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正2013年贺兰县在群众评议机关和干部作风活动中,贺兰县地税局以优异成绩荣获第一名。贺兰县地税局紧紧围绕区、市地税局、贺兰县县委开展群众评议机关和干部作风活动工作部署,结合深入开展党的群众路线教育实践活动,按照"认真查找问题,深入剖析成因,积极整改落实"的工作思路,通过内部自查、明查暗访、大走访等形式,找准作风建设、政务公开、服务群众等6个方面存在的问题,认真抓好整改落实,扎实有效地开 相似文献
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银川市是建设黄河金岸上的一颗明珠,从北部的贺兰县到南部的永宁县,建设黄河金岸各具特色,异彩纷呈。贺兰县——打造银川市的"后花园"贺兰县西靠巍巍贺兰山,东依滔滔黄河水,境内既有著名的唐徕渠、汉延渠、惠农渠等古渠,又有后来开凿的西干渠、第二农场渠等新渠道和景观 相似文献
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贺兰县委大力加强农村党组织建设,经过3年努力,按照"五个好"的目标,对软弱涣散和贫困后进党支部进行整顿,战斗力普遍增强。党的十四届四中全会后,贺兰县成立了整顿基层组织领导小组,各乡镇党委也成立了相应的组织,书记 相似文献
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贺兰县被自治区党委确定为全区第一批深入学习实践科学发展观活动试点县,在区、市党委的正确领导和自治区第一指导检查组的有力指导下,贺兰县紧紧围绕科学发展这个主题,以"抢抓历史机遇、推动科学发展、争创西部百强"为实践载体,通过学习调 相似文献
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贺兰县抓住干部考核的关键环节,不断健全完善考核评价体系,激发干部干事创业动力,努力做到"想干事的有机会,会干事的有舞台,干成事的有前途,不干事的让位子"。全面推行年度重点项目限时责任制、月度销号制和季度点评考核制度。制定下发《贺兰县主要工作月度销号和季度述职点评制度》和《贺兰县销号绩酬挂钩考核细则》,对各级领导干部的补贴进行季度绩酬考核和差额奖惩,将各项考核指标分解到部门、领导和具体责任人。实行领导班子、 相似文献
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正村支部的致富经车出贺兰县城向东南方向行驶不远,一排排整齐的温室大棚映入眼帘,这便是金贵镇银河村——远近闻名的贺兰县"菜篮子"基地。银河村党支部书记马振锋,是银河村温棚蔬菜产业发展的领头人。十多年来,他把全部心思都放在了温棚蔬菜品种的引进、技术指导与销路拓展上,村民亲切地称他为"大棚书记"。 相似文献
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正贺兰县作为承载南部山区移民的重要县区之一,在"十二五"期间,将计划安置南部山区移民3905户19000人,其中安置生态移民3083户14798人,依托银川德胜工业园区、暖泉工业区安置劳务移民822户4202人。对于贺兰县来说,生态移民不仅是一项重大的民生工程,更是一项重大的政治任务。 相似文献
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正教育扶贫是扶贫开发的重要任务,也是阻断贫困代际传递的重要途径。贺兰县把教育扶贫作为一项重要任务来抓,按照自治区的统一部署,围绕"建学校""派老师""有资助""不花钱""遵法规""无辍学""各学段""有出口"24字方针内容,扎实推进教育扶贫工作,书写了教育扶贫新篇章。出新招破解"乡村弱"难题为改善农村办学条件,2017年贺兰县全面推动 相似文献
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推进创先争优常态化长效化,是巩固和扩大创先争优活动成果,加强基层党组织和党员队伍建设,保持党的先进性和纯洁性的有效载体和有力抓手。开展创先争优活动以来,贺兰县紧紧围绕"创先争优促转变,科学发展上水平"的争创主题,创新载体、强化措施、突出重点、注重实效,在推动各项工作中不断推进创先争优的常态化长效化。注重在服务中心工作中推动创先争优常态化长效化贺兰县坚持在积极推进创先争优中全面落实全县科学发展的规划、思路 相似文献
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##正##新年伊始,常听一些领导干部说"忙"不过来。诚然,一年之计在于春,年初的时候工作千头万绪,一边要安排部署全年的工作,一边还要深入基层,了解实际,体察民情,各级干部感到忙碌,这是很正常的事。但勿庸讳言的是,一些领导干部的"忙"却是忙于迎来送往、忙于文山会海,这种"忙"其实质上是官僚主义、享乐主义、形式主义的表现。忙是一种工作状态。领导干部"为公而忙"本没有错,但是否忙而有效、忙的值得,确需要有一点分析。忙公文,还要看公文有没有意义;忙开会,还要看会议是不是解决问题;忙接待,还要看接待有没有必要;忙应酬,还要看什么性质的应 相似文献
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4月,是全国第22个税收宣传月。贺兰县地税局紧紧凰绕"税收·发展·民生"这一主题,坚持贴近民生、贴近群众、贴近生活,组织开展"自助餐"模式、税收活动开放日、税法"十进"等系列宣传服务活 相似文献