充分发挥考核的“指挥棒”作用

干部考核工作是激励干部担当作为、推动工作精准落实的重要手段。要充分发挥考核"指挥棒"作用,有效推动工作落实,激发干部干事热情,提高工作效率。突出政治标准抓考核。在考核中侧重听取相关干部政治表现情况、其他党员干部对考核对象先锋模范作用发挥情况评价,重点看干部是否政治清醒、是否敢于担当作为。     

“三重细化”考准考实干部政治素质

近年来,城西区委组织部认真学习贯彻习近平总书记关于干部选拔任用工作重要指示精神,突出政治标准,下功夫探索完善政治素质考察工作程序,精准掌握领导班子和领导干部政治表现,有力推动政治素质考察落地落实。细化任前考察程序,把牢干部选任首要关口。把坚持和加强党的全面领导,执行党的理论和路线方针政策作为政治素质考察的核心内容,严格落实党委(党组)主体责任,实行考察对象政治及廉洁表现“双鉴定”“双签字”,对政治上不合格的一票否决。     

如何选准用好干部

正精准科学选人是落实好干部标准的前提。当前,一些地方和单位选不准干部,导致少数干部"带病提拔""带病上岗",严重影响了政治生态。如何科学选准用好干部,做到知人深、识人准,需要客观、全面、准确地看人、评价人,把最合适的人用到最相宜的岗位上。要突出经常性。发挥好日常考核的基础性作用,把功夫下在平时,重点掌握干部的一贯表现和工作作风。突出政治标准,严把政治关,坚决把那些政治上的"墙头草""两面人"挡在门外。     

高校党组织严格党内生活常态化策略研析

高校党组织贯彻落实全面从严治党,首先要从严肃党组织党内政治生活,实现党内政治生活常态化做起。然而,当前高校党组织党内政治生活尚存在认识偏差、落实不到位、庸俗化平淡化随意化现象及经费和激励措施缺乏等问题。故文章认为要从着力从做好解释教育、强化刚性约束、突出要求标准、重视方法创新、注重评价反馈、加强监督问责等六个方面施策发力。     

省纪委监委提出16项措施 部署开展“作风建设年”活动

为进一步加强省纪委监委机关和派驻(出)机构作风建设,着力解决纪检监察干部作风方面的突出问题,日前,省纪委监委正式启动“作风建设年”活动,提出夯实履职尽责的思想根基、改进推动工作的方式方法、严格落实任务的标准要求、锤炼能打胜仗的过硬本领、营造健康向上的工作氛围等5个方面16项推进措施,强化纪检监察干部思想泮炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,以过硬作风提质效、促落实、树形象。     

关于提出和落实党员政治上入党要求的思考

提出党员政治上入党的命题,已成为新形势下加强党员队伍先进性和纯洁性建设的时代要求。将政治上入党的命题相对独立地提出,突出对党员的政治要求和政治实践的重视,符合知行统一、价值标准与实践标准相统一的辩证唯物主义原则,是对政治上入党在党的建设中重要地位和客观功能的积极回应,也是加强党自身建设工作的现实需要。     

柘城县“四个突出”推动“两学一做”学习教育

突出示范引领,确保责任落实。县委主要领导带头领学,带头参加专题研讨,营造了浓厚的学习氛围。突出日常管理,推进常态长效。严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,规范党内政治活动,定期开展“党员固定活动日”。突出辅导培训,激发形式多元。组织党校教师、讲师团成员、先进模范到基层一线讲党课。     

把好选贤任能的政治关

<正>党的二十大报告强调,坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关。我们党作为马克思主义政党,选贤任能历来突出政治标准。政治素质辨识不易,识人识面难识心,政治上的“两面人”隐蔽性和迷惑性很强。把好选贤任能的政治关,必须透过现象看本质,既听其言、观其行,又察其表、析其里。     

加强党内政治生活要在“五个结合”上下功夫

落实党的十八届六中全会精神,加强和规范党内政治生活,要重视在"结合"上做文章,即坚持思想建党与制度治党结合、突出"关键少数"与面向全体结合、精准决策与狠抓落实结合、从严治党与信任激励结合、继承传统与改革创新结合。     

王可在电视电话会议上强调 以高质量干部考核推动高质量发展

正2020年12月16日,全省组织部门落实《党政领导干部考核工作条例》电视电话会议在济南召开,省委常委、组织部长王可出席会议并讲话。王可指出,要深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述和党的十九届五中全会精神,聚力服务新时代现代化强省建设新征程,聚焦建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,创新加强全省干部考核工作。突出政治标准,旗帜鲜明把"两个维护"贯穿干部考核工作始终。突出事业为上,把工作实绩、     

创新“四融合”工作法 激发组织生活活力

近年来,威海天润曲轴股份有限公司党委探索实施“四融合”工作法,有效解决了企业落实“三会一课”制度与企业生产经营结合不紧密等突出问题,提升了组织生活实效,强化了党组织的政治功能,实现了党建工作与企业发展的互促双赢。     

