完善党内选举制度面临的问题探析

近几年来,各级党组织不断完善党内选举制度,并取得了显著成效;但在一些地方也存在着由领导人主导的形式性选举,而不是充分体现党员意志的实质性选举,甚至以自上而下的委任制或变相委任制代替自下而上的选举制等问题。这里既有不按正确的制度规定实施的问题,又有制度不完善甚至相互矛盾的问题,影响着党内选举的科学性和真实性。只有在深入探讨和深刻剖析完善党内选举制度面临问题的基础上,才能采取有针对性的有效措施不断完善党内选举制度。     

关于改革和完善党内选举制度的思考

改革和完善党内选举制度是发展党内民主的必然要求,也是加强党内监督的重要途径和巩固执政地位的重要举措,有利于领导干部密切联系群众和提高党员的政治素质。当前党内选举制度存在的主要问题是选举的竞争性不强、在基层还存在盲区;选举范围和比例不适当,党代表结构不尽合理;变相委派制冲击选举制,选举流于形式;候选人提名制度不完善,介绍方式过于简单;选举程序和办法不合理,监督机制不健全。改革和完善党内选举制度必须坚持科学的理论指导,选好突破口和着力点,进一步完善候选人产生制度,逐步扩大选举的范围和层次,改革和完善差额选举制度,调整代表结构、提高代表素质,改革和完善党内选举程序,建立健全党内选举监督机制,建立与选举相配套的有关制度。     

关注党内选举制度改革——部分县处级领导干部关于党内选举改革观点综述

文章综述了部分县级领导干部对党内选举制度改革的不同评价和认识,归纳了当前党内选举实践存在的问题,分析了原因。同时,对今后党内选举改革的思路提出了建设性的意见和建议。     

改革和完善党内选举制度

党内选举制度是党内民主的一项根本制度。改革和完善党内选举制度,需要着重解决的主要问题是改进候选人的提名方式,适当扩大差额选举比例;规范尊重和体现选举人意志的程序;坚持和完善票决制;扩大直接选举范围;建立健全与党内选举制度配套的相关制度。     

改革创新党内选举制度

全面推进党内选举制度的改革与创新，不仅对党的自身建设意义十分重大，而且对推动人民民主的发展、构建社会主义和谐社会和现代化建设价值更为重大。     

改革和完善党内选举制度的若干思考

选举制度是党内自我更新机制中的首要一环,直接决定着党内民主建设的层次和水平.为了适应当前党内民主的发展要求,必须进一步改革和完善党内选举制度.这不仅对推进党的建设新的伟大工程具有重大意义,而且对推动人民民主的发展、构建社会主义和谐社会价值更为重大.     

关于改革党内选举制度的若干思考

改革党内选举制度历来为马克思主义经典作家和中共历代领导人所高度重视,它是推进党内民主建设的基础,是促进社会民主发展的前提,是防止腐败现象发生的途径。面对党内选举制度中目前存在的种种问题,要积极而稳妥地进行改革,正确处理选举制与委派制的关系,逐步扩大选举制的比重:改进候选人提名制度和选举方式;扩大差额选举的比例和范围,实行竞争性选举;建立健全有效监督机制和弹劾罢免制度。     

完善党内选举制度必须优化选举环境

选举环境是影响选举质量高低的因素,也是保障选举程序公平正义的重要条件。党的十八大报告首次提出要在完善党内选举制度,规范差额提名、差额选举的基础上"形成充分体现选举人意志的程序和环境"。完善党内选举制度必须高度重视党内选举环境建设,在对当前造成党内选举困境的主要环境要素进行全面深入分析后,我们必须尽快找到优化党内选举环境的有效途径。     

十一届三中全会以来党内选举制度的改革和基本经验

党的十一届三中全会以来,在强调和扩大党内民主的进程中,加强党内选举的理论和实践取得了长足进展,推进了党内选举的进程:党的中央领导机构选举规范化、正常化;党内选举制度建设成绩显著;党内选举的内容和程序更趋公开和健全;党的差额选举办法得到推行.形成了党内选举制度的四条基本经验:必须以保障党员民主权利为基础;必须有领导有秩序地推进党内选举制度改革;必须完善党内选举的程序性制度;必须培育党内民主选举文化.     

