以制度创新推动班子领导能力建设

党的十六届四中全会和第十三次全国高校党建工作会,提出了加强党的执政能力建设和领导班子思想政治建设的战略任务,而在高校实行党委领导下的校长负责制,是加强党对高校有效领导和高校领导班子自身建设的制度保证。要贯彻执行好现行领导体制,必须把思想政治建设放在首位,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作;关键是坚持民主集中制原则,不断提高班子决策的科学化和民主化水平;核心是加强党政团结协作,特别是党委书记与校长之间的互相支持,不断增强班子的凝聚力和战斗力。     

新形势下增强企业思想政治工作有效性的思考

新形势下企业思想政治工作的目的,就是为了化解企业内部矛盾调动职工积极性,增强企业的凝聚力、创新力和竞争力。要想真正搞好企业的思想政治工作,就要坚持以人为本的原则,努力探索企业思想政治工作的规律,不断增强企业思想政治工作的有效性。     

做好新形势下的企业思想政治工作必须坚持的几个原则

思想政治工作是我们党和社会主义国家的政治优势,是实现社会主义建设及企业改革发展目标的重要保证。要最大限度地发挥企业思想政治工作优势,实现思想政治工作的目标,就必须与时俱进地加强对企业思想政治工作研究,准确把握思想政治工作规律,坚持和遵循基本原则,持续改进新形势下的思想政治工作,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。     

创新和改进企业职工思想政治工作

当前,企业的思想政治工作必须坚持与时俱进,不断进行创新和改进,增强思想政治工作的科学性、针对性和实效性,为全面完成生产经营任务,提高企业的经济效益提供政治保证。一、加强信息调研,不断改进和创新思想政治工作,提高思想政治工作的科学性。随着市场经济体制的建立、完善和企业内部改革的不断深化,职工的思想活动呈多样化的趋势。如何保证思想政治工作贴近中心、贴近职工、贴近生活,这就需要不断地加强信息调研工作,增强信息调研工作的超前性、有效性和针对性。第一、信息调研工作是增强决策的依据,正确的结论产生于信息调研。思想政治…     

以人为本与改进企业思想政治工作

以人为本是思想政治工作的灵魂。面对市场经济的激烈竞争，要解决好企业人的思想问题，就要坚持与时俱进，积极探索思想政治工作的特点、规律和方法；思想引领，坚持用科学理论武装职工；注重实效，增强思想政治工作的针对性和实效性：以人为本，善用真情感召人、凝聚人。     

做好企业思想政治工作的原则和科学方法

做好企业思想政治工作必须坚持坚持正确的原则,必须深化思想政治教育,进行机制改进和创新,建设好思想政治工作干部队伍。     

关于加强和创新企业基层党建工作的探索与思考——以广西建工集团第五公司南北分公司为例

加强和创新基层党组织自身建设，要始终坚持党要管党、从严治党方针，坚持以科学发展观为指导，把抓好班子、带队伍作为党建工作的着力点和出发点，加强企业文化和精神文明建设，增强企业基层思想政治工作生命力和软实力。     

思想政治工作的变与不变

思想政治工作能否处理好既坚持基本原则、继承成功经验,又与时俱进、不断发展的关系,是做好新形势下学生思想政治工作的关键所在.     

油田企业党组织政治优势转化的实践与探索

油田企业坚持加强基层党组织建设,坚持发挥企业党组织的政治核心作用,坚持党管干部、党管人才的原则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持融入中心做工作进入管理抓党建,这是油田企业实现政治优势转化的现实基础。随着对决策科学性的要求不断提高、党建思想文化工作的艰巨性增强等挑战,就需要在企业价值理念建设、企业战略规划及实施、企业党建工作创新、企业规章制度及行为规范和企业先进典型及形象塑造等方面入手,促进政治优势转化为竞争优势。     

思想政治工作必须坚持与时俱进

以“三个代表”重要思想为指导,推动思想政治工作与时俱进,是当前加强和改进思想政治工作的重要任务。为此,必须研究新情况、新问题和新要求,保持思想政治工作生命线地位不动摇;探索新方法,转变工作方式,充分发挥思想政治工作职能作用;坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,增强工作效果。     

加强驻外项目部思想政治工作的对策

做好外部项目工程思想政治工作,造就过硬员工队伍,是外闯市场企业思想政治工作面临的一项新课题和重要任务。要加强外部项目工程思想政治工作,需从四个方面抓实：一是抓班子铸＂堡垒＂;二是用＂旗帜＂带队伍;三是用＂心田文化＂拴人心;四是用＂家文化＂凝心聚力。如此,才能为企业在激烈的市场竞争中发展壮大提供强大的精神支持和思想保障。     

