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北京市政一公司劳务中心为保证公司的改革、经营,做好稳定工作,变职工上访为领导登门下访,拉近了与职工的距离,为全面了解职工情况积累了第一手资料。 近两年来,劳务中心不断注意改善工作方法,共对116位待岗职工进行了走 相似文献
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多年来,为了凝聚职工力量、提高职工素质、调动职工积极性、发挥职工主力军作用,北京市地铁运营有限公司工会紧密结合职代会和党政工作会确定的工作目标和任务,积极开展经济技术创新活动,取得了显著成效,形成了“学习新知识、掌握新技能、做知识型员工,当好主力军、建设新地铁”的良好氛围,从而进一步激励广大员工为实现“新地铁”的战略目标而努力,为构建和谐社会、和谐企业而奋斗。坚持有效的工作格局。公司工会始终把实施经济技术创新活动贯穿于安全运营、生产经营管理全过程,形成了各级党委统一领导、行政主要负责、工会组织实施,职工全员参与,多方协调配合的工作格局。首先加强领导。由公司总经 相似文献