激发主体活力 推动返乡创业

建立全民创业型社会是我国社会经济发展的客观需要，建设创业型新农村是我国农村经济社会发展的现实要求。在国际金融危机的影响下．部分农民工返乡等待再就业。他们当中大多属于80后、90后的第二代农民工，不太熟悉也不愿再从事农业初级生产，返乡后以传统种植为业的可能性不大。针对这一新情况，亟需从各方面想方设法促进和帮助他们提升创业能力，采取各种优惠政策扶持他们创业。     

经济欠发达省的新农村建设“经”

一个地方的富裕水平,不仅要看平均数,更要看大多数,怎么使少数人富起来变成多数人富起来,走共同富裕的道路,就要推动百姓创业。构建农民持续增收的长效机制是新农村建设的中心任务。结合江西实际,确立新观念,采取五个办法。第一个办法,树立大资源观念,立足全省国土资源,推进农业资源综合开发。第二个办法,树立大发展的观念,推进农村改革,调动农民增收的积极性。从2004年开始,江西省在全国率先开展了以“明晰产权,减轻税费,放活经营,规范流转”为内容的林业产权制度改革,全省集体山林的分山到户率达到80%以上,政策性减负11.27亿元。第三个办…     

激发全社会的创业活力

浙江人的腰包一直是比较充实的：2011年浙江农民人均纯收入达到13071元,比全国平均水平高出近1倍,连续第27年居各省、自治区第一;浙江的贫富差距也是最小的：2011年,城乡居民收入差距缩小至2.37：1,远低于全国平均数。     

创业服务业激发中关村活力

中关村是全球人才智力和高端科技研发创新资源最密集的区域之一,也是我国创新创业资源最丰富的区域。这里聚集了近2万家高新技术企业,国家“千人计划”创业类人才有近1／5在这里创业,中关村地区发生的创业投资案例和投资金额均占全国的1／3左右,每年新创办企业3000多家,诞生了联想、百度、新浪、搜狐等一批世界级的创新型企业,培育了柳传志、王小兰、李彦宏、王文京等一批优秀企业家。     

钦南区：有效激发“两新”党组织活力

钦州市钦南区共有“两新”组织党组织57个,党员528名。该区通过抓好四支队伍建设,有效激发“两新”组织党组织活力,推动创先争优、“党组织建设年”等活动深入开展。     

先行先试激发民营经济新活力

2008年8月,省委、省政府决定在温州、台州开展民营经济创新发展综合配套改革试点。这一重要举措为温台民营经济的科学发展、创新发展、转型发展注入新的活力。3年来,两地党委政府以敢为人先的勇气,着力破除民营经济发展道路上的重重阻碍,在一些重点领域和关键环节取得新突破。     

“四项机制”激发人才创业创新活力

2004年全市人才工作会议召开以来，临安市紧扣发展大局，着力完善人才工作机制，大力开发人才第一资源，扎实推进人才兴市战略，开创了人才工作新局面。临安市2006年被评为省党政领导人才工作目标责任制考核先进单位，2005、2007年均被评为杭州市先进单位。     

高校党建激发 创新创业活力

如何发挥高校优势服务改革发展,是高校党建创新的重要课题。南京工业大学高度重视并扎实推进大学科技园的党建工作,努力探索一条以高校党建激发广大师生创新创业活力的新路。     

体制机制激发集聚区创业活力

规划建设产业集聚区,是我省拓展发展空间、提升发展水平、培育新的增长点、争创新一轮发展优势的战略需要。全省14个产业集聚区的定位,既是新型工业化与新型城市化相结合的示范区,又是体制机制创新的示范区。     

当前我省农村发展面临“五难”问题及建议

根据省委关于开展基层走亲连心活动的要求。最近我们先后到发达地区的绍兴县杨汛桥镇江桃村和麒麟村,欠发达地区的龙泉市八都镇东音村和安仁镇,通过召开座谈会、走家串户、与村民恳谈等形式开展走访调研。调研发现,当前我省农村经济社会发展总体良好,农业稳步发展,新农村建设有序推进,农民收入持续增加,农村环境明显改善,社会保持和谐稳定。     

