公安机关加强虚拟社会管理的思考

解决虚拟社会管理是当前公安机关执法的难点,公安机关作为社会治安秩序的管理者,不仅对现实中的实体社区进行管理,还应探索对网络中的虚拟社区的有效监管。做到:1.虚拟人口管理实有化;2.虚拟场所管理具体化;3.虚拟社区管理主动化;4.虚拟社会管理法制化;5.队伍建设技术化。     

浅谈社会转型期公安机关如何加强和改进社会管理

由于多种主客观因素的制约,公安机关在执法理念、管控能力、管理方式等方面还存在一定程度的不适应。公安机关加强和改进社会管理,就是紧紧围绕构建和谐社会的战略要求,注重从硬实力积累提升到软实力培育,牢固树立法治、服务、责任、效率等意识,建立完善多元化的社会治理、治安难点有效管控、矛盾纠纷调处化解及危机应急管理等机制,从加强队伍建设、完善警务机制、坚持科技强警、密切警民关系等环节着手,切实提高为经济社会发展保驾护航的能力和水平。     

公安机关加强社会管理创新的几点思考

公安机关作为政府的重要组成部门,担负着重要的社会管理职能,积极推进社会管理创新,是服务经济社会健康发展的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是维护最广大人民根本利益的必然要求,是提高党的执政能力和巩固党的执政地位,有效履行政治和社会责任的必然要求。公安机关社会管理创新,必须树立以人为本的理念,保障公平正义,坚持依法治理,以服务和预防相结合,以增进社会和谐为目标。公安机关加强社会管理创新,必须加强完善公安机关社会管理格局,强化促进公众参与机制,健全人口动态管理机制和危机事件应急管理机制,创新社会治安防控机制和打击犯罪机制,建立健全舆论引导机制。     

关于武汉市公安机关社会管理创新的实践与思考

社会管理创新是指在社会政治管理、经济管理、文化管理、综合治理等过程中,寻求满足人民群众新期待和新要求,更高效地实现国家安全和社会稳定,更优质地服务经济社会发展和构建和谐社会新举措的过程。提供高效管理服务,社会稳定和谐是前提,社会经济发展是目标,三者有机结合,相辅相成,均统筹于社会管理创新、执法规范化建设、打击犯罪、和谐警民关系建设和科学发展观指令之下。     

论公安机关的社会管理创新

公安机关社会管理是政府社会管理的重要组成部分,其管理的成效直接影响到群众的生活和社会的稳定。新时期公安机关社会管理工作面临着市场经济发展、社会结构分化、互联网普及、民众权利意识增强等新的社会形势所带来的严峻挑战,因此社会管理创新势在必行。公安机关社会管理创新应在以人为本、执政为民、提高科学化水平和法治化水平的价值取向下...     

加强和创新社会管理的理性思考——以公安机关社会管理创新为切入点

推动经济社会快速发展,维护社会稳定,构建和谐社会是新时期公安工作的新要求。公安机关作为社会管理的重要职能部门,不断适应新形势、新要求,加强社会管理能力、创新社会管理模式,对于应对当前严峻、复杂的社会治安形势,创造良好的经济社会发展环境,提高党和政府驾驭社会治安局势的能力,保持社会健康稳定、国家长治久安、人民安居乐业等各个方面都具有十分重要的意义。     

公安机关推进社会管理创新初探

公安机关作为社会管理的重要职能部门,承担着增强社会活力、维护社会稳定、为经济社会发展创造良好社会环境的重要职责。公安机关推动社会管理创新的目的是实现公正廉洁执法,源动力是理念创新,出路是机制创新,保障是队伍建设。     

公安机关加强流动人口服务管理对策

改革开放以来,广东流动人口与工商企业众多,在经济活跃、人气聚集的同时,也带来了人、财、物的大流动以及相应的管理压力。如何加强和改进流动人口的服务管理工作,已经成为当前政府工作的一项重要内容。本文旨在通过对广东流动人口的现状和特征进行研究,提出公安机关加强流动人口服务管理的措施意见,为加强流动人口服务管理、更好地服务经济社会发展创造良好外部条件。     

公安机关创新社会管理的理性思考

当前,我国正处于经济转轨、社会转型、社会矛盾凸显的特殊历史时期,各类刑事犯罪、治安事件、民事行政纠纷、群体性事件持续高发,公安机关社会管理创新的现实需求迫在眉睫。公安机关应当重点围绕以下几个方面大力提高社会管理创新能力：以政府发展为中心健全社会管理新格局;健全和完善社会治安打防控机制,进一步提升社会治安动态管控水平;着力创新互联网管理模式,切实提高对＂虚拟社会＂的管控能力;加强海上治安管理工作,提升沿海管控新水平;建立健全社会矛盾预防机制,切实提升社会矛盾掌控和化解水平。     

简论公安机关社会管理创新的时代背景

公安机关社会管理创新要深刻认识和把握时代背景,从发展的阶段性特征出发解决突出问题,理直气壮地把唯物史观贯彻到底和到位,加速推进公安机关社会管理向体系创新方向发展,统筹把握战略机遇期对创新的双重影响,坚持把信息化作为创新发展的基本走向,及时果断地调整公安行政管理谋划与决策观,依托社会应急建设提升科学管理水平。     

