对立正确的政绩观

当前．组织系统正按照深入开展学习实践科学发展观活动的要求．积极投身于应对金融危机的工作中。组工干部要时刻牢记“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”行为准则，在应对危机中锻造坚强党性，真正树立起“可信、可靠、可敬、可亲”的新形象。     

落实正确的政绩观

只有树立正确的政绩观 ,才会有科学的决策 ,落实正确的政绩观 ,必须加大教育培训力度 ,科学地考核领导干部的政绩 ,坚持以人为本 ,尊重人民主体地位加强对领导干部的监督工作。     

怎样树立正确政绩观

树立正确的政绩观，要做到三点：必须围绕科学发展这个中心；必须坚持尊重客观规律，求真务实的基本原则；在工作中必须做到察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效。     

牢固树立正确的政绩观

胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话指出:"要树立正确的政绩观,首先就要树立科学的发展观,不坚持科学的发展观,就不可能落实正确的政绩观.反过来讲,要树立科学的发展观,也要树立正确的政绩观,不坚持正确的政绩观,也不可能落实科学的发展观."温总理在十届全国人大二次会议上强调,"政绩要经得起群众、实践和历史的检验".中央强调树立正确的政绩观,说到底,就是要求各级干部特别是领导干部自觉地坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,老老实实做人、堂堂正正为官.     

论领导干部正确的政绩观

<正>政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度,对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用,是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。习近平总书记强调,要改进干部考核方法,再也不能简单以国内生产总值增长率来排名比高低、论英雄了。中组部在今年初制定出台了干部考核新     

关于政绩观的哲学思考

政绩是领导干部在履行职责的过程中创造出来的成绩和贡献,是领导干部德才素质在实践中的综合体现。“为官一任,造福一方”。我们党历来鼓励和支持各级干部为党、为国家、为人民创造实实在在的政绩。这些年来,绝大多数领导干部不辜负党和人民的期望,在改革开放和现代化建设的伟大实践中创造了不平凡的业绩,受到广大人民群众的衷心爱戴和拥护。但也有少数干部不是把心思放在为人民办实事、谋实利上,而往往是考虑个人得失、心浮气躁,搞违背科学的瞎指挥、弄虚作假,搞形式主义、做表面文章,搞劳民伤财的所谓“形象工程”、“政绩工程”,等等,给党和人民的事业带来了很大损失,在社会上造成了不良影响。出现这些问题,一个重要的原因就是这些同志对政绩问题缺乏正确的认识和把握。本文从马克思主义哲学的角度思考了政绩观的科学内涵,批驳了错误的政绩观,最后从马克思主义的立场、观点、方法出发,用全面的、实践的、群众的、发展的观点科学看待政绩。意义不仅在于帮助领导干部树立正确的政绩观,而且对于党的事业发展和干部的健康成长都具有十分重要的意义。     

树立科学发展观与正确政绩观

一、科学发展观和正确政绩观的提出,有着历史必然性和现实针对性 树立科学的发展观,是"三个代表"重要思想的内在要求.马克思主义认为,生产力是人类社会发展的最终决定力量.同时,经济发展又同政治发展、文化发展紧密相联.只有物质文明、政治文明和精神文明协调发展,才能促进社会全面进步."三个代表"重要思想作为当代中国的马克思主义,强调把发展作为我们党执政兴国的第一要务,通过发展来解决前进中的问题,不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益.我们党要代表先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益,就必须树立科学的发展观.树立科学的发展观,也是人类社会发展的必然趋势.长期以来,由于人类单纯地把自然界作为征服和索取的对象而忽视自然界首先是人类赖以生存和发展的基础,偏重于物质财富的增加而忽视经济社会生态的协调发展和人的全面发展,从而造成了不同程度的资源浪费、环境污染和生态破坏,因此遭到了自然界的报复.     

