大企业时代国企与民企需融合发展

随着大企业时代的到来,以大型国企为主体,不同所有制企业相互竞争、相互融合、携手共进是突破发展瓶颈的必由之路,国有企业在竞争性领域的存续发展是中国经济社会发展的必然要求。进入新世纪,我国国有企业得以快速发展。2012年,42家央企上榜《财富》世界500强,数量比2010年增加12家。虽然国企发展迅速,有关争议却愈演愈烈。一些学者反复强调国企绩效来自垄断,     

改革催生新国企——国有资产监管体制改革十年

回首十年,改革成就了新国企。展望未来,实现国有企业的更好发展,仍然要靠改革……国企改革一度被称作"最难啃的骨头"。机制僵化、效率低下、包袱沉重,许多人一提国企就摇头。政企不分、政资不分、动力不足,体制难题长期困扰着国企。迎难而进,矢志不渝。十年前,国企改革再次发力,设立国有资产监督管理机构,全面推进国有企业布局调整、体制改革、机制创新。经历坎坷曲折、激昂壮阔的探索,如今,国有企业已是活力、效率、影响力的代名词。在2012年公布的世界500强企业中,已有54家国有企业上榜。     

直辖10年巨变：我们的亲历与见证：国企振兴篇：妙手回春荡气回肠

“大面积亏损”，这是直辖之初重庆国有企业之“痛”。“7个一批”横空出世，挽狂澜于既倒。让国有企业成功突围；国资委长袖善舞，“渝富模式”和“重庆模式”使重庆国企轻装上阵、集团作战，重庆国企再创辉煌：2006年重庆工业利润跃升为155亿元，10家企业产值超百亿元。     

国企党建创新结硕果

正近年来,北京市国有企业党建工作以国企改革发展为中心,以建立完善国有企业党建工作运行机制为重点,紧紧围绕提高国企党建科学化水平,在工作标准、工作载体、组织形式、活动方式等方面进行了大胆创新,取得了积极成果。2011年,市国资委系统14家企业的基层党建工作创新项目受到市委表彰。     

国企党建创新结硕果

近年来，北京市国有企业党建工作以国企改革发展为中心，以建立完善国有企业党建工作运行机制为重点，紧紧围绕提高国企党建科学化水平，在工作标准、工作载体、组织形式、活动方式等方面进行了大胆创新，取得了积极成果。2011年，市国资委系统14家企业的基层党建工作创新项目受到市委表彰。     

展国企风采 铸宁夏辉煌——全区开展新闻媒体“走进新国企”大型采访活动

自治区党委宣传部组织全区新闻媒体实施"走进新国企"大型采访活动。在为期四天的活动中,来自人民日报﹑新华社﹑中央广播电台等十多家中央驻宁新闻媒体和宁夏报业集团﹑共产党人杂志社、宁夏广电总台﹑华兴时报﹑宁夏画报社的数十名记者深入到煤化工﹑煤炭﹑电力﹑高耗能等国有企业一线,围绕国企转变发展方式、优化产业结构,结合宁夏产业发展特点和实际,以"创新国企""责任国企""活力国企"为主题,采访报道国企建立和完善现代企业制度,打造知名品牌,增强市场竞争力,调整优化     

构建国企内部监督制约运行新模式

构建新的国有企业内部监督制约有效机制，是现代企业制度的核心内容，是增强国企核心竞争力，实现国有资产保值增值，防止国企领导、管理人员腐败，保证国企健康发展的根本保证。     

以高质量党建引领国企高质量发展

2022年以来,重庆国企各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届六中全会和市第六次党代会精神,以党的政治建设为统领,持续深化落实全国国有企业党的建设工作会议精神,扎实开展国企党建提质行动,引领国有企业高质量发展取得新成效。     

把好国企党建方向 提升党建工作水平

正习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上讲话强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。加强国企基层党组织建设,从严管好党员队伍,从实提升基层党建水平,是当前国企党组织重大责任。作为基础设施领域和民生工程领域的省属国有企业,河北交通投资集团公司主要担负高速公路筹资、     

落实全国国企党建会议精神,坚定国企党员领导干部的理想信念

<正>2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,明确指出了国有企业党的建设工作的地位和方向,第一次提出了国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源。这给国有企业党员领导干部做出了精准定位,也提出了更高要求。国企党员领导干部要落实好国企党建工作的主体责任,     