论公安机关社会管理综合治理的创新

公安机关社会管理综合治理的创新要从观念创新、体制和机制创新以及立法创新三个方面着手建设。观念创新要实现公安机关社会管理综合治理由治理向服务、由静态管理向动态管理、由形式合法向实质公平三项转变。体制和机制创新要从主体、主管机构、主管机构之间的协作、安全风险评估和处罚权的相对集中五个方面实现创新。立法创新要求立法既要主动进行尝试性立法,又要做到宁缺毋滥,立法还要追求民主性与科学性。     

公安机关应加强对流动人口的管理

流动人口,从广义上讲,是指公民为了某种目的或出于某种动机,离开原居住地,时间或长或短,距离或远或近,但不改变常住户口的人口,包括流出人口和流入人口;狭义的流动人口,是指不具有本地常住户口的外来人口。其中,到常住地以外临时居住3日以上的人口,称为暂住人口。 改革开放和建立社会主义市场经济以来,流动人口以前所未有的规模和速度大量增加,这既对经济发展和社会进步起了积极的促进作用,同时,也带来了一些负效应,对社会治安、劳动、交通、计划生育等造成了很大冲击,特别在社会治安方面,流动人口违法犯罪有增无减,流动人口被侵害的案件、事件也在增加。为了充分发挥流动人口的积极作用,保护流动人口的合法权益,打击流动人口中的违法犯罪活动,维护     

关于加强公安机关人民警察职业道德建设的思考

面对各种严峻挑战,要站在推进社会主义核心价值体系建设、加快公安队伍科学发展的战略高度,适应保障圆满完成各项公安保卫任务的现实要求,坚定不移、矢志不渝地推动人民警察职业道德建设。要坚持在学习中引导、在日常工作中培育、在战时环境中磨练、在文化生活中熏陶、在严格管理中强化,努力使民警把职业道德规范转化为内在信念、道德自觉和基本行为方式。要加强研究,落实保障,在继承创新的基础上不断探索完善加强人民警察职业道德建设行之有效的方法、措施和途径。     

基于地方公安机关的社会管理创新思考

公安机关的社会管理创新是公安机关有效实施社会管理的突破口。文章结合近年来甘肃西部酒泉市的实际,分析了地方公安机关在社会管理创新中存在的问题,点对点地进行了深层原因剖析,同时解放思想、与时俱进地提出了信息主导警务革新,破解公安机关自身创新不足的难题;整合资源优化管理,破解社会管理覆盖率低的难题;‘打、防、管、控’整体推进,破解社会治安基层基础薄弱的难题;打击引导统筹结合,破解虚拟社会管控不力的难题等社会管理创新措施。     

对推进公安机关社会管理创新的思考

当前,我国公安机关在提供警察服务这种垄断性公共物品的效率上面临着治理危机,在供给方式上存在着供给不足与顾客需求旺盛、公安产品性价比较低与顾客成本较高等问题,公安行政能力亟待提升。在政府治理模式以＂顾客导向＂为价值取向的背景下,分析我国警察服务现状,以期提升警察的服务品质和供给效率。     

关于辽宁省加强社会组织管理的思考

在新的历史时期,辽宁省社会组织发展面临前所未有的机遇和挑战。为了切实加强社会组织管理,必须转变管理理念,积极发挥社会组织的社会协同作用,加大对辽宁省社会组织的宣传和政策扶持力度,理顺对社会组织的管理体制,切实加强过程监管。     

传统与超越——公安机关对虚拟社会管理研究

当前我国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾凸显期,以现实社会结构为基础,通过数字化形式展示出来的虚拟社会,在为人们的生产生活带来便捷、浓缩社会空间、拉近人与人距离的同时,也带来诸多新问题.作为社会治安治理的主要行政机关,公安机关在对虚拟社会的管理中承担主要作用,扮演重要角色.如何加强对虚拟社会的引导和管理,是对构建以人为本的和谐社会的新考验.     

关于县市公安机关 维护社会稳定的思考

一、充分认识县市公安机关在维护社会稳定中的重要地位 邓小平同志指出:“我们搞四化,搞改革开放,关键是稳定”。“中国的问题压倒一切的是需要稳定”。他还指出:“中国有百分之八十以上的人口住在农村,中国稳定不稳定,首先要看这百分之八十稳定不稳定。城市搞得再漂亮,没有农村这一稳定的基础是     

关于加强公安机关队伍建设的几点思考

提高队伍的整体素质和执法水平。是公安机关面临的重大而现实的课题。搞好公安机关队伍建设,加强教育和管理是关键所在。要健全完善公安工作的运行机制和队伍管理机制,加强制度建设,改进完善公安工作保障机制,大力加强各级领导班子建设,从优待警,为加强公安队伍建设提供有力保障。     

论公安机关改善社会管理的方向和途径

公安机关对社会实施管理,应始终把群众的满意度作为追求的目标和评价标准。因此,公安机关改善社会管理必然要朝着科学的、法治的、服务的、互动的、有效率的方向发展,并且通过这一具体途径来实现人民群众的新要求。