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王帅 《基层政治工作研究》2010,(6):56-56
对文山会海.各级都不欢迎。但在实际工作中这一现象却难于根除。分析其原因.主要有以下三个方面:一是基层部队抓落实不坚决.或者质量不高.类似的问题反复发生.导致上级部门一再开会或发文指示.二是首长机关检查指导不力。遇到事情首先想到的就是开会。发文作指示.不是经过认真思考后拿出切实可行的措施. 相似文献
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温明孝 《中国党政干部论坛》1990,(9)
群众给我们的干部送了一副对联:“你开会他开会人人开会,你发文他发文天天发文。”横批:“谁干工作”?这反映了广大群众对干部们泡在文山会海的不满。许多干部也为此深感苦恼,但却不能自拔。中央多次提出要克服“文山会海”,但收效甚微。这究竟是什么原因呢?很值得研究。我们经过调查分析认为,其原因主要有以下四点。 相似文献
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在今年全国两会上.备受诟病的“文山会海”再次成为政协委员抨击的靶子。刘光复委员直陈一些地方和单位“文山会海”的恶疾,并提出治理“药方”,博得与会委员的热烈掌声。笔者以为,要根除这一痼痰,不妨从以下四个方面着手。 相似文献
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“文山会海”之严重,之危害,说得已经很多了。把要求精减文件的文件汇集起来,也许又是一座可观的小山。“文山会海”之弊病久治不愈,固然与领导体制和机关作风有关,但也不完全在此,我认为有必要从别的角度来作些研究,以便更好地对症下药。领导机关的工作,从哲学角度来说,就是从实践中来,到实践中去。毛泽东同志曾把领 相似文献
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抓一抓,好一阵;松一松,又反弹.禁,不能禁;治,治不好.用“久治不愈,反复发作”的痼疾与顽症,来比喻“文山会海”面临的治理困境,可能一点也不为过.囿于行政能力与治理水平,习惯于驾轻就熟的治理路径依赖,面对上级的要求、会议、文件等,最简单、直接的治理选择当然是“依葫芦画瓢”-“以会议贯彻会议,以文件落实文件”。 相似文献
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文山日高、会海益深约略是个不争的事实。过去,我们反对文山会海多从效率上指斥,实际上,巨大的经济浪费并由此造成的行政成本过高已经成为日益突出的问题。 先说这“文山”吧。现在的大小机关单位都见有 相似文献
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只唯上立场的实质是,时刻不忘官本位,心中却没有立党为公、执政为民,不仅招来骂声一片,也严重损害了党和政府的形象障碍五官本位回潮58.4%的受调查者选择官本位回潮,该项得票率列科学发展十大障碍第五位表现:改革开放后有个时期,在社会主义市场经济大潮的冲击下, 官本位一度松动,许多干部纷纷下海。迈入新世纪,公务员考试越来越热,官本位思想再度回潮并有越来越严重的势头。症结:官本位顽症更趋严重,反映的是权力的作用越来越大,这将严重束缚社会主义民 相似文献
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最近,我们对贯彻党的十三届六中全会关于加强党同人民群众联系的情况进行了调查。大家一致反映,文山会海严重地影响了党同人民群众的联系,阻碍了社会主义建设事业的发展。据统计,有的县委书记一个月开会达到21天,一天收到文件材料17份。有的县长一个月开会达到27天,一天收到文件材料14份。一个会议还没有贯彻,又开一个会议;一个文件还没有传达落实,又来一个文件。各级领导大都处于一种应付状况,根本没有时间贯彻会议文件精神,更没有时间 相似文献
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代表建议豆制品是群众餐桌上必不可少的大众食品。前几年,为保障豆制品的质量安全,桐乡市政府把实施豆制品放心工程列为民生实事工程,出台了多项整治措施,坚决取缔非法豆制品作坊。然而,由于豆制品加工工艺简单, 相似文献
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