宣传思想工作必须贴近实际

2005年,湖北警官学院大力加强宣传思想工作,坚持主旋律,体现大特色,突出高品位,展示多亮点,努力创新,取得了较为明显的成绩。坚持主旋律,就必须坚持政治学习制度。我们坚持政治理论学习年度有计划,学期有安排,努力做到学习计划落实,学习内容落实,学习时间落实,学习人员落实。我们结合学院的实际,注重思想政治教育思路上的创新:一是在内容选择上创新。在做学习计划时,结合学院实际,选择最为重要的,指导性强的,与学院实际联系紧密的。去年上半年,重点是贯彻十六届四中全会精神,搞好党员先进性教育,下半年主要学习十六届五中全会文件,并在社科…     

南京铁道职业技术学院思想政治理论课实践教学掠影

<正>近年来,南京铁道职业技术学院对照标准、强化落实,致力于打造"底色+特色""全覆盖+多层次"思想政治理论课实践教学。基于"金课"标准,以政治性为思想政治理论课实践教学之魂,注重体现职业性;以文件标准为共性,注重基于高职教育、区域文化特点的特色打造。学校在落实学时学分、专项经费的基础上,加强了校内外实训基地建设,建设了江苏铁路教育馆、校史馆等校     

黔南:“456”工作法培育村级后备力量

正黔南州以"立标准"为基础,围绕"五个一批"储备人才,突出"育用结合、边育边用",着力解决村(社区)"两委"后备力量"备而不用、用而不备"的问题。突出"四条标准"选拔。政治标准:始终把政治标准放在首位,政治上不过硬、不过关一律否决;道德标准:坚持德才兼备、以德为先;能力标准:对学习能力、协调能力、治理能力、服务能力较强的优先选拔;带富标准:坚持以本土人才为主,引进外来人员为辅,择优选拔本村带富能力强的优秀人才。     

论科学文化与政治文化的内在冲突与协调

随着科学研究的建制化发展,科学文化和政治文化建设日益紧密地联系在一起。科学与政治之间既是互斥的,又是共生的。在当代,一方面,科学文化是先进文化的重要组成部分,也是现代国家政治生活中的一个重要议题,政治文化建设离不开科学创新实力作为支撑;另一方面,政治文化作为思想上层建筑,也是影响科学文化发展的一个突出的文化要素。但是,科学文化不同于政治文化,二者既不能离得太远,也不能靠得太近,国家科学文化建设要求正确把握科学与政治的关系,在科学的行政标准与学术标准、功利目标与求真目标、科学民主与政治民主之间保持协调。     

把好“五关” 履行高校党委选人用人主体责任

高校建设高素质专业化干部队伍,必须把党管干部原则毫不动摇地贯彻落实到选人用人具体工作中。要坚持新时期好干部标准,突出政治标准首位意识,始终把好政治、程序、标准、推荐和廉洁"五关",切实履行好高校党委选人用人主体责任。     

按照科学发展观的要求选好干部配好班子

中央强调，在今明两年进行的地方党委换届工作中，要按照科学发展观的要求，进一步改进和完善干部考察工作，把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准．作为评价干部的基本依据。各级党委要认真学习领会和贯彻落实中央精神，切实按照科学发展观的要求选好干部、配好班子．保证把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导班子中来。     

雄安新区:监督预警助力建设廉洁雄安

正突出抓好政治监督。出台《关于加强政治监督工作的实施方案》,印发对习近平总书记关于雄安新区规划建设重要讲话和指示批示精神贯彻落实情况进行"回头看"的《通知》,聚焦贯彻落实党中央重大决策部署、党内法规特别是政治纪律和政治规矩执行、整治群众身边的腐败和作风问题、白洋淀生态保护和治理等重点工作,督促指导新区各级各部门开展自查自纠,确保党中央关于雄安新区规划建设的重大决策部署落地落实。突出抓好     

突出三项重点抓实农村党建

<正>抓好农村基层组织建设是做好农村工作的关键。要把工作重心转移到抓基层打基础上来,突出三项重点,固本培元,夯实基础,不断提升农村党建科学化水平。突出责任落实,强化政治属性提升农村党建工作水平,基本前提是准确把握基层党组织的功能定位,突出鲜明的政治属性,以政治功能引领服务功能,以服务功能体现政治属性,确保农村基层党组织领导地位不动摇、战斗堡垒作用不减弱。一要对农村党建切实重视起来,加强组织领导。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署,重要工作、重大     

赵县:夯实高质量发展组织基础

基层党组织处在改革发展稳定的最前沿,基础扎实、基层给力,全局工作、中心工作才能更好落细落实。赵县认真落实省市关于加强基层党建工作要求,突出基层党组织政治功能和组织功能,持续固根基、扬优势、补短板、强弱项,推动全县基层党建工作全面进步、全面过硬。