农民工进城就业安居法治环境研究

统筹城乡发展，解决农民工问题是关键。本文通过对农民工进城就业安居情况的调查和研究，分析了农民工进城就业安居中存在的问题，指出了农民工进城就业安居中的各种制度障碍，提出了破解这些制度障碍、构建农民工进城就业安居法治环境的建议，希望对促进农民工进城就业安居和统筹城乡发展的理论研究与实践有所裨益。     

汪春兰：十载关注农民工

在十一届全国人大二次会议召开前的一个月，全国人大代表、安徽医科大学第一附属医院整形外科主任汪春兰和往年一样挤出时间，带上一瓶水、两块面包深入基层开展调研活动，这次调研主题是返乡农民工创业就业问题。“农民工的稳定就业和有序流动不仅关系到经济发展和社会稳定，更关系着农民增收和农村社会稳定以及社会主义新农村建设，解决返乡农民工就业问题，     

农民工短缺与就业环境的变化

2004年，中国首次出现民工短缺，但改善农民进城就业环境成为中央政府突出重视的问题，《劳动保障监察条例》出台，中国首次发表就业状况和政策政府白皮书，针对农民工技能培训的“阳光工程”开始实施，农民工就业环境得到改善。尽管2004年在改善农民工进城就业环境方面已经有较大的政策突破，但全面清理针对农民跨地区就业和进城务工的限制性政策任务依然十分艰巨，     

我国农民工就业扶持中的政府责任探析

本文将从我国农民工就业现状入手,深度剖析农民工就业扶持中的政府责任,有针对性的提出了我国农民工就业扶持中政府责任的实现途径。包括转变政府管理职能、加大对农民工的人力资本投资、统筹城乡促就业、鼓励农民工积极创业。     

关于农民工平等就业权法律思考

本文从“应然”上分析了农民工平等就业就有之义，研究了农民工平等就业受到严重侵犯甚至被剥夺的法律原因，这对于研究如何保障农民工的权益有重要意义。     

从就业形式看农民工就业市场管理

近年来,农民工问题一直是社会广泛关注的热点问题.从“讨薪难”到“用工荒”,农民工问题与农民工的就业息息相关,农民工就业质量的好坏,直接影响到农民工权益的保障.农民工就业形式是农民工就业的途径,也是就业市场管理的重要内容.文章通过对就业形式现状的分析探究农民工就业市场管理中的问题,从而保障农民工的权益.     

农民工就业存在的问题及对策研究——以阜新市为例

基于阜新市100名农民工就业现状的调查,得出阜新市农民工对政府就业的公共服务比较满意。但也从农民工就业主客体基础上,发现农民工就业存在很多问题。为此本文也提出了提高农民工职业技能;健全社会保障体制;建立统一城乡户籍制度和劳动力市场信息网络等相关的政策建议,以此进一步提高阜新市农民工就业质量和就业的稳定性。     

论农民工市民化过程中政府的路径选择

从就业、子女教育、劳动权益、医疗保障、户籍制度等方面给予进城农民工平等的权利和待遇，全面实现农民工市民化，是解决农民工问题的根本途径。政府在农民工市民化过程中处于关键地位，通过分析实现农民工市民化的现实意义、探讨阻碍农民工市民化的政府因素，进而提出促进农民工市民化过程中的政府职责，以期为“三农问题”的全面解决提供理论依据和路径选择。     

农民工流动就业政策进展和进一步建议

农民工流动就业催生了中国劳动力市场的发育和市场就业机制的形成，对中国工业化和城市化进程产生重大推动作用。同时。大规模的农民工流动就业对中国传统经济社会管理体制特别是劳动就业和劳动力市场管理制度的改革，提出了新的要求．     

新生代农民工犯罪问题透视与反思

新生代农民工犯罪问题日益突出，追根溯源，与新生代农民工的成长环境、自身素质以及社会制度、社会管理等因素存在密切关系。为此，政府应当进一步改革城乡二元体制，以服务促管理，消除城乡之间的心理对峙；加强对新生代农民工的教育和培训，提高新生代农民工自身素质和就业竞争力。     

同享“市民待遇”

