离退休干部工作面临的五个问题

离退休干部是我国社会的重要组成部分。现在,全国有离退休干部1100万人,每年还有数十万干部退休。做好离退休干部工作对社会的和谐稳定将产生积极而深远的影响。但是,目前离退休干部工     

国企政工干部队伍弱化的经济分析

为什么国企政工干部队伍会在一次次“加强”声中逐步削弱,使国企政工干部队伍出现青黄不接、后继乏人的现象呢?笔者认为其根本原因是,在经济体制由计划经济向市场经济转变的过程中,在政企不分、党建工作还没有从社会和政治需求变成企业内在的、自觉的需求的过渡期,在人才     

海南国际旅游岛可持续发展面临的五个重要问题

可持续发展是海南国际旅游岛建设的基本命题。笔者通过对海南国际旅游岛建设中围绕可持续发展的建设开发、产业升级、高端旅游、文化旅游和体制创新方面遇到的问题,提出了以系统化开发统领海南旅游可持续发展、以游游产业升级作为海南旅游可持续发展的主方向、以高端旅游作为海南旅游可持续发展目标、以文化旅游作为海南旅游可持续发展的核心、以体制机制创新为海南旅游可持续发展提供动力的海南可持续发展策略。     

浅谈国企党建工作面临的问题与对策

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要经济基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂",是增强其核心竞争力的独特优势,必须高度重视国有企业的党建工作。一、国企党建工作存在的主要问题随着我国市场经济的深入发展、国有企业改革的深化以及市场竞争的日趋激烈,国有企业党建工作面临不少新的困难和问题。就当前的实际情况来看,我国国有企业党建工作的发展并不平衡。有的国有企业     

斯特恩认为中国面临五个挑战

斯特恩认为中国面临五个挑战世界银行副行长欧内斯特·斯特恩在５月举行的＇９４中国北京国际高级经济论坛会上发言指出，尽管过去１５年间中国经济取得了惊人的进步，但中国要继续确保其经济高质量地稳定增长、必然面临五个方面的强大挑战。首先是确保宏观经济的稳定，当...     

高校思政工作面临的五个变化

较之于改革前和改革初期,高校思想政治工作所面临的环境、任务、内容、渠道和对象发生了很大变化,这些变化对高校思想政治工作已形成严峻挑战。 1、高校思想政治工作面临的环境已发生深刻变化 我国正处在社会转型时期,正处在改革的攻坚阶段,正处在世界上社会主义处于低潮时期,这个历史大背景,给思想政治工作带来一系列新情况、新问题。 2、高校思想政治工作的任务发生了变化 培育“四有”新人是新时期高校思想政治工作的根本任务。高校思想政治工作必须适应知识经济对人才发展的要求,把政治觉悟教育与知识学习结合起来,发挥科学文化对形成正确的人生观、价值观和获取必备的     

抓好新时代国企党建的“五个关键”

坚持和加强党的全面领导,是新时代国有企业的“魂”和“根”。今年1月,中共中央专门印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,专门就国有企业党组织设置、主要职责、党的领导和公司治理、党员队伍建设、党的政治建设等进行了明确规范。如何依照《条例》要求,自觉把党的领导和党的建设转化为国有企业的创业动力、创新活力、创造实力?     

试析“欧共”面临的问题及其前景

“欧州共产主义”自七十年代中期在世界兴起之后,曾风靡欧美政坛,引起各国的强烈反响。但未过多久就遇到了困难,受了些挫折,特别是西共1982年选举失利、卡里略辞职,就有一些人说什么“欧州共产主义”方针是没有出路的。“整个‘欧州共产主义’完全失败”了。也有人对它前途表示担心,认为“欧共”如果不断发展成为能吸收更多欧州左翼力量的广大思想,它将难以生存。有的认为“欧共”虽面临一些困难,但进入不断恢复的     

宣传思想工作面临的五个重大课题

第一，面对意识形态领域长期复杂有时甚至是尖锐的斗争，巩固马克思主义指导地位的任务十分艰巨。坚持和巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位，是全党全国各族人民加强团结、始终沿着正确方向前进的根本思想保证。改革开放特别是十三届四中全     

