高校基层工会推动青年教师师德师风建设研究——以陕西理工学院基层工会组织为例

面对大量学历高、研究能力强但教育教学经验较弱的青年教师进入高校的现状,高校基层工会组织应当积极改变传统的工作模式,在学校和上级工会组织的领导下主动承担推动青年教师师德师风建设的责任。通过"扩大宣传、善加引导""奖惩机制、公正明确""教学科研、齐头并进""关心生活、解决困难""承担责任、积极主动"等方面的实际工作,促进学校发展、教育改革为青年教师进步贡献出一份绵薄之力。     

高校基层工会组织服务教职工“五险一金”的作用分析

当养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这"五险一金"作为法定保障性待遇为广大劳动者所熟知时,也有相当多的人由于不熟悉具体的手续、流程、要求而在具体办理时事倍功半。高校基层工会组织必须充分发挥自身的主观能动性,在本单位教职工身处退休、调动、住院、失业、工伤、生育、购房、装修等非常态困境时积极提供帮助,将协助本单位教职工了解、查询、办理五险一金作为自己的日常工作,将高校基层工会组织的良好形象深驻于每一位教职工的心底。     

发挥工会组织优势,推进企业和谐发展

在构建社会主义和谐企业过程中,企业的工会组织发挥着极其重要的作用,它是构建和谐社会、和谐企业最基层的组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带.工会组织要发挥好自身的优势和作用,处理好三个关系:1、创新和加强思想政治工作,构建良好和谐的干群关系;2、找准工会组织的定位,努力构建企业与员工"血溶于水"的关系;3、搞好维权与协调工作,构建和谐共赢的劳资关系.通过处理好三个关系,推进企业的和谐,促进社会的和谐,发挥好工会组织中流砥柱的作用,为建设社会主义和谐社会贡献力量.     

影响高校基层工会发挥作用的因素及对策

高校基层工会是上级工会组织决议、方针及政策的执行者和实施者,其工作的开展成效对学校发展与稳定大局有着至关重要的作用。通过对高校基层工会在高校管理中的作用进行分析,探讨影响和制约高校基层工会发挥作用的因素,提出促进高校基层工会发挥良好作用的对策如下:提高认识,激发活力,创新工作方法;加强引导,规范管理,完善维权机制;整合资源,加强保障,加强队伍建设;转变思想,发展创新,建立长效机制。     

论工会组织在基层协商民主中的作用

工会组织成员来源上的平等性、参与协商机会的平等性、协商过程中表达的机会平等性,保证了协商民主的平等性。工会作为组织能够克服个体行动的不足,依靠职工实质有效的参与基层民主协商,为政府决策提供依据,同时反映职工的合理诉求,培养职工的公民意识,实现单一中心的"管理"向多中心的"治理"的转型。     

科学发展观视角下高校基层党建工作创新思考

近年来,高校十分重视基层党建工作,但如何更好地创新开展好基层党建工作,是摆在面前的一道难题。只有坚持科学发展观,基层党建才能更为有效。因此,笔者以科学发展观为视角,从科学发展观的内涵出发,从多个方面提出高校基层党建的创新思路和方法,认真细致地研究当前高校基层党建工作中面临的新机遇和新挑战,进一步推进高校基层党建工作创新,这是时代对高校基层党组织提出的要求,希望此文的撰写能对基层党建工作的创新起到一定的启发作用。     

工会组织行政化的危机与治理对策

工会行政化现象是工会体制改革面临的一个关键问题,严重制约了工会维护职能的发挥。文章从探讨工会组织行政化的历史根源出发,分析基层工会和基层以上工会组织产生行政化问题的原因及其弊端,并提出去行政化的对策。     

新媒体视域下高校工会思想政治工作的创新

随着新媒体嵌入受众生活程度日益加深,它对高校教职员工的思想、生活、工作和日常交往产生深远影响,既对新形势下的高校工会工作提出严峻考验,也为高校工会创新发展和转型升级提供平台和契机。本文以哈尔滨工业大学工会组织推出的"教职工新年祝福MV"为案例,深度剖析和探讨新媒体视域下高校工会创新发展的转换模式、深刻内涵、关系把握和实践效果,通过理论思考和实践检验两个角度切实提出新媒体视域下思想政治工作模式的创新路径,切实提高新形势下高校工会组织在职工中的吸引力、凝聚力,进而不断增强工会活力,有效落实党中央对工会组织的要求、促进工会服务高校建设发展。     

高校辅导员创新大学生基层党建工作方法研究

高校大学生基层党组织是高校党建工作的基础,辅导员如何认清自己在高校基层党建中的角色与定位,努力创新工作方法,切实有效地搞好学生基层党组织建设,成为当前高校辅导员工作面临的新课题.     