用“激情文化”激发干事创业的正能量

文化是一个民族真正有力量的决定性因素,她能深刻影响一个国家发展的进程,改变一个民族的命运。泗洪的“激情文化”发轫于机关作风建设,针对“五症”,倡导“五风”,全面实现“五大提升”,可谓击中肯綮,抓住要害。她将引领全县广大干群以更加蓬勃的激情、更加创新的精神、更加昂扬的斗志,奋力开创全县经济社会的绿色崛起、全面小康的新局面,为“中国梦”提供强大的精神动力、智力支持、产业支樘诈能量．     

树立“互联网＋”思维 激发政协履职新活力

随着信息技术的飞速发展，互联网已经深度融合于经济、社会各个领域，当今世界已进入互联网时代。互联网正在从一种丁具逐步变成了一种思维、一种文化、一种工作和生活的状态，形成了以互联网为基础设施和实现工具的经济社会发展新形态——“互联网＋”，为全社会改革、发展、创新提供了新平台，电为人民政协事业进一步改革、发展和完善提供了许多...     

覃塘区：外聘“志愿”村官，内强“两委”活力

贵港市覃塘区积极探索在该区开展从经济能人中聘任“志愿”村官试点工作,从而进一步优化村级班子的结构,增强基层组织的凝聚力和战斗力,推动农村经济社会的又好又快发展。目前,该区已正式聘任“志愿”村官278名,他们以自己独特的方式,热情地为新农村建设服务。     

激发活力 建设新农村

改革开放前,江阴市周庄镇一直是农业比重较高的乡镇。改革开放以来,镇党委、政府创造性地贯彻党在农村的各项政策,采取了一系列行之有效的措施,极大地解放和发展了农村生产力,经济社会建设取得了巨大成就。2005年,周庄镇实现地区生产总值88.32亿元,完成财政收入6.53亿元,完成全     

商丘：“三会两评”激发商会活力

政企对话会、银企联姻会、商会联谊会,会长年度考评、政风行风评议,河南省商丘市工商联近年实践探索形成的“三会两评”机制,着重加强政企、银企、商会之间的互动,成为非公有制经济人士反映诉求的绿色通道,成为当地党委政府倾听民声的重要途径,成为提升工商联凝聚力、吸引力、号召力的有效“抓手”。     

“精镇壮村”夯实新农村建设基础

重庆经济社会总体发展水平不高,农业和农村发展建设相对滞后。要按照经济发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,加快社会主义新农村建设,必须首先打牢农村经济社会发展的基础。2004年底,荣昌县以村委会和村党支部换届选举为契机,在全县20个乡镇的机关干部中,按照“自愿报名、竞争演讲、双向选择”的原则,采取“身份性质、职级职称、工作待遇不变,提拔使用、奖金福利、评优评先优先”的措施,选派乡镇机关优秀干部到村(居)任职,从而达到了“减少”机关干部、减少村(居)干部,节约财政支出、实现乡镇干部“无阵痛分流”、转变乡…     

激发“领头雁”活力——江苏省宜兴市村书记队伍建设的思考

村书记是村级各项工作的领导者和组织者．是党和政府联系群众的桥梁和纽带．是农村全面建设小康社会的“领头雁”。当前，面临着社会主义新农村建设的新形势新任务，建设一支坚强有力的村书记队伍，至关重要。     

激发干部干事创业新动力

近年来,面对各类利益诱惑增多及干部队伍中“庸、散、懒”现象存在的实际,宁海县深化“作风建设年”,深入推进“创先争优”活动,通过源头防腐、日常监督、能力检验等“网格化”举措,着力解决作风不实、落实不快、政令不畅、服务不优等突出问题,不断营造干事创业的良好氛围,为推动经济社会平稳较快健康发展提供坚强保障。     

乡镇统战工作助推新农村建设

为充分发挥乡镇统战工作对推动农村经济社会发展，加快新农村建设进程的积极作用，黑龙江省安达市把加强乡镇统战工作作为重点工作，逐步推进，取得了明显效果。     

高山上的“茭白盛宴”

我工作的景宁畲族自治县大漈乡是省级欠发达乡镇,位居偏远山区。全乡8个行政村中,有6个村集中在海拔1030米的高山小盆地里,乡政府所在地的海拔也在1000米以上,因此我们都乐呵呵地自称是＂高干＂——高山干部。利用特有的高山盆地小气候,大漈