春风化雨润江淮--安徽农村『三个代表』重要思想学教活动情况综述

从2000年12月开始,安徽省按照党中央的部署和要求,围绕"干部受到教育,群众得到实惠,组织有加强,党群、干群关系有改善"的目标和要求,在县(市、区)直部门、乡镇、村领导班子和基层干部中,有计划有步骤地开展了"三个代表"重要思想学习教育活动.这次活动分两批进行,历时1年半.第一批,2000年12月--2001年7月,主要在全省101个县(市、区)的1994个乡镇(办事处)和7879个县(市、区)直部门中进行.第二批,2001年11月--2002年5月,在96个县(市、区)的27778个村和19523个乡镇站所中进行.在中央和省委的正确领导下,各级党委高度重视,精心组织,学习教育活动进展顺利,发展健康,成效明显.     

围绕社会主义新农村建设扎实开展第三批先进性教育活动

从12月开始,我省第三批先进性教育活动正式启动。我省因进行税费改革试点,乡镇及县(市、区)派驻乡镇的基层单位安排在第三批进行。这样,我省参加第三批先进性教育活动的单位就包括了乡镇机关、县(市、区)派驻乡镇的基层单位、村以及党的组织关系在乡镇、村的基层党组织和党员。     

我省全面完成县（市、区）党委换届

近日,我省29个县（市、区）党委换届工作已全面完成。省委及各州市党委对县（市、区）党委换届工作高度重视,严格按照中央的部署要求,超前谋划,精心部署,组织严密,工作到位,纪律严明,使县（市、区）党委换届工作健康、平稳、有序进行。一是严格按照规定职数配备干部,     

发展型领导班子激励机制『三要点』

如何按照省委的要求把创建发展型领导班子工作引向深入,是加强县(市)区领导班子执政能力建设的一道重要课题."政治路线确定之后,干部就是决定的因素."能否把发展的蓝图变为现实,最关键的是要靠干部去努力,靠调动干部的工作积极性.当前要创建发展型县(市)区领导班子,就必须在坚持"以切实的政绩论成败"和"以健康的发展论英雄"的原则下,建立和完善一套能激励干部不断上进的能上能下的机制,使之聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全力以赴抓落实.这个机制必须抓住三个要点:     

转变选用干部机制 湖南引入浙28名副县长任职

前不久,28位干部由浙江省委组织部副部长吴顺江带队抵达长沙。这28位干部都是浙江省所属县(市、区)熟悉经济工作的副县(市、区)长,他     

贵阳“公推竞岗”为何引人关注

最近,贵阳市干部制度改革推出新的举措,将出缺的4个区(市、县)党委书记职位在全市党政企事业单位现任正、副县级领导干部中进行"公推竞岗"。《学习时报》刊登宋福范的     

辽宁省第一批党的群众路线教育实践活动深入整改情况

正省委举办8期辽宁领导干部学习讲坛省委举办4期讲诚信、懂规矩、守纪律学习研讨班省委举办6期市厅级干部轮训班和学习贯彻习近平总书记系列讲话精神座谈会省委常委到各市、扶贫工作定点县以及企业、农村、社区等基层单位,组织召开110多个座谈会省委常委听取了1700余名党员干部和群众代表的意见,与500余人进行了个别谈话省委常委先后55次深入联系点进行调研指导,遍布全省14个市、49个县(市、区)、31个乡镇(街道)、176个村(社区)和企业等基层党组织,召开各类座谈会97个1116名市厅级党员领导干部每人直接联系一个基层党组织,2.4万个     

县委书记离任前要过用人审查关

近日,省委组织部制定下发《县（市、区）委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法》要求,县委书记离任前，要对其任职期间对干部的选拔任用情况进行检查，检查结果作为考评县委书记的重要依据。这是我省去年出台《规范和监督县（市、区）党委书记用人行为办法（试行）》后，又一个直接针对县（市、区）委书记用人行为的重要监督举措。     

党建信息

临汾市集中培训新一届县(市、区)党政正职人选近期,山西省临汾市举办新一届县(市、区)党政正职干部专题培训班,强化学习科学发展观、新农村建设、社会主义荣辱观、党的执政能力建设、先进性建设等重大战略思想以及换届工作、干部工作等一系列文件和规定,进一步增强了新一届干部     

广元:从四个方面突出学习雍宗满

突出"双联",做雍宗满式的亲民领导广元市委、市政府在深入学习雍宗满的活动中,及时对市、县(区)领导联系基层的重点作了调整,提出了市级领导联系贫困乡镇、贫困村,县(区)级领导联系困难群众、困难党员,并明确了联系的具体内容、任务、目标和考核办法.     