大力推进国企党建工作品牌化建设

党建工作是中国特色国企现代企业制度中的一个重要特征,是国有企业独特的政治优势,也是企业核心竞争力的重要组成部分和国有企业改革发展的重要保证。在企业党建工作日益得到重视的环境下,适应企业战略发展需要,把品牌建设理念引入国有企业党建工作,有助于借鉴和运用品牌建设的文化理念和管理模式,不断提升党建工作科学化水平,为国有企业科学发展提供更加强大的动力和更加有效的保障。     

国企要把党建工作贯穿在生产经营环节中

正在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记指出,"坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势"。加强党的建设,把国企的"根"和"魂"落到实处,是国有企业首要的政治责任。在生产经营环节中,要坚持国企党组织的政治核心作用落实落地,把改革发展中的热点难点作为国企党建的重点,把提高生产经营成效作为国企     

浅谈提高党委领导国企科学发展的能力

国有企业党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的堡垒和基础,提高国有企业党组织领导企业科学发展的能力和水平是提高党领导国家和社会科学发展水平的重要组成部分。要想提高国企科学发展的水平,就必须紧紧围绕生产经营发挥好政治核心作用,切实提高领导企业发展的水平。     

用文化引领企业员工创造力的若干思考

正当前,国有企业改革发展站在新的起点上。十八届三中全会明确提出要"紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革"。今后政府对市场的干预必将大幅减少,国企平等参与市场竞争将成常态,提高其核心竞争力已迫在眉睫。要提高国有企业的核心竞争力,加强企业文化的构建是重中之重,只有充分发挥企业文化持续增强企业核心竞争力的作用,国有企业才能经受住市场大潮的冲击,迎难而上,又好又快地发展。一、夯实核心价值理念,在凝聚思想中明确发展方向国企的核心价值理念是旗帜是灵魂。     

加快国企改革促进经济发展

放开搞活中小型国有企业,国有资本从一般竞争性领域退出,是十五届四中全会以来国家提出的加快国有企业改革的基本内容。据调查,在我县29户(不含县水泥厂)国有小企业中,仅有3户改制。在26户未改制企业中,2户名存实亡,6户因难以组织生产经营而采取租赁方式,5户处于停产半停产状态。前几年,我县国企     

国有企业是中国人的命根子

最近,施密特在接受中国学者专访时说,国有企业是中国人民的命根子,应该否决私有化。中国国有企业改革涉及上百万亿资本的所有制改革问题。改革不会有理想化的结果,必须学会设定底线和目标。当年,中国的国企改制采用了抓大放小的策略,总体上是成功的。中国对一些不关乎国家根本的国有企业大胆进行私有化,而对十几个重要领域的国有企业采用资产剥离、兼并、重组等办法,既保证了效率低下的国企不再成为国家的负担,也在重要领域保证了国家对经济的掌控。剩下的国企大体是垄断性的,关乎国家安全,其核心价值     

新形势下反腐倡廉工作的实践与思考

随着国有企业改革的不断深化,党风廉政建设和反腐败工作涉及的领域越来越广,要求也越来越高。坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作,为国有企业的生产经营和改革发展稳定提供坚强保证,是国企党组织的重要工作。近几年来,昆钢不断加强和改     

新时代强化国有企业党建工作的思考

国有企业是我们党执政和确定社会主义国家政治制度的经济基础。党的十九大确立的国家发展战略和奋斗目标,预示着国有企业新的历史担当,新的发展使命,这也对国有企业党建工作提出新的更高要求。国有企业党组织要认真学习贯彻党的十九大精神,坚持企业全面从严治党,助推国企全领域深化改革,为国有企业保值增值和创建世界一流企业提供人才基础和政治保证。     

在国企改革中如何发挥思想政治工作作用

中国经历了三十年的改革开放进程,国有企业改革也走过了三十年的风风雨雨,现在中国经济发展进入关键时期,国有企业改革也处在了攻坚阶段,国企改革和经济发展能否稳步推进,在很大程度上取决于企业员工对企业改革的支持理解,进而产生推动力。因此,国企加强和改进员工的思想政治工作,发挥思想政治工作在国企中的作用就显得尤为重要。     

切实改进国有企业党建宣传工作

国有企业党组织是基层组织的重要组成部分,做好国有企业党组织的建设和发展工作,有利于加强企业管理、提高经济效益。国有企业坚持正确的党建宣传舆论导向,对增强国有企业党建工作影响力、促进国有企业全面健康发展具有重要作用。目前,国有企业党建宣传存在宣传方法单调、宣传力度不够、宣传人员素质参差不齐、与企业文化结合不紧等问题。如何改进国有企业党建宣传工作,成为国企面临的重要课题。