困难企业思想政治工作要加大力度

前不久,我们株洲市政研会对国有困难企业思想政治工作的现状进行了较为深入全面的调查。调查结果显示,总的看,国有困难企业思想政治工作为企业的改革、稳定和发展起到了较好的保障作用。同时,也存在一些现实问题,应引起各级党组织的高度重视。株洲作为“一五”计划期间新中国人大工业重点建设城市之一,经过五十年的建设,已逐步发展成为以冶金、机械、化工、建材等重工业为主导的江南工业重阐。现拥有国有及国有控股企业168家,职工22万人。由于产业结构调整等原因,到去年底已下岗8．8万人,有363万人没有实现再就业,企业生产经营亏…     

国有大中型企业要重视搞好“推优”工作

江泽民总书记指出 ,“我们党历来高度重视青年 ,始终把青年看作祖国的未来和民族的希望。毛泽东同志曾生动地把青年比作早晨八、九点钟的太阳 ,指出青年是整个社会力量中的一部分最积极最有生气的力量。邓小平同志也指出 ,青年一代的成长 ,是我们的事业必定要兴旺发达的希望所在。在革命、建设和改革开放各个时期 ,我们党和老一辈革命家对青年人既热情关怀、高度信任 ,又严格要求、积极引导 ,使广大青年不断地茁壮成长 ,也从而使党的事业始终充满蓬勃的生机和活力。”为了加强党对国有企业的政治领导 ,充分发挥企业党组织的政治核心作用 ,企…     

企业思想政治工作困难思考

企业思想政治工作困难思考秦岭发电厂党委副书记张国显一、思想政治工作面临严峻挑战。企业职工耳闻目睹腐败现象不断向社会各个领域渗透，所达到的惊人程度，尤其是领导干部的犯罪行为，令广大职工深恶痛绝，严重影响了思想政治工作的信任度。社会治安状况不尽人意，尽管...     

根本着眼点 直接出发点 最终落脚点──“贯彻落实‘三个代表’思想,加强企业思想政治工作”座谈会侧记

最近，中央企业工委和中国职工思想政治工作研究会联合召开了“贯彻落实‘三个代表’思想，加强企业思想政治工作”座谈会，来自全国各地的２２家大中型企业的党政领导，用各自企业的实践，回答了加强和改进思想政治工作是贯彻落实“三个代表”思想的必然要求。     

企业党组织要理直气壮地做好思想政治工作

改造和加强思想政治工作,这是中央最近提出的对各级党组织开创思想政治工作新格局的重大指导方针.理直气壮地做好思想政治工作,已经作为一项重要任务提到了企业党组织面前. 七届人大一次会议通过的《企业法》,以法律的形式规定了厂长和企业党组织在企业中的地位和作用,为改造和加强企业的思想政治工作提供了法律保证.《企业法》规定:"厂长在企业中处于中心地位,对企业的物质文明建设和精神文明建设负有全面责     

用“三个代表”重要思想指导非公企业思想政治工作

截至2003年底,江苏全省私营企业数达33.97万户,规模以上私营工业企业10681个。为探讨进一步加强非公企业思想政治工作的新思路、新途径、新载体,我们分别到南京、扬州、连云港等10个省辖市调研,走访了27家非公企业,召开了16个座谈会,听取了包括各级党委宣传部、组织部、工会、妇联、青     

非公企业思想政治工作要多方“呵护”

随着上海市对区(县)属集团公司改制进程的进一步加快,除了对部分“订单无着,生存无望”的企业采取“关门走人”的措施以外,相当数量的企业进行了资产重组和人员重组,改变了原来国有、集体所有制的性质,加入了带有多元色彩的非公企业行列。这类非公企业如雨后春笋,给经济发展增添了活力,也给转型期非公企业的思想政治工作提出了新课题。     

企业思想政治工作要“到位”、“求实”

近年来,在搞好国营大中型企业,深化企业改革的过程中,为了有效地发挥企业党组织的政治核心作用,我厂党委提出了在完善企业经营机制的同时,完善企业思想政治工作机制的基本思路,就是加大思想政治工作改进与创新的份量,提出了“到位”、“求实”的方针。到位,就是紧紧围绕生产经营中心,一心一意把经济搞上去。求实,就是思想政治工作要进一步坚持党     

思想政治工作要“入情入理”

连云港港口集团东源公司党委书记、高级政工师张广建：做职工思想政治工作入情入理，就是要对职工吐真言，露真情，表真心，这是和职工沟通和思想交流的“基础”；要少训诫，多引导、勤启发；     

“越是困难越要做好思想政治工作”

一九三六年五月,我从红军大学政治连毕业后,分配到红四方面军总部警卫通信营当政治委员。八月下旬,我们营随朱德总司令到达了四川北部的毛儿盖。一路上,部队因战斗伤亡的人不多,因饿、冻而牺牲的却不少。很多同志因饥饿劳累掉了队。跟上队的同志,随身所带的粮食也所剩无几,少数同志的粮袋早已空空如也。这一带由于红军三次经过,能吃的的东西差不多都被买光了,我们在这里什么也没补充上,整个部队面临着饥饿的威胁,思想有点波动。我们几个年青的营干部,更是焦急不安,束手无     

