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建立股份制企业领导体制初探吴容年党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，我国国有企业改革的目标是要建立＂产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学＂的现代企业制度。其中的＂管理科学＂包括两方面的内容：一是科学的... 相似文献
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关于企业领导体制的思考常在目前国有企业改革正在深入进行，并取得积极的进展。但从全国的城市经济形势看，问题相当严峻。企业亏损非常严重，企业倒闭，职工失业，长期下去，有可能引起社会动荡，危及政权的稳定。这不只是一个经济的问题，而且是一个重大的政治问题。既... 相似文献
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十三大决定,党政分开以后,不再实行党组织对企业的一元化领导体制,取而代之的是新的领导体制。那么,新的领导体制究竟是单一的模式?还是多样化的模式?这是必须探索的一个新课题。 相似文献
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自从以江泽民为代表的第三代党中央领导集体提出要充分发挥企业党组织的核心作用以来,人们对企业党组织的“核心作用”与《企业法》中厂长的“中心地位”进行了认真讨论。本文试就当前确立企业党组织的政治核心地位和厂长(经理)负责制的领导体制这一最佳选择问题,谈几点认识。一、实践——历史的选择1956年我国完成社会主义“三大改造”以后,如何在初级阶段建设有中国特色的社会主义全民所有制工业企业领导体制问题,进行了长期的探索,经历了曲折的历程。由“一长制”到“党委领导下的厂长负责制”,再到党的“一元化”领导至“厂长(经理)负责制”,到现在强调“充分发挥企业党组织的政治核心作 相似文献
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国有大中型企业公司化过程中构建企业领导体制刍议施新峰党的十四届三中全会决定指出：＂建立现代企业制度，是发展社会比大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。＂这是从我国企业改革实践中得出的正确结论。随着现代企业制度的建立，必将重新构建和完善... 相似文献
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近年来,各地在完善企业领导体制过程中,按照充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级的要求,进行了多方面的积极探索。国有企业,有的实行了党政分设,有的实行了党委书记和厂长一人兼。而越来越多的企业,却在反复鉴别比较中,改变了党政分设的格局,实行了党委和行政一套班子,党委部门和行政有关部门对应合为一套机构的体制,我们称它为党政一体化的领导体制。企业实行党政一体化,是企业性质和根本任务的客观要求。企业是经济组织,其根本任务是搞好生产经营,以最少的投入取得最大的经济效益。过 相似文献
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发展市场经济,建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要建立社会主义市场经济体制和现代企业制度,就必须改革和完善企业领导体制,这是现代化大生产和发展社会主义市场经济的客观要求,是党对企业领导体制进行改革的实践中经过长期的探索后所得出的正确结论,是改善党的领导,使党的领导更加切实有效,更加顺应市场经济发展的历史潮流所必需的。实践表明,不少国有企业特别是一些国有大型企业经过逐步探索,已初步建立起了符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制,形成了科学的决策、执行、… 相似文献
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实行公司制应建立科学的企业领导体制罗勤实行公司制是建立现代企业制度的最佳途径。但国有企业在进行公司制改造中，如何建立起具有中国特色的社会义企业领导体制则是改革中的一个亟待解决的问题。一、规范公司行为，建立科学的企业领导体制现行国有企业领导制度的主要形... 相似文献
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现行的企业领导选拔任用体制，与党政领导选拔任用体制纠缠在一起，不仅与国有企业经营目标相悖，也与党政领导干部选拔任用的有关法规相矛盾，而且，困用人失误无需承担责任，选人者的道德危机与逆向选择行为就成为难于避免的事。要实现国有企业领导班子选拔任用体制的真正独立化，成立一个专职的企业工委是必要的。 相似文献
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关于股份制企业领导体制转换的两个问题杜重年企业实行股份制改造后，相当部分存在着经营机制转换缓慢的问题，这里面既有一些企业领导把主要精力放在报批、集资等方面的原因，更有企业的领导体制依旧、对经营机制的转换产生一定阻碍作用的原因．本文拟就其中两个较突出的... 相似文献
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中、小工业企业在国民经济中占有举足轻重的地位。在全国工业企业中,小型企业就占98.7％,小企业的工业产值约占全国工业总产值的70％。努力提高中、小企业经济效益对于实现翻两番的宏伟目标有着重要的意义和作用。 一般地说,提高企业经济效益的途径主要有两条,一是技术改造,二是加强经营管理。就目前的情况来看,中、小企业存在的管理水平低,甚至管理混乱现象与大企业相比更为突出,严重影响了企业发展和经济效益提高。据财政部对北京市747个企业调查,定额管理不健全的占81％;计量、检验、领退料制度不健全的占77％;原始记录不健全的 相似文献
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通向现代企业领导体制的桥梁——“双向参与、共同负责”过渡型企业领导体制的探索与实践刘振华“改革和完善企业领导体制”，是建立现代企业制度的一项重要内容，也是企业深化改革面临的难点、热点问题。济南铁路分局牢牢把握“三句话”的指导方针，认真总结“齐抓共干”... 相似文献
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1992年4月以来,我市按照中央提出的“三句话”精神和“三个有利于”的原则,在先行试点的基础上,逐步在企业推行了书记、厂长、党政班子、党政机构“三个一体化”领导体制(以下简称“一体化”)。到目前为止,全市已有710户企业实行了这种领导体制,其中大中型企业82户,占全市大中型企业总数的51.5％;小型企业628户,占全市小型企业总数的64.6％。最近,我们对“一体化”运行情况进 相似文献
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《中共中央关于经济体制改革的决定》颁布后,酒泉地区大部分企业开始推行厂长(经理)负责制,逐步理顺企业党政关系,从原来的党委一元化领导、党委领导下的厂长负责制或书记厂长共同负责制的旧模式中转变过来。党政主要领导开始坐正位子,精心务本,各司其职,各尽其责,同心协力,密切配合,使企业增强了活力,提高了经济效益。比较而言,目前企业党政关系主要有以下三个方面的变化: 相似文献
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关于建设有中国特色的社会主义企业领导体制问题,讲几点意见。(一)现在企业领导体制争论的焦点是“两心”问题。有些厂党政领导对这个问题有正确的理解,工作当中较协调;也有的不是这样,“两心”合不到一块去,甚至有人提出是法大还是党大?企业法是国家规定的,中央9号文件是党中央发的,到底谁服从谁?有些同志对于江泽民同志前不久在全国党建理 相似文献
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着眼建立现代企业制度构筑共同负责的领导体制刘振华十四届三中全会《决定》明确指出：要＂加快转换国有企业经营机制和企业组织结构调整的步伐，从各方面为国有企业稳步地向现代企业制度转变创造条件＂，按照这一要求，济南铁路局在全路率先加快了转换企业经营机制的步伐... 相似文献
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国有企业集团领导体制，系指国有企业集团领导组织的制度模式与领导方式。目前，许多企业集团在组建过程中，缺乏规范理论指导，将企业集团领导体制模式界定为“集团董事会领导下的总经理负责制”，把各成员企业的法定代表人作为集团的“股东代表”，并组成企业集团的最高决策机构——“集团董事会”。很显然，这里混淆了国有企业集团与集团公司的概念。从产权关系比较，国有企业集团的产权关系是直接的，国家作为国有企业的资产所有者，在集团公司的资产经营中直接行使所有者管理职能；而集团公司的产权关系是间接的，集团内部各子公司的资… 相似文献