企业兼并浪潮

兼并,这种长期被视为资本主义特有的弱肉强食现象,随着企业改革的深入,堂而皇之地进入我国经济生活中来。据有关部门介绍,企业兼并已形成一股浪潮,遍及全国十几个省、市、自治区。到目前为止,全国至少有1500多家企业在竞争中被兼并。 一些敏锐的经济学家指出,不管今天的这种兼并如何粗糙,如何有待完善,但它本质上是一种产权的转移,是向现行所有制下模糊不清、凝滞不动的产权制度的直接挑战。因此,兼并也就较之前一阶段“简政放权”、“两权分离”等措施,更接近我们这场经济改革的最终目标模式。     

重新构造企业的框架——宝应县橡胶制品厂兼并劣势企业调查

兼并,给企业带来生机和活力。江苏省宝应县橡胶制品厂先后“吃掉”两个亏损企业,既充实壮大了自己,又促进了社会生产力的发展。 第一次并非有意兼并,却似“天作之合”。80年代初,改革的强大驱动力一下将企业推进市场经济的汪洋大海。宝应县橡胶制品厂(原名汽车橡胶配件厂)凭借开放搞活的大背景,迅速和国内五六家大中型汽车制造厂开展横向联系,为这些汽车制造厂生产汽车橡胶配件。他们与“南汽”实行紧密型联合,     

企业“兼并”析

改革的实践,不断丰富着人们对社会主义初级阶段经济规律的认识。近几年保定市实行企业兼并的事实,引起我们的思考:在社会主义有计划的商品经济条件下,企业兼并是一种有效的经济运行机制。它进     

论企业的成功兼并管理

企业兼并是指在市场经济的条件下，一家企业通过买进资产或取得控制股权而接管另一家企业的行为过程，是涉及企业组织变革重组、企业目标适配，实现战略杠杆的长期投资行为。兼并的过程顺序一般是兼并决策、双方整合，最后达到兼并双方实现一体化。一、利益与风险同在，企...     

九十年代世界企业兼并风潮探析

九十年代世界企业兼并风潮探析●王春法发达国家企业界自１９９３年开始又掀起了新的一轮企业兼并浪潮，世界企业兼并史的一个又一个纪录被刷新，一些声誉卓著的大企业不断成为兼并热点。有资料表明，１９９０年世界企业兼并额为１９００亿美元，１９９３年高达２２６９亿...     

美国企业兼并的六大趋势

企业兼并案数目下降,涉及的资产总额大幅上升,此类兼并多以股票结算,而传统企业的兼并却难能要出高价,企业兼并规模之大已对反托拉斯法形成挑战,受网络经济影响兼并浪潮集中冲击媒体信息产业 四年前兼并了麦道公司的波音 飞机公司,在美国再也找不 到兼并对象之后,把眼光瞄向欧洲。它正在考虑并购英国军用飞机制造商ＢＡＥ。 波音公司已经是世界上最大的飞机制造商,占有６０％以上的市场份额。ＢＡＥ是世界上第二大军用飞机制造商,也是波音公司的竞争对手——欧洲空客公司的主要股东。波音同ＢＡＥ合并的目的不言而喻。有消息说,欧…     

对国有企业兼并问题的思考

对国有企业兼并问题的思考党绥梅国有企业改革是经济体制改革的中心环节，长期以来，如何盘活国有资产存量、合理配置资源、提高企业效率，是困扰国有企业的最大难题。通过近几年的探索和实践证明，资产重组、特别是兼并，是实现企业制度创新、促进企业改组、改造、减轻国...     

在兼并发展中实现企业文化整合

“九五”以来,青啤公司实施“大名牌发展战略”,通过“高起点发展,低成本扩张”,实现了跳跃式、超常规发展。截至2002年底,公司在国内17个省市自治区建立了啤酒生产基地,构筑了遍布全国和全球的营销网络,年啤酒生产能力、品牌价值、产销量、利税总额、市场占有率、出口等多项指标均居国内同行业首位。在青啤的成功扩张中,企业文化整合起到了     

九十年代全球企业兼并浪潮特点分析

本文分析了历史上西方国家四次兼并潮的过程与特点,并联系到世界经济一体化、知识经济的兴起以及信息社会的到来,具体分析了90年代西方发达国家全球企业兼并的八个特点.最后,对包括中国在内的发展中国家提出了启示与建议.     

美国:企业兼并浪潮与竞争

美国：企业兼并浪潮与竞争●本刊特约记者王振华华盛顿专电近几年来，美国的企业兼并浪潮汹涌。这一代表着现代经济新特点的浪潮，成为当前美国乃至世界经济发展中的一个重要趋势。经济学家们普遍认为，近年美国的企业兼并热潮是美国经济状况较好的必然结果。８０年代后期...     

