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自2008年1月1日劳动合同法开始实施之后,配套的劳动争议调解仲裁法、劳动合同法实施条例也先后出台。基层法院受理的劳动争议案件大幅增长,尤其在全球性的金融危机爆发之后,劳资双方的矛盾变得更加尖锐,很多问题都凸显出来。虽然针对劳动合同争议中的有关问题法律条款都有比较明 相似文献
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对劳动者来说,《劳动合同法》的实施和席卷全球的金融危机可谓一喜一忧。伴随《劳动合同法》以及《劳动争议调解仲裁法》的出台,劳动者的维权意识越来越强。作为一名劳动者,该如何用法律来维护自己的合法权益呢?为此,笔者教你几招打劳动争议官司的秘笈: 相似文献
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按照省人大常委会的工作安排,省人大常委会成立检查组,从6月13日起对全省贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》和《吉林省劳动合同条例》情况进行执法检查。13日上午,检查组召开座谈会,听取了省政府有 相似文献
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目前,保护劳动者合法权益的法律、法规主要有《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》,作为普通劳动者很难有时间和精力去一一细读掌握,下面,把劳动者合法权益保护最新、最实用的法律、法规综合予以解读,以求对劳动者维护自身合法权益有所帮助。 相似文献
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华建敏 《中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会公报》2009,(1):85-89
全国人民代表大会常务委员会:《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)于2007年6月29日由十届全国人大常委会第二十八次会议通过,自2008年1月1日起施行。这是一部完善劳动合同制度、明确劳动合同双方权利义务、保护劳动者合法权益、构建 相似文献
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关于劳动法律关系从属性的内涵,学术界和实务界均存在不同的观点和学说,给法律实施带来诸多不便。为解决当前存在的理论和实务问题,需要将劳动法律关系进行基本的层次定位后,从应受制度约束之从属、契约性从属、用人单位应负社会责任之从属、社会保障作为补偿之从属、有强弱张力之从属、社会法领域之从属等角度来厘定从属性的内涵。 相似文献
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今年6月29日,第十届全国人大常委会第二十八次会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》(下称《劳动合同法》),同日国家主席胡锦涛签署了第六十五号主席令予以公布,将于2008年1月1日起实施。这部关系到广大劳动者切身权利益的法律最终获得通过,为我国构建和谐劳动关系提供了重要法律保障,必将对我国经济社会生活产生深远的影响。目前,本刊记者对我国著名劳动法专家、中国法学会社会法研究会名誉会长、中国人民大学法学院教授关怀进行了专访。 相似文献
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在向社会主义市场经济体制转变中 ,随着社会经济关系、利益格局、劳动关系的深刻变化 ,必然会引发劳动者社会心态的变化 ,应该看到劳动者心态变化的主流趋势呈现着积极活跃、开放进取、良性发展的态势 ,但同时也伴生了一些人心理失调和行为失范 ,这种负面的心理效应在劳动领域的突出影响 ,就是容易使劳动者在遇到劳动争议时 ,不能理智、冷静地对待 ,从而诱发心理危机 ,甚至酿成恶性突发事件 ,对当事人、企业、社会都会造成重大影响和损失。因此 ,在运用劳动法律法规调处劳动争议的过程中 ,根据劳动者在具体劳动情境中职工心态的特殊反应 ,并… 相似文献
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关注《劳动争议调解仲裁法》十大亮点 总被引:1,自引:0,他引:1
《劳动争议调解仲裁法》在《劳动合同法》的基础上进一步提到了对劳动者的保护,作为一部重要的劳动程序立法,《劳动争议调解法》的诸多亮点值得关注。 相似文献
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虽然离《劳动合同法》的实施还有数月,但由于该法与劳动者的切身利益关系紧密,与其出了问题找法律,不如提早了解,看看如何更好的运用这部新出台的法律来维护自己的合法权益。 相似文献
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劳动合同法(草案)于2006年3月20日公开征求意见,在公开征求意见阶段,短短的一个月时间内,全国人大共收到19万条修改建议。这个被以"历届人大常委会法律草案征求意见中提出意见最多的一次"而称道的劳动合同法,因为其内容牵涉到每位劳动者和用人单位的切身利益,从该草案一审稿、二审稿、三审稿各界积极参与修改意见,一些跨国企业、外国商会、国外工会 相似文献
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新《劳动合同法》对农民工劳动关系的影响 总被引:2,自引:0,他引:2
新《劳动合同法》对农民工的劳动关系产生了重要的影响。其主要表现在:一是新《劳动合同法》明确了农民工劳动法律关系主体的适用范围;二是强化用人单位缔约责任,杜绝农民工事实劳动关系,降低农民工短期、临时合同的签订率,倡导和谐稳定的劳动关系,加大对农民工试用期的保护力度,明确用人单位的法律责任,加大对拖欠农民工工资行为的惩罚力度,并从细则上加大了对农民工的保护,从而完善了劳动合同制度;三是新《劳动合同法》对农民工劳务派遣做出了明确规范。但其仍有进一步完善的空间:一是对劳务合同或者雇佣合同的调整,二是用人单位法律责任的完善。 相似文献
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《劳动合同法》作为10年来最重要的劳动法规,使广大劳动者的利益有了更有力的法律保障。《劳动合同法》实施后,如果你不想在劳动关系中受到不公正的待遇,那么,该怎样运用《劳动合同法》,最大限度地维护自己的合法权益呢? 相似文献
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《中华人民共和国最高人民检察院公报》2009,(1):1-5
第一章总则
第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: 相似文献