浅议安全文化建设在企业发展中的作用

正安全文化建设是企业在长期的生产经营过程中形成的物质文化和精神文化的总和,就是安全的价值观、信念、理想、最高目标、传统、风气、行为准则的复合体。准噶尔物资公司作为一个国有商贸流通企业,其经营领域涉及酒店、餐饮、房地产、物业管理、租赁等行业,加强安全文化建设尤为重要。一、加强企业安全文化建设,牢固树立正确的安全生产观近年来,公司通过加强安全文化建设,确立"安全第一、预防为主"的指导思想,把"没有安全就没有效益"的经营理念贯穿于整个企业经营活动之中,树立正确的安全生产观,是搞好企业安全生产管理的     

浅谈员工在企业文化建设中的作用

广东惠州天然气发电有限公司(简称"惠电",下同)成立至今,在传承粤电企业文化中提炼出了"和合卓行"的企业子文化,在此文化引领下,惠电在经济效益和安全生产上都取得了双丰收。本文通过总结公司企业文化建设上的经验,重点阐述了员工在企业文化建设上的重要作用,为同类型发电企业在建设、完善、落实企业文化上如何发挥员工作用提供有益的思考和启示。     

发挥党组织在企业文化建设中的核心作用

鹿洼煤矿充分发挥党组织在企业文化建设中的核心作用，始终把企业文化建设作为促进企业安全发展的大事来抓，融入到矿井生产经营活动之中，优化企业管理模式，促进企业协调发展，走出了自己的特色之路。     

浅谈企业安全文化建设的重要性

随着天然气事业的快速发展,齐齐哈尔市目前已拥有各类用户近40万户,年供气量超过2亿立方米.在我们享受天然气这种清洁、便利能源的同时,燃气安全的重要性也越来越让整个社会开始关注.如果把安全比作企业发展的生命线,那么安全文化就是生命线中给养的血液,是实现安全的灵魂.而构建企业安全文化,不仅要加强对安全文化理念的宣教,着眼于局部的、个别的文化形式,而且还要做好人、物、环境等各方面与企业文化理念、价值观、氛围、行为模式等深层次的人文内容密切相关的一切管理工作.     

论以企业安全发展伦理为重点的企业安全文化建设

企业安全文化从形态上可分为安全观念(精神)文化、安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化.其中,安全精神文化是核心.工业化国家的企业安全观经历了由自然本能、法制监督、自我管理到安全伦理文化阶段的演进,塑造崇高的安全伦理是企业安全文化建设的核心价值追求.     

企业文化在企业改革发展中的地位和作用

企业文化作为一种新的管理理念,在企业的改革与发展中发挥了不可替代的独特有效的重要作用。因此,加深对企业文化内涵与特征、企业文化的地位与作用的认识,对建立良好的企业文化有着十分重要的意义。一、企业发展赋予企业文化新的内涵及其特征     

简议如何完善企业激励机制

企业要想获得竞争优势,必须拥有一支高素质的有凝聚力的员工队伍。高素质员工队伍的建立,需要企业不断提高其培训能力;有凝聚力的员工队伍的建立,则需要企业建立和完善一套行之有效的激励机制。激励机制主要包含三个方面的内容:薪酬激励、氛围激励、岗位发展激励。深入理解和把握好这三个方面,是企业管理者必须做好的功课,也是激发员工积极性、促进企业发展的题中应有之义。     

加强企业文化阵地建设发挥企业工会积极作用

党的十七届六中全会首次将文化命题作为中央全会的议题并且明确阐述了推动社会主义文化大发展大繁荣的重要意义、重要作用,同时对我国文化建设进行了全面部署.企业工会在开展群众工作的过程中,倡导优秀企业文化,加强文化阵地建设,有利于提高企业职工的素质,易在企业内部形成一种协调、宽松、和谐、理解的良好环境,能够为企业开展思想政治工作奠定良好的基础.一、开展企业文化建设是企业工会工作的题中之义企业工会应从自身的性质、特点出发,找准自身位置,选好工作角度,积极参与企业文化建设的各项工作,主动争取企业党组织的领导,密切与行政合作,充分发挥企业工会的优势和重要方面军的作用.     

