打造企业文明精品工程 创建一流品牌职工队伍

精神文明创建工作是践行社会主义荣辱观、实施企业发展战略的重要内容，是构建和谐社会．促进企业可持续发展的重要依托。近年来，在精神文明创建过程中，江苏徐州矿务集团紧密结合自身实际情况。积极探索企业精神文明建设的丰富内容与实现形式．选择好开展企业精神文明建设的突破口．全力打造企业文明精品工程，创建一流品牌职工队伍．收到显著成效，使企业在激烈的市场竞争中站稳了脚跟．广大职工也真正享受了文明创建给他们带来的实惠。     

加强企业精神文明建设的几点思考

一、要着眼企业两个文明建设根本任务、长远目标,制定完整的总体规划和切实可行的实施方案,坚持系统工程系统抓。精神文明建设是一项系统工程,要着眼于建设高素质的职工队伍和高标准文明矿区这一长远目标,必须像生产工程设计一样,既要有总体规划设计,又要有切实可行的阶段施工设计和方案,做到长远规划轮廓清晰,近期目标明确具体。要抓住创建活动的主要内     

企业职工队伍的建设必须重视职业道德教育

社会主义精神文明建设是一项宏大的社会系统工程,在多方面、多层次的建设中,始终要以培养社会主义新人作为目标和归宿。而培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍,也就成为企业精神文明建设的根本任务。金川公司多年来特别注意了在实践中狠抓职工队伍的职业道德的教育问题,使职工队伍的素质不断提高,为企业的长     

从实际出发 加强企业文化建设

企业文化是社会主义精神文明的重要组成部分，是企业培育“四有”职工队伍的重要途径。企业文化建设的内容很多，归纳起来其基本内涵主要包括三个方面：即讲求经营之道，培育企业精神和塑造企业形象。讲求正确的经营之道是企业文化的基础，它能保证企业坚持社会主义的经营方向和经济的健康快速发展；培育企业精神，提高职工素质，是企业文化建设的核心，它用共同的价值观规范人们的行为，把培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的任务落到实处；塑造良好的企业形象是企业文化建设的外在表现，它可以促进企业和社会环境的文明、和谐…     

企业社会主义精神文明建设探索

随着改革的深入，社会主义市场经济体制的建立，加强企业精神文明建设，培养一支“四有”职工队伍，显得越来越重要。为此，我们结合二炼钢厂实际，对企业精神文明建设，进行了一些探索。一、抓好精神文明建设也是发展生产力职工作为企业生产力中最宝贵、最活跃的要素，既是企业生产力发展的核心和动力，也是企业精神文明建设的主体。能否搞好精神文明建设，提高职工队伍的整体素质，直接关系着企业的前途和命运。但是，在现实工作中，企业对搞好精神文明建设还缺乏一个长远的、全方位的规划和机制，精神文明建设难以落实。就我厂而言，我们…     

加强法制道德教育 促进高校精神文明建设

精神文明和物质文明是任何文明社会缺一不可的两个方面，建设高度的物质文明和精神文明是我们共同的奋斗目标。邓小平同志指出：不加强精神文明建设，物质文明也要受到破坏、走弯路。搞好精神文明建设的关键在于思想道德教育和法制教育，思想道德教育是精神文明建设的中心环节。法制教育和道德教育是精神文明建设的重要组成部分，是基础性工程。高等学校又是精神文明建设的重要阵地，大学生既是精神文明建设的重点对象，又是精神文明建设的重要力量。他们是同龄人中知识层次较高，影响力最大的群体，他们的法制观念和道德水准辐射全社会，影…     

乌市环卫局加强精神文明建设

乌鲁木齐市市容环境卫生管理局是自治区首府市容市貌和环境卫生管理的职能部门。近年来,他们加强精神文明建设,抓好市容环境卫生管理工作,全局两个文明建设有了长足的发展。针对市容、环境卫生工作是城市精神文明建设的重要组成部分这一特点,市环卫局把精神文明建设同党建目标管理,市容环卫工作目标管理结合起来,把精神文明建设提高到更加突出的地位。通过举办各种形式的政策报告     

