“双月调度”见实效 印江党建上台阶

正印江自治县创新建立党建工作"双月调度"机制,进一步扩大了党建工作覆盖面,使基层党建工作形成点上突破、面上开花的良好新局面。今年来,印江自治县不断创新基层党建工作方法,实行党建工作"双月调度"机制,通过建机制、亮承诺、抓督查、重调度"四步走"工作法,助推基层党建工作实现新跨越。建机制,有了"新方法"。印江创新党建工作新机制,上下联动,纵向贯通,形成齐抓共管的一体化新格局,营造了党建工作在工作目标上相     

找准服务“四大建设”的结合点 构建基层党建工作引导推动机制——以江苏无锡基层党建工作的新探索为例

在找准服务"四大建设"的结合点上,无锡市创新基层党建工作引导推动机制方面进行了新探索。其创新主要体现在四个方面:从工作手段上探索形成了"党群工作一体化"的新模式;在工作内容上努力培育基层党建工作示范点;在活动载体上从服务"四大建设"的结合点上展示共产党员的时代先进性;在教育管理方式上突出实效性,体现时代性、互动性和层次性。     

上海优秀基层党建工作项目巡礼之——松江区党建引领G60科创走廊

正上海市松江区坚持抓发展第一要务和抓党建最大政绩的有机统一,抓住党建引领G60科创走廊建设这个牛鼻子,创新抓实"双服双创"(服务创新链、服务产业链,实现科技创新、党建创新)工作机制,有效构建起与创新驱动发展、经济转型升级相适合的党建工作格局。组织设置聚焦"双集聚、双落地"。在上下游企业相对集聚的产业探索成立产业集群党组织;在企业分布相对分散的产业,成立"党建+产业"促进会,有效整合资源,服务企业发展。在科大智能、"人文松江"等重大项目的引进或建设中,推进项目和党的工作同步落地。     

党建引领 活力迸发 发展为上 实力显现——安徽省肥西县花岗镇基层党建工作纪实

正治国安邦,基层为重;全面发展,党建引领。强化基层党建已成为科学发展最鲜明的核心条件。在这一背景下,安徽省肥西县花岗镇党委以"一心一意谋发展,聚精会神抓党建"为统领,在"强化基层党建,引领全面发展"上坚持因地制宜,把脉问诊、找准症结、潜心调研、开具良方;坚持党建引航,做在平时、干在实处、好在创新、走在前列;坚持方法上传承与创新,工作上发挥党组织和党员作用,使党建工作活力迸发、动力十足,与     

“创新求实从严”推动基层党建上台阶

正2017年,涉县县委提出"创新、求实、从严"的党建总思路,推动基层党建工作水平不断提升。以创新为驱动,力求基层党建工作有亮点创新实施"党建+项目"新模式。在承办邯郸市首届旅发大会工作中,涉县积极创新"党建+项目"新模式,把坚强的支部建在项目上、鲜红的党旗插在工地上,县委第一时间成立了旅发大会临时党委和38个项目党支部,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,仅用100多天的时间办成了一届精彩     

“互联网+”背景下基层党建工作创新问题研究

互联网的发展推动了社会各个领域向信息化转型。融入互联网发展潮流、将信息网络技术引入党的基层组织建设,提高工作效率是基层党建工作的必然选择。本文对"互联网+"背景下基层党建工作创新中面临的问题进行了分析,并对互联网时代如何创新基层党建工作进行了思考。     

高校党的建设三十年研究的重点和难点及创新发展思路

我国高校党的建设三十年研究的重点是:党对高校的领导问题、高校党组织自身建设问题、德育和思想政治工作在高校党建工作中的位置问题和学生党支部的重要作用问题;我国高校党的建设三十年研究的难点是:缺乏创新、脱离实际,对策缺乏可操作性;搞坐而论道和形式主义;认识不到位,影响了党建和思想政治工作的地位和作用;在高校学生中发展党员工作依然存在很多问题。高校党建创新发展的思路是:高校党建工作创新的基础是理念创新;高校党建工作创新的核心是党建的制度创新;高校党建工作创新的手段是工作方法创新;高校党建工作创新的目标是"两个作用"的发挥;高校党建工作创新的活力是组织生活方式创新。     

