构建和谐领导班子的思考

一、建立和谐领导班子的必要性。胡锦涛总书记在十六届六中全会上强调,构建社会主义和谐社会,关键在党,要求各级领导班子和领导干部努力提高领导和谐社会建设的本领,加强党内和谐,以党内和谐促进社会和     

构建高校和谐领导班子之我见

和谐校园建设中领导班子和谐是核心,领导班子中班长和成员的和谐是关键。因此,一把手必须根据院校不同时期的工作特点、不同阶段的任务重点,及时调整充实领导方法,不断创造新的领导方法。     

提高构建社会主义和谐企业的能力是加强企业领导班子管理能力建设的重要任务

提高构建社会主义和谐企业能力重要而紧迫。社会主义和谐企业应当是充满生机和活力、各方面利益关系不断得到有效协调、稳定有序的企业。提高各级领导班子构建社会主义和谐企业的能力,必须不断提高领导人员的思想政治素质,加强和改进教育培训工作,完善选拔任用和考核激励机制及监督约束机制,推进岗位交流,加强民主集中制建设,从多方面促进各级领导人员正确行使权力。     

凝聚智慧力量，促进和谐建设

中央要求：“提高领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领。”抓好基层这个重心，就是“领导本领”的最重要内容。市、区、乡镇党委，是基层构建和谐社会的直接领导、推动和组织者。这两级组织该做哪些工作？本刊约请我省在和谐社会建设中卓有成效的4个单位的负责同志笔谈。 他们的体会说明，基层党组织在领导构建和谐社会工作中大有可为。     

建立和谐法检关系 服务和谐社会建设

建立和谐的法检关系对构建和谐社会具有重要意义.和谐的法检关系要求法、检两院必须做到牢固树立党的领导的理念,树立和谐司法理念,以法律为准绳,相互配合、相互制约、加强合作,坚持公正司法方针,构建长效协调机制,强化领导和监督机制.     

提高领导水平和执政能力 是党的建设的关键环节

提高各级领导班子和领导干部的领导水平和执政能力是党的建设的关键环节。各级领导班子和领导干部的领导水平和执政能力是党的建设的两大历史性课题之一，是党的建设的重要内容，是领导班子和领导干部队伍建设的重中之重。我们要按照科学发展、和谐发展、和平发展的要求，全面提高各级领导班子和领导干部的领导水平和执政能力。     

构建团结和谐干事的基层领导班子之探索

构建团结和谐干事的基层领导班子,必须加强思想政治建设,坚持讲团结注重相互协作,坚持讲民主注重集思广益,坚持讲责任注重批评与自我批评,坚持民主集中制原则,坚持讲操守重品德,在创建充满活力的基层领导班子的过程中体现和谐,建设清正廉洁、团结和谐的领导班子。     

试论企业和谐发展环境的构建

拥有和谐的发展环境是企业得以健康成长的重要条件。构建和谐的发展环境需要从组织领导、关系协调、管理创新、文化建设等诸多因素着手,并找准关键环节,细化发展策略,逐步加以完成。     

强化内外合力机制 提高领导科学发展能力

在当前新形势下,中国社会的科学和谐发展面临着新问题、新任务,提高领导班子和领导干部领导科学发展的能力成为领导科学发展的关键。中共中央适时地提出要提高领导班子和领导干部领导科学发展能力,这是对各级领导干部的领导能力提出的新的、更高的要求。本文从领导科学发展能力的内涵、特质出发,分析其构成要素,探讨领导科学发展能力的内在优化和外在强化的合力机制,探索提高领导班子和领导干部领导科学发展能力的路径。     

副职在领导班子和谐中的作用及其发挥

曾庆红同志曾强调:"构建社会主义和谐社会,关键在党,关键在各级领导班子"。领导班子不和谐,不可能带来单位的和谐,一个单位不和谐整个社会也和谐不起来。在领导班子的和谐中,一把手的作用无疑最为重要,但作为班子成员的副职作用是不可缺少的,需要发挥其应有的作用。