广州：“农业户口”成历史名词

山西省委组织部有关负责人介绍，从今年开始，山西省在县（市、区）委推行常委会任免干部票决制，票决对象为所有经县（市、区）委常委会决定任免的干部。     

应该摸实情讲实话报实数──透视农村某些基层单位掺水造假的问题

应该摸实情讲实话报实数──透视农村某些基层单位掺水造假的问题蔡恩泽１９９４年３月２２日，江泽民同志向出席全国计划生育工作座谈会的各省、自治区、直辖市的领导同志强调指出：“要提倡摸实情、讲实话、报实数。各级干部要深入实际，调查研究，掌握真实情况，及时发...     

党建信息

成都市加大干部交流工作的力度,取得了明显进展,1995年共交流县处级以上领导干部200多人。他们重点搞好县委书记、县长、县委组织部长、县公安局长的交流及市级机关和单位管钱、管物、管人等重要岗位干部的交流。目前,19个区(市)县已顺利完成本地籍公安局长的交流,并对部分本地籍的区(市)县长进行了交流。     

坚持标准 扎实搞好县级“三讲”教育

县(市、区)的"三讲"教育是今年"三讲"教育的重点。县(市、区)一级在我们党的组织结构、国家政权结构以及全局工作中处于承上启下的重要地位,是国家经济发展、社会安定和政权稳固的重要基础。县级领导班子和领导干部担负着把党的路线方针政策贯彻落实到城乡基层的重要职责。县级领导岗位是培养锻炼干部的一个重要层次,县级领导干部的德才素质、精神状态和     

江苏:固本强基 建强基层保密力量

<正>近日,江苏省保密局在西北工业大学国家保密学院连续举办两期县(市)区保密干部培训班,来自全省99个县(市)区的保密局长、业务骨干共计184人参加并顺利结业,这在江苏保密工作历史上尚属首次。县(市)区保密局是最基层的保密行政管理主体,在全省保密行政管理体系中占有重要的基础地位。但从整体情况看,目前县(市)区是保密管理中相对薄弱的一环,普遍存在机构虚化、队伍力量薄弱、专业水平低、监管能力     

他山之石

广西:考核优秀等次向防疫一线倾斜广西陆地边境线长1020公里,有3市8县与越南接壤,有9个口岸、27个贸易互市点,边境地区防疫任务艰巨。近期,自治区党委组织部印发通知,强调年度考核优秀等次比例要向基层和疫情防控一线重点倾斜,激励广大党员干部以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作作风,守好疫情防控"南大门"。通知明确,2021年全区乡镇机关和边境县(市、区)公务员年度考核优秀等次比例提高至25%,抵边乡镇和边境县(市、区)疫情防控指挥部的优秀等次比例提高至30%,个别情况特殊或综合表现特别突出的机关(单位)可提高到35%。     

党建走向

浙江省杭州市委继前年交流19个县(市)区中的18名党、政正职之后,前不久,又对10个县(市)区的13名组织部长、纪委书记进行了交流。至此,全市各县(市)区委书记、组织部长、纪委书记全部实行了非原籍任职。为确保交流工作的顺利进行,市纪委和市委组织部下发了《关于进一步严肃干部调配纪律的通知》,要求被交流干部正确理解和无条件地服从组织的决定,并在规定期限内到岗。对不服从决定或不按时到岗的,免去现职,或降职     

“敞前门、堵后门,面对面、心交心”——山东组织系统开展“双向约谈”工作一周年“回头看”

◆2011年7月,山东省委组织部印发《关于在全省开展"组织部长接受干部约谈"工作的通知》,实现了约谈工作在省、市、县三级组织部门的全覆盖。◆2012年4月,山东省委组织部印发《关于在全省组织系统建立"双向约谈"工作长效机制的意见》,"双向约谈"成为山东党员干部人才队伍建设和管理的一项长效机制。◆截至2012年7月初,山东组织系统已完成"双向约谈"3.4万余人次,其中省委组织部365人次,17市2667人次、140县(市、区)党委组织部27263人次,168个省直、企业、高校4056人次。     

信息扫描

正眉山市抓牢关键力量决战"插花式"贫困近年来,眉山市委自我加压,走出了一条"插花式"贫困精准脱贫之路。精准抓好领导力量专业化建设。结合乡镇换届,紧扣脱贫攻坚实际选配86名专业型干部人才进乡镇党政班子;市、县(区)部门分类联系贫困村,实现党政部门联"软"村、经济部门联"穷"村、政法部门联"乱"村、涉农部门联产业村。"两张清单"从严第一书记"选管考"。开设"眉     

建昌县:激发选派干部干事创业热情

正按照辽宁省委办公厅、省政府办公厅《关于大规模选派干部到乡镇和村工作推动乡村振兴实施方案》,省、市、县共选派到建昌县乡村工作干部302人,其中,省选派111人、市选派169人、县选派22人。302名选派干部中,任乡第一书记1人,任乡镇第一副书记25人,任乡镇长助理12人(到指定村工作),任村第一书记264人。为加强选派干部管理,发挥第一书记作用,建昌县强化"三个保障"、完善"三项制度"、设立"五个专栏",激发了选派干部干事创业热情。