厂务公开：基层民主政治建设的“阳光工程”

完善公开办事制度是党的十六大提出的我国今后一段时间进行政治体制改革的重要内容 ,也是基层民主政治建设的基础性工作 ,厂务公开正是顺应了这一要求。而实行厂务公开 ,要取得实效 ,关键在领导 ,根本在于制度保证、措施的落实。     

深化企业厂务公开必须求真务实

实行厂务公开是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现 ,是建立现代企业制度 ,加强企业管理的内在要求 ,是搞好企业领导班子建设和党风廉政建设的重要举措。当前 ,厂务公开工作已在全国全面展开 ,各企业相继成立了厂务公开领导机构和工作机构 ,拟定了厂务公开的实施方案 ,采取多种形式进行公开。以厂务公开为主要形式的民主管理制度 ,已经显现出强大的生命力 ,并取得了显著成果。但在工作当中 ,也还存在一些需要进一步改进和完善的方面。要继续深化厂务公开 ,不断加大工作力度 ,确保厂务公开工作的健康发展 ,必须以求真务实的态度…     

深化厂务公开民主管理的问题及对策

厂务公开对于企业的发展至关重要。深化厂务公开，实施民主管理，必须加强组织领导，建立相应工作机构，完善相关制度，建立和完善有关制约和激励机制，以及法律法规。     

推行厂务质询制度 加强企业民主管理

厂务质询制度是职代会和厂务公开制度建设的重要环节,是厂务公开制度的补充和完善.因此,必须把这项工作纳入到职代会和厂务公开制度建设之中.     

运用ISO9000质量管理体系 推进厂务公开制度建设

当前普遍推行的厂务公开制度仍然存在管理不够科学、运行机制不规范、监督系统不完善等问题。将ISO9000质量管理体系模式纳入厂务公开制度,把相关的原则应用于厂务公开工作之中,使厂务公开成为企业法定的管理程序,是一条规范厂务公开制度、提升工会工作质量非常有效的方式。     

试论新时期厂务公开民主管理工作的深化发展

新时期深化发展厂务公开民主管理工作，必须深化思想认识，加强组织领导；突出工作重点，把坚持完善职代会制度作为厂务公开民主管理工作的重要载体；以构建和谐劳动关系、保障劳动者权益为主线，抓好规范运作和拓展延伸；强化监督制约，把厂务公开民主管理工作与惩治预防腐败体系建设有机结合起来。     

以“公开”促“依靠” 以“依靠”促发展

近几年来，汽运部在莱钢集团有限公司党、政、工组织的领导和指导下，认真落实全心全意依靠职工群众办企业的方针，坚持厂务公开制度，坚持以“公开”促“依靠”，以“依靠”促发展，充分调动职工群众的积极性，促进了企业的稳定和发展。一、充分认识“公开”的目的和意义，增强厂务公开的自觉性和主动性要搞好厂务公开，首先要明确为什么公开、公开的目的意义是什么。为此，我们在领导班子中统一了以下几个方面的认识。１－充分认识厂务公开是党中央、国务院的要求，是落实依靠方针的有效形式。“厂务公开、民主监督”是近几年来在深化企业…     

对开展厂务公开和民主管理的思考

本文论述了厂务公开和民主管理在构建和谐劳动关系中的作用,以及新形势下开展厂务公开和民主管理应赋予的内涵和要求,并结合犍为电力公司近年来开展厂务公开和民主管理的工作实践,提出应予以注意的问题,鲜明地提出＂领导重视是前提、机制健全是保障、制度建设是关键、源头参与是核心、双向互动是根本、创新形势是方向＂的工作理念。     

建立和完善厂务质询会制度思考

厂务质询会制度是推进厂务公开向纵深发展的有效形式。通过双向沟通 ,在职工与领导之间形成反映问题的“直通车” ,架起沟通思想的“连心桥”。要使这项制度深入扎实地贯彻执行 ,必须建立“三项机制” ,把好“五个环节”。     