与时俱进做实党建“虚功”

党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党作为改革转型中国有企业党建工作的首要任务.在新的时代背景下,对国有企业基层党组织,必须与时俱进,紧跟时代要求,创新开展党组织工作,努力实现新时期的党建工作转型,将党建工作落到实处,真正把党组织建设成为国有企业“把方向、管大局、保落实”的战斗堡垒,助推国有企业改革转型、提质增效.近年来,兰州新区市政集团通过在思想引领上求实效、在工作方法上出实招、在组织建设上做实功、在融合发展中出实绩,用生动而丰富的工作实践深刻诠释了党建工作虚功实做,实功细做.     

紧扣改革发展新要求 推进机关党建

正当前正处在全面深化改革,推进转型发展的关键时期。新的形势、新的任务、新的挑战,对机关党建工作提出了新的要求。机关党建工作必须紧紧围绕"走前头"的目标,在围绕中心、融入大局、贴近需求、解决问题、落实抓手上下功夫,全面提高机关党建工作科学化水平,为推进新一轮改革发展提供坚强的政治、思想和组织保障。一、强化理论武装,以创新的理念引领改革发展。坚持用党的创新理论教育和引导机关党组织和党员干部,统一思想、凝聚共识,为融入中心工作、服务改革发展奠定坚实基     

深化认识 谋篇布局 扎实推进基层党建工作科学化——访中共石景山区委常委、组织部部长李文起

近年来,石景山区委紧密结合区域转型发展和基层党建工作实际,认真落实党的十七届四中全会部署的"党的建设科学化"重大任务,着力在观念、方法和体制机制上形成工作体系,扎实推进全区基层党建工作科学化,较好发挥了党建工作对各项事业发展     

全面落实机关党建工作责任制

正近年来,中共盐城市委市级机关工委全面落实机关党建工作责任制,强化"三责"、坚持"三抓",不断增强各级党组织书记履行机关党建工作责任的自觉性和主动性,推动了机关党建工作的转型升级、创新发展,实现了"走前头、作示范"的工作目标。一、强化管党职责,坚持"书记抓、抓书记"突出重点,按照不同层次和类别,强化各级党组织书记的管党职责,解决机关党建"谁来抓"的问题。     

打造互联网时代的党建e桥——伊春市开放型党建“五大平台”的经验与启示

正党的建设,是做好一切工作的根本保障。在伊春林区转型跨越发展的关键时期,为更好地发挥党组织的政治优势,中共伊春市委立足实际,提出全面构建"创业型班子、担当型干部、服务型组织、双带型党员、开放型党建"的"五型"党建工作新格局。在开放型党建的建设中,中共伊春市委组织部创新性地提出了"五大平台"建设,通过不断地实践探索和推广应用,为全媒体时代创新基层党建理念,加强和改进基层党建工作开辟出一条新的路     

创建“吴文全党建工作室” 探索以社会组织助推园区非公党建

近年来,非公企业党建工作还有许多重点难题需要探索突破,非公党组织和党员发挥作用的途径需要创新,再加上非公企业转型升级,生产经营不景气,部分业主对党建不重视,党务干部待遇不高,缺乏热情激情,流动跳槽频繁,给非公党建创新以及特色亮点打造带来一定难度。为此,新津县探索以全国优秀党务工作者吴文全同志为核心,建立全市首个以个人名字命名的非公党建工作室,在上级党组织的支持下,通过发挥个人独特优势整合优质资源,开展一系列务实管用的服务项目,积极打造专业性、区域化非公企业党建服务平台,为培养壮大党建骨干力量、巩固和扩大非公党建"两个覆盖"、推进工作方式创新、打造非公党建特色品牌、提升全县非公党建科学化水平奠定了坚实的组织基础。     

