优化黑龙江省人才发展环境的对策思路

习近平总书记在黑龙江考察工作时强调,要加大人才培养和智力引进力度、完善人才激励机制。2017年是"十三五"规划开局之年,全省要加大人才培养和智力引进力度,完善人才激励机制,思想还要再解放,政策还要再放开;要择天下英才而用之,吸引更多人才为振兴发展服务。要走出黑龙江省当前面临的经济社会发展困境,深入贯彻落实关于振兴东北老工业基地的重大战略,就必须抓住人才这个关键点。而要抓住人才、优化人力资源队伍,就要保证和优化现有的人才发展环境。     

黑龙江的“人才答卷”

正两年来,黑龙江牢记习近平总书记嘱托,深入贯彻总书记作出的"思想再解放、政策再放开""着力培育人力资源队伍""向选好用好各方面人才要发展"的重要指示,从放权放活、培养引进、评价使用、激励保障等方面,全面深化人才发展体制机制改革,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,搭建产业发展平台,优化人才环境,释     

不断提高人才工作境界和水平

<正>在今年全国两会上,习近平总书记深刻指出:"人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。要择天下英才而用之,实施更加积极的创新人才引进政策。"当前,宜宾正处在转型升级、创新发展的关键阶段,对人才的渴望和需求比历史上任何一个时期都更为迫切。我们必须认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作系列重要论述精神,向中心聚焦、为大局聚力,改革创新、主动作为,不断提高人才工作境界和水平,为全市产业     

用好人才是政绩

正"培育人力资源队伍,要着力破解怎么选对人、怎么留住人、怎么用好人问题,抓好企业家、技术人员、领导干部3个群体,调动各方面积极性。"这是习近平总书记在黑龙江考察调研结束时求贤若渴的动员令,也是黑龙江用好人才的"航标灯"。亘古通今,人才从来都是决定民族兴亡、国家发展的重要战略资源。战国七雄独秦一统,关键在于"聚天下英才而用之"的理念,秉持求贤若渴的胸怀,拥有慧眼识人的胆识,才让各类奇     

建设西部人才高地 服务治蜀兴川大业——学习习近平总书记关于人才工作的重要论述

<正>习近平总书记关于人才工作的重要论述,站在党和国家事业全局的高度,着眼于实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,阐明了人才发展的基本目标、重大问题和重点任务,是推进新形势下人才事业发展的根本指南。四川作为西部经济大省和人力资源大省,学习贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述精神,就是要紧密结合新的历史条件下治蜀兴川大业对人才发展的现实需要,大力实施人才强省战略,加快建设西部人才高地,以人才支撑和推动科学发展。     

牢记嘱托 真抓实干 积极参与构建龙江技术创新体系

正5月23日至25日,习近平总书记在黑龙江考察调研期间指出:希望黑龙江在推动科技创新和高新技术产业发展上增强信心、选准方向,充分发挥知识分子和各类人才作用。总书记的重要讲话和在察看哈工大高新技术成果展示时提出的殷切期望,为哈尔滨工业大学助力龙江走出全面振兴新路子指明了方向、明确了任务。一、加快推进人事制度改革,做"充分发挥知识分子和各类人才作用"的龙江高地习近平总书记在2016年两会期间参加黑龙江代表团审议时的讲话中强调要"向选好用好各方面     

依靠“洼地效应” 汇聚产业人才

<正>对经济欠发达的县市区来讲,深入学习贯彻习近平总书记对人才工作的重要指示精神,首先要树立"人才是第一资源"意识,大力营造适应产业人才发展的政策"洼地",确保人才引得进、留得住、用得好,形成依靠人才推动发展、依靠发展成就人才的良性循环。首先,树立"第一资源"意识是根本。要紧紧围绕经济社会跨越式发展的整体思路,积极营造"识才、     

抓好新时代人才工作——《关于深入学习贯彻习近平总书记在科学家座谈会上重要讲话精神 进一步抓好人才工作的贯彻落实措施》解读

正去年9月,习近平总书记主持召开科学家座谈会并发表重要讲话,从党和国家事业发展的全局出发,深刻阐述加快科技创新的重大战略意义,提出"四个面向"要求,部署"六个方面"工作。习近平总书记在讲话中,围绕加强创新人才教育培养作出一系列重要论述,指出"人才是第一资源"。国家科技创新力的根本源泉在于人,强调要尊重人才成长规律和科研活动自身规律,培养造就一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、创新团队。要高度重视青年科技人才成长,使他们成为科技创新主力军。要面向世界汇聚一流人才,吸引海外高端人才,为海外科学家在华工作提供具有国际竞争力和吸引力的环境条件。这些重要论述为我们抓好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。     

多措并举促进龙江人才发展

正习近平总书记在黑龙江考察调研时强调要加大人才培养和智力引进力度,完善人才激励机制,吸引更多人才为振兴发展服务。我省应多措并举,为育才引才聚才用才营造优良环境,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系,打造具有竞争力的人才新高地,为龙江全面振兴提供智力支撑。一、创新培养模式,下大力气培养人才以社会需求为导向,创新培养模式。按照省情     

担当新时代人才强省战略使命

百年大党,人才为本.习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话,深刻揭示了我们党赢得历史、赢得未来的人才之道,对新时代推进人才强国战略作出了全面擘画.做好新时代人才工作,必须以学习贯彻习近平总书记重要讲话精神为根本遵循,以加快建设人才强省为战略使命,推动人才工作向更高水平发展.     

