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灵活就业是一种对国家、企业、个人具有巨大现实意义的就业形式。现阶段,它以不断发展壮大的趋势引起社会各界的广泛关注。本文首先分析了转型期中国灵活就业的四点性质,并建立模型对中国历年的灵活就业规模进行估测,然后运用多元回归的分析方法,分析了影响中国灵活就业规模的因素并得出相关结论,最后针对灵活就业的发展现状提出对策建议。 相似文献
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中国就业制度改革的回顾与思考 总被引:6,自引:0,他引:6
改革开放30年,中国就业制度发生了极大的变革。要在中国改革开放和发展的大背景下,对中国的就业增长和结构变化进行深入研究,理解其本质,并且在新阶段继续推进就业和社会保障制度改革。 相似文献
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目前,中国劳动力供给正处于高峰期,每年以800万的规模增加,就业压力是现实的,也是长期的。加之国际金融危机引发的全球经济衰退,对中国的就业市场也产生了极大的冲击。许多行业开始放缓人员招聘,以此压缩成本,导致大学生就业出现低谷,本文主要对影响就业的相关环境因素加以分析,以期寻求一条能使劳动者各尽所能,自主创业的出路。 相似文献
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为了贯彻落实国务院和自治区政府有关做好普通高校毕业生就业工作的文件精神,中国广西人才市场发挥其职能优势,主动贴近高校毕业生,专门设立了毕业生就业服务窗口,进一步强化毕业生就业服务。 相似文献
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吴文芳 《中华女子学院山东分院学报》2008,(3):27-30
在当下的中国,性别歧视在就业领域已经相当严重,然而这种现象仍然没有引起立法者以及研究反就业歧视法的学者的重视。知识分子、女性自身以及社会对女性问题的认识,以及中国女性团体的实际情况与我国的就业性别歧视有很深的勾连,需要女性自身更多的反省和警惕。 相似文献
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由美国次贷危机引发的金融危机席卷全球,各国经济都受到巨大冲击,我国亦不能独善其身。金融危机的影响引发全球各国经济衰退,导致全球就业萎缩,中国的就业市场也受到巨大冲击。为缓解当前大学生就业压力,国家提出了创业带动就业的思路。许多大学生响应国家号召,选择了自主创业。 相似文献
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陈光 《辽宁行政学院学报》2012,(1):113-114
当前,中国大学生就业形势不容乐观。本文分析了大学生就业难的原因,主 包括教育投入与就业回报预期失调、就业取向与社会需求纠结、教育模式与就业指导衔接缺位、行业差异与社会导向失衡等原因,,提出了应从就业指导角度引导大学生转变观念,政府、高校、社会中介组织等联合参与协作,逐步构建我国大学生教育、就业良性发展的调控模式与机制。以期进一步拓宽大学生就业渠道。 相似文献
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杨菊华 《中华女子学院山东分院学报》2023,(1):12-14
<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出,“就业是最基本的民生”,要“实施就业优先战略”,“促进高质量充分就业”;要“坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益”。女性是宝贵的人力资源,是中国劳动力人口不可分割的一部分,目前,全社会就业人员女性占比超过四成,成为建设社会主义现代化强国的一支伟大力量。但是,女性就业依然面临一些问题值得关注。消除就业的性别歧视,尽快落实“健全就业公共服务体系,完善重点群体就业支持体系”,充分挖掘女性的人力资源、 相似文献
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董小苹 《上海青年管理干部学院学报》2009,(2):3-4
始于2007年4月的美国次贷危机仅仅在一年的时间里.就完成了由次贷危机向金融危机,并最终到经济实体危机的蜕变。不仅如此,次贷危机迅速从美国波及全球.引发了众多发达国家的经济衰退,并导致全球性的就业萎缩。随着中国经济总量在世界经济所占比重的持续增长,我国经济与世界经济的联系也越来越紧密,中国的就业市场受到猛烈的冲击,同时也对青年就业形势带来严重的负面影响。许多学者认为.我国政府当前面对的首要问题即就业问题。 相似文献