大连企业文化需要创新

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称（决定》指出：“推进企业精神文明建设。加强思想道德教育和技术业务培训，全面提高职工队伍素质，培育积极向上的企业文化，推动物质文明和精神文明建设协调发展。”《决定》把培育积极向上的企业文化，作为推动“两个文明”建设协调发展的重要内容，作为国企改革与发展的重要保证，是非常正确、非常及时的。自改革开放以来，特别是近10年来，大连企业文化建设得到了长足的发展，取得了很大成绩。但与企业改革和发展的要求相比，还远远不能适应，与大连城市文化的整体功能…     

文摘

社会主义精神文明建设的根本任务社会主义精神文明建设的根本任务,是适应社会主义现代化建设的需要,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。精神文明建设,包括思想道德建设和教育科学文化建设两个方面,渗透在整个文明建设之中,体现在经济、政治、文化、社会生活的各个方面。加强精神     

完善社会主义精神文明建设的微观机制

社会主义精神文明建设的整体目标是培养社会主义新人——全面发展、完整健全、文明的人。这样的人,在文化、科学、思想、道德等各个方面都应有较好的素质。作为社会的人,可分为个体、群体、社会三个层面。从这个角度来说,社会主义精神文明也就包括个体文明、群体文明、社会文明,三者相互依存、相互作用,构成一个有机的整体。从这三个方面整体地完善社会主义精神文明建设的机制,就将构成社会主义精神文明建设的整体效应。本文拟就完善社会主义精神文明建设的微观机制——个体精神文明建设作初步探讨。     

班组之歌

三明是我省新兴的工业城市，文明企业创建起步早，成效显著。班组，作为企业的基层组织，是企业精神文明建设的基础所在。长期以来，三明市坚持从文明班组等企业内部系列创建入手，通过抓基层，打基础，逐步提高，全面深化文明企业建设。众多企业班组积极参与，共同努力，构筑起了企业精神文明建设的宏伟大厦，成为推进三明市精神文明建设向前发展的一支重要生力军。     

两个文明一起抓两个成果一起要

物质文明建设和精神文明建设，是山西省交通建设工程监理总公司各项工作顺利开展、取得辉煌成就的有力保障和坚实基础几年来，我们坚持两个文明一起抓，两个成果一起要．企业获得了长足的进步和发展我们的主要做法是：     

培养过硬队伍 树立行业新风

武汉市江汉区房地产公司延安房管所,承担4816户居民、248家企业和全区163个党政群机关单位用房的管理、维修和日常服务工作。在创建文明活动中,该所从培养过硬的干部和职工队伍入手,以全心全意为人民服务为宗旨,以树立行业新风、创建文明窗口为目标,谱写了我市精神文明建设的强音符。1987年以来,该所连年被市委、市政府命名为市级文明单位,1994年又被省委省政府命名为省级文明单位,1995年被评为第五届“新风杯竞赛”夺杯单位。一、坚持以人为本,培养过硬队伍培养过硬的队伍,首先要有过硬的     

彩虹集团抓好四支队伍

彩虹集团公司在抓好生产经营的同时。大力加强思想政治工作,取得了两个文明建设的双丰收。去年,被授予“全国精神文明建设先进单位”。他们的主要做法之一是,抓好四支队伍。 1、抓好党支部队伍。总厂党委总是把支部建设放在企业思想政治工作的中心位置。一是做到哪里有生产经营活动,哪里就有党的组织。近几年,企业的业务范围拓展到金融、保险、信息软件、数字视听等多方面,企业的业务扩展到香港、深圳和全国诸多大中城市。在这种局面下,党委坚持做到机构变、党     