“党建+电商”推进基层党组织服务升级

<正>遵义市新蒲新区充分利用互联网开展党建工作,将传统的工作方法与新的管理模式有机结合并创新发展,为党建工作的创新提供了有效途径和平台,拓展了党建工作的渠道和手段,为党建工作进入新的领域带来了大好机遇。走进新蒲新区虾子镇电子商务示范街,街边绝大部分都是卖辣椒制品的商户,放眼望去,几乎每家商户门面上都能看到"淘宝商户"的标识。"虾里红辣椒超市"就是一家开     

创新党建活动载体 增强党建工作活力

<正>党的十八大报告强调要"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础"。如何以改革创新精神加强党建工作,将十八大精神落到实处,使基层党建工作上水平,迫切需要广大基层党建工作者结合实际不断探索新的党建工作实践模式。笔者结合包钢党委近年来开展的创建党组织建设品牌活动,就如何创新党建活动载体,增强企业党建活力的所思所悟,和大家交流、商榷。     

关于创新机关党建工作的思考

机关党建工作主要存在思想观念上不重视,工作内容贫乏、方式方法传统单一,工作机制上不健全等三方面的问题。解决的对策主要有：创新工作理念,不断增强做好机关党建工作的自觉性;创新工作内容和载体,不断提高机关党建工作的活力;创新工作机制,不断增强机关党建工作的实效性。     

中外合资企业党建工作创新实践研究——以福建联合石油化工有限公司为例

中外合资企业党建是党的基层组织建设的重要组成部分,加强合资企业党建工作,对于推动党的政治优势转化、增强企业核心竞争力,具有重大而深远的意义。作为石化行业中的合资企业,福建联合石油化工有限公司通过创新组织结构、创新工作方式、创新活动载体、创新工作平台、创新企业文化等方式,实现了党组织与企业、员工"同心同向""同频共振",打造出合资企业党建创新的经验范本,值得研究和借鉴。进一步推进合资企业党建工作,要注意用服务型党组织建设引领合资企业党建工作,破解"合资不合心"的难题;要进一步创新合资企业党建工作方法,破解党建工作与企业生产经营两张皮的难题;要建立合资企业党建工作保障机制,破解合资企业党建资源供给不足的难题;要搭建党群工作一体化平台,破解合资企业党建参与性不强的难题。     

以创先争优成果开辟企业发展新局面 用优异成绩迎接党的十八大胜利召开 申能(集团)有限公司创先争优活动蓬勃开展

<正>近年来,申能(集团)有限公司党委以创先争优活动为抓手,不断提升党建科学化水平。围绕安全供应、窗口服务等重点工作,相继开展了"世博先锋行动"、"创新转型开好局,安全服务促和谐"、"稳中求进创一流,立足岗位建新功"等主题活动,在系统内建立健全了一系列具有申能特色的创先争优承诺、践诺、评诺机制,培育出一批以"党建示范基地"、"党支部建设示范点"和"学习型党组织建设示范点"为代表的党建品牌。同时,按照"抓落实、     

打造党建品牌 擦亮党建名片

正核心阅读石家庄二中实验学校党总支在党建工作上的创新实践,发挥了党员教师的先锋模范作用,以课题研究促进了教师专业发展,促进了学校教育教学工作全面提升。石家庄二中实验学校党总支始终高度重视党建工作,全面贯彻党的教育方针,围绕核心工作,创新党建实践,打造了"星火燎原"特色党建品牌,以党建工作引领学校健康稳定发展。坚持党的领导,锻造优秀党员队伍加强政治学习,确保党建"规定动     

以“六新”开启党建升级新常态

<正>党的十八大以来,在管党治党方面的一系列新思路、新举措,开辟了以从严治党为核心的党的建设新常态。在这一新常态下,我们很有必要对过去的党建思维方式进行一次与时俱进的再认识、再审视。笔者拙见,构建森工转型"党建升级"新常态,抓实抓好新常态下的林区基层党建工作,要突出"六新"的工作要求。认识新常态,把握新特点。深刻理解党建工作新常态的本质性特征,全面把握党建新常态的阶段性