略论组工文化建设的内涵、功能和规律

加强组工文化建设,是时代赋予组织工作的新要求和新任务,也是把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍的重要保证。     

加强自身建设 打造模范部门和过硬队伍

去年以来，我们以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，着重加强组织部门自身建设，切实从学习培训、作风转变和构建和谐组工上下功夫，努力打造模范部门和过硬队伍。     

组工干部讲党性要看忠诚见行动

胡锦涛总书记在全国组织工作会议上强调,要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、做表率的过硬队伍。同时,李源潮部长也指出:"组工干部必须做党性最强的干部"。可以说,组织系统开展"讲党性、重品行、做表率,树组工干部新形象"活动,是时代的呼唤、事业的需要、人民的期盼,是组织部门与时俱进、求真务实的鲜明体现,是组工干部从严要求、率先垂范的重要举措。党性是党员干部尤其是组工干部最     

坚持“六个带头” 突出活动实效

讲党性、重品行、作表率，是党的十七大对党员领导干部提出的新要求。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，做最讲党性、最重品行、最作表率的部门和干部，是胡锦涛等中央领导同志对各级组织部门和组工干部提出的明确要求。根据省委组织部的部署和要求，为确保活动取得实效，必须做到以下“六个带头”：     

把握组织部长角色带头讲党性、重品行、作表率

讲党性、重品行、作表率,是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的新要求。组织部门是党委的重要职能部门,应当带头落实十七大提出的这个新要求,做讲党性、重品行、作表率的模范部门。作为一名组织部长,应切实把握角色定位,带头讲党性、重品行、作表率。     

抓关键求实效 树组工干部新形象

<正>广泛开展"讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象"活动,是建设过硬组工队伍的必然要求,是推进组织工作科学化的迫切需要。中共中央政治局委     

组工干部要争做严守换届纪律的表率

今年是县、乡换届年,最近召开的全国组织系统深入推进"讲党性、重品行、做表率"活动视频会议,将坚持公道正派、坚守党性原则、严守换届纪律作为今年"讲党性、重品行、做表率"活动的主题。组织部作为换届工作的主要推进部门,组工干部作为换届工作的组织者、实施者和参与者,要坚持践行"讲党性、重品行、做表率"的政治准则和行为准则,把搞好换届工作作为开展"讲党性、重品行、做表率"的最大实践和具体检验,严守换届纪律,确保风清气正,争做严守换届纪律的表率,为圆满完成换届工作和"十二五"开局提供组织保障。     

努力提高组织工作公信力和满意度

开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，关键是要解决组织工作和组织部门的“公信”问题，树立组织工作和组织部门的“公信”形象，努力提高组织工作公信力和满意度。近年来，青岛市委组织部深入开展了创建“公信组工”品牌工作，坚持以品牌理念引领组织工作方向，以品牌目标促进组织工作创新发展，以品牌效应树立组织部门良好形象，初步探索了新形势下以改革创新精神推动组织工作创新发展的新路子。     

努力做“六讲、六强化”的组工干部

“讲党性、重品行、作表率”是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的新要求。目前，在组织部门开展的“讲党性、重品行、作表率”活动中，应着重解决好“六讲六强化”，不断开创组织工作新局面。     

带头讲党性、重品行、作表率

全国组织工作会议上，胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导同志对加强组织部门自身建设提出了新的更高的要求。在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，是贯彻落实十七大精神和中央领导同志重要指示精神的重要举措，是以改革创新精神推进组织工作、不断开创组织工作新局面的必然要求。组工干部带头讲党性、重品行、作表率，必须在以下四个方面下功夫：     

组工干部务必坚持“四要”

时下,全国组织系统正在开展"讲党性、重品行、作表率"活动。作为一名组工干部,要真正做到"讲党性、重品行、作表率",必须达到以下四个方面的     

组工干部要带头讲党性 重品行 作表率

党的十七大提出,全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率.组织部门肩负着贯彻执行党的干部路线、组织路线和人才路线的重任,组工干部尤其要带头讲党性、重品行、作表率,以改革创新精神促进各项组织工作.     

鞍山市委组织部深入开展 “讲党性、重品行、作表率”活动

鞍山市委组织部把深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，作为以改革创新精神推进组织工作、服务鞍山老工业基地全面振兴工作大局和在新的起点上加强自身建设的重要契机，努力使组织部门和组工干部队伍成为“讲党性、重品行、作表率”的模范部门和模范队伍。     

红寺堡区——举办劳模先进事迹报告会

泾源县委组织部在深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动中，带头创先争优，确立了组织部门要营造“四种良好风气”、实现“一创建”目标。     

组工文化——组织工作科学化的强力引擎

新形势下加强组工文化建设,既要弘扬优良传统讲体统,又要体现时代精神讲创新,还要以人为本讲和谐,更要发挥旗帜作用树形象。朔州市委组织部以开展创先争优和深化拓展"讲党性、重品行、作表率"活动为契机,积极探索建立从根本上规范组工干部思维理念、行为操守、作风形象的长效机制,提出并推行以讲体统、讲创新、讲和谐、树形象为主要内容的组工文化建设,充分发挥文化的引领、内化、激励和凝聚作     

讲党性是组工干部的生命线

党性是共产党员的先进性和纯洁性的集中体现,是党员的立身之本。做党性最强的干部,既是中央对组工干部的一贯要求,也是组织部门的优良传统,更是组织部门和组工干部履职尽责的重要保证。当前,安徽组织系统正按照中组部的统一部署,以"迎接党的十八大,争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门"为主题,以拓展"三走进三服务"活动为抓手,深化"讲党性、重品行、作表率"活动,教育组工干部讲政治、顾大局、守纪律,努力做党性最强的干部。     

突出三个主题 打造党性最强组工干部

<正>在深入推进"讲党性、重品行、作表率"活动中,调兵山市突出三个主题,努力打造党性最强组工干部。突出学习主题,强化思想修养。开办"组工讲坛",     

他山之石

全国组织系统开展"讲党性重品行作表率"活动本刊讯在2月17日至19日召开的全国组织工作会议上,胡锦涛等中央领导同志对加强组织部门自     

突出三个主题 打造党性最强组工干部

在深入推进＂讲党性、重品行、作表率＂活动中,调兵山市突出三个主题,努力打造党性最强组工干部。 突出学习主题,强化思想修养。开办＂组工讲坛＂,定期邀请优秀共产党员代表和老组工干部讲党课、谈部风，增强做好组织工作的荣誉感和责任感。完善讲学、评学办法，着力培养组工干部良好的学习读书习惯。结合向王彦生、沈浩、尹中强学习活动，开展“进组织部门为了什么，到组织部门干了什么，在组织部门和人家比什么”大讨论，并召开专题组织生活会，认真进行党性分析和评议，找准差距和不足，切实抓好整改。     

首当其责 千帆竞秀——北京市组织系统创先争优做法选编

为进一步推进组织部门"讲党性、重品行、作表率",带头创先争优,近日,市委组织部组织召开了由各部委和区县参加的"组织部门带头创先争优座谈会"。与会各方结合工作实际,介绍了本部门开展"讲党性、重品行、作表率",带头创先争优活动的情况,并就如何通过创先争优活动促进中心工作、破解难题、加强组工干部队伍建设进行座谈。总体来看,各部委和区县组织部高度重视创先争优活动,加强领导、精心组织、突出主题、创新载体,涌现出一些新的做法,取得了一定成绩。现将各部委和区县组织部在创先争优活动中的新做法进行整理摘编,以期对其他部门开展创先争优活动有所启示。