农村专业合作经济组织的特点

当前,农村专业合作组织在很多地方发展迅速,在当地农村经济发展中发挥了重要作用,但仍有不少地方对农村合作组织的本质概念认识不清,认为发展合作经济组织就是走回头路,是过去“人民公社”的翻版,有的甚至“谈合色变”;有些地方没有正确把握农村专业合作经济组织发展的基本原则,造成政府介入过深,行政干预色彩过浓,将农村专业合作经济组织办成了官办的自收自支的单位,挫伤了农民的首创精神;还有些地方将农村专业合作经济与公司混同起来等等,这些错误认识严重阻碍了合作组织的健康发展。为此,我们有必要了解什么是农村专业合作经济组织,它与…     

如何使简政放权真正落到实处

党的十八届三中全会以来,简政放权改革大刀阔斧,成绩斐然.但冷静分析当前改革,仍有一些部门和地方的简政放权看上去热热闹闹,其实只是做表面文章,甚至明减暗增、边减边增.正如李克强总理痛批的那样:“有些审批事项设立8年来,竟连一次申请都没受理过,说起来都好笑!”可见改革之难.     

维稳的“维”

“维稳”这个词，应该算是个新词。它刚刚出现的时候，人们还觉得很有些新鲜感。维护、维持稳定，多好啊!可是，随着“维稳”出现的频率日增，不但觉得“维稳”不再具有新意，还对有些地方“维稳”的做法产生了疑问，尤其是对那个“维”字。     

“官”赏点

抓“典型”、树“样板”、搞“示范”,以点带面,用先进促落后,这是我们历来倡导的行之有效的工作方法。然而,这个方法近几年在有些地方、有些单位变质了,变味了,走向反面了。     

践行“三严三实”重在解决问题

<正>“三严三实”不仅是对作风建设提出的新要求,更是党的作风建设理论的新发展。瞄准了靶子,解决问题才会有的放矢。中央明确要求,这次专题教育,旨在发现和解决思想、作风上不严不实的突出问题。应该说,通过开展党的群众路线教育实践活动,作风有所好转,“四风”问题有所收敛,但树倒根存,有些是在高压态势下取得的,仅仅停留在“不敢”上,“不想”的自觉尚未完全形成。有些问题的整改还没有完全到位,一些深层次问题还     

对当前加强无神论教育的思考

中央关于取缔“法轮功”非法驵织的决策非常正确，非常必要。近年来，愚昧迷信和假科学现象在一些地方抬头，有些地方很严重。其原因是多方面的：有历史的，也有现实的；有政治的，也有经济的和心理的等等。但其中的一个重要原因是，一些人对愚昧迷信和伪科学现象丧失应有的警惕，甚至在一些人看来，什么唯物论、无神论，都无所谓。参加“法轮功”非法组织的不仅有一般群众，而且也有共产党员，有些人甚至是担负一定职务的干部和资历很深的国家干部。“法轮功”反科学、反社会、反政府、反人类的本质已经昭然若揭，造成的社会危害触目惊心。…     

不可"为官一任"只"造福一方"

“为官一任，造福一方”这句口号近年十分流行。用这句口号来强调一方官员的责任感，其意义是积极的，但也有很多地方官员在实际工作中不仅背离了这句口号的本意，而且使它走向了反面。如：为了“一方”，突出强调一方利益，事实上成了本地利益至上，为一方而不顾全局甚至损害全局。不少地方假冒伪劣商品盛行，地方保护主义严重，中央政策不能落实，国家法律也不执行，虽然原因很多，但与领导对“为官一任，造福一方”的片面理解不无关系。“造福一方”怎么“造”？“点子”都在“为官”者的心目中。能尽快“造福一方”又能显示政绩的，不外…     

科学发展观要机制先行

目前，贯彻落实科学发展观已成全社会共识。但在具体落实过程中，有些地方干部还存在观念和认识误区，出现了“左顾右盼”、“盲目大干”甚至“投机取巧”的现象。必须首先解决机制先行的问题。只有以政策机制作保障，科学发展观才能结出丰硕果实。     

警惕政令“中梗阻”

改革开放以来，党的政策和国家的法律越来越顺民心、合民意，得到了群众的衷心拥护。然而，我国仍有一些地方存在着政令不畅的现象，有些市县政府从本地的利益出发，对中央的政策不执行，把国家的法律当儿戏，在他们管辖的“一亩三分地”里，筑起了“土圩子”，形成了可怕的“政治垄断”，造成了严重的政令“中梗阻”。政令不畅中间梗阻中央声音传达不到基层中央的政策、国家的法律法规本来是维护广大人民群众利益的。可是，一些地方在贯彻执行中央政策和国家法律法规时，却出现了“中梗阻”现象，有些地方甚至还断章取义，把中央文件变成整…     

"软政绩"也要不得

始于某市一个山区小乡的干部记《民情日记》制度,因为转变了干部作风,受到社会的广泛好评,从这个乡所在县到全市,再到全省,一次次被推上当地传媒的头条,一次次被学习推广。日前,《民情日记》已处于基本停记状态,一些地方虽然还在记,但疲于应付,走形变味,有的甚至成了少数干部自我表扬的“功劳簿”、应付考核的“作秀簿”。一度轰轰烈烈的“典型”,偃旗息鼓,“不告而终”。这个过程着实让人深思。应该说,干部记《民情日记》,其出发点和落脚点都是好的,是为了听取民意,替民办实事,督促干部转变作风。但这个制度最后落到了自动消失的命运,究其…     

唯实与唯贤

时下,有些地方重唱功,轻做功,嘴上喊加强,实际上不落实;有些地方则报喜不报忧,缩小问题,掩盖矛盾;有些地方抓工作“以点代面”,点上热,面上冷,工作推不开;有些地方甚至以“取之于民,用之于民”之名,行贪大求洋,急功近利之实,为求“政绩”,向农民敛钱敛物……然而,这些地方往往是“贤才辈出”。在用干部问题上,往往是会干的不如会说的。会总结、会介绍、会吹牛拍马的往往是思路清、能力强,也往往能得以提拔重用;而那些会干不会说的,由于不善汇报,不善总结,往往引不起上级领导的重视……凡此种种,归根结底在于我们有些领导干部的     

舐出了腐败二世

在有些地方，干部群众害怕上面有人下基层，什么原因?原来这些干部的“下基层”成了“吓基层”!     