厂务公开民主管理制度化、规范化建设的思考

以科学发展观为统领，从构建和谐社会、和谐企业的高度，认识厂务公开民主管理的重要性，通过完善领导体制和工作机制、借鉴ISO9000标准、落实职代会制度、加大创新力度等措施，来实现厂务公开民主管理的制度化、规范化建设。     

建立厂务公开长效机制之我见

要建立厂务公开的长效机制 ,一是要健全厂务公开的领导机制 ,该机制对厂务公开的成败与效果有着直接重大的作用 ;二要完善厂务公开的运行机制 ,该机制是否科学、规范 ,直接影响到厂务公开的效果和作用 ;三是要建立职工广泛参与机制 ,从而使厂务公开获得持久的内动力和广泛的群众基础     

厂务公开工作存在的问题及对策

当前企业的厂务公开工作存在一些突出问题。为切实做好这项工作,就要加强对企业行政领导的厂务公开知识培训,完善厂务公开的考核机制、监督机制。     

推行厂务公开工作中不可忽视的重要一环——关于厂务公开中双方心态的调查

厂务公开工作在全国的普遍推行 ,对企业的改革和发展起到了积极的推动作用。但实践中厂务公开双方在心态方面存在着诸多问题 ,影响着厂务公开的顺利进行。为此 ,必须提高认识 ,采取措施 ,建立有效的机制和制度 ,促进厂务公开工作的健康运行。     

强化民主监督深化厂务公开

河南油田在推行厂务公开制度的过程中,从实际出发,以推行厂务公开制度来强化职工民主监督,以加强民主监督来推动厂务公开向纵深发展,调动了职工参与生产和管理的积极性,促进了油田的改革、发展和稳定.     

企业厂务公开工作存在的问题及对策

厂务公开是促进企业领导干部廉洁自律的有效途径,也是团结职工,增强企业凝聚力、战斗力、号召力的重要措施。在推行厂务公开制度的具体运作中,各级党委、行政应针对存在的问题,认真分析,采取有效措施,进一步完善厂务公开制度。     

推行厂务公开制度 增强企业竞争力

自觉推行厂务公开制度有助于增强企业核心竞争力，有助于强化公司社会责任。自觉推行厂务公开制度需要做好以下四个方面的工作：（1）进一步增强职工知情权的可操作性和可诉性；（2）进一步增强国有、集体及其控股企业在改制环节的厂务公开力度；（3）进一步完善职工董事与职工监事制度；（4）在所有企业推行厂务公开、民主管理制度。     

对基层厂务公开工作的几点认识

企业厂务公开是职工参与企业民主管理的重要途径 ,推动基层厂务公开工作需要提高基层领导的思想认识 ,提高职工参与民主管理的意识 ,规范厂务公开的运作 ,强化工会组织的推动作用。     

实行厂务公开促进企业经济效益提高

昆烟企业从1999年开始全面实行，一务公开至今，已在企业及所属的40多个基层工会(包括12个县市区烟草公司)，全面开展了厂务公开工作，建立了组织领导刚络，形成了512作运行机制和制度，使这项工作取得了一定的成效。实践表明：实行厂务公开不仅可以使全体职工当家理财，促     

新形势下深化厂务公开民主管理的探讨

在企业改制的新形势下,要做好深化厂务公开民主管理工作,就要将厂务公开融汇于职代会制度,融汇于职工民主监督工作,融汇于企业文化建设。通过观念创新、制度创新、载体创新、方法创新,全面推进厂务公开民主管理达到科学、规范、有效的水平。     

再析厂务公开存在的问题及对策

当前油田厂务公开工作存在着认识不到位、协调不到位、落实不到位、责任追究不到位等问题。深化厂务公开工作,要加大宣贯力度,增强领导干部厂务公开的自觉性;加大工作机构的运行力度,增强行政部门厂务公开的主动性;加大制度落实的力度,增强厂务公开的规范性;加大责任追究力度,增强厂务公开的实效性。