打造海外高层次人才创新创业基地

无锡高新区是海外高层次人才创新创业基地全国首批高新区之一。近年来,无锡高新区把引进高层次科技创业人才作为落实科学发展观、建设创新型国际化科技园区的关键举措。目前,世     

海外高层次人才引进工作的实践与探索

海外高层次人才站在科技前沿和产业高端,是推进创新创业、加快产业发展的生力军。在宁波扩大对外开放、提升国际化发展水平、提前基本实现现代化的关键时期,进一步加大海外高层次人才引进工作力度,对于促进人才素质的国际化和创新的高端化,加快推进我市经济结构转型升级和创新型城市建设具有重要的推动作用。提升宁波的海外高层人才引进工作水平,需要进一步明确目标、确立新起点,创新举措、激发新动力,加强领导,形成新格局。     

我省引进海外高层次人才活动取得圆满成功

2009年4月12～21日,浙江省政府组团赴美国、加拿大开展了引进海外高层次人才活动。 此次北美引进海外高层次人才活动,由省委组织部姚志文副部长担任团长,分为省直综合团、教育分团、杭州市分团、宁波市分团,共有44个部门和单位60余人组成。活动前期,通过省人力社保厅、科技厅、教育厅,以及杭州市、宁波市等人才人事部门,对我省企事业单位进行了海外高层次人才和科技项目需求信息的征集工作。随团赴北美参加活动的34家需求单位共推出366个人才需求岗位、     

杨浦：集聚海外高层次人才，打造知识创新基地

“海归”人才李冰，现在的“头衔”是上海圭光科技有限公司董事长。半年多前，李冰带着16项光电集成和光通信系统专利回国创业。经过反复斟酌，他将自己的创业企业安到了杨浦——在杨浦科创中心里，由他创办的这家公司正在快速地成长。     

玉林：“引博入玉”打造高层次人才创业热土

“引博入玉”工程的实施,集聚了一批以博士为主体的高层次人才到玉林创新创业,形成了人才引得来、用得好、留得住的良好格局。目前,玉林市已集聚各类高层次人才2900多人,已有博士73人,柔性引进博士360多人。     

“千人计划”:中国目前最高层次的海外人才引进计划

千人计划出台的背景今日中国:2011年7月1日,中共中央总书记胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中,不仅以大段篇幅详尽论述了中国的人才观,并首次将人才建设的重要性提到了关系中国特色社会主义道路能不能越走越宽广,中华民族能不能实现伟大复兴的空前的战略高度上。事实上,2008年12月,中央办公厅下发《中央人才工作协调小组关于实施海外     

让领军型科技创业人才脱颖而出

领军型科技创业人才,是经济全球化背景下最为稀缺、最可宝贵的战略资源,是发展先进生产力最核心、最活跃的决定性因素。在经济转型的关键时期,我省各市先后出台了一系列引进和培养科技创业人才计划,其中南京市重点推出的“321人才计划”,在全球延揽高层次人才,使南京人才引进工作喜获丰收,一大批科技人才走出书房、走进企业,一大批科技...     

构筑人才高地振兴西域经济

内蒙古自治区党委重视发挥市场对人才资源配置的基础性工作，通过体制创新、政策创新，使专业技术人才队伍建设与自治区经济和社会发展相适应。为此制定了一系列措施。     

中共湖北省委办公厅 湖北省人民政府办公厅关于印发《加强高层次创新创业人才队伍建设任务分解方案》的通知

<正>鄂办文[2009]52号各市、州、县党委和人民政府,省军区党委,省委各部委,省级国家机关各委办厅局,各人民团体:为落实《中共湖北省委、湖北省人民政府关于加强高层次创新创业人才队伍建设的意见》(鄂发[2008]19号)精神,经省委、省政府同意,现将《加强高层次创新创业人才队伍建设任务分解方     

中共湖北省委 湖北省人民政府关于加强高层次创新创业人才队伍建设的意见

<正>(2008年12月20日)鄂发[2008]19号为深入贯彻建设创新型国家和创新型湖北的战略决策,全面落实省第九次党代会精神,加快实施科教兴鄂、人才强省和可持续发展战略,充分发挥高层次创新创业人才在建设创新型湖北中的作用,现就加强高层次创新创业人才队伍建设提出如下意见。     

