落实以人为本 促进科学发展——2009年湖南省劳动和社会保障工作

2009年,湖南省劳动保障厅积极应对金融危机的不利影响,按计划圆满完成了全年各项目标任务,取得了明显的工作成效,各项指标与2008年基本持平,并有新的突破和发展,呈现出基本稳定,总体向好,好于预期的态势。     

2006年度内蒙古自治区劳动和社会保障事业发展统计公报

2006年,在自治区党委、政府的正确领导下,全区各级劳动保障部门紧紧围绕构建社会主义和谐社会,服从、服务于自治区改革发展稳定的大局,认真贯彻落实国家和自治区关于劳动保障工作的部署和要求,不断加大就业再就业工作力度,进一步完善社会保障体系,努力维护劳动者合法权益,劳动保障工作取得明显成效,实现了劳动保障事业发展"十一五"规划的良好开局。一、就业再就业就业再就业工作成效显著。2006年全区城镇累计新就业     

吉林省劳动保障厅青年干部为做好就业及社会保障工作谏言献策

金秋九月，吉林省劳动保障厅“青年干部献计献策座谈会”在有序、轻松、和谐的气氛中进行。臧忠生厅长、申奉澈副厅长、胡振国专员、刘丽焕助理巡视员、李公达局长及厅机关各处室处长（主任）、直属单位主 负责人与厅机关全全青年干部、直属单位35名青年干部代表一道就吉林省劳动保障未来发展进行了座谈。青年干部们纷纷献计献策：     

适应构建社会主义和谐社会要求加快劳动和社会保障事业发展

劳动保障工作在构建社会主义和谐社会过程中具有十分重要的地位和作用。坚持把以人为本作为劳动保障工作的出发点和落脚点,努力推进劳动保障事业全面协调可持续发展。     

完善女性社会保障 促进女性公平就业

女性在当前的就业竞争中不及男性,作为初次分配的工资收入落后于男性,但女性有权通过政府公共政策的倾斜和社会保障制度的完善在收入再分配中得到经济收入的弥补。为防止不在业女性(包括失业妇女和家庭妇女)经济收入水平下降过快,男女经济收入水平差距过大,以及已经出现和将要出现的贫困女性化的现象,国家应有所作为,保证女性正当权利和福利水平。国家有所作为不是阻止市场经济走回头路——市场经济是我国国民经济劫后余生的选择,而是要开辟各种就业渠道,使女性有更多的就业机会;保证市场公平竞争,使女性有公平的就业机会;健全女性社会保障,使女性有合理的生活水平。     

2006年就业和社会保障工作的目标

去年12月20日,为了贯彻落实《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》精神,劳动保障部召开全国劳动和社会保障工作会议。在会上,劳动保障部部长田成平对“十一五”时期劳动保障事业发展提出总体要求和具体工作思路。王东进、步正发、华福周、张小建、刘永富、崔会烈等领导同志出席会议。     

积极实施扩大就业的发展战略

近几年来，阳新县针对全县农村富余劳力多、城镇下岗职工多、就业和再就业压力大的实际，把促进就业作为构建和谐社会的一项重大战略来抓，创新思路，突出重点，强化措施，努力让广大就业对象多就业、就好业、创大业。近3年来，全县帮助实现就业再就业6．6万人次。2007年，我县被原劳动和社会保障部评为“促进就业先进单位”，被省委、省政府评为“劳务经济开发工作先进县”，被省劳动和社会保障厅评为“十大劳务输出先进县”之一。     

福州市仓山区积极推动就业工作迈上新台阶

促进就业工作是政府的重要职责和改善民生的重要途径。2011年,福州市仓山区认真贯彻实施积极就业政策,紧紧围绕年度就业工作各项目标任务,立足实际、创新思维,积极探索就业服务新形式,千方百计增加就业岗位。各项就业再就业目标任务全面完成,为仓山区经济社会发展起到积极的作用。一、加强机构建设。随着劳动保障工作重心逐渐下移,街道（镇）、社区已成为落实各项劳动保障和就业政策、为下岗失业人员服务的主体和终端。2011年,全区13个街道（镇）、87个社区和3个试点村劳动站都配备了2名工作人员,111个村聘请111名劳动保障协理员。形成了以劳动力市场为中心,以镇街劳动保障事务所为网点,以社区劳动保障工作站和农村劳动保障协理员为基点,辐射全区的城乡一体化就业服务框架。     

2007年度内蒙古自治区劳动和社会保障事业发展统计公报

2007年,在自治区党委、政府的正确领导下,全区各级劳动保障部门紧紧围绕构建社会主义和谐社会这条主线,坚持以人为本,突出抓好就业再就业、社会保障和劳动关系协调三项重点工作,进一步深化改革,扎实工作,在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上取得了重大突破,劳动保障各项工作取得了明显成效。     

