MBO与中国企业改革

MBO是我国近年来风行企业界的一个问题,它关系到我国企业发展的一项制度性选择。要从我国国情出发,对MBO舍存并取,适应我国企业的制度建设。     

我国国有企业改革实施MBO的可行性分析

理论与实践证明,MBO能够有效解决我国国有企业的委托——代理问题和国有企业从竞争性领域退出问题,并激发企业家精神,因而是我国国有企业改革应有的选择。但是,在制度缺失的背景下,我国实施MBO面临着国有资产流失、融资困难及社会保障体系不健全等三大问题,严重阻碍其作用的发挥。必须要为解决这三大问题提供切实条件,使MBO最大程度地在我国产业结构调整和国有企业改革中发挥作用。     

浅析MBO引起的国有资产流失问题

我国的国有企业产权改革目前正处于攻坚阶段,在深层面临着许多挑战和障碍.其中MBO过程中国有资产的流失由于其强烈的社会敏感性而成为公众瞩目的焦点.而国有资产流失很大程度上是由于监管体系及法规体系的缺乏,所以要在中国特定的环境中寻求适合当前国情的MBO,而其中的关键就是完善相关的法规.     

上市公司MBO中国有资产定价的法律分析

本文从四个方面对MBO中国有资产转让定价问题进行法律方面的分析,一是介绍我国目前国有资产转让定价的现状;二是从我国现有法律出发,谈国有资产转让的依据;三是说明我国目前国有资产转让定价的两种主要方式及其缺点;四是对我国目前国有资产定价进行法律建议。     

MBO与国有企业改制中的公平与效率

国企改制是当前国企改革的方向,而国企改制中的种种难题,则是MBO的催化剂。应由市场定价,建立完善的中介市场和经理人市场,从而兼顾改制过程中的公平与效率问题。     

利用MBO(管理层收购)优化企业治理结构

管理层收购是指企业的经理层通过负债融资以少量资金投入收购自己经营的企业。企业管理人员通过融资，收购所服务企业的股权，完成由管理者向股东的转变，因此，管理层收购对当前企业进一步理顺产权关系，降低代理成本，解决企业治理结构问题，有一定的积极意义。     

论公司法中的利益制衡

公司法的使命就是通过公司法人治理结构的设计,规范公司、股东、债权人、职工等利害关系人的权利与义务,调整公司内外法律关系,正确处理社会利益与公司利益之间,公司与股东之间,股东与债权人之间,股东与股东之间,股东与董事、监事、高级管理人员之间以及公司与职工之间的利益制衡关系,促进公司的设立与发展,以此来推动整个市场经济的稳定与繁荣.     

关子公司治理目标的分析

公司治理目标是公司治理机制优化的前提和方向，公司治理目标引发了广泛的争论，从趋势看，股东利益最大化终将会被利益相关者利益最大化所替代，而这一新的公司治理目标对公司治理结构及其机制设计又提出了新的要求，公司治理变革应有助于公司治理目标的实现。     

揭开“MBO”神秘的面纱

M BO(M anagem ent Buy-out),即管理层收购近来逐步浮出水面,成为众多学者、专家和媒体关注的热门话题。有人甚至把实施M BO作为新近成立的国资委未来的主要职能定位为国有企业改革的方向。对此,我认为非常有必要揭开M BO这个舶来品的神秘面纱,明确M BO的实质、效果和我国当前M BO的真正形成原因,为M BO的实施和未来的国有企业改革确定正确的方向。一、M BO的实质、动因和效果。M BO作为企业所有权转换的一种方式,具有客观的必然性和其特有的历史背景。M BO的实施是两权分离的公司治理结构下企业经营者维护自身现有利益的特定选…     

我国企业社会责任现状分析

伴随着我国经济的高速增长，许多企业都意识到，企业社会责任能够增强企业的竞争力，为企业的发展带来前所未有的机遇，所以很多企业已经将社会责任融入到日常的经营行为中，甚至纳入到公司的管理框架中，成为企业战略的一部分。     