新时代高校基层党支部建设路径探析

基层党支部是党在高校工作和战斗力的基础,是党团结和联系广大师生的桥梁纽带。在贯彻落实党的教育方针,推动高等教育事业改革发展中起着极为重要的作用。当前高校基层党支部建设还存在一些问题,在中国特色社会主义新时代背景下,高校应坚持"找准切入点、突出着力点、把握关键点、打造闪光点"原则,多措并举,全面加强高校基层党支部建设,全面提升基层党建工作科学化水平,为新时代高校基层党建工作指明方向。     

环境保障机制在基层党建中的作用体现

文章阐述了高校基层党组织建立环境保障机制的必要性和重要性,从构建"教育环境""制度环境""实践环境""文化环境"等党建环境的角度,分析了环境保障机制在基层党组织建设中的作用和影响,探讨了基层党组织的工作创新和发展的模式。     

高校基层党组织建设要与学科建设并举

在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,高校党员教师和基层党组织承担着重要的责任和使命。一、高校教师基层党组织的使命"党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡     

当前高校基层党组织活动方式析论

高校基层党组织活动方式是高校党建工作的有力抓手。当前高校基层党组织活动方式中存在着一些问题,如:对党的活动方式的功能认识不足,把党的活动与中心工作割裂开来;部分基层党组织活动方式缺乏计划性等。必须从提高认识、加强组织、完善规划、加强考核的角度解决这些问题,这样才能不断改进和创新高校基层党组织活动方式,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。     

工会组织参与社会管理创新的目标定位和实现路径——基于法团主义的分析视角

社会结构转型客观上促使社会管理主体进行管理创新,也促使国家和社会对工会组织产生新的期望.依据法团主义理论,工会组织参与社会管理创新是顺应"强国家-强社会"趋势和工人多元利益诉求的必然结果,其目标应该定位在与政府良性互动和引导职工理性表达诉求两个方面.在现有条件下,工会组织可以从工会干部社会管理理念创新、工会工作方式创新和工会组建形式创新几个方面参与社会管理创新.     

经济欠发达地区高校文化建设与基层党建的互动

在当前社会转型时期,充分认识创新高校基层党组织建设的重要性和必要性,充分认识在高等教育体制改革不断深入和我国教育事业对外开放逐步扩大到背景下,高校文化创新面临的挑战,正确认识二者相互关系,以创新高校基层党建促进经济欠发达地区高校文化建设,以经济欠发达地区高校文化建设为载体开辟高校基层党建工作全新视角。     

高校基层党组织学生党建工作精致化问题研究

"精致化"以科学管理理论为基础、人本主义思想为内涵构建其理论体系和管理模式,注重组织的过程管理,突出在管理过程中"人"的问题。文章将精致化理念和管理模式引入高校基层党组织学生党建工作,以实现学生党建工作的方法创新,提高其科学化水平。     

试论新时期加强高校基层党组织建设

高校基层党组织担负着凝聚、组织、教育师生员工,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。加强高校党组织建设,要着力推进基层党组织建设工作创新,要着力提高基层党组织和党员的内在动力,要着力加强基层党组织和党员的管理与引导,要着力增强基层党组织的服务意识和功能。     

新时期高校基层党组织核心竞争力的探索

本论文从高校基层党组织面临的新形势和新问题出发,重点研究高校基层党组织核心竞争力的架构问题,提出"领导执行力、思想政治力、终身学习力、文化自觉力、先进示范力、改革创新力",其"六力"构成新时期高校基层党组织的核心竞争力。高校基层党组织作为思想政治教育的直接组织者和实施者,探索与研究新时期应具有的核心竞争力,凝炼党建工作与党员教育长效机制,用核心竞争力体系指导高校新时期党建工作十分重要,对于提高基层党组织的领导力、执行力和凝聚力、战斗力具有深远的影响。     

工会组织参与社会管理创新的思考

一、工会组织参与社会 管理创新的迫切性1、参与社会管理创新是与经济社会发展阶段相适应的需要 当前,经济建设"一手硬",社会管理"一手软"的问题十分突出,胡锦涛总书记在专题班上说到的"我国社会管理领域存在的问题,是社会发展水平和阶段性特征的集中体现".这些阶段性特征主要表现在,一是社会结构发生变化,阶层群体冲突增加;二是...     

高校基层党组织建设创新及党员教育培训探讨

高校基层党组织建设与发展是高校党委工作的中心任务,也是高校党建工作的基础环节。新常态下,高校基层党组织如何发挥好排头兵作用,党员如何发挥好模范先锋作用,已成为党建工作的第一要务。高校基层党组织建设要坚持思想理念、组织制度、作风品德创新。党员教育培训要坚持支部建设学习化、党日活动创新化、党员自我教育推进化的制度。