对我省交通创建文明行业的新思考

党的十一届三中全会以来，我省交通行业精神文明建设从探索起步到蓬勃发展，取得了显著成效，为我省交通行业建设了一支比较过硬的职工队伍，培植了一批文明窗口单位和典型，塑造了湖北交通行业的良好形象，逐步探索了一套有效的行业精神文明建设工作路子，有力地促进了我省交通事业的改革与发展，被省委、省政府授予“文明系统”荣誉称号。本文试图通过对我省交通“文明系统”与“文明行业”的概念及其相互关系进行分析、思考，努力澄清传统思维定式的影响，进而探寻创建交通文明行业的正确座标的定位，并尝试站在宏观的角度，提出改进创建…     

对国有建筑施工企业精神文明建设的思考

我国的国有大中型企业不仅是国家物质财富的创造者，而且担负着培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的四有职工队伍的繁重任务。在我国经济体制正由有计划的商品经济向社会主义市场经济过渡，国有企业改革逐步深化的今天，企业精神文明建设如何服从、服务于企业深化改革、走向市场的伟大实践，这是一个不容忽视的重大课题。一、加强国有建筑施工企业精神文明建设的必要性社会主义市场经济的发展，必然引起职工思维方式和思想观念的变化，这就需要我们认真研究职工心理，正确把握与积极引导职工思想潮流。社会主义市场经济是对高度集中的…     

“两个文明”之花在河套酒业集团绽放

在市场经济飞速发展的今天，内蒙古河套酒业集团股份有限公司（以下简称河套酒业集团）在追求实现效益的同时，不忘精神文明建设，以“两个文明一起抓、两个文明都要硬”为指导方针。将物质文明建设和精神文明建设有机结合，努力使二者相互促进、相互提高，在传承中不断创新，在创新中加快发展，形成了经济发展为精神文明建设提供保障，精神文明建设为企业发展提供助力的良好局面。     

以诚信建设为重点 开展创建文明行业工作

中央精神文明建设指导委员会近日就印发《中央精神文明建设指导委员会关于深入开展创建文明行业工作的若干意见》发出通知，要求各地各部门以诚信建设为重点，切实加强行业精神文明建设，充分发挥其在深化改革、扩大开放、加快发展、维护稳定方面的重要作用。《若干意见》指出，深入开展创建文明行业工作，全面提高职工队伍素质和行业文明程度，是整顿和规范市场经济秩序，促进先进生产力发展的迫切需要；是适应进一步扩大对外开放的新形势，提高国民经济整体素质和竞争力的迫切需要；是维护人民群众的根本利益，密切党和政府同人民群众关系…     

文明再塑新钢城──安钢集团公司精神文明建设纪实

曾被誉为河南省工业战线十面红旗之一的国有特大型企业──安阳钢铁集团公司，在建立和适应社会主义市场经济的大潮中，唱响主旋律，引吭文明歌，高举文明的旗帜，精心构筑文明的钢铁长城，谱写了一曲精神文明的赞歌。文明之道：建立强有力的保障机制是精神文明建设的基本保证安钢加强精神文明建设的保障机制应该说是规范、科学、健全、高效的。集团公司董事长、党委书记李文山同志亲自担任精神文明建设指导委员会主任，班子其他领导均为文明委成员，并明确分工一名行政领导主抓精神文明建设的具体事宜。在具体工作中，坚持党委统一领导、党…     

论市场经济与精神文明的双向促进作用

目前,随着我国市场化进程的加快,新时期精神文明建设的客观环境和要求发生了重大变化,在这种情况下,正确认识市场经济与精神文明的相互关系,对推进两个文明同步发展有着重大意义。应该看到,发展社会主义市场经济与加强精神文明建设都是为了把我国建设成富强、民主、文明的社会主义现代化强国,这二者的目标从根本上讲是一致的。并且,二者同为建设有中国特色社会主义事业的重要组成部分,它们之间也是相互促进的。一、市场经济的发展促进了精神文明建设