国企解困五题

搞好国有企业是一项系统工程，从管理角度而言，必须注意以下五个方面的问题：第一，全面提高国有企业管理者尤其是主要领导者的政治素质。纵观近年来国有企业出现的诸多问题，不能否认，许多重大问题的发生与主要领导的政治素质不高密切相关。武汉长江动力公司的于志安、红塔集团的话时健等一批震动全国的大案告诉我们，任何时候，企业主要领导尤其是国有企业的领导，其政治素质必须放在第一位。因此，对国有企业主要领导的任命，必须在政治素质上进行把关。同时，对国有企业主要领导的考核，除经济绩效外，必须对其是否坚持党的路线、方针…     

精神文明建设面临的几个问题

精神文明建设面临的几个问题时立军改革开放以来，精神文明建设取得显著成绩，为改革、发展和稳定发挥了重要作用，但随着市场经济体制的逐步确立，也面临着许多新情况、新问题。一是市场经济的“高潮”。从计划经济到社会主义市场经济是一个根本转变。通过近２０年改革开...     

公安机关面临的十个紧迫问题

文章归纳和分析了目前公安机关面临的十个紧迫问题,并提出了相应的对策建议。十个问题是:1、领导作风的转变;2、110的深化;3、刑侦和派出所改革的完善;4、基层警力的科学配置;5、科教强警战略的实施;6、从严治警的落实;7、人事制度的改革;8、机构的精简;9、经费的保障;10、新闻发言人制度的建立。     

推行“五度五性五个一”工作法 汇聚国企党建新动能

<正>国有企业作为独特的经济组织,具有经济属性和政治属性双重属性。国有企业的政治属性要求自身要加强党的建设,始终坚持党建工作引领。中铁商业保理有限公司(以下简称“中铁资本保理公司”)党委始终牢记“国企姓党”这一根本政治属性,聚焦新时代党建工作新特点新要求,结合公司实际,紧紧围绕高质量党建引领一流产融结合平台创建的核心理念,把党建工作同经营工作有机结合,推行“五度五性五个一”工作法,不断夯实党建基础,汇聚公司党建工作新动能,     

国企人才管理与开发的三个问题

当前国有企业在人才资源管理与开发中的问题是多方面的。从企业角度进行分析,笔者认为应当解决好三个方面的问题: ——机制僵化的问题。一方面专业对口人才、复合型人才匮乏;另一方面是大量的人才闲置,其创造力难以激活。激活人才难就难在:一是在人才管理上,“管人不用人,用人不管人”,正是这种管理     

政工干部要做到“五勤”

思想政治工作是一切经济工作的生命线。深化企业改革,维护企业稳定,做好思想政治工作尤为重要。国有企业政工干部要从自身的工作性质和特点出发,通过勤听、勤思、勤讲、勤学、勤做的思想政治工作方式,正确处理各种利益关系,尽力化解各类矛盾,努力构建良好的和谐企业环境。     

政工干部应勤练“五功”

在当前改革不断深化的新形势下,市场经济呼唤一批高素质的政工干部。如何培养一名高素质的政工干部,我认为,要勤练“五功”。 一、练好基础理论基本功。政工干部必须有正确的是非观念,善于分辨真善美与假恶丑,只有这样才能有所作为,有所不为,不犯错误,永葆在群众中的威望。具     

国企"脱困"不容忽视的三个问题

去年中央确定了国有企业“三年脱困”的目标,并作为今年经济工作的重中之重。到今年8月,江泽民总书记一年内先后到西南、中南、西北、华东和华北东北五个地区,就国有企业的改革与发展进行调研,可见中央对国有企业改革的重视。但是如今两年过去了,实事求是地说,相当多的国企并未走出困境,反而每况愈下,亏损越来越严重。据《1999中国企业发展报告》称,1998年企业实现利润总额1473亿元,比上年下降17％;亏损企业亏损额1556亿元,比上年上升