向基层放权 为人才松绑不断激发人才创新创造活力

习近平总书记强调,“要加大改革落实工作力度,着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长”,对贯彻好中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神提出了明确要求,对我们进一步做好人才工作具有极其重要的指导意义.近年来,酒泉市创新思路、主动尝试,在推进人才发展体制机制改革方面做了一些有益探索,我们在实践中也形成了一些粗浅的认识和体会.     

立足实际抓党建 锐意进取促发展

<正>习近平总书记在黑龙江考察调研时提出,要抢抓机遇、奋发有为,贯彻新发展理念,深化改革开放,优化发展环境,激发创新活力,扬长避短、扬长克短、扬长补短,闯出一条新形势下老工业基地振兴发展新路。这是习近平总书记对黑龙江振兴发展工作的总体要求,为黑龙江振兴发展厘清了思路。桦川县深入贯彻学习习近平总书记重要讲话精     

突出『八个坚持』大力实施人才强企战略

国家发展靠人才,企业做大做强关键在人才.深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,要突出"八个坚持",大力实施人才强企战略,为推动企业高质量发展增添强劲动力. 坚持党对人才工作的全面领导是人才强企的根本保证.坚持党管人才必须全面落实党委主体责任,管大局、把方向、促落实,保证党的人才工作方针政策落地落实...     

人才就是未来

<正>国以才立,业以才兴。千秋基业,人才为先。人才在经济社会发展中所起的重要作用,在当代中国显得越来越突出。习近平总书记强调:"人才就是未来。"这一重要论述,充分体现了我们党对时代发展脉搏的清醒把握,深刻阐发了加强人才工作的重要性,为我们在新形势下进一步实施人才强国战略、抓好人才队伍建设指明了方向。改革开放以来,我国经济社会发展取得了     

加快人才聚揽 助力创新发展

<正>党的十八大以来,习近平总书记多次对人才工作作出重要指示,提出了一系列重要论述。习总书记深刻指出,实现科学发展,关键在科技,根本在人才;知识就是力量,人才就是未来;创新驱动实质是人才驱动。习总书记人才工作的重大战略思想,深刻阐明了人才与创新的关系,明确了人才在实施创新驱动发展战略中的重要地位和关键作用。在京津冀协同发展的大背景下,河北要实现科学发展、绿色崛起的战略目标,关键要着眼于实际,围绕区域产业特点和科技创新需     

厚植推动振兴发展的人才基础

习近平总书记高度重视人才工作。在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示中,习近平总书记多次讲到人才的问题。在《求是》杂志刊发的重要文章《推动形成优势互补高质量发展的区域经济布局》中,习近平总书记再次强调“东北振兴的关键是人才”,进一步点明了制约黑龙江省振兴发展的关键症结。     

深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要思想

千秋基业,人才为先;治国之要,首在用人。党的十八大以来,习近平总书记高度重视人才和人才工作,以强烈的历史担当和深远的政治洞见,把人才工作摆在关乎民族复兴、国家未来发展的战略高度,对人才工作提出一系列新思想、新观点、新论断、新要求,形成了关于人才工作的重要思想,为人才事业发展指明了方向、提供了重要遵循。一、把人才作为支撑发展的第一资源习近平总书记指出,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。'致天下之治者在人才。'古往今来,人才都是富国之本。     

广聚英才兴天府——四川不断开创新时代人才工作新局面

2021年12月30日,四川省委人才工作会议在成都召开,省委书记彭清华出席会议并讲话.彭清华对近年来全省人才事业取得的重大进展给予肯定.他指出,要坚定以习近平总书记重要讲话精神统揽新时代四川人才事业发展. 人才蔚则事业兴.近年来,四川省坚决把党中央决策部署转化为推动四川人才工作高质量发展的具体行动,全方位培养、引进、用好人才,为全面建设社会主义现代化四川提供坚强人才支撑和智力保证,人才工作的"四川路径"不断优化、不断升级.     

把握新时代人才工作的根本遵循

2021年第24期《求是》杂志发表了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话。习近平总书记从党和国家事业发展全局的高度,全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的巨大成就,深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战,深刻阐明了新时代人才工作的战略部署和重大举措,为做好新时代人才工作提供了根本遵循。     

三变解三难 推动人才工作转型升级

在重点引进急需紧缺人才的同时,每年从各领域在岗人才中公开选拔认定一批本土高层次人才,形成外地人才与本土人才同步开发、并驾齐驱的局面。我省认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及习近平总书记关于人才工作的重要论述,制定出台《关于创新体制机制加强人才工作的意见》、《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》和30个配套文件,着力破解人才培养、使用、流动的体制机制障碍,推动人才工作转型升级。变"外引为主"为"外引内培"着力破解紧缺人才引进难、本地人才培养难在重点引进急需紧缺人才的同时,紧扣培育云南各领域领军人才的目标,以实施科技领军人才计划为