党员干部坚定理想信念机制研究

坚定理想信念是党的思想建设的首要任务,新时代在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,应构建社会理想与个人理想相结合、长远目标与近期任务相联系、党的理想与民族理想相统一的多渠道导向机制。激发内、外动力,建立多维度的动力机制,在体验中内化,在实践中升华。健全多内容的教育机制,将理想信念教育与专业能力培训相结合,在培训主题、培训方式和师资力量上下功夫。以监督考核为方法,科学明确考评内容,合理安排考评时间,灵活运用考评方法,强化多形式的考评机制。以抓好党建为手段,时效化组织保障,多部门联动保障,常态化制度保障,完善多层次的保障机制,为实现共产主义远大理想和中华民族伟大复兴的中国梦增添力量。     

新时代推进党员干部理想信念教育常态化制度化研究

推动党员干部理想信念教育常态化制度化是我们加强党的建设的制度安排,对提振党员干部的信仰信念信心、强化党组织的组织力和凝聚力、实现民族的复兴与和平崛起具有重大意义。加强党员干部的理想信念教育,在教育内容上注重历史传承和与时俱进,在教育方法上注重统筹谋划和精准施策,在教育过程中注重全面领导和制度创新,在教学效果上注重学以致用和用以促学。在新的历史时期,要从坚定立场、突出重点、创新方法、拓展载体、制度建设等多个方面纵深推进理想信念教育。     

对坚定兵团党员干部理想信念的思考

坚定兵团党员干部理想信念是兵团党员干部争做好干部"五条标准"的基本要求,也是兵团发展壮大的客观要求,更是维护新疆社会稳定和长治久安的重要保证。但是由于国际国内局势风云变幻,个人放松了自身的学习,理想信念教育缺乏有效性,造成兵团一些党员干部信心信仰缺失、理想信念动摇。为此,必须从加强理论学习、加强党性修养、增强教育实效性等方面来坚定兵团党员干部理想信念。     

党员干部必须树立坚定的理想信念

当前,党员干部队伍理想信念状况的主流是积极、健康、向上的,但也存在着一些不容忽视的问题,如部分人对中国特色社会主义失去信心、思想庸俗陈旧、宗旨意识不强等。究其原因,既与我们面临的新的历史条件有关,也与部分党员干部的政治鉴别力退化及组织纪律观念淡薄有关。现阶段,引导党员干部树立坚定理想信念,必须在提高认识问题的能力、有针对性地加强教育培训、牢固树立为民服务意识等三个方面下工夫。     

新时代党员干部理想信念考评体系与机制构建

虽然理想信念具有精神性、主观性,但是党员干部思想行为的客观性决定了对党员干部理想信念进行考评,在理论上、组织上和方法上是完全可行的。新时代,探索建立科学完善的党员干部理想信念考评体系和机制,必须明确党组织作为考评工作的主导性主体,统筹监督性主体和参与性主体,以马克思主义理论水平、对党忠诚程度、政德修养、急难险重时刻表现作为主要考评指标,规范考评程序,着力构建主体协同机制、动态追踪机制、指标比对机制、过程监督机制、结果运用机制,为准确把握党员干部队伍整体理想信念状况,推进新时代党的建设新的伟大工程奠定坚实基础。     

浅议坚定党员干部理想信念之方略

当前,部分党员干部理想信念趋于沙化。表现在领导干部层面,虽然总体上对马克思主义、对中国特色社会主义理论体系是认同的,但一些人存在不同程度的思想迷惘,有的认为共产主义离现实太远,有的对党的执政地位漠不关心,有的对建设中国特色社会主义事业缺乏信心,导致个人道德理想滑坡。表现在党员干部层面,虽然主流是积极向上的,但一些人出现认识彷徨,有的宗旨意识淡化,     

党员干部理想信念研究综述

新时期共产党员理想信念是指共产主义理想和中国特色社会主义信念,党的历届领导人多次强调要坚定理想信念,理论界也非常关注党员干部理想信念问题的研究。党员干部理想信念的研究还需要进一步深入,要加强理想信念研究的理论系统性、注重党员干部理想信念的实践体现问题研究、综合多学科联合研究、运用多种研究方法深入探讨理想信念问题。     

