搭建平台维护权益在构建和谐企业中发挥工会的重要作用

要构建和谐企业,建设和谐济钢,工会发挥着不可代替的重要作用:一是搭建民主参与平台,尊重和发挥职工主人翁作用;二是搭建素质平台,提高职工队伍综合素质和技能;三是搭建创新创业平台,为职工提供建功立业的用武之地;四是搭建利益共享平台,提高职工满意度;五是搭建文化活动平台,满足职工精神文化需求。     

关于工会网络平台的搭建

为了实现天津市工会管理干部学院关于建设工运理论研究中心、工会干部培训基地、职工素质教育基地的设计,应当着力搭建一个包括学习提高平台、成果展示平台、信息沟通平台和利益诉求平台在内的网络平台,以更大范围地发挥工会"大学校"的作用。     

树立正确收藏观与提升企业职工文化素养

职工群众收藏是企业文化建设的重要内容之一。引导职工树立正确的收藏观，有利于提升职工的文化素养，促进企业和谐文化建设。要正确认识收藏的特性、功能和作用，引导职工树立正确的收藏观，培养良好的收藏品德和修养；要发挥好企业收藏组织的作用，为收藏者搭建平台。     

巩固发展企业厂务公开工作要增强“五性”

厂务公开是维护职工合法权益、建立企业稳定协调劳动关系的重要内容。要巩固发展企业厂务公开工作，必须在认识上要再深化，形成共识，增强主动性；内容上要深拓展，融入管理，增强针对性；载体上要多渠道，搭建平台，增强参与性；质量上要再提高，务求实效，增强监督性；机制上要再完善，规范运作，增强操作性。     

对“双新”活动的实践与思考

开展以"创建新型职工之家,争做新型四有职工"为内容的"双新"活动,通过建设民主之家、学习之家、创新之家、温馨之家,能够培育"有责任、有技术、有绝活、有贡献"的"新型四有职工",为广大职工搭建了成长成才的平台。     

论提升企业高技能人才培养能力

加强高技能人才队伍,培养高素质职工队伍,是提高企业核心竞争力和构建和谐企业的内在要求。为此,要强化机制建设,营造有利于职工成才的舆论环境;建立竞争机制,搭建职工成长成才的平台;完善激励机制,激发人才的潜能;加大培训力度,提高职工队伍的整体素质。     

创新职工小家建设是提升新时期工会工作水平的有效平台

在企业改革、改制不断深化的形势下 ,如何全面地履行工会的社会职能 ,建好“职工小家”是一个重要突破口。当前建设职工小家必须创新工作思路、工作内容、工作机制 ;只有“职工小家”建设卓有成效 ,才能以“小家”促“大家”建设 ,才能为提升工会工作整体水平搭建有效平台。     

刍议提高职工素质的途径

建设一支高素质的职工队伍是形势发展的客观要求。加强宣传和教育,使广大职工认识到提高自身的素质,是提高自己在市场经济条件下的竞争能力的需要。抓好共建,强化培训,是提高职工素质的重要途径。搭建平台,促进自学,是提高职工素质的重要措施。     

探索工会参与民主管理工作的新思路

工会参与企业民主管理工作,对企业加强经营管理、职工行使民主权利、工会履行参与和维护职能等方面都有十分重要的意义.参与企业的民主管理,要从夯实民主管理基础、强化职工民主意识的角度出发,注重延伸、拓展和渗透.同时,要拓宽民主管理的渠道,创新民主管理的形式,为职工搭建一个维护自身合法权益的平台,并赋予一定的法律权利,发挥职工民主监督的作用,提升职工当家作主的责任感和使命感,切实维护职工的合法权益.     

群众科技活动助推企业实现跨越式发展的思考

企业开展群众科技活动是提高职工技术业务素质、培养能工巧匠和技术人才的有效载体.要提高认识,强化措施,为开展科技活动提供保障;精心组织,搭建平台,注重提高职工技术技能水平;完善制度,规范运作,构建群众科技活动的长效机制,为助推企业实现跨越式发展夯实基础,注入活力.     

