当涂县:开展“双联双促·蹲点帮扶”活动

一、"组团式"蹲点,形成合力抓基层。按照"领导挂点、部门包村、干部驻点"的要求,由1名结对共建单位分管领导、1名乡镇包村领导和1名包村干部+选派干部(组工干部、党代表等)组成立体式蹲点组,提供全方位帮扶。目前,全县已派驻61个蹲点组、256名干部联系基层、帮扶农村、服务群众。二、"盘点式"帮扶,整合措施解难题。指导示范村优化产业结     

信息集萃

<正>盐山县"四员"助力软弱涣散村党组织整顿工作选派"整顿指挥员"。建立县级领导联系点制度,规定每名县级领导联系1个软弱涣散村党组织,每月到村工作不少于2天,帮助所联系村解决突出问题。选派"党建指导员"。建立县直部门结对帮扶制度,在帮扶单位中选派"第一书记"到软弱涣散村任职,帮助提升村级党建水平,完善基层党组织建设。选派"发展策划员"。建立乡镇干部包村制度,规定每名乡镇领导班子成员联系1个村,每周到村工作不少     

“五联五帮”加深干群鱼水情

近年来,为保持与广大人民群众的密切联系,提高做好新形势下群众工作的能力,调兵山市深入开展"五联五帮"主题实践活动,全市县级党员领导干部坚持围着基层转、倾听群众说、帮着基层干,打造了领导干部扎实服务基层、密切联系群众的新平台。定点承诺,服务基层群众有遵循。调兵山市委按照分管领域、服务区域、居住地域相结合的原则,为每名县级党员领导干部确定了l个村、1个社区、1个企业、1个机关、1个事业单位作为联系点,开展定点联帮服务,全市32名县级党员领导干部共建立160个联系点,     

党建信息

成都市锦江区:"直联"让干群关系更密切自2012年5月以来,成都市锦江区在"机关干部直接联系服务群众工作"中,以机制建设为抓手,确保干部真联实帮,推进"直联工作"扎实有效开展。一是干部参与"全员化",让党群联系更密切。目前,全区"直联工作"共覆盖71个区级部门、209个机关党支部、3000余名机关党员干部,结对联系了全区65个社区、1000余户群众和126家"两新组织",真正实现了机关干部参与全覆盖、对口联系社区全覆盖。二是帮扶项目"公开化"     

信息频道

近年来，海东地区各级党组织全面加强基层党组织建设和党员队伍建设，积极探索党内激励、关怀、帮扶的有效形式，取得了显著成效。他们的经验是：一、建立健全帮扶机制。拓宽党组织和党员联系服务群众的渠道。建立和落实领导联系点制度，充分发挥党员领导干部联系和服务群众的表率作用；坚持落实抽调5000名干部下乡制度，集中解决农村的突出问题；坚持和落实机关党支部与农村党支部“联姻结对”帮扶制度。促进了农村基层党组织建设。     

党建动态

甘南州以"四联一带"推进城乡党建一体化创先争优活动开展以来,甘南藏族自治州各级党组织不断深化主题、创新载体,在城乡各级党组织中开展了"四联一带"活动,努力推进城乡党建一体化建设。领导联学校——州、县(市)480多名领导干部,分别联系了480所学校,指导和帮助学校加强领导班子建设、思想政治建设和德育教育,指导学校建立健全党团组织,并协调解决学校教育教学工作中遇到的困难和问题;机关联农村——州、县(市)直机关单位党组织与农牧村党组织结成了840个共建对子,帮助基层党组织规范工作程序,提高工作水平,深化"双培双带"工程、推进"1+1≥3"培训行动,并积极为农牧村党员群众办实事、办好事;干部联群众——州、县(市)每年选派100名机关优秀年轻干部到村担任党支部第一书记,并与1000名致富带头人结成帮带对子,1000名致富带头人带动10000名贫困户脱贫致富,带动村级党组织能力提升;专家联基地——州、县(市)分别选派了280多名农牧业科技专家进村联系"党员创业示范基地",帮     

夯实基层党建基础推进社会管理创新

推进城乡组织共建，搭建社会管理平台。一是开展城乡基层党组织结对帮扶活动。积极围绕城乡共建体系建设，通过开展城乡党支部联点帮扶、党员领导干部联点指导、党建指导员联点带动、党员干部联点帮困、开展“一扶一”结对帮扶等活动，为基层党组织共落实帮扶重大项目8项，帮扶物资折价共计达42895万余元。选派113名乡镇科级领导干部通过包片、树点、帮户的方式建立党建联系点247个，确定了帮扶对象202户，向各村（社区）下派了党建指导员。     