企业思想政治工作要注重实效

做任何事情都要讲究实际效果。毫无疑问 ,做思想政治工作同样要讲究实际效果 ,做企业思想政治工作更要注重实际效果。在新的历史条件下 ,如何把企业思想政治工作做得更有成效 ,对于推动企业深化改革 ,促进发展 ,具有重要的现实意义和深远意义。当前 ,企业思想政治工作最大难题是解决实际问题效果不好 ,存在“空泛”说教而无针对性 ,方式“老化”而没有新意 ,虽然出力不少 ,却收效甚微。这主要体现在一些中小型企业 ,特别是困难企业尤为明显。因此 ,企业思想政治工作要坚持从实际出发 ,增强针对性 ,研究新情况 ,解决新问题 ,才能使思想政治工…     

思想政治工作也要重视品牌建设

<正>姚耀富(扬子石化公司宣传部)在南京市开展的优秀思想政治工作品牌评选活动中,扬子石化"凝心聚力主题教育法"入选。品牌建设的提出,是思想政治工作的新跨越。思想政治工作也需要品牌。思想政治工作虽不是商品生产,     

企业思想政治工作要多样化

企业是一个经济组织,企业中人的活动主要是经济活动,企业思想政治工作必须以生产经营为中心,以人为本,努力培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律、有战斗力的员工队伍,推动企业健康发展。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展,人们的思想观念和思维方式发生了巨大的变化,必须采取灵活多样的工作方法,才能把企业思想政治工作开展得有声有色,才能发挥企业思想政治工作应有的作用。     

按照“三个代表”重要思想加强和改进企业思想政治工作

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调指出：“当前，摆在全党全国人民面前的一项重大政治任务，就是把‘三个代表’重要思想学习好、贯彻好、落实好，务必在武装思想和指导实践两方面都取得新的成效。”“三个代表”重要思想，不仅是新时期全面加强党的建设的行     

当前企业思想政治工作要抓住“四点”

一、认清着力点。中央工作会议把“八五”时期列为集中力量增强国营大中型企业活力和提高企业效益的时期,这就明确了党的中心工作的重中之重,是集中力量搞好搞活大中型企业。因此,当前企业思想政治工作应以搞好搞活大中型企业为主旋律来进行。搞好大中型企业是一项复杂的系统工     

要重视国有政治资产的流失问题

近年来，经济领域里的国有资产流失问题已引起了各级领导的高度重视，并正采取措施加以控制和纠正。然而，有一种正在悄然流失的资产——政治资产，却尚未引起人们特别是各级领导的普遍关注。政治资产，是指我党在长期艰苦卓绝的斗争中形成的优良传统和优良作风，这是我党的政治优势，也是我党的宝贵财富，是任何金钱都买不到的。能否高度重视、保护政治资产，是关系着我们党和国家前途命运的大事。与经济领域里所说的国有资产流失相比较，政治资产的流失，无论是问题存在的普遍性还是产生不良后果的危险性，均有过之而不及。导致政治资产流…     

思想政治工作要更好地适应新形势

近年来,林业行业不少企业在探索新形势下思想政治工作的领导体制、运行机制和工作载体等方面,取得了明显的成效,创造和积累了许多宝贵的经验,涌现出一批先进单位和先进个人,促进了全行业两个文明建设。在充分肯定成绩的同时,我们还必须看到思想政治工作还存在许多与形势不相适应的地方。一些部门和单位“一手硬、一手软”的问题还不同程度地存在;思想政治工作与经济工作、业务工作结合得还不紧密,“两张皮”的现象还未很好地解决;思想政治工作的机构和队伍在有的部门和单位有所削弱,队伍的整体素质也有待进一步提高。总的说,在新形势下,思想政治工作的任务很重,难度很大。     

共产党人要自觉地做思想政治工作

我们党要做的工作很多,首要的是做思想政治工作。共产党起家,是靠思想政治工作,靠马列主义同工人运动相结合。只有这样,才有共产党的产生,共产党的发展,共产党的胜利。我们经过这么一条路,从小到大,从弱到强,从小片地区到大片地区,直到取得全国政权。取得政权以后,还要不要继续思想领先,还要不要对人民进行思想政治工作呢?实践证明,思想政治工作不但不能削弱,而且还应该加强。     

要更高水平地开展思想政治工作

要更高水平地开展思想政治工作刘工力当前，我国政治经济形势良好，国民经济持续快速健康发展，人民生活水平进一步提高，但同时也要看到，随着改革开放的深入和经济关系的调整，经济和社会生活中出现了不少新情况和新问题，其中一些涉及群众切身利益的矛盾比较突出。实现...     

困难企业工会的职工思想政治工作探讨

高度重视职工思想政治工作是中国工会的优良传统和政治优势,处于困境的国有企业如何做好思想政治工作显得尤为重要。本文针对企业点多、面广、线长、分散等特点,总结了重在实效、自我教育、发挥优势诸方面的经验,提出了动向性预测、倾向性预测、单向性预测等前瞻性对策。