加强企业文化建设勾建和谐发展的新型工厂

动力厂是2004年5月1日正式分离运行的新厂。主要为吉化两大公司西部生产基地九套大型化工装置提供蒸汽、电、除盐水等能源动力。2006年，在公司党政的正确领导下。厂党委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，以制度规范为基础，以管理升级为手段，以形象建设为突破口，把企业文化理念贯穿于生产经营的全过程，发动职工广泛参与文化建设，进一步提高了职工队伍素质和企业管理水平，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了三个文明建设的协调发展。     

建筑企业的安全文化建设

加强安全生产是建筑企业能否在市场经济条件下生存的基本条件之一。安全文化渗透于安全生产的各个方面,是提高建筑企业安全生产能力和水平的软“着陆点”,在实现建筑企业持续、稳定、健康发展中发挥着越来越重要的保障作用。     

以人为本构建企业安全文化

企业作为市场经济的主体,其安全管理机制、安全防控能力、现场操作水平及员工的安全思想教育都必须要有创新,才能适应新的形势任务要求。加强安全文化建设,不仅是企业的现实需要,更是服务和保证企业安全发展的需要。     

企业文化建设的现实作用

企业文化建设是企业管理中最基本、最重要的元素之一,持续有效、不断丰富的企业文化,有利于在企业发展的过程中形成以企业精神和经营理念为核心,凝集、激励企业的投资者、管理者和劳动者的积极性、创造性,达到提高企业竞争能力和发展动力的作用。     

企业文化建设刍议

在现代企业制度全方位确立的背景下,企业文化建设、企业价值观塑造的重要性日益凸显。应高度重视企业文化建设,将先进的文化理念注入企业管理的各个环节,塑造企业的全新形象,以提高企业在现代市场经济环境中的竞争力。     

企业文化建设与企业管理刍议

现代企业管理中,企业文化已成为企业的核心竞争力和企业成功的关键.如何加强企业文化建设,推进企业文化管理,越来越成为企业管理者非常注重和关心的问题.现代比较管理学认为,企业本身就是一种文化组织,企业的生产经营活动本身就是一种文化活动,而企业管理本身就是一种文化,是一种有自己价值观、工具和语言的文化.     

浅谈企业文化建设

企业文化是由企业领导者倡导并践行，广大员工认同并遵循的行事准则和行为习惯。它集中表现为企业的管理理念和员工的价值观念以及由此形成的企业风气。一个单位的企业文化是该单位创业、发展和实践的文化结晶，是企业管理、创新实践的理论升华。     

浅谈如何加强企业文化建设

企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦,离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。员工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致,具有"企兴我荣、企衰我耻"这一共同的奉献理念,才能加快企业的发展速度,才能使企业的核心竞争力得到有效增强。因此,努力建设先进的企业文化,是实现企业的科学发展、和谐发展、又好又快发展的重要手段。一、提高认识是建设企业文化的重要前提实践证明,企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素。加强企业     

重塑形象 凝神聚力 促进发展——浅议企业文化建设对企业发展的促进作用

在市场经济条件下,企业文化作为一种潜移默化的精神力量,对企业发展起到了很好的凝聚、激励作用,有力地促进了企业改革发展。作为油田企业,长庆油田采油三厂顺应时代发展潮流,进一步加强对文化建设工作的重视力度,不断探索和改进企业文化建设的方法和途径,使文化建设在企业发展中的积极作用得到了有效发挥。     

企业文化建设的困境与超越

21世纪，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化与企业的生存和发展息息相关，能否营造一个适应企业发展需要的企业文化，是摆在企业管理者面前的一个难题。有很多学者也纷纷献计献策，为企业设计了企业理念、企业管理制度、企业行为规范。从制度建构的层面看，企业文化理性化程度很高，但是效果不是十分显著。企业如何营造一个以人为本、创新为本的企业文化是必然的选择。     

企业工会在企业文化建设中的作用

企业文化是一个企业的灵魂,是企业的核心竞争力。工会作为企业的重要组成部分,在企业文化建设中应充分发挥自己的能动作用。一、找准工会在企业文化建设中的坐标