杭州市全面落实基层党建工作责任制

2009年12月28日，杭州市委召开区、县（市）委书记述职大会，40名市党代表列席会议，并现场进行测评打分。由此拉开了全市新一轮落实基层党建工作责任制序幕。     

以“书记项目”撬动基层“大党建”

2018年以来,泰州市创新构建基层党建“书记项目”机制,在全省率先出台质量标准,通过有力实施一个个“书记项目”,有效传导全面从严治党的责任,撬动了全市基层党建质量的整体跃升。党建与发展是一个硬币的两面,二者同频共振、互促互进、密不可分,然而在实际工作中,往往会出现“两张皮”的现象。针对这一现象,泰州升级“书记项目”载体,推动乡镇党委书记将经济社会发展中亟需解决的一件件大事、要事、棘手事,转化为一个个实实在在的项目,用大党建思维、“党建+”手段极力破解难题,有效促进了整个区域经济社会的发展。     

落实基层党建“三连责”

党的基层组织是党的全部工作的战斗力的基础，是实现“中国梦”的组织者、推动者和实践者。基层党建工作具体在县（市、区）、乡镇（街道）、村居（社区）三个层级的工作责任设计，是环环相扣，紧密相连的。     

云南省昆明市每年300万元解决基层妇女干部岗位补贴

长期以来，全市社区妇联主席和农村行政村委会妇女主任工作报酬普遍偏低，部分基层妇女干部甚至没有工作报酬。为此，昆明市妇联高度重视，按照中共昆明市委《关于认真贯彻落实云发[2003]3号文件加强和改进新时期工会共青团妇联工作意见》（昆发[2003]8号）中“对村（居）委会的妇委会主任和社区妇联等基层组织负责人，要根据实际给予一定的合理报酬”的要求，在认真摸底调查、深入研究的基础上，多方努力，积极争取市委、市政府及有关部门的支持，报请市委批准同意，基层妇女干部岗位补贴从2008年1月起，由市、县（市）区财政分类承担，每年共划拨335．64万元解决全市基层妇女干部岗位补贴，城市社区妇联主席岗位补贴每人每月不少于100元（工资收入除外），农村村委会妇女主任岗位补贴每人每月不少于200元。     

对云南县（市）党委建立抓基层党建责任制情况的调查

对云南县（市）党委建立抓基层党建责任制情况的调查中共云南省委组织部课题组党的十四届四中全会《决定》明确指出：农村基层党组织建设，关键在县委；加强城市基层党组织建设，责任主要在市委。认真落实党建工作责任制，是新形势下基层党建工作的迫切需要和搞好基层党建...     

坚持和完善党建工作目标管理责任制

坚持和完善党建工作目标管理责任制中共江苏省南通市委近几年来，南通市委坚持和完善对县（市）区委、市直局党组（工委）的党建工作实行目标管理，逐步形成了责任目标较为明确、制度规范较为健全、考核手段较为完善的党建工作目标管理体系，为全市改革开放和现代化建设提...     

2009年，在服务“四个确保”中增强实效性——市委组织部负责同志谈今年基层党建工作要点

2月17日、18日，在全市分管组织部（处）长工作会议上，市委组织部发布了《2009年上海基层党建工作要点》，冯小敏副部长代表市委组织部对全市组织工作进行了部署。会后，本刊采访了市委组织部负责同志。     

以科学思维和方法提升基层党建工作水平

正近年来,湖南省永州市立足实际,科学运用问题思维、开放思维、创新思维、融合思维,着力提升基层党建工作水平,使基层党建工作释放出了强大的战斗力和凝聚力。运用问题思维补短板。随着改革步入深水区,新情况新问题对基层党建工作提出了新的要求。运用问题思维查找基层党建薄弱环节、补足短板,才能有的放矢、把握主动,发挥好基层党建的龙头引领作用。一是对照"镜子"梳,解决基层党建"虚化"的问题。市委和全市各级党组织在党     

强力推进党建工作创新 给力地震灾区振兴发展

广元市地处四川北部,是革命老区、地震重灾区和连片贫困地区。全市辖四县三区,总人口314万,有6966个基层党组织、15万余名党员。2011年以来,市委紧密联系"三年重建任务两年基本完成"的实际,以创先争优活动为动力,奋力推进党建工作改革创新,为加快地震灾区振兴发展、建设川陕甘结合部经济文化生态强市提供了坚强组织保证。--深入开展理想信念教育活动。在全市     

夯实基础 服务妇女

一、“三步走”打造“妇女之家”升级版 一是依靠党建带妇建，全覆盖建“家”。省妇联先后与省委组织部联合下发《关于加强“党建带妇建”工作的意见》和《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的实施意见》，将妇建纳入党建的总体部署，明确了“五带五同步”的具体要求；将“妇女之家”建设作为基层“党建带妇建”的重要内容，列入基层党建工作目标和考核范围。全省16个省辖市、100个县（市、区）也相继出台了党建带妇建意见。2010年底，以村级组织和社区活动场所为依托，在全省所有村（社区）实现“妇女之家”建家挂牌全覆盖。     

