浅淡新时期工人文化宫的改革与建议

工人文化宫、俱乐部是职工参与文化活动的主要阵地、场所,是党与工人阶级,工会与群众密切联系的桥梁和纽带,是工会组织发挥教育功能、娱乐功能的主要阵地。     

浅析工人文化宫改革发展路径

工人文化宫是党丰富工人阶级文化生活,维护工人利益的主阵地,在上个世纪是工人开展文化活动,发展精神文明的主要场所。然而,随着社会经济与科学日新月异的发展,工人文化宫在软件、硬件等诸多方面日渐与社会脱节,已无法满足工人阶级日益增长的精神文化需要。当下,工人文化宫应从争取多方支持,变被动为主动;优化人事制度,打造人才队伍;深化服务内容,拓展业务方向;加大宣传力度,形成品牌效应等方面,找到让工人文化宫事业再创辉煌的路径。     

青州市工人文化宫图书馆的调查与思考

山东省青州市工人文化宫图书馆于1956年建立,1984年迁入位于区最繁华的中心路西侧的新馆,占地面积500平方米。现有藏书7万多册,分为1057类。其中社会科学类与科技类图书2万多册,文学类图书5万多册。1996年订阅杂志160种,报纸36种。分为图书和阅览两个借阅室。为山东省县级工会图书馆藏书最多的单位。     

工人文化宫职工文体工作的创新与发展

根据工人文化宫事业性文化与经营性文化并存的特点,最大限度地满足职工的文 化需要。     

一场思想上的革命——天津市第二工人文化宫企业文化建设的体会

二宫企业文化的建设，是二宫发展的客观要求。二宫文化的建设，是一场思想上的革命，是在实践中逐步形成的，它不仅反映了二宫几年来发展变化的过程，也反映了二宫干部职工观念变化和整体素质提高的过程，体现了二宫文化的特色。二宫文化建设，使二宫、二宫人发生了根本性的变化，证明建设企业文化，在文化事业单位中同样重要。     

浅谈新时期党员思想道德建设

加强新时期党员思想道德建设是坚持党的宗旨、保持党的先进性的必然要求,是建设高素质干部队伍的必然要求,由目前我党的道德现状决定的。当前党员的思想道德建设面临的挑战包括社会转轨和价值观多元化带来的影响、党员自身思想道德建设滞后、党员思想道德评价机制不完善。因此,要加强理论的学习与知识的更新,自觉进行自我改造,理论联系实际,建立健全党员道德评价机制。     

浅谈新时期职工书屋建设

方兴未艾的职工书屋建设活动,为职工提供了文化食粮,照亮了职工的奋进之路,成为了各地工会工作的亮丽品牌。新时期推进职工书屋建设,要在价值引领、完善机制、挖掘资源、融合共进等方面下功夫,努力为广大职工提供精准化阅读服务。要注重挖掘档案资源,丰厚书屋馆藏,赓续红色基因,为职工提供更好的文化滋养。     

浅谈新时期社会主义学院图书馆建设

社会主义学院是各民主党派和无党派人士的联合党校,是统一战线性质的高等政治学院,是统一战线两支干部队伍的培训基地。在西部大开发中,社会主义学院围绕维护民族团结、社会政治稳定大局,进一步做好统一战线理论、政策的宣传、教育、研究和提供决     

浅谈新时期领导干部的官德建设

新时期我们党正式提出和确立了德才兼备、以德为先的领导干部选拔标准,在这样一个大的背景下,研究如何加强领导干部的官德建设无疑具有非常重要的意义。文章从加强领导干部官德建设的重要性、主要内容及其对策思考三个方面着手进行论述。     

浅谈农村改革与现代农业建设

本文简要概述了我国农村改革的历史变迁。指出建设现代农业是解决“三农”问题的根本出路,是建设社会主义新农村的产业基础,并且提出了建设现代农业的主要措施。     

浅谈新时期高校学生党支部建设的定位

新时期,由于改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步建立、完善,高校学生党员和申请入党的学生的思想与以往相比有了很大的变化,如何保持高校学生党员的先进性,培养建设中国特设社会主义事业合格的建设者和领导者,培养为中华民族伟大复兴事业而奋斗的一代新人,这对高校党建和学生党支部的建设提出了新的要求。本文从高校学生党支部的思想、组织、党员教育管理等方面思考、探讨了新时期高校学生党支部建设的定位。     