建立“矩阵式”企业综合治理工作机制的思考

建立“矩阵式”企业综治工作机制，构建贯通式立体工作通道，搭建多样化网络综合治理工作平台，可以稳定职工思想，及时处理和化解企业各种利益矛盾和思想问题，实现企业又好又快发展。     

青岛市总部经济税源贡献分析及发展思路

扩大青岛市总部经济税收贡献，加强税收管理，要积极营造优良的政务、商务和生活环境，加强招商和培育；加强引导，优化总部区楼宇资源配置；搭建效率平台、信息平台，提高综合治税管理水平；多方互动，切实加强纳税人的税收管理。     

切实发挥政协委员的主体作用

发挥政协委员主体作用，要提高认识，切实尊重政协委员的主体地位；要加强引导，不断强化政协委员的主体意识；要搭建平台。积极为政协委员发挥主体作用创造条件。     

依托云平台教学空间 创新民主开放的科研管理新模式——以长沙民政职业技术学院为例

依托云平台实名制教学空间,教师建立校内课题研究专栏和全方位展示课题研究信息。依托机构用户,科研处及时发布科研信息和提供政策指导、搭建限额课题申报推荐评审平台和建立教师科研项目比赛意见征集反馈平台,实现了学校科研管理工作的透明化和过程化,推进了科研管理工作民主开放的进程,科研工作成效显著。     

对新形势下有效发挥职工代表作用的思考

正确发挥职工代表作用，对企业民主管理具有重要的推动作用，对维护职工合法权益具有源头维护作用，对企业和谐发展具有积极促进作用。在当前企业民主管理的新形势下，职工代表存在着角色定位认识不够、相关知识和经验不足和履职尽责能力不强等问题。切实发挥职工代表的作用，必须认真抓好代表的选举、培训和考核，全面提高职工代表的综合素质；积极搭建参与平台，丰富职代会闭会期间的职工代表活动；重视发挥职工代表的多方面作用，使职工代表成为助推企业发展的重要力量。’     

搭建服务平台,有效服务企业、服务青年

近年来,上海纺织控股(集团)公司团委在公司党委和团市委的领导下,坚持“青年为本、以德为先、服务为重,发展为主题”的工作理念,以满足企业需求和青年需求为导向,发挥组织优势,整合多方资源,提高服务水平。我们以教育培训为依托,搭建青年学习平台;以技能竞赛为依托,搭建青年展示平台;以社团建     

充分发挥工会职能 建设高素质职工队伍

提升职工素质是转变发展方式的基础工程,建设高素质职工队伍是时代的要求、工会的职责和职工的期盼。乐山市总工会始终坚持围绕市委、市政府中心工作,从搭建平台、完善机制、组织保障等方面入手,着力建设高素质职工队伍,提升职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质和现代文明素质,培育学习型、技能型、创新型职工队伍,为追赶跨越美丽发展提供智力支持和人才支撑。     

关于“创”与“争”的哲学思考

创是推动进步之必然；要以“创”促“争”；创先争优要立足于实际：创先要以员工满意为主旨；基层党组织要为党员搭建争当先锋的平台；党员要努力争优秀、当模范。     

高校党外知识分子联谊会建设的思考

作为我们党联系无党派人士桥梁和纽带的党外知识分子联谊会,其功能之一就是要为无党派人士的作用发挥提供平台,创造条件。将知联会作为高校无党派人士工作的重要载体和抓手,通过打造"学习交流平台"、搭建"参政议政平台"、完善"服务社会平台"、创新"宣传展示平台",努力扩大高校无党派人士的社会影响,充分发挥无党派人士在学校改革发展中的作用是高校统一战线工作的一项重要任务。     

深化非公企业劳动竞赛 助推美丽滨海建设

天津市滨海新区总工会坚持把开展非公企业劳动竞赛作为深化全国示范性劳动竞赛的重要内容,通过搭建职工技术创新、职工技能素质提升和职工成长成才三大平台,深化"助推小巨人成长"、"职工岗位技能大赛"、"外企创先争优"三类竞赛。同时,将竞赛的主攻方向与企业经营发展的重点、难点紧密结合,以企业满意和认可与否作为检验成果的重要标准,进一步实现劳动竞赛在拓宽领域、丰富内涵和创新载体上的新突破,得到企业经营者的支持和职工的广泛参与,实现了企业与职工共建双赢的目标。