南京市春节后采集5万个空岗，供给进城务工农民工挑选。该市就业管理服务中心副主任孙斌介绍，同享“市民待遍”将作为农民工就业服务的一项重要内容。（2月5日新华网）     

论农民工失业与失业保险的关系

就业是民生之本,更是农民工最基本的权利,也是农民工的第一需求。就业问题得不到妥善解决,就业权益得不到有效保障,农民工的收入和生活水平就得不到提高,同时也直接影响到社会的稳定。因此,解决农民工就业问题,既是维护农民工合法权益的根本措施,也是全面建设小康社会,构建社会主义社会的必然要求。     

论农民工失业与失业保险的关系

就业是民生之本,更是农民工最基本的权利,也是农民工的第一需求。就业问题得不到妥善解决,就业权益得不到有效保障,农民工的收入和生活水平就得不到提高,同时也直接影响到社会的稳定。因此,解决农民工就业问题,既是维护农民工合法权益的根本措施,也是全面建设小康社会,构建社会主义社会的必然要求。     

关于当前新生代农民工就业问题的探索

新生代农民工是农民工的主体,在当前中国劳务市场占有举足轻重的地位。2010年国务院一号文件提出着力解决新生代农民工问题,加快其市民化步伐。因此解决新生代农民工就业问题是目前形势的要求,是维护社会稳定和和谐的要求。本文通过对新生代农民工现状的描述,针对当前新生代农民工就业中存在就业渠道少,竞争力差,缺少培训机会等问题提出拓宽就业渠道,改革户籍制度等建议和对策。     

论农民工就业环境改善问题

农民工就业为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设作出了重大贡献。改善农民工就业环境是我们党执政为民、以人为本思想的充分体现,是农民增收最直接最有效的途径。近年来,农民工的就业环境不断改善,但仍存在一些亟待解决的问题。各有关部门仍需高度重视,根据"三个代表"重要思想的要求,按照公平对待、合理引导、完善管理的原则,从落实科学发展观、促进经济社会协调发展的高度,把改善农民工就业环境、提高农民就业能力作为一项重要工作。     

农民工平等就业权缺失的表征

农民工群体是一个彻底的“弱势群体”,他们的平等就业权受到严重侵犯甚至被剥夺。本文分析了农民工平等就业权的内涵,并研究了农民工平等就业权缺失的六种主要表现形式,这对于研究如何保障农民工的权益有重要意义。     

望“险”兴叹 退保成“潮”

临近春节，在珠三角，回家过年的农民工辞工退保成“潮”——有的地区农民工退保率高达95％以上。按照目前的制度，要一直上保险将来才能领养老金。可是这里上的保险，到其他地方就没了。流动性大、就业稳定性差，成为农民工频繁退保的重要原因。     

农民工就业培训服务:政府购买服务路径刍议

作为提升农民工就业能力,解决其就业问题的就业培训服务,政府以往的提供方式是大包大揽,不仅效率低而且效果欠佳.在打造服务型政府背景下,政府购买服务路径既可实现政府转变职能的要求,又可实现农民工就业培训服务财政效力最大化.基于此,本文对政府购买服务的内涵、政府购买农民工就业培训服务的状况与存在的问题进行了界定和分析；在理清政府职能定位的基础上,探讨了政府为农民工购买就业培训服务的具体路径及发展方向.     

襄垣县落实农民工培训政策

2009年，山西省襄垣县财政局按照“培训、就业、维权”的总体要求，坚持以人为本、科学发展，认真落实农民工培训政策，加大农村富余劳动力补贴性培训资金投入，多措并举，使襄垣县农村富余劳动力得到了平等、稳定就业机会。截至目前，全县共有1020名农民工享受到职业培训补贴，累计支出农民工技能培训补贴金20万元。     

论农民工平等就业权的立法保障

立法上保障农民工平等就业权是当务之急。一要除"恶法"——修改、废止现行过时的法律法规,立"良法"——赋予农民工与市民同等的法律地位,为农民工平等就业扫清障碍;二要建立农民工畅通的利益表达机制;三要完善违宪审查机制以保障有关于农民工的规范法律文件符合宪法精神。