社区党组织设置“新型委员”初探

<正>民生委员、联络委员、联系其他组织委员、社会工作委员……这些"新型委员"的设置,出现在2009年2月北京西城区社区党组织的换届选举中。与以往不同,在此次换届选举工作中,该区148个社区党组织首次出现了261名负责民生、社会联络等事宜的专职委员。这是西城区首次尝试社区党组织根据各自工作的需要增设"新型委员",也是对传统的基层党组织委员分工模式的探索性突破。     

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该区相关负责人表示，该区社区党组织换届将于3月15日完成，书记、副书记的直选比例将不低于80％。将继续探索设置新型委员，如民生保障委员、区域发展委员等。还将吸纳驻区单位的党组织负责人进入社区党委，直接参与决策社区重大事宜。     

鞍山市铁东区福康社区:强化“三引领一保障” 努力激发组织活力倍增组织力量

正建强组织体系,把各方力量拧成一股绳。一是有针对性地建设社区"大党委"。在把驻区单位党组织负责人吸纳为社区党委兼职委员的同时,针对辖区内"商铺密集、利益诉求多"的特点,让商铺中的党组织负责人或党员任兼职委员,共同研究解决实际问题。现在,社区"大党委"已经成为协调解决辖区内大事小情的主渠道。二是整合网格化管理。为解决"多网并存、职能单一、资源浪费"的问题,整合党建、综治、民政等网格,把     

柳河县利用“民情沙盘”为群众解难题、办实事

<正>近日,柳河县社区管理服务中心党工委委员和各社区党组织书记带队,带社区干部开展"串群众门、进个体店、知居民事、交朋友情"为主题的民情大调查活动,社区管理服务中心党工委将此定位为柳河县社区群众路     

高台县城关镇兼职委员进社区“给力”党建工作

为推进基层党务公开，充分发挥辖区单位资源优势，搭建利益共享平台，提高社区党组织管理服务能力，加强与辖区单位的交流沟通，高台县城关镇实行“专职委员＋兼职委员”模式，在辖区内选聘单位党组织负责人、利益群体党员代表和有一定社会影响力的24名党员代表担任社区党总支“兼职委员”。目前镇上已初步形成了以社区党组织为核心，居委会、物业管理公司、业主委员会、     

构建城市基层区域化党建格局初探——以成都市青羊区为例

成都市青羊区树立大社区、大党建、开放式理论,整合区域化组织资源、人才资源、社会资源,开发应用"青羊区区域化党建信息管理系统平台",创新推行公推直选社区党组织"兼职委员"制度,探索推行社区党组织"群众主体工作法",效果良好。但同时也暴露出不少问题,主要有社区领导管理体制还不适应形势发展、人员结构和素质还需要进一步优化、资源整合力度还需要增强等等。构建"共建式"党建工作机制、构建"全域化"组织覆盖机制、建立"网格化"群众工作责任机制和"规范化"社区治理机制等,是今后工作的重点。     

联络委员要发挥联络功能

<正>我是西城区月坛街道办事处流管办主任,去年初到复北社区党委担任联络委员。在社区党组织中设立联络委员,是我们街道工委加强与社区沟通联络工作的创新之举。联络委员是党委成员的新设置。在社区工作     

让阳光照亮残障居民的心灵

党的十八大报告强调,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。地质大院第二社区是个居住人口不算多的老社区,却有残障居民59人。近年来,社区党支部在学院路街道工委支持下,一心一意为社区残障居民开展就业服务和帮扶解困,让他们时刻沐浴着党组织的浓浓温情,提升了基层党组织的凝聚力和向心力。12月7日,记者慕名来到地质大院第二社区。在救助室,记者看到了一位身高一米三左右的"小姑娘",在"残疾人专职委员"岗位     

积极探索创新机制推进城市基层党建开新局

近来,古浪县城关街道全面贯彻落实武威市组织工作"1336"思路,充分发挥党组织引领城市基层党建作用,积极探索城市基层党建的新途径、新措施、新思路,着力推进城市基层党建开新局. 围绕"一个核心"夯实城市基层党建战斗堡垒 抓领导促合力.加强社区党组织引领力量,持续推进街道领导干部联系网格党支部制度,派出党建指导员12名,督促指导网格党支部标准化建设和党支部"达标创星、整体创优"工作.调优配强街道"大工委"委员和社区"大党委"委员,建立健全双向压实责任、双向沟通协商、双向服务、双向考核激励和评价机制.     