论如何树立正确的政绩观

树立正确的政绩观是一项复杂的系统工程,笔者以为,应当从以下四个方面着手:     

领导干部要树立正确的政绩观

领导干部的政绩观正确与否,直接关系到领导干部能取得什么样的政绩、取得多大的政绩。因此,广大领导干部要树立正确的政绩观,自觉摒弃不良的政绩观。     

坚持执政为民树立正确的政绩观

政绩是在一定的方法论和认识论指导下对政绩的总的看法,它反映了领导干部和领导班子从政的价值取向.树立正确的政绩观,必须深刻认识到坚持执政为民是树立正确政绩观的根本出发点;坚持求真务实是树立正确政绩观的正确态度;同时必须坚持科学的发展观,确立科学的政绩考核指标体系和评价标准.     

领导干部必须树立正确的政绩观

领导干部树立正确的政绩观要把好什么是政绩,怎样树政绩,为谁树政绩;树立正确的政绩观重在实现科学的发展观;树立正确的政绩观核心在于切实实现执政为民,关键在于改造世界观。     

领导干部要树立正确的政绩观

领导干部的政绩观正确与否,影响着领导干部的健康成长,关系到党和国家的事业发展,关系到党在人民群众中的威信和形象.因此,必须弄清政绩观的科学内涵,从理论和实践的结合上,解决领导干部如何树立正确、科学的政绩观问题.     

领导干部要树立正确的政绩观

胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上提出:“要教育干部树立正确的政绩观”。为什么这样讲?因为一段时期以来,我们的一些领导干部在为谁创造政绩、怎样创造政绩、创造什么样的政绩等方面存在着种种认识上的误区与实践上的偏差,既影响了党的干部队伍在群众中的形象,也偏离了党的     

用正确的政绩观实践科学发展观

发展观是关于发展的本质、目的、内涵、要求的总体看法和根本观点,政绩观则是领导干部对履行职责所取得的成绩的总体看法和根本观点。一般说来,有什么样的发展观,就会有什么样的政绩观。但在实际生活中也存在着发展观与政绩观相脱节的现象,这对于实践科学发展观是十分有害的。因此,全面落实科学发展观,需要正确把握发展观与政绩观的辩证关系。科学发展观和正确的政绩观是一脉相承的,能否树立和落实科学发展观,取决于我们党的领导水平和执政能力,关键在于各级领导干部能否用正确的政绩观实践科学发展观。科学发展观是正确政绩观的基础,树立正…     

论如何树立正确的政绩观

树立正确的政绩观是一项复杂的系统工程,笔者以为,应当从以下四个方面着手:一、政绩理念的创新政绩理念包括两层含义,一是对政绩自身内容的界定,二是对政绩核心理念的把握。1.政绩的内涵。传统政绩观注重的是行为结果(result),其典型评价形式就是将行为结果等同于行为的合理性和有效性。现实中那些大大小小看似壮观、实则劳民伤财、甚至有害的“政绩工程”表明,政府的行为结果不等于行为的合理性和有效性。科学政绩观则认为政绩,即“政府绩效,指政府在管理活动中的结果、效益及其管理工作效率、效能,是政府在行使其功能、实现其意志过程中体…     

企业领导者必须树立正确的政绩观

所谓政绩,是指官员在职时做出的工作成绩。政绩观就是对政绩的认识和看法。对企业“一把手”来说,政绩主要体现在其任职期间企业发展取得的成绩。由于“一把手”处在企业权力的核心地位,其政绩如何,不仅关系到个人的政治前途,更关系到所在企业的兴衰。因此,对企业领导者而言,能否树立起正确的政绩观,将直接影响到领导者在职期间的工作行为,也关系到企业的兴衰大计。     

浅议树立正确的“政绩观”

运用马克思主义原理分析政绩、实绩等与“政绩观”相关的概念。树立正确的“政绩观”不是要淡化政绩观，反对“虚假政绩”也绝非不要政绩。而是要始终坚持以发展的、全面的、群众的观点认识政绩，把科学的发展观与正确的政绩观有机结合，体现在施政方略之中，做到为人民而不是为自己多出政绩。     

树立科学的发展观 确立正确的政绩观

科学发展观与正确的政绩观作为与时俱进的新观念 ,二者有着密切的内在联系。发展观是政绩观的重要内容 ,政绩观是发展观的实践。不正确的政绩观往往在实践上偏离科学发展观 ,不科学的发展观也会在政绩观上陷入盲区