用铁的纪律 营造风清气正的政治生态

换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现,关系党的形象和威信。各级班子如何把正风肃纪牢牢抓在手上,如何营造风清气正的换届环境?本刊特约请有关领导撰写文章,谈他们的体会,供读者学习参考。     

创新干部初始提名方式 确保选任环境风清气正

初始提名是干部选拔任用工作的基础环节和第一道关口,很大程度上决定着选人用人的导向和公信度。然而,由于以往提名方式单一,党委对干部的任用难以形成一致意见,或形成的意见与群众的实际反映不完全一致,影响了干部选拔任用工作的满意度。因此,洪洞县积极创新干部初始提名方式,拓宽初始提名渠道,在乡镇党政正职领导干部调整配备方面,创新和探索实践了八要素干部提名方式,并取得了一定成效。     

用铁的纪律保证换届风清气正

做好新一轮省市县乡四级党委换届工作,是今年组织工作的中心任务。胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上强调,要加强对地方换届工作的纪律保障,确保地方党委换届工作风清气正。习近平同志在全国组织部长会议上强调,要严明纪律、严格监督、严厉查处,努力营造风清气正的换届环境。     

用铁的纪律保证换届风清气正

新一轮地方领导班子集中换届工作即将陆续展开。换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现,关系党的形象和威信。各级党委从换届一开始,就要把正风肃纪牢牢抓在手上,努力营造风清气正的换届环境。正风肃纪,必须严肃教育。要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、     

努力营造风清气正的用人环境

2007年4月份,胡锦涛总书记在宁夏视察工作时强调指出:要全面贯彻德才兼备原则,营造风清气正的用人环境,对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长     

坚持教育在先警示在先预防在先 用铁的纪律保证换届风清气正

做好新一轮省市县乡四级党委换届工作,是今年组织工作的中心任务。胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上强调,要加强对地方换届工作的纪律保障,确保地方党委换届工作风清气正。习近平同志在全国组织部长会     

营造风清气正环境 切实抓好党委换届

坚持强化学习,增强抓好换届工作的自觉性。多次召开市委常委会议,专题学习中央、省委关于换届工作的有关文件精神,研究制定换届工作总体实施方案,对换届各项准备工作特别是开展严肃换届纪律专题活动提出明确要求。坚持教育在先、警示在先,将严肃换届纪律工作有关资料汇编成册,印送给所有市管干部和乡镇领导班子成员     

为选贤任能营造风清气正的健康环境

近年来，汝州市把加强干部监督作为推进干部队伍建设的重要举措，摆上重要位置，不断完善措施，创新机制，狠抓落实，促进了全市干部队伍建设和干部选拔任用工作的健康发展。我市创新干部监督工作的做法和经验，受到了省、市有关领导的充分肯定。我们的做法：     

大力营造风清气正的换届环境

强化组织领导这个前提,全面落实严肃换届纪律工作责任。我市成立了由市委主要负责同志任组长的换届工作领导小组,规定县(市、区)党委书记是落实党委换届纪律     

黑龙江大兴安岭认真落实四项监督制度 积极营造风清气正的选人用人环境

中央颁布四项监督制度后，黑龙江省大兴安岭地委狠抓四项监督制度的贯彻落实，加强了学习宣传、制度创新和监督检查，使四项监督制度在干部选拔任用的各个环节得到有效贯彻落实。     

打造风清气正的选人用人环境

选人用人工作，事关党的事业和执政地位。长期以来，党中央高度重视选人用人工作，十七届四中全会又强调“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出”。省委书记刘奇葆指出：“要紧紧围绕提高选人用人公信度，全力整治用人上的不正之风，让党放心、让人民群众满意”。     

着力营造风清气正的选人用人环境

近年来,洛宁县委坚持创新机制,健全制度,强化监督,进一步树立风清气正的良好用人导向,着力打造德才兼备、群众公认、作风过硬、务实苦干的高素质干部队伍,为加快发展提供了坚强的组织保证。     

辽宁省委组织部:严肃换届纪律 确保风清气正

本刊讯记者赵阳报道5月11日,辽宁省委组织部召开新闻通气会,通报全省市县乡党委换届工作进展情况,介绍严肃纪律、确保换届风清气正的有关举措。会议通报了前一阶段市县乡党委换届的总体进展情况。根据中央部署和省委安排,从去年底到今年第四季度,     

充分发挥职能作用 保持党的纯洁性

胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上指出,保持党的纯洁性,纪律检查机关肩负着重大责任;要全面履行党章赋予的职责,发挥教育、监督、检查、处理、保障等职能作用,切实维护党的纯洁性;要以身作则、率先垂范,强化理论学习,坚定政治立场,增强     

营造风清气正的政治环境

1月26日召开的全市党风廉政建设工作电视电话会议,传达了十七届中央纪委第六次全会精神,部署了今年党风廉政建设和反腐败工作。市委书记薄熙来指出,全市领导干部都要严于律己,努力营造风清气正的政治环境,廉洁从政,取信于民。市委副书记、市长黄奇帆主持会议,市委常委、市纪委书记徐敬业传达十七届中央纪委第六次全会精神。     

贯彻“三个不吃亏”用人导向 营造风清气正的良好环境

为政之要，唯在得人；科学发展，关键在人。在2006年省第九次党代会上，省委明确提出要坚持“不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏”的用人导向，这是新形势下湖南在干部选拔任用方面提出和采取的一项正本清源的举措。准确把握、深入贯彻“三个不吃亏”的用人导向，事关全局，意义深远。     

大力营造风清气正的换届环境

按照中央的统一部署,今年自治区、市、旗县 (市、区)、苏木乡镇党委将集中换届。这是全区党内政治生活中的一件大事。我们一定要从全局和战略的高度,充分认识四级党委换届工作的重大意义, 进一步统一思想、明确任务、把握政策、扎实工作, 确保换届工作顺利进行。     

营造风清气正的党委换届环境

今年是党委换届年,认真搞好市、县、乡三级党委换届,对加强党的建设和政权建设,确保经济社会各项事业健康发展具有重要意义。而换届的风气正不正,直接影响到换届工作能否顺利进行,影响到能否选出一个合格的领导班子。为此,一定要从全局和战略的高度出发,讲党性、重品行、做表率,扎扎实实做好有关工作,努力营造风清气正的换届环境。     

改进司法评估拍卖工作 营造风清气正发展环境

随着我国市场经济的不断发展、壮大,一些社会中价组织发展迅速,评估拍卖机构便是其中之一。由于市场运行机制和社会信用体制尚不够完善,加之鉴定、评估、拍卖工作专业性强,行政主管部门监管机制难以有效实施,评估拍卖的工作质量难以保证,损害当事人合法权益、影响司法公正与效率的问题也屡见不鲜。同时,中介机构在竞争中存在较为严重的商业贿赂问题,在很大程度上影响了经济社会发展环     

努力营造风清气正的换届环境

按照中央的统一部署,今年将进行新一轮党委班子换届。换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度和建设高素质干部队伍目标的实现,关系党的形象和威信。为严肃换届纪律,中央纪委、中央组织部和各级党委都提出了明确的要求。广大党员干部要自觉增强党性观念、大局观念、组织观念,自觉遵守各项纪律规定,着重从“四多四不”方面强化自我约束,正确对待自己,努力营造风清气正的换届环境。