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近年来,建德市把做好一线群众工作作为干部转变作风、提高效能的重要突破口,不断探索基层干部管理新路子。2011年12月.建德市以寿昌镇为先行区.启动实施“百名干部访万户”活动:2012年8月,建德市出台“驻乡进村访户”制度,“千名干部进村访户”活动正式全面铺开。截至目前,全市乡镇(街道)机关已累计参与进村访户活动干部总数996人,走访农户14万余户(次),收集群众反映的问题和意见建议1.1万余条,解决9000余条,真正打通了干部联系服务群众的“最后一公里”. 相似文献
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3月25日,武汉市残联党组成员、副理事长苏厚平率领相关部门10余名干部,联合湖北共合律师事务所和武汉市婚庆协会,深入江夏区山坡乡前途村开展"万名干部进万村入万户"活动,进村入户,向村民宣传党的政策,宣讲法律法规,同时为全村141户60岁以上的老年人、27户残疾人夫妇补拍婚纱照。 相似文献
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火热的生活,伟大的实践,注定要为诞生优秀的作品提供最鲜活的素材。2011年的春天,一场规模空前、历无前例、声势浩大的"万名干部进万村入万户"活动在荆山楚水间如火如荼地展开。11万名干部的足迹遍 相似文献
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胡锦涛总书记多次强调,要做好新形势下的群众工作,保持同人民群众的血肉联系。怎样践行这个政治使命?湖北开展"万名干部进万村入万户"活动,是富有成效的实践。省委、省政府从今年3月到6月,选派省、市、县、乡11万名干部,组成工作队,走进全省所有的2.6万个村,深入到全省所有的1062万个农户,送政策,访民情,办实事,促发展。这项活动参加干部之多,覆盖范围之广,了解民情之深,在全省影响之巨, 相似文献
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如何创新长效机制,帮助企业解决发展中遇到的难题?余姚市通过“三千”活动搭建6大平台、组织千名干部下企业“零距离”开展服务。这是余姚继“百名干部进百企解百难”活动解决了企业的“短痛”之后,又为帮助企业解决“长痛”探索出的一条好路子。 相似文献
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第二批教育实践活动开展以来。河南省三门峡市开展了“进千村帮万户”活动,以建立“民生问题台账”为抓手.促使干部下基层、转作风、惠民生,取得明显成效。按照“逐户走访、梳理问题、建立台账、解决问题”的思路和“100%党员干部参加,100%农户走访,100%问题得到解决和沟通”的要求,把群众困难收集好、梳理好、解决好。一是干部入村,逐户走访。采取市直、县直单位包村,市、县、乡三级2005名活动指导员驻村(每村1~2名)的形式,组织15000余名市、县、乡三级领导班子成员和机关干部深入全市1363个村(涉农社区),对全市44.1万户农户进行逐户走访。 相似文献
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《安徽省人民政府公报》2012,(13):49-50
池州市深入贯彻全省“五级书记带头大走访”活动总结会议精神,在全市抽调1000名干部进农村,1000名干部进企业和社区,开展进农户促增收、进企业促发展、进社区促和谐“三进三促”活动,巩固和发展大走访活动成果,推进群众工作的常态化、制度化、实效化,加快推进“幸福池州”、“美好安徽”建设进程。 相似文献
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做好新形势下的群众工作,是各级党委义不容辞的政治责任。荆门市按照省委部署,在扎实开展"万名干部进万村入万户"活动基础上,围绕"机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠"的目标和"送政策、访民情、办实事、促发展"的主题,对"三万"活动的内涵和外延进行拓展和丰富, 相似文献
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灵山县注重发挥各级各部门党组织优势,组织引导广大党员干部深入基层、深入群众,在一线掌握社情民意、在一线落实党的政策、在一线转变干部作风、在一线体现科学发展,推动“万名干部入乡住村”活动深入开展。目前,全县已选派1227名年富力强、政治坚定的机关和事业单位干部到全县409个村(社区)担任行政村党组织“第一书记”,其中,选派48名优秀机关党员干部入住48个贫困村。 相似文献
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马山县紧紧围绕农村发展、农业增效、农民增收这一工作中心开展“千名党员带富百村万户”行动,紧紧依靠在马山开展“结一联五”活动的市县领导、社会主义新农村建设指导员队伍及贫困村“第一书记”、农村党员致富能手三支队伍,大力推动全县农村党员创业带富工程,取得了较好成效。 相似文献