任是无情亦动人——记全国纪检监察系统先进工作者向孝俊

38岁的向孝俊笑眯眯地向我们走来，眼神很真诚，很纯净，甚至——还有些羞涩，性格一点也不张扬，“第一印象”让我们很准把他和所获得的荣誉“全国纪检监察系统先进工作者”联系起来。但听了他的故事后，我们不得不叹服：不错，算得上一名优秀纪检监察干部!     

政策交给群众

长期以来，有些基层干部办事凭感觉，拍板靠经验，不管说的做的是否符合党的政策法律，不管群众是否愿意接受，仍习惯于用强制性、命令式的方式干工作。有些干部为了让农民“听话”，竟不敢把政策原原本本交给群众，生怕群众知道多了“不好管”。但在今天这个信息社会里，农民通过电视、报纸等多种渠道，都能了解到党的政策和法律，个别文化高的农民甚至成了“政策通”、“土律师”。这些农民用学到的知识来维护自己的合法权益，反对那些违反法律和政策的做法，这就使一些地方自行制定的“土政策”行不通了，少数干部简单粗暴、瞎指挥的工作…     

造就一支宏大的社会工作人才队伍

现在，全国的安全生产形势仍不容乐观，安全事故仍然频发。纵观这些事故的背后，原因固然有很多方面，但腐败问题是惨剧发生的重要原因，这一点是不容置疑的。这主要表现在几个方面。一是有些企业和业主无视法律，非法违法生产。这些企业和业主置国家法律于不顾，无视政府监管，漠视生命，非法生产，酿成事故。二是有些企事业单位思想麻痹，无视安全，管理混乱，严重违章作业。三是有些地方及有关部门贯彻中央政策不认真、不坚决，甚至搞“上有政策、下有对策”，个别地方的领导对发生在身边的非法行为熟视无睹，甚至与不法矿主同流合污。四是在一些事故背后的失职渎职以及权钱交易、官商勾结等腐败问题严重。     

守住人格

现在谈人格这个话题,似乎有些不知“时节”,但那次住在城里的家乡人聚会,我还是不知趣地切入了这个题目,岂知讨论热烈,气氛活跃,见仁见智,各有感慨。昔日是我学生,如今在一家夜总会当歌手但仍在坚持写诗的洁一语惊人:“人格应该是一块净地,必须守住关隘,保持纯洁,否则枉自为人!”然而令人悲哀的是,一些人已被邪恶浸蚀得面目全非,传统的美德被破坏得支离破碎,竟认为人格没几斤几两,值不了多少钱。     

县级财政困难的原因及对策

党的十五大以来，由于各级党委政府狠抓财税工作，使我国的税制改革取得很大成绩，财政收入大幅度增长。但各级财政工作仍存在不少问题，特别是县乡财政问题尤为突出，一些地方的县乡财政已处于非常困难的境地。造成这种状况的原因主要有：一是盲目追求经济发展的高速度，给财政增加了新的负担。有些地方在经济建设中没有坚持“量入为出，量力而行”的原则，为追求经济发展高速度，盲目上项目，在没有保证吃饭的情况下，把有限的资金投入到基本建设中去。二是财政供养人员的快速增长，加大了财政的困难。不少地方财政收入增量基本上都被“人…     

选拔干部重实绩而不能“唯实绩”

目前有些地方的组织部门在选拔任用干部时,过分强调“实绩”的重要性,提出了“凭实绩用干部”的口号,有的甚至直接了当“凭实绩定升迁”。这种做法是     

加快"城中村"改造的步伐——"城中村"有关问题的调查与思考

随着我国经济的快速发展,城市规模迅速扩大,位于城市边缘的一些村庄成为“城中村”。“城中村”位于城市的边缘或中心地带,地理位置优越,交通便利,基础设施较奸,信息比较灵通,应该走在社会主义新农村建设的前列,成为新农村建设的典范。但目前“城中村”改造进展比较缓慢,存在的问题比较多。笔者就“城中村”有关问题在山西省太原市进行了一定范围的调查。从全国的角度来讲,这种调查可能不具有普遍性或代表性,但有些问题值得我们关注。     

"干部入流"当戒

为什么现在老百姓一提起改革开放、党的政策无不拍手称快,但一议起党的干部就颇有微词呢?这与一些干部特别是某些领导干部处世的两面性有很大关系。有些领导干部在台上与台下、人前与人后所说所做的截然不同,使人们容易产生一种被欺骗蒙哄的感觉,从而使群众对一些党的干部失去了信任,往往以点代面地对党的干部说长道短,持有偏见,甚至产生敌对情绪。现在已发展到不只是群众议论干部,而是干部对干部也说长道短、评头论足了,这种现象称作“干部入流”。“干部入流”不只是一种简单的现象,而应该看到其深层次的危害性和不可替代的负面影响力。现…