如何提升村级纪检委员履职能力

纪检监察机关如何打通村(社区)"最后一公里",是纪检监察工作向基层延伸的重点。为此,宜宾兴文县五星镇纪委在县纪委的统一部署下,结合实际情况为完善村级纪检委员如何履职作出了一定的思考。"三级联动"的优势村级纪检委员作为县、乡(镇)、村(社区)"三级联动"监督中的一员,监督对象包括村(社区)党组织常职干部、党员、村民小组长等,他们在基层的监督管理中发挥了重要作用。     

"五配"模式科学设置职数

"在家党员少,干部不好选,村党支部两个委员'抬水喝'都两三年啰."通川区磐石镇盐井坝村支部书记肖和荣提起过去村级班子配备就头疼.而像盐井坝这样的班子薄弱村,在整个通川区并非个例. 去年11月村(社区)党组织换届工作启动以来,通川区就着眼谋长远、打基础,将"科学设置党组织职数、解决基层无人干事"作为换届选举工作的头等大事.通川区委主要领导组成调研组,对全区173个村(社区)开展全方位综合研判,连续几个月深入重点村、复杂村、问题村调研摸底,了解各村(社区)党组织情况.     

双辽市全力创建服务型社区党组织

为推动社区"五有一创"工程扎实深入开展,双辽市在规范社区标准化场所建设的同时,以为民办事和服务群众为重点,加大服务型社区党组织创建力度。扩大党组织覆盖面。以优化社区党组织设置为抓手,积极探索务实管用的社区党组织设置模式和活动方式。大力推进"社区党总支——楼院党支部——楼栋或单元党小组"设置模式,逐步扩大党组织覆盖面。截至目前,全市社     

打牢党在城市工作的组织基础和群众基础

社区的党组织怎么组建、怎么发挥作用,是新时期党建工作者必须认真思考和探索的一个问题。一、科学定位社区党组织的地位和作用。找准工作的切入点。社区党组织是当地社区的领导核心,这是勿庸置疑的。围绕胡锦涛总书记提出的"社区党组织要把服务群众、凝聚民心作为自己的工作重点",党组织应发挥好三大作用: 一是发挥好政治思想的"航标"作用。社区党组织要始终坚持以"科学的理论武装     

关注北京

正本市833个社区党组织完成换届根据要求,今年社区党组织换届,实行社区党组织班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,由党员大会或党员代表大会直接选举产生社区党组织书记、副书记的比例要达到75%左右。截至4月5日,全市已有833个社区党组织完成换届,其中801个社区采取了"直选"方式,占比为96.16%。     

“1+5”模式构建社区党建工作新格局

近来,密云县果园街道探索出"1+5"和谐社区建设模式,构建出"纵向联创、横向联动、资源共享、共驻共建"的区域化党建工作格局。"1+5"和谐社区建设模式,即以党建互动共建联席会为纽带,成立以社区党组织为核心,将物业公司、业主委员会、驻区单位的党员负责人、驻区党员民警、参政议事能力强且威信高的在职党员代表作为席位制委员的联合党组织,并     

古蔺县推行社区单位委员制

古蔺县在城区全面推行社区单位委员制，即通过整合区域党建资源和工作力量，从驻地党政机关、大中型企事业单位、非公经济组织中推荐党员代表担任社区党支部委员，与社区党组织联建。     

打造城市基层党建互联共享新格局

为使党建更好地引领城市社区基层治理,保定市竞秀区先锋街道龙泉社区于2018年成立联合党委,积极探索"1+N"大党委工作机制,通过吸纳辖区各领域党组织负责人担任兼职委员、整合辖区党建资源等措施,形成开放融合的党建工作模式。建立自治体系以联合党委为核心,充分发挥社区、庭院、楼栋三级党建网格作用,引导居民群众中口碑好、威望高、号召力强的"能人"关注社区事务、参与民主协商,同时建立社区居委会、业主委员会、物业服务机构三方协调机制。     

大连市:突出问题导向 坚持各方联动 凝聚城市基层党建强大合力

正理顺体制机制,建立健全区域化组织体系。一是深化组织联结"纽带"。全面推行街道"大工委"和社区"大党委"建设,辖区单位党组织负责人担任街道社区党组织兼职委员。甘井子区大连湾街道整合辖区11家单位,构建区域化军警地企党建联合体及7个二级联合体,形成"一体两级"立体式组织架构。二是增强日常联系"黏性"。健全区域化党建协调机构,在区级建立区域化党建指导委员会,在街道建立区域化党建协调委员会,     

社区党组织引领居民自治的理论与实践

社区党组织作为社区治理的"领头雁",要在引导居民自治中实现好自身的功能定位。近年来,上海市松江区方松社区通过党建引领、建立规则、搭建平台、培养骨干等手段,积极探索党组织引领群众自治的工作模式和方法。面对新形势,社区党组织需要依据变化了的环境,注重"居民自治"与"社区共治"良性互动等理论思考,创造性地开展社区党建活动。     

发扬民主 科学组织 选优配强社区党组织领导班子——北京市社区党组织换届选举工作综述

按照市委市政府对社区"两委"换届选举工作的统一部署,在全市上下的共同努力下,截至4月6日,全市参加换届选举的2443个社区党组织全部完成选举工作,共选举产生党组织书记2443人,党组织成员11946人。这次社区党组织换届选举工作有以下六个特点。注重组织领导,把"两委"换届统筹起来