一个枕头套引发的弑母案

一个家境优越的15岁少年,因为误会母亲丢弃了自己心爱的枕头套,竟然举起菜刀＂追砍＂母亲,幸好被及时赶到的民警制服……因为在成长过程中缺少父母的关爱和安定的生活环境,即使在DNA亲子鉴定结论面前,桀骜的少年仍然坚称生母是后妈。     

杨顺德:患癌警察“治”好200多“问题少年”

杨顺德,柳州铁路公安处治安大队民警,一名患了鼻咽癌的警察,1999年从办案第一线退下后,开始与青少年打交道,8年多来,他先后帮助200多名网瘾少年、问题少年戒掉网瘾、改掉恶习,重回正常的生活。在柳州青少年的心里,他是一个很让人崇拜的"明星"。     

危难之处显身手

２００１年８月８日１９时辽宁省抚顺市劳动教养院７大队民警带领６０名劳教人员在抚西桥南侧执行自来水工程抢修任务。突然从浑河中传来了紧急呼救声，仔细一瞧，原来是１名少年被冲到离岸近２００米的湍急河水中。在这危急时刻，喊声就是命令，决断就是生命。大队长耿威立刻想到救人要紧，马上组织劳教人员集合，防止发生意外事件，同时带领水性较好的民警闫克瑞和３名劳教人员组成抢救组，奋力向落水少年游击由于河道复杂，水流湍急，当耿威等游到少年身边时，已精疲力尽。此时，如果单独一人去援救不易成功，而且可能被处于危险境地的少…     

弑母少年的心灵归途

一个家境优越的15岁少年，因为误会母亲丢弃了自己心爱的枕头套，竟然举起菜刀“追砍”母亲，幸好被及时赶到的民警制服……因为成长过程中缺少父母的关爱和安定的生活环境，即使在DNA亲子鉴定结论面前，桀骜的少年仍然坚称生母是后妈。江苏省苏州市虎丘区人民法院在审理该案过程中，庭前引入亲情感化程序，通过11次心理辅导，逐渐打开少年尘封已久的心扉。日前，法院以故意杀人罪判处杀母少年有期徒刑3年，缓刑4年，并对其犯罪记录进行了封存。然而，这个案件背后父母与孩子之间爱和教育的纠葛，值得每一个家庭思考。     

关爱

在马年新春佳节到来之际，中国关心下一代工作委员会、北京市关心青少年教育协会和中华爱子影视教育促进会的老同志们在北京市监狱管理局领导的陪同下，于２月６日上午来到了北京市未成年犯管教所，慰问常年工作在第一线的民警，看望失足少年，并给未成年犯送去了节日礼物。中关工委顾问李传华、于蓝、副主任兼秘书长杨志海、副主任闵振环、北京市政协副主席毕群以及全国妇联、北京市关心青少年教育协会等有关单位的领导参加了这次活动。中关工委副主任兼秘书长杨志海代表中国关心下一代工作委员会向失足少年讲了话。同时，他代表主办单位向…     

法眼看天下

国内17岁女高中生智擒入室惯贼北京市东城区东直门中学高二年级17岁的女学生张凡(化名),成功帮助警方抓到了一名有着3次盗窃、1次抢夺、1次伤害前科的盗窃嫌疑人。3月9日,该区公安分局内保处的民警将一面写有“英勇机智好少年”的锦旗和作为奖品的录音笔送给了她。     

③列车软卧擒获撕票绑匪

1月7日凌晨1时许,武昌开往昆明的K109次列车驶离长沙站。"一个涉嫌绑架少年,勒索10万元巨款的犯罪嫌疑人,很可能在你们车上!"突然,乘警长乞建国接到乘瞀大队的紧急电话。乞建国立即召集乘警研究方案。2时许,列车到达湘潭。民警又送来了杭州市公安局发出的紧急协查通报:浙江男子冯学省涉嫌绑架杭州市一名11岁少年,提取7万元赎金后逃往湖南、贵州一带。车一开,三名乘警以检查"三品"的名义,在该次列车上展开地毯式搜查。8时55分,乞     

提高监狱民警履职创新能力的思考

创新是监狱事业发展的不竭动力,也是现代监狱民警履职过程中应当具备的基本素质。如何加快监狱民警素质建设进程,提高履职创新能力,已成为我们迫切需要研究解决的重大课题之一。本文试就提高监狱民警履职创新能力作一些思考和探索。 一、提高监狱民警履职创新能力的目标定位 监狱民警履职创新能力是指监狱民警在依法履行刑罚执行、狱政管理、教育改造等职责过程中所形成的创造性认识问题、解决问题的本领和水平。它是监狱民警主观能动性的高级表现形式,是推动监狱民警队伍整体素质提高和监狱事业发展的动力源泉。新形势下监狱民警的履职创新能力主要包括监狱民警的政治能力、学习能力、竞争能力、管理能力和创新     

建立监狱民警心理服务机制的若干思考

监狱民警执法素养决定着执法效果的好坏，影响监狱事业文明化的进程。监狱民警心理素质的现状制约着执法素养，影响执法效果，制约监狱事业文明化进程。建立监狱民警心理服务机制，可以有效进行民警心理危机干预，矫正民警心理缺陷，调整民警心理状态，有助于民警建立健康的心理，保证民警科学、准确、文明、规范执法，推动监狱事业文明化进程。     