高职院校系部教学工作目标管理体系的研究与应用

目标管理(MBO．Management By Objective)作为一种新的管理创新运用到高校教学管理中,取得了明显的成效。系级教学目标管理的制定和运用是高校实行教学目标管理的重要环节。突出教学目标管理的特性,构筑好系级目标管理体系的框架,注重将大目标分解成小目标,再将考核方式列入目标管理体系之中,充分调动每一个参与者的积极性,是制定系部目标管理体系的要素。     

建立MBO的合理运行机制

MBO是我国在国有经济战略性改组和企业改革中引进的一种做法 ,它对国有企业未来的命运和企业家的成长 ,正产生重大的影响。建立合理的MBO运行机制应从四个方面进行探索 :即股权转让定价机制、收购融资机制、法律监管机制和收购后的经营管理机制     

关于改制企业监督问题的思考

随着国企改革进入攻坚阶段，大多数中小企业从国有企业改制分离出来，组成了具有独立法人资格的经济实体。这种经济实体大多以股权为纽带，以职工完全控股或国有企业参股等形式出现，企业的性质、内部管理体制、生产经营机制、分配制度和监督机制等都发生了重大变化。本文只就改制企业监督机制作一探索。     

论我国农地所有权制度的理性重构

农地所有权制度是农村土地制度的核心。我国目前的农地所有权制度存在许多缺失和不足,成为解决三农问题的一个主要障碍,理论界为此提出了许多的改革方案。我们应该在全面考虑农地所有权制度变革的收益成本、路径依赖、农民的心理、社会公平和稳定等因素基础上来理性构建我国农地所有权制度。在坚持农地集体所有权制度的前提下,明确权利的主体,充实权能,分清国家所有权与集体所有权的界线。     

社会主义公有制问题探析

从分析马克思、恩格斯关于共产主义社会生产资料公有制的论述入手,结合社会主义国家(尤其是中国)的实践,加深对生产资料公有制的理解,有着十分重要的现实和长远意义。     

社会主义初级阶段的所有制结构与公有制的实现形式

所有制是生产关系的基础,决定生产关系的性质,制约生产、交换、分配、消费等生产关系的各个环节。而公有制的实现形式,则既涉及经济体制、经济机制、从而涉及到资源的配置方式,又涉及到上层建筑,涉及到国家管理经济的方式和方法。因此,社会主义初级阶段采取什么样的所有制结构,社会主义公有制采取什么样的实现形式,是深化改革过程中必须解决的关键问题。 一、社会主义初级阶段为什么要允许多种所有制经济共同发展 邓小平同志指出:“一个公有制占主体,一个共同富裕,这是我们所必须坚持的社会主义的根本原则。”党的十五大报告指出:“我国是社会主义国家,必须坚持公有制作为社会主义经济制度的基础”,“建设有中国特色社会主义经济,就是在社会主义条件下发展市场经济,不断解放和发展生产力。这就要坚持和完善社会主义公有制为主体、多种所有制共同发展的基本经济制度。”     

社会主义民主: 公有制的法制保证

公有制作为人类经济发展史上特定历史阶段的基本经济制度 ,必须有相应的法权保证和政治机制 ,这就是社会主义民主法制。社会主义民主制是公有制的法权保证和政治形式 ,社会主义法制是民主制的具体化与公有制的内在机制。改革和发展公有制必须以强化社会主义民主法制为前提。 2 0世纪社会主义思想史上最大的缺憾莫过于对马克思公有制和无产阶级学说的误读。澄清这个问题 ,关系到中国社会主义制度改革乃至整个社会主义运动能否沿着正确轨道向前发展。     

关于公有制实现形式的探讨

加快社会主义建设和发展必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济,同时公有制经济的实现形式必须有利于解放和发展生产力,而且必然是多样化的。社会所有制在社会主义条件下应当是公有制的一种实现形式。     

对公有制实现形式的再认识

对公有制实现形式的再认识、再探索是摆在我们面前的重要课题。社会主义初级阶段是寻找公有制实现形式的根本出发点 ,公有制实现形式必须适应社会主义市场经济 ,努力探索实现公有制多种实现形式 ,不断开创改革和发展的新局面。