着力构建体现科学发展观要求的基层党建工作考评机制——基于长沙市的调查与思考

探索及成效2005年以来,长沙市对基层党建考评工作进行了积极探索,当年在全市范围组织了三级联创活动考评工作,从2007年起,将党建工作纳入全市绩效考核,逐步构建起特色比较鲜明的考评机制:一是以绩效考核为总揽,使基层党建工作由     

创新机制 共筑和谐

按照“抓党建、筑和谐、促发展”的总体思路，结合企业党员先进性教育活动，近两年浙江省瑞安市把建设活力和谐企业作为基层党建工作重点予以抓好，推进了全市非公有制企业党建工作。强化领导，建立外部推进机制 1、完善非公党建工作网络。去年专门成立了中共瑞安市社会工作委员会，定级别、定编制、定职能，内设新经济和社会组织党建科，统一负责全市非公有制企业、社区、社会团体、社会中介组织和民办非公企业单位的党建工作。乡镇（街道）如塘下镇也积极创造条件，建立相应机构，配备专兼职人员，负责当地党建工作。东山街道还创建了全市首家街道工业党委。     

争当“龙城先锋” 建设幸福常州

正近年来,常州市委组织部围绕提升基层党组织的组织力目标,聚焦基层党组织和党员队伍建设的重点领域,从组织体系、书记队伍、支部建设、党员队伍、阵地建设、党建品牌等方面入手,一体化实施基层党建"龙城先锋"工程,推动全市基层党组织和广大党员增强先锋意识,把握先锋内涵,践行先锋使命,展示先锋形象,牵引带动基层党建工作全面进步全面过硬。"龙城先锋"工程建设在全市各级党组织和广大党员共同努力下,进展顺利,取得了阶段性成效,有力推进全省基层党建"五聚焦五落实"三年行动计划在常州落细落实,全市基层党组织的组织力实现新跃升,基层党的建设迈上新台阶。"争当‘龙城先锋’、建设幸福常州"成为全市广大党员的自觉行动,"龙城先锋"工程成为常州基层党建工作的一张靓丽名片。     

老百姓的事比天大

面对经济体制改革带来的社会转型、党员队伍中出现的新情况和新问题，上海在全国率先建立了市、区、街道（乡镇）三级党员服务中心，成为新形势下开展基层党建的重要载体和工作平台。中共中央政治局委员、上海市委书记陈良宇形象地评价社区党员服务中心：楼小作用大。     

松阳:做好三件事

正以"最期待的三件事"选好村干部,以"最满意的三件事"评价村干部,以"最差劲的三件事"管好村干部,是松阳县加强村干部管理的创新举措。第一个"三件事"是组织党员群众对村级组织班子及成员进行述职评议,引导广大群众"回头看"来评定村两委届末"最满意的三件事"。第二个"三件事"则是引导大家"向前看",从"最期待的三件事"出发,科学制定和明确村里今后3年发展规划和具体任务。第三个"三件事"是届中由群众提问题,点评"最差劲的三件事",确保干部看清问题,干     

广东省委巡视:县区基层党建问题较普遍

正前不久,广东省委13个巡视组分别向30个县(市、区)、9个省直单位党组(党委)反馈了十二届省委第三轮巡视情况。其中,基层党建问题比较普遍。基层要发展,党建是关键。广东创新"粤式"党建工作,推动基层党建发展。     

党派基层组织该如何创新

目前,我国八大民主党派采取的都是分级管理的做法,按中央、省、市、区、基层（委员会、支社、小组）组织等体制进行分级管理。而基层（委员会、支社、小组）是各民主党派最基础的组织,是贯彻各民主党派思想意识的最直接者,更是联系和沟通广大成员的纽带，起着上情下达的作用。因此，做好基层（委员会、支社、小组）组织工作更有着极为重要的意义。     

梧州:走活党建“一盘棋”

<正>2014年12月29日上午,梧州市委大楼第二会议厅内,全市县(市、区)党委书记抓基层党建和党风廉政建设工作述职大会在严肃而紧张的气氛中进行。7个县(市、区)委书记轮流上台述职,市委书记黄俊华逐个点评,着重指出问题,每人至少点出了4个方面的问题。不仅点出了基层保障不力、场所阵地建设滞后、党员管理不严等共性问题,而且点出了"用老办法去解决新问     

构建社区化农村党建新格局

诸城市总面积2183平方公里，辖13处镇街、1个省级经济开发区，106万人口，是全国综合发展实力百强县（市）和山东省基层党建工作先进市。近年来，我们适应农村社会生产力发展的新要求和经济社会结构发生的新变化，深入推进农村社区化发展，创新基层组织设置，统筹区域发展资源，努力构建社区化农村党建新格局，提升了农村党建工作水平，...     

破解基层六大难题——常熟市基层组织建设的探索与实践

2012年是全国基层组织建设年,常熟市被中组部确定为东部发达地区唯一的试点县(市)。自全面启动试点工作以来,我市针对基层党组织建设存在的薄弱环节,统筹全市人力、物力、财力,创新方法,深入实际抓基层党建责任落实、党员干部素质提升、后备人才选拔培养、干部直接联系群众、强化基层基础保障等"五大行动",集中力量破解村级经济发展后劲乏力、非公有制企业党组织作用发挥不充分、农民专业合作社党建工作滞后、社区党组织管理服务手段单一、流动党