中国第三次分配研究观点综述

第三次分配是我国基本分配制度框架下的一种社会再分配调节机制,是初次分配和再分配的必要补充,在解决我国贫困问题、完善收入分配制度、促进社会和谐、提升社会文明程度等诸多方面发挥着重要作用.中国特色社会主义进入新时代,为慈善事业的发展提供了基本遵循,第三次分配在理论和实践范畴不断发展和丰富并呈现出了不同的理论视域.     

西方国家收入再分配制度及对中国的启示

借鉴全球主要发达国家和新兴经济体相对成熟的收入分配理论、社会保障体系和公共福利管理模式,对我国再分配制度的改革有着重要意义。一、西方主要发达国家的再分配制度1、美国的再分配制度美国的再分配制度主要体现在两个方面,一是税收杠杆机制对初次分配形成的收入进行调节;二是通过社会保障制度保证弱势群体的生活。     

基于宏观政策的我国收入分配差距分析

自改革开放以来,我国的经济取得了令人瞩目的发展,人民生活水平显著提高,但是在我国居民收入水平提高的同时收入差距也在不断扩大.进入21世纪以来,收入差距不断扩大引起了社会的广泛关注.调节我国收入差距的政策建议,宏观上要把握四点:加强对教育和财产分配的调控,促进起点公平;改革再分配制度;提高低收入者收入;经济发展政策向低收入者倾斜.     

基于宏观政策的我国收入分配差距分析

自改革开放以来，我国的经济取得了令人瞩目的发展，人民生活水平显著提高，但是在我国居民收入水平提高的同时收入差距也在不断扩大。进入21世纪以来，收入差距不断扩大引起了社会的广泛关注。调节我国收入差距的政策建议，宏观上要把握四点：加强对教育和财产分配的调控，促进起点公平；改革再分配制度；提高低收入者收入；经济发展政策向低收入者倾斜。     

和谐发展要重视解决收入差距扩大问题

现阶段居民收入差距的扩大,是我国社会结构、经济发展、体制转轨、分配秩序中矛盾和问题的综合反映。收入差距的不断扩大,对我国经济社会发展所产生的负面影响具有明显的"连带效应",已经成为社会和谐发展的障碍和隐患。解决收入差距扩大的矛盾,应从树立以公平发展为导向的科学分配观、从整体上调节国民收入分配格局、深化分配制度改革、建立和完善市场机制、发挥政府调节作用等多方面入手。     

马克思劳动价值论与我国收入分配制度改革

马克思劳动价值论是提高劳动者报酬所占比重的重要理论基础,反映了现代市场经济发展的客观要求,与我国收入分配制度改革有一定的内在逻辑关系。新形势下,我国收入分配制度改革需要坚持以马克思劳动价值论为理论基础,使作为创造价值源泉的＂活劳动＂与其他要素相比能获得较高收入,努力提高劳动报酬在初次分配中的比重。同时,在我国收入分配制度改革实践中也需要不断创新马克思劳动价值论,使创造社会财富的广大劳动者在再分配中能获得一定的公平收入,努力提高居民收入在国民收入分配中的比重。     

对继续深化分配制度改革的再思考

十六大报告提出，要深化分配制度改革，初次分配注重效率，发挥市场作用；再分配要注重公平，加强政府对收入分配的调节职能，调节差距过大的收入。在现实生活中，我们要正确认识现存的收入差距及存在问题，贯彻落实好分配制度。     

论“兼顾效率与公平”的经济学内涵及其历史必然性

收入差距缩小，中等收入群体持续扩大，扶贫对象大幅减少，人民生活水平全面提高，是我国全面建成小康社会的重要目标。为实现这一目标，党的十八大做出了深化收入分配制度改革的战略部署。按照十八大的要求，深化收入分配制度改革，初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，再分配要更加注重公平。因此，兼顾效率与公平是我国下一步深化收入分配制度改革的基本方向。本文力图从经济学的视角，较为全面地阐明“效率”、“公平”及“兼顾效率与公平”的科学内涵，以期准确把握我国新时期深化收入分配制度改革的基本方向及其历史必然性。     

形成合理有序的收入分配格局

针对我国收入分配领域出现的比例失衡、差距拉大等突出矛盾和问题,党的十八届三中全会提出要实现发展成果更多更公平惠及全体人民,必须健全初次分配制度,着重保护劳动所得;完善以税收、转移支付、社会保障为主要手段的再分配调节机制;规范收入分配秩序,完善收入分配调控体制机制和政策体系,形成合理有序的收入分配格局。     

形成合理有序的收入分配格局简

针对我国收入分配领域出现的比例失衡、差距拉大等突出矛盾和问题,党的十八届三中全会提出要实现发展成果更多更公平惠及全体人民,必须健全初次分配制度,着重保护劳动所得;完善以税收、转移支付、社会保障为主要手段的再分配调节机制;规范收入分配秩序,完善收入分配调控体制机制和政策体系,形成合理有序的收入分配格局.     