企业思想政治工作中的语言艺术

企业思想政治工作讲究互动,不同的语言表达方式会产生不同的沟通效果。思想政治工作者必须提高自身的综合素质,运用语言艺术做思想政治工作,坚持尊重、热情、准确的原则,把握语言的主题,营造良好的氛围,坚持正面教育,借此增强企业思想政治工作的时代性、针对性和有效性。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

科学发展观既是我国经济社会发展的指导方针，也是指导企业思想政治工作的重要原则。用科学发展观指导企业思想政治工作，就是要坚持以促进发展为中心，坚持以人为本的原则，采取统筹兼顾的方法。     

如何做好改制企业基层思想政治工作

做好改制企业思想政治工作,保持企业的发展与社会的稳定,是改制企业思想政治工作面临的新课题。做好改制企业员工思想政治工作,一要坚持抓好基层党组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用;二要坚持群众路线,打牢思想政治工作的基础;三要坚持以人为本,发挥员工的积极能动性;四要注重对年轻员工的培养,不断增强企业发展活力。建立和完善适应市场经济的企业思想政治工作机制,推动改制企业的发展。     

加强和改进企业思想政治工作的途径

市场经济条件下的思想政治工作,必须结合实际予以加强和改进,增强其导向性、预见性、自主性、针对性、示范性和实效性。可以通过以下途径:强化各级领导特别是主要干部抓思想政治工作的意识;建立企业思想政治工作的“大政工”格局;实现思想政治工作的科学化;坚持思想政治工作民主化的原则。     

对抗演练政治工作深化发展的思考

持续推进对抗演练政治工作深入发展，就要始终坚持用上级决策指示统一思想，不断增强砺精兵打胜仗的使命感责任感；紧贴军事行动开展政治工作演练，提升政治工作实战化水平；抓住对抗契机摔打磨练干部，着力提高党委班子和各级指挥员带兵打仗能力；充分依托对抗平台磨砺战斗精神，深化当代革命军人核心价值观培育；充分发挥对抗演练牵引作用，推动基层建设全面过硬。     

加强领导班子建设搞好政治交接

稿好民主党派政治交接的关键是要进一步加强各级民主党派领导班子的建设.民主党派领导班子的建设,事关各民主党派的发展,并综合反映出各民主党派整体建设水平,是民主党派自身建设的重中之重.充分认识和加强民主党派领导班子建设的重要性、必要性、艰巨性和迫切性,不仅是民主党派自身发展的需要,也是进一步坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要.民主党派领导班子的建设,要注重继承与创新,要加强学习理论,坚定政治信念;增强参政议政能力,提高领导水平;坚持组织原则,维护班子团结;注重队伍建设,加强班子建设;搞好政治交接.不断开创民主党派工作新局面.     

加强基层思想政治工作的几点思考

加强基层思想政治工作,是促进企业稳定发展的有效手段。结合时代发展和变化,要坚持“三个贴近”,通过优化基层思想政治工作网络,进一步增强基层思想政治工作的战斗力;要坚持“三个面向”,创新基层思想政治工作方式方法,进一步增强基层思想政治工作向心力;要坚持“创新载体”,拓宽基层思想政治工作渠道,进一步增强基层思想政治工作的综合力,从而推动企业和谐稳定发展。     

论增强思想政治工作的针对性和实效性

适应新形势新情况 ,增强思想政治工作的针对性和实效性 ,是加强和改进思想政治工作的重点。增强思想政治工作的针对性和实效性 ,必须坚持理论联系实际 ,不断增强马克思主义理论的说服力和战斗力 ;正确把握思想政治工作的目标和任务 ,选准思想政治工作的切入点 ;克服“两张皮”现象 ,紧密结合经济工作和各项业务工作一道去做 ;注意区分不同层次 ,把先进性要求同广泛性要求结合起来 ;从人们的思想实际出发 ,把解决思想问题同解决实际问题结合起来 ;强化创新意识 ,努力探索新的方式、方法、手段和机制 ;注重抓落实 ,把思想政治工作的任务真正落实到基层 ;加强队伍建设 ,提高思想政治工作者的自身素质     

新形势下改进和加强企业思想政治工作的思路

当前，企业思想政治工作的环境、任务、内容和对象都发生了深刻的变化，要适应新形势的变化，积极探索新的途径和方法，创造性地开展思想政治工作，实现企业思想政治工作在观念、内容、方式方法和机制等方面的创新。不断增强思想政治工作的针对性和实效性，永葆思想政治工作的活力。