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国有企业改革中的制度问题── “新制度经济学与中国经济改革研讨会”综述 总被引：1，自引：0，他引：1
国有企业改革中的制度问题﹃新制度经济学与中国经济改革研讨会﹄综述李东阳张向达由中国社会科学院经济研究所、东北财经大学、中共中央党校经济研究中心等单位联合举办的“新制度经济学与中国经济改革研讨会”不久前在大连召开。研讨会对国有企业改革中的问题及经济体制... 相似文献
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苏恒 《天津市工会管理干部学院学报》1996,(6)
随着我市改革开放的深入发展,社会主义市场经济体制逐步建立与完善,多种经济成份并存的局面已经形成,国有企业面临严峻的挑战。在新形势下,如何保证国有经济占主导地位。如何增强国有企业的活力和后劲,是当前经济生活中亟待解决的问题。积极吸收外商投资,嫁接改造国有企业。是一种可供选择的现实有效的途径。一、吸收外商投资,嫁接改造国有企业的积极作用 相似文献
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《成都行政学院学报》2020,(6)
本文以某国有企业系统内离、退休人员中的失独家庭为调研对象。采取问卷调查法及深度访谈法收集资料。对调研问卷运用SPSS统计软件进行数据分析和统计处理。首先,对该国有企业中失独家庭的基本情况进行了调研;其次,从经济、生活和情感三个维度分析了失独家庭面临的主要问题;最后,根据生态系统理论由点及面就目前救助帮扶工作存在的普遍问题提出对策与建议。 相似文献
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建立现代企业制度要从扭亏增盈入手童水清企业的亏损，特别是国有企业的亏损是当前经济生活中的一个突出问题。它阻碍着企业的生存和发展，制约着国家、地方财力的增强，影响了职工生活水平的提高和社会的稳定。去冬以来我市市委和政府把扭亏增盈工作当作是贯彻落实党中央... 相似文献
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徐晓雯 《中华女子学院山东分院学报》1999,(2)
企业职工下岗、分流、再就业安置问题,是我国当前社会经济生活中一个很突出的焦点问题。职工下岗现象是我国行政管理体制改革、经济体制改革和经济结构调整等领域一系列深层次矛盾多年积累的结果。下岗分流给一部分职工带来暂时困难,但从根本上看有利于经济发展,符合人民的长远利益。朱总理指出,解决下岗职工的生活和再就业问题,是深化国有企业改革的基础条件,能不能在三年内力争大多数大中型亏损企业实现摆脱困境的目标,关键在于下岗人员能否得到妥善安置,这项工作直接关系到国有企业改革的成败。妥善解决下岗职工的再就业问题,根本出路在… 相似文献
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现国有企业改制正越来越成为社会的焦点。一方面,国有企业改制对于该企业而言可以增加其竞争力和生命力;另一方面,由于国有企业改制范围广、层次深,对于老百姓的生活有着重大的影响。在改制不断深化的同时,改制中的一些相关的法律问题也暴露出来,有必要对这些问题做一些研究探讨。 相似文献
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张玲 《天津行政学院学报》2000,(1):47-51
国有企业改革自1978年以来,一直是社会关注的焦点。改革至今,国有企业的体制转换和结构调整已进入攻坚阶段,一些深层次矛盾和问题集中暴露出来。笔者认为,在需要解决的深层次问题中,如何建立完善的监督约束机制,并使之在现实经济生活中得到切实的贯彻执行是当务之急。为此,笔者提出应建立防止国有资产流失的法律约束机制;规定国有企业的法人人格否认制度;严格落实对国有企业经营者的监督机制,以期构筑起国有企业及其权益不受侵犯的坚固屏障,确保国有企业改革的顺利进行。 相似文献
9.