改革和完善党内选举制度应从县级实现突破

鉴于中国的特殊国情和县级党组织在整个党的组织体系中所具有的特殊地位和作用,党内选举制度的改革和完善应考虑从县级实现突破。为此,应以推进党内民主为价值取向,以基层党内选举的试点经验为实践基础,以理顺党内权力授受关系为关键环节,改革和完善党内选举制度,推进党内民主的进程。     

健全党内选举制度是发展党内民主的重要途径

党内选举是党内民主的重要体现及主要实现形式;改革和完善党内选举制度,是发展党内民主权利的重要内容和举措。完善党内选举制度需要健全和完善候选人提名方式,逐步扩大直接选举和差额选举,调整各级党代会代表所占比重,提高党代会代表的综合素质,改革和完善党内选举程序,建立与选举制度相配套的监督机制。其核心是把公平竞争引入党内选举,促进党内民主与人民民主的共同发展。     

基层党内选举制度改革的路径选择

基层党内选举制度改革是以改革创新精神推进基层党内民主的重要内容。进一步推进基层党内选举制度改革，必须从动力层面培育强健的动力因素；从制度层面形成有机联系的制度体系；从模式层面积极探索基层民主的多种实现形式。     

完善党内选举制度的几点思考

《中国共产党党内监督条例(试行)》的颁布,是中国共产党加强党的建设的一项重要举措。贯彻《条例》,必须完善党内选举制度。党一直坚持实行党内选举制度的原则并取得显著成绩,但也存在急需改革和完善的地方。建立健全党的代表大会制度,实行代表大会常任制;逐步健全差额选举制度;引进竞选机制,扩大普选试点;完善相关制度建设,建立监督评价制度、调配制度、弹劾罢免制度、干部职务任期制度等,使党内选举制度真正落到实处,为《条例》的贯彻提供制度保证。     

中共党章视域下党内选举制度的演进

党章是党的根本大法和最高行为规范。党章关于党内选举的规定,是党内选举制度最根本的内容。回顾和考察党的历次代表大会制定、修改和通过的党章（包括党章修正案）关于党内选举的规定,可以使我们从总体上了解和把握党内选举制度的历史演进。概括地说,中共党内选举制度的历史演进经历了新民主主义革命时期的形成和确立、社会主义革命和建设时期的曲折发展、改革开放新时期的恢复发展和完善三个大的阶段。党内选举制度在每一阶段的具体演进,无不清晰记录和集中反映在该阶段党的历次代表大会党章有关党内选举的规定之中。     

论改革和完善党内选举制度

党内选举制度是党内民主制度建设的主要内容之一 ,党内选举的健全与完善与否 ,决定着党内民主建设的程度和水平。从目前情况看 ,党内选举制度还存在一系列不足 ,需要通过不断改革予以完善。对此 ,作者提出 ,要通过进一步改革和完善候选人提名制度、扩大直接选举的范围、坚持和完善差额选举制度、建立和实行竞选制度、建立和健全党内选举监督制度等措施 ,全面完善党内选举制度 ,使之在党内民主制度建设中发挥更大的作用。     

党内民主选举制度改革与发展

党内选举制度是党内民主建设的重要内容.中国共产党在建立之初就确立了党内选举制度,开始探索和实践党内选举.新中国成立到"文革"结束,党内选举制度得到长足发展,但期间也有反复.改革开放以来,党内民主选举制度从理论到实践都有较大发展.研究党内选举制度的改革与发展,对丰富马克思主义党建理论和建设社会主义政治文明都有重要意义.     

改革基层选举制度 深化干部人事改革

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，要以扩大党内民主带动人民民主，以增强党内和谐促进社会和谐。近年来，湖北省黄石市教育局党委根据十七大关于改革党内选举制度的有关精神，结合干部人事制度改革创新项目．在黄石六中开展了改革党的基层选举制度试点工作。对党的基层选举制度进行了有益的探索．以进一步深化干部人事制度改革。实践证明．改革试点工作是成功的，取得了令人满意的效果。     

党内选举制度的历史回顾及对策

党内选举制度作为党内民主制度的基石,集中体现在党规党法中,党内选举制度与党内民主相伴随,是解决党的各级领导机关和领导人的“权力来源”问题的根本保证。回顾党内选举制度的历史启示,围绕选举权这一党员权利核心,必须与时俱进,改革和完善党内选举制度,逐步推行差额选举。 一、党内选举制度的历史回顾 我们党是按照民主集中制原则建立的,但是作     

推进党内选举制度改革的若干思考

<正>制度建设对于党内选举来说至关重要,因为"制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性"[1](P333)。同时,制度建设也是一个系统工程,必须协调、配套。否则,会相互冲突,或者难以保障制度的实施。一、目前党内选举中存在的问题(一)党内选举制度建设不配套其一,党内选举制度与党内干部调配制存在冲突。干部调配制度是在委任制基础上形成的,是一种变相的任命制。选举制和任期制在党内制度中并存,     

党内民主选举制度改革与发展

党内选举制度是党内民主建设的重要内容。中国共产党在建立之初就确立了党内选举制度,开始探索和实践党内选举。新中国成立到"文革"结束,党内选举制度得到长足发展,但期间也有反复。改革开放以来,党内民主选举制度从理论到实践都有较大发展。研究党内选举制度的改革与发展,对丰富马克思主义党建理论和建设社会主义政治文明都有重要意义。