与党员干部谈理想信念

特别推荐：＂内修则外理,形端则影直＂。加强修养是一个永恒主题,也是常讲常新的话题。《谈心录》关注当下党员干部工作生活中的所思所想,敞开心扉,一吐真情。     

多措并举 切实加强党员干部理想信念建设

切实加强党员干部理想信念建设,是共产党员保持先进性和纯洁性的基础,对于巩固党的执政地位,实现中国特色社会主义的伟大事业具有十分重要的意义。     

领导者心理偏差及其纠正

在转型社会背景下，有一定数量的领早者心理存在偏差现象。领导者心理偏差类型有信仰失落与道德失范型、心理失衡型、意志薄弱型和情感脆弱型。领导者心理偏差的影响因素主要有角色压力、结构压力、个人发展困境及心理宣泄和教育渠道的缺失等。为此要通过树立乐观的人生态度，缓解压力，自我调节，建立必要的社会心理支持系统等方法进行自我纠正.     

如何提高领导干部的情商能力

情商的高低直接关系到我国领导干部领导水平的高低。领导干部要提高自身情商能力,离不开观念、态度和行动三要素,而主要着力点体现在树立目标,正确定位;参与培训,提高自我;以诚待人,为人谦和;不畏艰难,意志坚定;性情宽和,大肚容人;勤学不辍,持之以恒六个方面。     

共产党员的信仰与先进性

共产党由共产党员组成,共产党的先进性由每一名共产党员具体体现。信仰共产主义从思想上保证了党员的先进性,一方面政党对成员的要求决定了共产党员必须信仰共产主义;另一方面,马克思主义的科学性决定了共产主义信仰是科学的信仰。     

开辟强化党内监督的新道路

《中国共产党党内监督条例(试行)》是党内监督理论和实践发展的重要成果,它有益于党内监督富有成效,能解决自下而上监督难的问题,有利于形成监督合力,可以促进监督活动有序开展。它为强化党内监督探索出了新的途径。     

中国共产党加强自身纯洁性建设的宝贵历史经验

纯洁性建设是马克思主义政党的本质要求。只有始终保持党的纯洁性,才能永葆党的先进性,才能增强党的创造力、凝聚力和战斗力。     

中共历史学怎样研究文化

怎样研究中国共产党历史发展全过程中的文化问题,既要以中国共产党代表中国先进文化前进方向的内容作为研究对象,又要注意研究方法,侧重以多角度尤其以文化角度进行研究,还要关注中国共产党的领导人及其群体文化观.此外,还应考虑相关的研究原则及内容,应遵循马克思主义唯物史观的总原则和以社会经济、政治发展为基础,注意文化对社会存在的反作用及文化的继承性等具体原则.而文化研究的内容大致涵盖了七个方面.     

切实加强非公有制企业党建工作

天津市塘沽区认真抓好非公有制企业党组织的组建工作.非公有制企业党组织认真执行党章规定,在职工中发挥政治核心作用.在党支部人选、党的组织生活和党组织活动形式、加强党组织自身建设方面探索了一条新路.目前,非公有制企业在新的社会阶层优秀分子入党标准、对非公有制企业主的监督、非公有制企业党组织的隶属关系等方面,还面临不少问题.     

全面建设小康社会,关键在党

党的十六大,是我党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的大会。是我们党总结过去,规划未来,立足国情,面向世界,领导全国各族人民,坚定不移地沿着建设中国特色社会主义道路奋勇前进的动员大会。这次大会是在国际政治多极化、经济多元化和国际反恐斗争形势复杂多变的大背景下召开的一次十分重要的大会,是在党的第三代领导     

论中国特色党内民主发展模式

党内民主的发展模式是探索党内民主的实现和发展过程中所形成的相对科学的、符合党内民主发展演化规律的一整套方法或可供参考的整体样式。回顾党90多年的发展历程,中国特色的党内民主发展模式经历了理论性生成、历史性生成,形成了保障党员民主权利、坚持民主集中制、完善党代会制度和实现以党内民主带动人民民主共同构成的党内民主发生发展的内在理路,基本确立了中国特色的党内民主发展模式,成为中国特色社会主义政治文明的重要组成部分。     

市委书记谈学习

（2010年7月20日）各级领导干部要具备＂五项基本素质＂和＂五种基本能力＂。作为市级领导班子成员,应当具有比较高的水平、比较强的能力、比较好的修养、比较实的作风和比较严的要求,这是最基本的。如果不具备基本的理论水平、领导能力、党性修养、品德修养、务实作风,就不具备当领导的素质。我们要具备这些,很重要的一条就是加强学习。关于学习,虽然是个老生常谈的问题,中央也提出要建设学习型政党、