余姚：努力打造创新创业新高地

2012年9月,余姚市正式启动省内首个“千人计划”产业园建设（2013年4月定名为浙江“千人计划”余姚产业园）,全力打造海外高层次人才创新创业产业平台.目前,园区注册、签约或有明确落户意向项目已达到90个,其中已注册项目26个,已投产项目11个,多个项目为国家“863”引导项目、国家02专项项目,个别项目处于世界科技前沿;领衔项目专家涉及两院院士2位、国家“千人计划”专家65位、省千人计划和其他高层次人才31位.余姚市将通过5至10年努力,力争吸引100名以上“千人计划”专家落户创业、集聚100家高新技术企业、形成1000亿以上高端产业产值.     

中共湖北省委办公厅 湖北省人民政府办公厅关于印发《湖北省引进海外高层次人才实施办法》的通知

<正>鄂办发〔2009〕35号各市、州、县党委和人民政府,省军区党委,省委各部委,省级国家机关各委办厅局,各人民团体:《湖北省引进海外高层次人才实施办法》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。     

高校高层次人才引进面临的困难及对策

教育乃国之重器,教育兴则国家兴。进入新时代后,经过一系列改革,高校明确了人才在高质量教育建设、高水准人才培养中的核心地位,也加强了对高层次人才的引进工作。由于高层次人才属于稀缺资源,且流动性较强,因而在“十四五”建设的关键时期,需要持续深化对高层次人才引进问题的研究。文章以此为出发点,概述了高校高层次人才的引进现状,并通过分析人才引进过程中面临的困难,提出了具有针对性的解决对策。     

义乌：实施人才新政 构筑人才高地

为落实人才强市战略，全面打造人才高地，义乌市出台了《关于大力实施人才强市战略，构筑义乌人才高地的若干意见（试行）》。《意见》的出台将为义乌经济转型升级、实现高位突破、全面建设国际商贸名城提供强有力的智力支持和人才保证。《意见》从人才引进、人才培养、组织保障等六个方面，详尽制定了适合义乌经济社会发展需要的人才政策，为义乌全力打造区域性人才高地提供了政策依据和保障。     

锻造吸引全球创新创业人才的“强磁场”

人才是强国之本,人才是经济社会发展的第一资源。新一轮的国际竞争中,人才竞争呈现日趋激烈的态势,谁拥有更多高素质人才,谁就拥有发展的主动权。从2007年开始,我省在全国率先实施了“高层次创新创业人才引进计划”（简称“双创”计划）,锻造吸引全球创新创业人才的“强磁场”。瞄准站在世界科技前沿、在各自领域里占据制高点的高素质人才,以他们的加盟壮大高层次人才队伍,进而提升自主创新能力,促进更多的科技成果转化为现实生产力,加快转型升级。     

打造高层次人才集聚地

人才引进工作是体现组织部门牵头抓总职能的一项重要工作，在当前环境下，江苏省丹阳市要进一步做好高层次人才的引进工作．必须重点抓好以下三方面的工作。     

创新人才工作 激发人才活力

近年来，平湖市始终把人才作为推进经济转型的第一资源，加快创业创新步伐，以第一资源与第一生产力的有效结合为导向，以高层次人才培养、高品质人居环境、高标准人才服务为依托，大力推进人才工作的创新与发展：     

创新人才工作理念 构筑人才发展高地

人才是发展的第一资源。昆山市委市政府坚持把人才发展作为强市之基、竞争之本、转型之要;坚持人才优先,充分发挥人才的基础性、战略性、全局性的作用;坚持以用为本,实现人才的科学集聚、有效集聚、可持续集聚。     

探析新时期高职院校引进高层次人才工作

加大力度引进高层次人才,把好人才入口关,合理设置招聘需求,是提升高职院校师资队伍的整体素质和水平,提高高职院校人才培养质量及学校的办学水平和综合实力的重要因素。文章先论述了新时期高层次人才引进工作对高职院校发展的重要性,同时对当前高职院校高层次人才引进工作存在的问题进行分析,并提出相应的解决措施,以期进一步提升高职院校师资队伍建设,全面推动教育事业的高质量发展。