沿滩区：千名干部结对帮扶困难群众

近日，在“走基层”活动中，自贡市沿滩区128个区直部门、13个乡镇的干部职工与154个村、19个社区结成帮扶对子；同时，1080名中层以上干部每人结对1户以上群众，发放了2000份结对帮扶色     

示范引领全覆盖 服务群众见真章

<正>克什克腾旗以示范引领为重点,坚持"引"在实处、"领"在一线,一级抓一级、一级带一级,引导各级党员干部在联系服务群众的实践中干事创业。构建横向到边、纵向到底的引领网络。坚持分类指导,确保引领工作全覆盖。每名处级干部至少联系1个嘎查村和1个非公经济组织或社会组织、包扶5户低收入农牧户,每名科级干部至少引领1个嘎查村(社区)、联系1个嘎查村民小组(社区网格)、包扶2户以上低收入家庭,每名嘎查村(社     

黔西县:“十百千万”活动架起干群“连心桥”

<正>一是县委常委挂任村(社区)"第一书记",示范支部创建活动彰显成效。2013年7月,黔西县选择了15个不同类型的村、社区,由县四大班子主要领导和县委常委分别挂任1个村(社区)党组织"第一书记",着力加强基层服务型党组织建设、加快农业产业结构调整。二是百名干部进百企,企业发展、干部能力提升互动双赢。2013年8月,黔西县从乡镇(街道)、县直单位选派104名干部,分别入驻104个工业企业(项目)等,开展为期一年的"一对一"帮扶和服务工作。     

沉到基层 干在一线——垦利县开展“千名干部进百村,万名党员联万户”活动

2012年,垦利县扎实开展"千名干部进百村(企业),万名党员联万户"活动,推动机关干部下基层、接地气,听民声、解民忧。城乡牵手,机关干部当"村官"按照"硬抽人、抽硬人"的原则,垦利县重点从县直部门单位和镇(街道)机关中层骨干、年轻干部中选拔了105名政治素质好、工作热情高、熟悉基层工作、有较强开拓创新能力的优秀党员干部,分配到19个农村社区、30个产业村、33个后进村、15个     

“四联四进”凝聚脱贫攻坚合力

<正>杭锦后旗紧扣"六个精准""五个一批"要求,创新推行"四联四进"工作机制,凝聚党建力量,实现1503户3237名贫困人口稳定脱贫。处级领导联镇进村,"关键少数"引领脱贫攻坚。旗四大班子领导,两人联系包扶1个镇,每人联系包扶1个村;其他副处以上领导干部每人联系包扶1个村,实现全旗38个贫困村处级以上领导包联全覆盖。每位处级领导坚持把脱贫和党建两项工作拧成一股绳,带头深入贫困村结对     

手拉手送温暖 面对面解难题——北辰区积极探索党组织、党员联系服务基层和群众长效机制

近年来，北辰区积极探索机关党组织和党员联系服务基层和群众的长效机制，以“双联”活动为载体，以听民声、做宣传、送温暖、促工作为主要内容，组织58个部门单位对口帮扶42个村，1828名党员结对帮带285户农村困难家庭。从而为进一步促进经济发展、改善农村环境、转变机关作风、服务人民群众，起到了明显带动作用。     

凤庆:创新载体求实效

在深入开展"四群"教育中,凤庆县结合挂钩联系点实际,不断创新工作思路、抓实活动载体,努力做好新形势下群众工作。优化挂钩联合体系。把全县13个乡镇划分为13个民情责任区,以县委"一揽子"挂钩制度为基础,11名县委常委和县人大常委会、县政协主要领导分别挂钩13个民情责任区。其他县处级干部也有各自的民情责任区。各挂钩部门把3类重点联系对象(农村党员户,"五保"户、困难户、空巢老人户、留守儿童户等农村特困户,与基础设施或重大建设项目涉及紧密和有矛盾隐情的农户)作为重点挂钩联系户,普遍     

