,创造解决民事纠纷的大平台。     

落实兵团《团场章程》 加强基层民主管理

<正>近年来,农九师工会不断拓宽职工民主管理、民主参与、民主监督的主渠道,职工民主管理工作水平得到很大的提高,基层民主政治建设取得突破性进展,为九师经济又好又快发展起到了保驾护航的作用。一、党委重视,措施到位,职工民主管理工作有新思路农九师党委按照兵团党委提出的"扩大基层民主"、"扩大和加强团场职工代表大会职权"和《团场章程》有关民主管理工     

加强团场民主政治建设 努力维护职工合法权益

农九师一六三团工会以贯彻落实《团场章程》为重点,努力推进团场民主管理更加科学化、制度化、规范化,切实维护了职工合法权益。坚持和完善职工代表大会制度。一是按程序、按时、规范召开职代会,坚持和落实了票决制、质量评估、职工代表     

管理民主是建设屯垦戍边新型团场的体制保障

农四师通过几年的实践与探索,构建起了以民为本,还权于民的管理民主的制度体系和营造管理民主的浓厚氛围,增强了干部职工民主管理的观念,激发了职工参政议政的热情,推动了团场基层民主政治建设,提高了决策的民主性、科学性,提高了党组织的执政能力和水平,从而加快了发展壮大团场、致富职工群众的步伐,为建设屯垦戍边新型团场进行了有益的尝试与创新。     

民主管理激活工会工作

近年来,农二师三十团工会在团场民主管理中,关注职工民主诉求,提高职工民主素质,维护职工民主权利,尊重职工民主创新,发挥职工民主活力,建立团场民主管理工作长效机制,强化政务公开,激活了职工民主管理工作。     

多措并举强化职工培训

今年以来,农二师二十二团工会把提高职工的综合素质作为加快"三化"建设,实现团场跨越式发展和长治久安的首要任务来抓,把职工的素质教育和团场城镇化、新型工业化、农业现代化建设结合起来并纳入团场战略管理的轨道。一是长期坚持行之有效的思想政治教育,帮助     

强化职工书屋建设全面提升职工素质

农九师团结农场工会充分发挥职工书屋的文化阵地作用,通过组织开展职工读书会、读书心得体会、征文比赛等活动,促进了职工多读书、读好书,学习新知识、掌握新技能、增强新本领,以适应团场建设发展的需要。近年来,该场从丰富职工群众业余文化生活的角度出发,不断加强职工书屋的规范化建设和管理,分别在社区、学校、各农牧     

民主管理促和谐干群关系如鱼水

农十师一八四团工会、妇联,始终把职工民主管理作为工作的重中之重,不断充实拓展工作内容,完善工作格局,使团场职工民主管理工作水平不断得到新的提高,在促进团场经济、政治、文化和社会事业发展中发挥了不可替代的作用.     

学习贯彻十八大精神,不断提升服务团场和职工群众的新水平

一二三团工会认真学习党的十八大精神,贯彻落实兵、师工会全委会议精神,围绕团场中心工作,抓载体、重活动、强服务、突实效,以扎实开展创先争优和争先进位活动为载体;以开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动为主线;以加强基层民主管理,维护职工合法权益为重点;以推进工会自身建设,着力规范、完善重点工作档案为着力点;以"建功"主题竞赛活动,创建"和谐小康家庭",发展职工庭院经济,拓宽职工增收渠道为落脚点,工会组织发挥出了应有的作用.     

依靠民主管理实现“撤卡”后棉花的和谐管理

农七师一二九团发挥职代会民主管理的作用,依靠连队职工民主议事会做好首次撤卡后的大宗农产品管理,在团场与职工诚信基础上,遵循公平、公开、公正原则,解决了价格、阳光收购和清欠三个瓶颈问题,疏通撒卡后操作程序上订单、诚信和职工民主议事会三个关键环节,使职工依法交售订单产品成为自觉行动,从而解决了设卡造成的干群关系紧张的问题。