论我国监狱民警专业化评判标准

监狱民警专业化是提高民警社会地位和改造质量的重要条件。针对民警专业化现状中存在的一些问题，本文从专业评判标准出发，认为当前的监狱一线民警职业亟须专业化。若要实现监狱一线民警的专业化，就必须要求监狱民警职业具有自己独特的职业要求和职业条件。为此本文提出了9个专业发展指标供监狱一线民警专业成长实践中参考。     

体制改革后监狱民警的激励问题与绩效考评实务研究

时代和实践的发展给我们监狱民警队伍建设提出新的要求,如何解决当前监狱民警队伍激励机制中存在的深层次问题已成为迫切而又重要的现实命题。监狱实施监狱民警绩效考评作为现代监狱警务体制改革的有益探索,其目的就是为了准确评价监狱民警的业绩能力,在激励投入得到合理回报的情况下,真正全面、科学、可持续地去满足一线和科室监狱民警高层次性心理需要和当前“没有满意”的激励性心理需要,激发监狱民警的主动性、积极性和创造性,提升监狱民警工作效率,促成监狱民警自我价值和监狱战略目标的最终实现。     

浅谈醉酒犯罪的定罪量刑问题

一、基本案情2011年2月15日凌晨,周某某与朋友在重庆师范大学正门的＂欢乐迪KTV＂楼下因与他人发生纠纷,被他人殴打,遂向民警报警。在三角碑交巡警平台接受民警调查时,周某某因为酒后情绪激动,不听从民警调查和劝解,辱骂民警,并在此过程中抢夺了民警的配枪,后被民警现场抓获。经重庆市公安局物证鉴定中心鉴定,乙醇检验报告显示,其乙醇含量为63.8mg/100ml。     

醉驾人在酒精检测前冲撞关卡逃跑行为的定性

[案情]2012年4月某日,犯罪嫌疑人丁某酒后驾驶二轮摩托行驶至某路口,恰逢民警巡查。在排队等待检查过程中,丁某趁民警不备,突然启动车辆欲逃离现场。民警见状上前阻拦,丁某并不减速,依然冲出关卡,阻拦的民警侧身闪开,才未致受伤。第二天民警依牌照信息将丁某抓获。     

派出所里的单身“房客”

派出所最"稀罕"什么样的民警?答案是年轻民警,最佳答案是单身年轻民警。因为年轻,工作有冲劲,业务进步快;因为单身,白天无人扰,晚上没人爱。除了父母以外,单身的年轻民警无牵无挂,一个人吃饱全家不饿,随时可以全身心投入到繁忙的工作之中。当年我这个单身汉,既是派出所民警     

职业心态管理在推进戒毒场所民警队伍职业化建设中的运用浅析

如何在戒毒工作转型发展新形势下加强和促进民警队伍职业化建设,努力打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的民警队伍,是戒毒场所民警队伍建设面临的一项新的课题。民警职业心态管理作为一项以人为本、关注民警个体心理健康状况和构建警队团队意识的管理、教育手段,旨在通过教育、引导等一系列的职业心态管理方法让民警的积极心态成为主导,让消极心态疏通缓解,     

浅议民警侦查职务犯罪的特点成因及预防对策

民警侦查职务犯罪是一种司法腐败现象,我们党和政府以及公安机关历来重视对侦查职务犯罪的惩治。当前民警侦查职务犯罪出现了新情况、新动向。民警侦查职务犯罪的产生,既有社会原因,也有犯罪者个人原因。在坚决依法查处民警侦查职务犯罪案件和腐败行为的同时,要坚持改革,从教育、法制、监督等多方面开展预防工作,努力把民警侦查职务犯罪降到最低限度。     

基层民警建言机制之实现研究

基层民警建言是民警针对基层公安机关中的问题所做出的主动建设性反应。基层民警拒绝建言会引发公安决策适应性和创新性不足、基层民警工作积极性不高、决策层与基层民警之间关系紧张等组织问题。从组织、个体和社会层面对影响基层民警建言的因素进行分析,得出基层民警建言受到组织层面中的领导文化和创新影响,受到个体层面中人口变量的影响,受到社会层面中具体因素的影响。据此,基层民警建言机制通过选拔变革型领导者,激发主动性认知,提升民警沟通技巧、引导"对事不对人"的工作理念,完善公平公正的薪酬晋升制度,建立建言获取、分析、反馈一体化机制得以实现。     

监狱人民警察专业化建设初探

监狱民警专业化的理想模式应体现在七个方面，用这个标准来审视我国监狱民警队伍专业化建设，状况不容乐观。目前，监狱民警专业化建设的基本条件已经具备，按照专业化方向加强民警队伍建设，对提高民警队伍整体素质，促进监狱工作的新发展有着积极意义。     

戴手铐少年死于谁手?

2000年4月8日起,合肥市公安局郊区分局所辖七里塘派出所连续两天被该镇新华村王漕坊组农民殷宗海的亲属近200余人占领,原因是该所民警带领治安队员在深夜执行公务时,致段宗海之子、17岁少年席宏锁戴着手铐落水身亡。少年落水之谜2000年4月7日晚,17岁少年席宏锁与朋友王斌、郭志军一道送女同学刘某乘车回家。席宏锁与郭志军骑车在前,王斌与女同学刘某在后面步行。当晚,四人在     

监狱民警激励机制探讨

本文指出为适应现代监狱体制的要求,民警队伍建设面临前所未有的机遇和挑战,必须不断创新民警激励的手段、方法,充分发挥激励机制的功效,调动广大民警的工作积极性与创造性,促进民警队伍的正规化、革命化、专业化建设,确保监狱持续发展和安全稳定。