张玲 《天津市政法管理干部学院学报》2000,(1):20-23
自１９７８年以来 ,国有企业改革一直是社会关注的焦点 ,是党和国家历次重要会议的重头戏。去年 ,中共中央又专门召开了十五届四中全会 ,集中研究国有企业改革和发展问题 ,并审议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。《决定》指出 :“当前 ,国有企业的体制转换和结构调整已进入攻坚阶段 ,一些深层次矛盾和问题集中暴露出来 ,必须采取切实有效的措施解决这些问题。”笔者认为 ,在需要解决的深层次问题中 ,如何建立完善的监督约束机制并使之在现实经济生活中得到切实的贯彻执行是当务之急。“要确保国有企业及其权益… 相似文献
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刘仁智 《云南大学学报(法学版)》1997,(3)
国有企业经营权是一种以对物的使用、收益为主要内容的权利,它是以国家财产为客体的一种新型的他物权。在性质上,国有企业经营权与传统民法中的用益物权有根本的区别。本文试从国有企业经营权与国有企业财产所有权相分离的角度,对国有企业经营权的特征及相关法律问题进行探讨。 一、国有企业经营权的经济根源 《中共中央关于经济体制改革的决定》 相似文献
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陈婉玲 《福建政法管理干部学院学报》1999,(2)
由于公司远离中国经济生活近四十年，人们对公司缺乏客观、正确的认识，且由于对国有资产所有权和股权性质一致性不能理解，导致对国有企业公司化改革形成严重的干扰，同时国有资产流失和国有企业长期沉淀的社会性问题难以在短期内克服，更加剧了国有企业公司化改革的困难，由此，作者主张国有企业公司化改革作为一种制度的创新，既必须采用稳定、渐进的改革方式，也必须更新观念和切实解决国有资产流失和职工保障问题，并提出了具体性的建议。 相似文献
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“深化国有企业改革问题理论研讨会”发言摘要（下）关于国有企业改革的战略问题中国经济体制改革研究会副会长高尚全一、国有企业到了非改不可的时候了。国有企业在我国国民经济中占有重要的地位，在改革和发展中发挥了重要作用，国有企业的改革是我国经济体制改革的重点... 相似文献
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党的十五届四中全会做出的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和江泽民同志在全会上的重要讲话,提出了推进国有企业改革和发展的一系列重大方针政策和目标任务,并对工会工作提出了新的更高的要求。《决定》把全心全意依靠工人阶级作为推进国有企业改革和发展必须坚持的指导方针之一。在尊重职工的主人翁地位,维护职工合法权益,发挥职工群众的积极性,维护职工合法权益;在保障职工的民主权利,维护职工的经济利益,理顺劳动关系方面;在坚持和完善基层民主管理制度,发挥工会和职代会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用方… 相似文献
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李春时 《中共贵州省委党校学报》1998,(2)
党的十五大报告在建立社会主义市场经济体制问题上,重点阐述了调整和完善所有制结构,加快推进国有企业改革。根据中央的精神,辽宁全省上下都明确了三年搞好国有企业的规划目标,并开始组织各方面力量为之奋斗。 那末,怎样才能真正搞好国有企业呢?笔者认为,首先必须从总体上搞清楚,辽宁经济为什么在全国位次后移?本溪经济究竟困难在什么地方?一个普遍认同的结论是,我们这个地区经济结构性矛盾十分突出。这个结构性矛盾就不单单像以往所强调的产业、产品结构问题了,应该说更重要的还在于所有制结构问题,这两者都是导致我们这个地区经济 相似文献
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肖旻 《湖南省社会主义学院学报》2003,(4)
江泽民认为进一步推进国有企业改革和发展的必然性是由国有企业在国民经济中的支柱地位决定的，根本原因则在于国有企业自身存在的严重问题。国有企业改革和发展必须坚持公有制经济为主体，积极探索国有企业发展的新路子，建立现代企业制度，协调推进各项配套改革同，“三个有利于”为标准，面向市场，调整经济布局和结构，推进技术创新，转换经营机制，提高管理水平，健全法制，充分发挥政治优势。 相似文献
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赵许明 《河南省政法管理干部学院学报》1997,(3)
国有企业改革是经济体制改革的中心环节，也是全党和全国人民关注的一件大事。国有企业是国民经济的基础和领导力量，搞活国有企业，不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问题，对于实现国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标，加快经济体制改革和经济方式的根本转变具有战略意义。最近，党中央要求我们，要以高度的政治责任感和历史使命感，千方百计把国有企业搞好。本文认为，搞好国有企业，除关键在于有一个好的领导班子以外，重点在于解决好国有企业产权问题。一、产权明晰是国有企业改革的方向1993年11月，党的十四届三中… 相似文献
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实现企业经营力商品化是促进国有企业加速改革的有效捷径刘恩嘉如何将国有企业改造成为社会主义市场经济的竞争运行主体，保证其在国民经济中的主体地位，已成为能否在公有经济基础上建立起市场经济体制的核心问题。解决这个核心问题的最大难点就是公有经济与市场经济相容... 相似文献
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李宝金 《天津市政法管理干部学院学报》2000,(2)
刚刚结束的党的十五届四中全会对国有企业改革和发展的若干问题作出重大决定 ,明确了国有企业改革和发展的一系列重大政策措施 ,为深化国有企业改革 ,加快国有企业的发展指明了方向。面向二十一世纪 ,坚定不移地推动国有企业的改革和发展 ,是摆在全党面前的重要任务 ,为国有企业改革和发展提供法律服务、法律保障是检察机关义不容辞的重要职责。在现实生活中 ,贪污受贿等职务犯罪严重危害正常的经济建设 ,侵害国有企业的经济利益 ,有力地打击和预防职务犯罪 ,既是关系国有企业深化改革和实现健康快速发展的重大经济问题 ,也是关系社会主义前… 相似文献
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国有企业改革是振兴东北地区经济的重中之重,而人才作为国有企业竞争中的核心,显示出更为重要的作用。改变传统的人才观,树立科学的人才观,对于加快东北地区国有企业改革、促进东北地区国有经济发展及促进东北地区区域经济和社会的全面发展具有重大的现实意义。 相似文献
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肖玉明 《贵阳市委党校学报》2004,(2):45-48
国有企业制度是中国计划经济体制的核心,国有企业的制度变革一直是中国经济改革的中心问题。根据现代企业理论中的契约论观点,企业是要素所有者之间的契约集。用这样的观点来看国有企业,可以将其视为政府与企业员工之间关于权利和责任的契约性安排,而改革则是对这种契约性安排的重新调整,实际 相似文献