被征地农民就业培训和社会保障有规可依

7月4日,福建省劳动保障厅、国土资源厅、财政厅、农业厅联合下发通知,要求各地按照有关文件精神,根据省劳动保障厅等单位联合编写的《被征地农民就业培训和社会保障政策宣传提纲》,结合各地实际,认真做好宣传和政策的阐释工作,使被征地农民就业培训和社会保障工作深入人心。本刊根据宣传提纲,择其部分新规,解读如下。     

完善社会保障制度促进和谐社会建设

目前,我国社会保障水平低,保障功能弱;农民的社会保障问题突出;社保资金管理与运营存在漏洞;社会保障制度的立法不健全;人口老龄化加剧带来的社会保障问题.完善社会保障制度要不断扩大社会保障范围,发挥社会保障对收入分配的调节作用,建立社会保障的长效机制,保障社会保障基金,加快农村社会保障制度的建立,加快社会保障立法进程,促进社会和谐发展.     

完善社会保障制度 促进和谐社会建设

目前,我国社会保障水平低,保障功能弱;农民的社会保障问题突出;社保资金管理与运营存在漏洞;社会保障制度的立法不健全;人口老龄化加剧带来的社会保障问题。完善社会保障制度要不断扩大社会保障范围,发挥社会保障对收入分配的调节作用,建立社会保障的长效机制,保障社会保障基金,加快农村社会保障制度的建立,加快社会保障立法进程,促进社会和谐发展。     

就业工作中需要这些创新思考

本文作者根据长期在劳动保障系统工作的经验及参加相应工作培训的体会，就当前的就业工作提出了思考和建议。本刊择发其主要观点，意在今后能够征集到相关的稿件，为实践者提供一个展示工作经验的平台，为理论工作者创造一个发表见地的空间，共同促进就业工作朝着更好更快的目标发展，为构建社会主义和谐社会奠定基础。     

以人为本 促进就业 创新服务 狠抓落实

台江区是福州市中心商业区，也是全市经济社会发展的排头兵。作为与人民群众利益紧密相连的台江区劳动保障局，充分发挥就业保障的政府职能，全面落实再就业忧惠扶持政策，较好地完成了各项工作任务。     

着力改善民生促进和谐发展

劳动保障工作所涉及的劳动就业、收入分配和社会保障被称为民生的三大支柱，是构建社会主义和谐社会的重要基础。我们要深刻认识劳动保障工作在党和政府工作大局中的地位和作用，增强责任感、紧迫感和使命感，紧紧围绕省委提出的转型发展、安全发展、和谐发展，坚持以人为本，深入调查研究，切实解决存在问题，完善各项政策措施，     

发展劳动保障事业 筑牢社会和谐之基——访河南省劳动和社会保障厅党组书记、厅长孔令晨

记者：孔厅长，请您谈一下劳动保障工作在构建和谐社会中的地位和作用好吗？ 孔令晨：劳动保障工作是保障民生、改善民生的主要渠道，是维护社会稳定的主要措施，是构建和谐社会的基石。而积极扩大就业、健全社会保障制度、建立和谐稳定的劳动关系，是人民各得其所的重要保证。     

完善社会保障 促进老有所养

近年来，我们常熟市按照“统筹城乡、全民保障”的总体思路，立足实际，开拓创新，全力推进覆盖城乡的社会保障体系建设，特别是在老年人社会保障工作上，制定了一系列切实可行的政策，努力把城乡老年人纳入社会保障服务范围，最大限度地保障老年人的基本生活，提高老年人的生活质量，使老年人能够“老有所养”，取得了比较明显的成效。     

坚持用改革的思路和办法解决就业再就业问题

近年来，省委、省政府坚持以人为本的理念，按照科学发展观的要求，围绕构建和谐社会的目标，高度重视就业冉就业工作，并始终把创新就业机制、实施更加积极的就业政策作为就业工作的重中之重，把加快经济发展作为解决就业再就业问题的根本出路，坚持用改革的思路和办法解决就业再就业问题，坚持把建立健全社会保障体系作为解决就业冉就业问题的基本保证，进行了一系列就业体制、机制和政策创新。     

要分层次提供社会保障和服务

中国人口基数大,相对而言,老年人的基数也大。老年人从岗位上退下来,还有好几十年的生活,随着年龄的增长,他们渐渐半失能或者失能,需要社会提供服务,这是今后我们科学发展、构建和谐社会的一项重要内容。     

促进就业的政府责任

近年来,津南区依托示范小城镇和市重点工程建设,按照"农村平房一比一还迁镇区楼房、被征地农民全员参加社会保险、每位村民享受15平方米经营用房"的政策原则,结合各镇的实际,在全区范围内开展