浅谈新时期参政党后备干部队伍建设

加强参政党后备干部队伍建设,努力培养一支能够与中国共产党长期亲密团结合作,能适应参政党建设和发展需要的后备干部队伍,是参政党实现新老交替历史任务的重要基础,是坚持多党合作和政治协商制度的基本保证,是发挥参政党作用的迫切需要,是巩固和发展统一战线的重要基础。目前参政党后备干部队伍建设存在一些问题,需要引起各参政党派和各级领导对这项工作的重视和支持。因此,我们要加强领导,统一思想,促进参政党后备干部队伍建设;要广开源头,扩大视野,优化参政党后备干部选拔机制;要着眼未来,培训锻炼,增强参政党后备干部理论水平;要备用结合,优增劣汰,实行参政党后备干部动态管理,同时,也要更新观念,调整结构,重视参政党女性后备干部培养。     

浅谈新时期参政党学习型机关建设

民进中央向全会提出了“以党为师，建设学习型参政党”的要求，这是一个具有划时代意义的历史性命题。民进市级组织机关干部，作为专职的会务工作者，如何考得高分，获得优异成绩？笔者结合长期的工作实践进行思考和探讨，从三个方面作了阐述，即“学习是参政党党务工作者修身的当务之急”、“精神文化是参政党党务工作者的养成教育”、“制度文化是参政党党务工作者成就事业的催化剂”，强调建设学习型参政党机关的重要性和紧迫性，以及有效方法和途径。     

治安承包与新时期警务改革

治安承包模式源于国外的警察承包制,这种警务制度具有深厚的社会基础和一系列运作条件。在我国现阶段,由于条件所限,治安承包模式不宜推广适用。我国新时期警务改革应注意明确警察机构的角色和定位、建立良好的机制、树立科学的警务理念等几个问题。     

群众路线与新时期党风廉政建设

群众路线是党密切联系群众的基本价值理念和根本工作方法,它天然就有强大的党风廉政建设功能：为党风廉政建设指明了正确的政治方向,提供了坚实的社会基础,同时它本身也是党风廉政建设的重要途径。在党风廉政建设中,坚持群众路线,就要加强思想教育,树立“一切为了群众”的价值理念;民主监督中注重人民群众监督作用的发挥;发展社会主义民主政治,逐步健全和完善群众的政治参与。     

浅谈新时期下高校图书馆流通服务质量的建设

当前扩招下的高校图书馆面临新的流通服务质量问题：读者众多，多元化的求知需求几何级增长，服务质量如何保证与提高？文章就此问题展开探讨，认为必须从馆员素质的提升、服务设备与环境的改善、服务水平的提高等方面入手，才能确保流通部门的服务工作跟上时代的要求，从而不断推进服务质量的建设提高。     

浅谈新时期下公安边防部队管理教育工作与正规化建设

在新时期下,边防部队管理教育工作出现了许多新问题、新情况,如何保持边防部队高度稳定和集中统一,如何抵制腐朽思想文化的侵蚀,如何不断提高边防管理教育工作水平,推进部队正规化建设,需要我们积极探索,深入研究,及时采取应对措施,解决管理教育中出现的问题,使部队管理教育工作更好地适应不断发展变化的新形势。     

国有企业工人主人地位的二重性与企业内部改革

国有企业工人主人地位的二重性与企业内部改革杨英光回顾我国４０多年的社会主义经济建设的历史和１４年的改革，我认为，从我国国有企业工人主人地位的二重性出发，以社会主义市场经济和坚持公有为本的合作经济相结合的经济体制为基础，对国有企业进行全方位的改革，使工...     

浅谈加强职业道德建设与深化企业改革的关系

随着社会主义市场经济的发展,企业改革的深化必须与加强职业道德建设相结合。一方面,加强职业道德建设,有利于促进企业的改革和发展。另一方面,企业改革和现代企业制度的建立和发展,为职业道德建设增添了新的内容和要求。为此,必须根据市场经济的特点,着力抓好职业道德建设。     

浅谈企业改革与企业文化建设的相互推进

企业文化建设是企业现代化发展的一个更深层面的发展阶段。认真研究企业文化的作用,探讨建设企业文化的途径,具有十分重要的意义。笔者想就企业文化建设的必要性、途径和作用,谈一下自己的认识和体会。