企业兼并中代理成本理论透析

在我国长期以来实行的计划经济体制下,国营经济和集体经济占据主体地位,资产无偿使用,产权长期凝固,这一计划经济的主要特征严重地束缚了生产力的发展。随着改革开放的不断深化和社会主义市场     

做好企业兼并中的人的工作

最近,理论界谈到企业兼并问题时,对兼并过程中的产权转移、资产流动、生产要素组合等问题注意较多,但对企业兼并中人的工作却研究不够。应当看到,人的工作是全部企业兼并工作的重要组成部分。一方面,我们目前所搞的企业兼并是在劳动制度、人才市场、竞争机制等尚不完备的条件下进行的。因此,职工选择企业和企业选择职工这种“双向选择”还不能在企业兼并过程中充分发挥作用。一般说来,被兼并企业的职工是随着资产转移全部流向优势企业。这种“同时全部转移”就决定了人的工作同     

兼并——企业制度改革的一个新动向

竞争,使企业间的关系出现了种种变化,这一变化在保定市的突出特点,是一批优势企业兼并了劣势企业。 一 三年来,保定市共促成锅炉厂、第一橡胶厂等10个优势企业对风机厂、化工建材厂等10个劣势企业的兼并。     

试论通过股市进行企业兼并的可能性

一个企业实行股份制改造后，特别是股票上市后，就要面临随时被收购的问题，不管是自己愿意还是不愿意，这是不以人的意志而转移的规律。面对境外热火朝天的股市收购风云，有些经济学家预测：中国在经历炒地皮、炒房子、炒股票。炒债券等等之后，将要开始形成一个炒企业的热潮。1993年，在天津、上海、广州、深圳等16家产权交易中心，我国共有2900家企业被出售或兼并，重新安置员工2400O0人。可是，2900家被兼并的企业中没有一家是通过股市进行的。通过股市拉开收购序幕是1993年国庆前夕，深圳币宝安集团发动了新中国第一起通过股市收购事…     

全球企业在合并兼并潮中做大

全球企业在合并兼并潮中做大王春法自今年年初以来，世界经济中企业兼并合并风潮盛行，其规模之大，影响之广，在世界企业兼并史上可以说绝无令有。全球性企业合并浪潮的序幕今年１－６月间有以下几宗大型企业兼并案：仅有１６年历史的美国著名计算机制造商康柏公司宣布以...     

企业兼并中领导干部与职工的心态分析

被兼并企业领导干部的心态分析从总体上看,作为被兼并企业领导干部,大部分是能深明企业深化改革的大义,识大体,顾大局的.他们以企业命运、企业生产发展的大局为重,以调整产业结构、产品结构、增强竞争力、提高经济效益的大局为重,不计个人得失,毅然决然地迈出接受兼并这一步.他们不仅认真做好本企业职工的思想工作,带领职工会同兼并企业认真做好实施兼并的具体工作,直至兼并工作圆满完成,并且自己又能自觉地服从组织的安排.这样的思想境界,应该提倡;这样的胸襟,应该肯定.     

兼并是建立现代企业制度的现实选择

兼并是建立现代企业制度的现实选择马治国，王炯本文所论及的企业兼并是指在现代企业制度的建立过程中，引入兼并机制。与传统的企业兼并不同，这种兼并已不仅是产权的转移和生产要素的重组过程，而是企业改组为股份制公司的过程。这一过程伴随着企业整体资产的转移、企业...     

加大兼并破产力度 完善兼并破产机制

一、“加大力度、完善机制”势在必行破产是市场经济的必然产物。从全国来看，国有企业破产的试点城市从1994年的十八个城市扩大到今年的五十个城市，从上海来看，国有企业破产户数从94‘95年的15家，发展到现在的43家，是前两年总和的近三倍。国有企业破产试点的力度正在逐步加大，并已成为当前经济改革中众人瞩目的“热点”。社会主义市场经济的实践告诉我们，兼并破产是体现市场原则的重要方式，是适应“两个根本转变”的要求；是推进企业体制改革的重要措施；是上海率先建立现代企业制度基本框架的要求；是国有资产优化重组的重要手段和…     

推进国有外经贸企业重组和兼并的对策探讨

我国的外经贸一直是国家垄断,改革开放以来虽然有所改变,但旧的管理体制尚未根本破除,因而必须深化所有制和外经贸管理体制改革,培育与发展多元化贸易主体,不断放宽投资方式。我国加入WTO,对国有外贸企业的发展来说,既带来了新机遇,又面临着新挑战,按照WTO规则,积极推进国有外贸企业的重组和兼并至关重要。     

本市改制企业党组织参与企业重大问题决策的调查

随着企业改制的逐步到位，企业党组织发挥政治核心作用，特别是参与企业重大问题决策的工作面临着许多新情况和新问题。尽管大多数企业党组织进行了积极的探索和创新，取得了一定的成效，但目前仍存在一些值得注意的问题。