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当前解决失业和再就业的对策郎秀英在社会主义初级阶段,失业与就业也明显地具有中国特殊性,和一般其他国家、特别是发达国家不同。中国目前的企业改革,经济结构调整,是科技进步型的开放调整,这里的失业保障不是简单维持起码的生活水平,就业不是简单地解决饭碗问题,... 相似文献
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社会资本与我国转型期的大学生就业 总被引:1,自引:0,他引:1
张明旭 《长沙民政职业技术学院学报》2008,15(4):80-82
大学生就业已经成为全社会关注的热点问题,中国转型期劳动力市场的特殊性和高校规模的扩大给了社会资本在高校毕业生就业过程中更大的发挥空间。大学生应多方培育自己的社会资本,为将来营造良好的就业环境。 相似文献
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丁开杰 《天津行政学院学报》2012,(4):99-106
随着中国劳动力市场的转型,农民工、女性群体、下岗职工、残疾人群体、传染病患者或病毒携带者等逐渐成为弱势群体,他们或多或少遭到劳动力市场的排斥,在某种程度上形成了体面劳动赤字。结合国际实践和中国发展战略的转变实际来看,今后在完善体面劳动战略以消除体面劳动赤字上,中国应该以建立一个包容性劳动力市场为目标,强调综合治理,充分发挥社会伙伴关系和社会对话机制的作用,尤其发挥社区在消除劳动力市场排斥上的作用,把就业和社会保护结合起来,实现就业数量和就业质量的平衡。 相似文献
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近一年来,中央和自治区针对就业工作进行了一系列部署,制定实施了一系列稳定和扩大就业的政策措施,包括扩大内需拉动就业、减轻企业负担稳定就业、政策扶持鼓励创业、加强职业培训提升就业能力等,还对高校毕业生、农民工和城镇困难群体等采取专门的促进就业措施。6月3日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,研究部署进一步加强就业工作的措施。这是中央针对就业工作的最新部署。6月5日至7日、6月13日,温家宝总理又分别到西安、长沙等地调研就业工作;6月18日,自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨也专程到中国广西人才市场考察。这些充分表明了中央和自治区坚定推进就业工作的决心和信心,是“以人为本”执政理念的具体体现。目前,围绕全区人事系统如何贯彻落实中央和自治区的工作部署,采取有效措施促进高校毕业生及其他人才就业工作,本刊记者采访了广西壮族自治区人事厅厅长肖化—— 相似文献
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中国对外贸易与就业:基于协整和误差修正模型的分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文定量分析表明,我国对外贸易进出口与城镇失业人数之间存在长期均衡关系,即进口每增长1个百分点能够引起我国城镇失业人数下降1.6个百分点;出口每增长1个百分点会导致失业人数增加1.75个百分点。但从短期来看,上期失业人数增加和上期进口增加对本期就业有一定的压力,出口则对就业的作用不显著。中国对外贸易出口拉动政策虽然在一定程度上带动了经济增长,但可能不利于中国宏观就业均衡目标的实现。 相似文献
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孟迎芳 《福建省社会主义学院学报》2001,(3):59-61
笔者认为,考虑“妇女要不要回家”这一问题,应从当前社会发展的大背景出发,从中国国情、社会经济以及妇女成长等三个角度来讨论,只有这样才能使问题的讨论具有实际的意义和价值。 一、从中国现阶段的国情来看,妇女回家只是一种理想 中国人口众多,劳动力过剩,实行广就业,低工资的分配原则以及男女平等的国策和按劳分配的政策,这就决定了中国的男子承担不了养家糊口的责任,对于多数双职工家庭来说,妇女就业还首先是生存之需,就业是谋求收入的前提。如果让妇女回家,势必加重男子的负担,而且现代社会的发展使人们不只满足于吃饱穿… 相似文献