收入分配制度如何改？

经过20多年的改革开放，我国收入分配制度改革有了很大进展，并取得了突出的成绩。但是，当前收入分配领域仍存在着初次分配没有充分体现市场效率原则、再分配调控能力弱化、财政赤字运行及财力分配结构失衡、宏观调控不力和社会收入差距扩大等较为突出的问题。贫富差距的扩大已经成为构建和谐社会亟待破解的难题。     

中纪委中组部：进一步严肃地方党委换届工作组织人事纪律

5月26日，中共中央政治局召开会议，研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。中共中央总书记胡锦涛主持会议。 会议强调，改革收入分配制度，规范收入分配秩序，构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系，关系到最广大人民的根本利益，关系到广大干部群众积极性、主动性、创造性的充分发挥，关系到全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业的全局，必须高度重视并切实抓好。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配，在经济发展的基础上；更加注重社会公平，合理调整国民收入分配格局。加大收入分配调节力度，使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。要积极推进收入分配制度改革，进一步理顺分配关系，完善分配制度，着力提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，取缔非法收入，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。     

解决收入分配差距不能靠瓜分肢解国有资产

调整国民收入分配格局,加大再分配调节力度,着力解决收入分配差距较大问题,是人民群众十分关切的重大问题。有一种主张认为,可以通过瓜分、肢解国有企业来实现"分配公平"。这种主张实质上是扭曲分配制度的正确方向,不仅解决不了收入分配差距过大问题,而且势必进一步加剧两极分化,甚至从根本上改变我国的基本经济制度。     

浅谈深化收入分配制度改革

改革开放30年来,随着我国经济的快速发展和收入水平的普遍提高,城市居民分配格局日益多样化,收入分配差距拉大,社会公平等问题日渐突出。从根本上解决这些问题,必须推进收入分配制度改革。一要完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度;二要坚持效率和公平并重,更加注重公平;三要调整政府、企业、居民在国民收入中的分配关系;四要调整资本和劳动在初次分配中的关系,提高劳动报酬在初次分配中的比重;五要整顿规范分配秩序,加大收入分配调节力度。     

国有企业收入分配制度改革初探

当前,收入分配方面的问题已经成为我国经济社会健康发展持续发展亟待解决的突出问题,引起了全社会的高度关注,收入分配制度改革势在必行,而深化国企分配制度改革是整顿分配秩序的重要途径.国有企业深化分配制度改革应该尽快理顺企业内部各种不同身份职工之间的关系,建立起合理科学、有升有降的职工薪酬调节、增长机制和支付保障机制,逐步建立现代企业工资收入分配制度.     

解决收入分配差距较大问题不能靠瓜分肢解国有资产

调整国民收入分配格局,加大再分配调节力度,着力解决收入分配差距较大的问题,是人民群众十分关切的重大问题。有一种主张认为,可以通过瓜分、肢解国有企业来实现"分配公平"。这种主张实质上是扭曲分配制度的正确方向,不仅解决不了收入分配差距过大问题,而且势必会进一步加剧两极分化,甚至从根本上改变我国的基本经济制度。     

水利事业单位工资制度改革政策与实践

一、工资制度改革的背景 党的十六大明确指出．要深化分配制度改革。党的十六届六中全会指出．完善收入分配制度．规范收入分配秩序。收入分配制度改革关系广大人民群众的根本利益．是影响经济社会发展全局的重大问题。机关事业单位的收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分．着力改革制度、规范秩序，将对社会收入分配制度改革的大局产生深远影响。因此．     

促进初次分配公平政府应积极作为

收入分配是事关经济发展、社会和谐和政治稳定的重大问题，合理的收入分配制度是社会公平正义的重要体现。当前我国初次分配不公，劳动报酬和居民收入占比偏低，导致消费需求不足，经济结构转型受阻。政府是经济发展成果的掌控者，拥有调节收入分配的制度工具。因此，发挥宏观调控职能，促进初次分配合理，是政府不可推卸的重要职责。     

大事聚焦

党建大事聚焦征求对改革收入分配制度和规范收入分配秩序的意见和建议。中共中央日前召开党外人士座谈会,就改革收入分配制度和规范收入分配秩序听取各民主党派中央、全国工商联领导人和无党派人士的意见。胡锦涛总书记在会上指出,对收入分配问题,中共中央一直高度重视,在经济发展的基础上,更加注重社会公平,加大调节收入分配的力度,规范个人收入分配秩序,着力提高低收入者收入水平,扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,取缔非法收入,努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。总结全党保持共产党员先进性教育活动。中央政治…     

解说中国收入分配调节的五大难题

新体制建立过程中需要特别关注收入分配制度的完善,防止居民收入分配差距过大。但目前,税制缺陷、社保资金不足等是困扰我国收入分配调节的五大难题。