托克托县通过“书记抓、抓书记”夯实基层党建工作

“三级抓”示范带动。县委书记带头、各副书记、常委建立“六个1”党建联系制度，即每名常委联系1个镇、1个农村后进支部、1个困难户、1个机关、1个社区和1个非公企业，直接到基层一线抓党建、解难题、促发展。各镇党委书记注重转变作风，经常把党委会开进村组，广泛听取意见，解决基层难题。各村党支部书记与其所属镇党委签订创业承诺责任状，积极履职尽责。“两手抓”实践推动。一手抓机制管理，建立了“三级联述联评联考”制度，把基层党建工作作为镇、村（社区）党组织和县级部门领导班子、领导干部年度考核和实绩评定的重要内容，切实加强基层党建工作责任制建设。一手抓工作载体，开展了以领导联点、支部联建、党员联帮为主要内容的“三联三争”活动。同时抓项目促动。从2013年起，计划分五年五个批次加强阵地建设，开展村级阵地新建、改扩建、维修和设施配套工作。安排25名处级干部、275名科级干部与6个镇及委员会、120个村、12个社区分层建立联系，围绕理出一条发展思路、兴办一件惠民实事、培养一个产业示范户等“十个一”任务开展包村服务。     

唱响为民新乐章

正辽中县有这样一支团队,他们在用自己的努力为农村的沃土谱写新的乐章,他们用纯粹的土地情怀,辛勤服务群众,这个团队就是辽中县农村经济局党委。锦上添花虽好,雪中送炭也必不可少。辽中县农村经济局把"不懈追求群众满意率100%"的理念打造成群众信得过的服务品牌。局党委结合全县开展的"下基层,办实事,转作风"活动,建立了局领导干部联系点和包村责任制度,规定每人每月至少深入帮扶村1次,通过与帮扶村建立"包村联户"工作机制和建立以"专家+农业技术人员+辐射带动户(贫困户、示范户)"的技术服务模式,确保每名党员干部与1~2户困难家庭结对开展帮扶。活动开展以来,局党员干部深入农村调研50余次,收集群众意见、建议200多条。社甲村农     

陕西山阳：深化拓展特色党建品牌

近年来，陕西省山阳县创新开展“丰阳堡垒、天竺先锋”党建活动，按照一年一个主题的思路，不断进行深化和拓展，培育形成了山阳特色党建品牌。该县针对不同行业和不同岗位党组织和党员的特点，努力创建农村富民型、社区和谐型、机关效能型、企业效益型、事业单位质量型、“两新”组织诚信型堡垒，争当领富、服务、敬业、生产、惠民、守法先锋，引导各级党组织和党员干部立足岗位创先争优，凝心聚力推动科学发展。他们采取组织联网、党员联管、服务联动、实事联办、困难联帮、队伍联建方式，积极推进城乡结亲、党群连心，组织379个机关、企事业单位党组织与321个村、社区党组织结对共建，每名有能力的党员至少联系帮扶l户生活困难群众，为群众办实事3．2万件。     

湟中区 选派干部参与村级换届

正近日,湟中区印发《关于选派机关单位党务干部联系参与乡镇(街道)村(社区)"两委"换届选举工作的通知》,择优选派16名机关单位党务干部联系各乡镇(街道),全程参与村(社区)"两委"换届选举工作,不断充实换届工作力量,推动党务干部在实岗锻炼中增长才干、历练成长。《通知》要求,选派的16名党务干部要认真落实业务联做、工作联动、氛围联育的"三联"工作机制,与乡镇(街道)干部一道认真开展村(社区)"两委"换届选举工作。业务联做,发挥自身作用。     

“五抓五促”凸显党建成果 助推会昌苏区振兴发展

2012年以来,会昌县以"五抓五促"为抓手,以《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》的出台为契机,围绕基层组织建设年活动、基层党建项目化发展等工作重点,打基础、增活力,基层党建工作取得明显成效,为创特色、铸品牌、成"一极",建设"风景独好"新会昌提供了坚强组织保证。一、抓机制,促和谐。深入开展"建两区创三绩"活动,完善县—乡—村—组(社区)便民服务网络。全县3140名干部与全县11余万户农户结对联系,实现结对联系全覆盖、常态化,切实为群众排忧解难,创新社会管理,促进     

遂宁市：探索联系服务群众零距离工作法

今年以来，遂宁市在深入开展创建基层服务型党组织建设活动中，积极探索联系服务群众零距离工作法。一是深入群众零距离。建立市县领导干部和机关单位基层联系点制度，扎实开展＂市级领导挂乡镇、市级部门联系乡镇、县级领导包村＂工作，建立结对帮扶、志愿服务、基层调研月、民情访问日等七项制度，