厂子注销工伤责任不能注销

小保:我是一个个体木工厂的工人,2007年3月在用电锯锯木头时,不慎被锯去了两个指头,2007年5月厂子被老板申请注销。注销前,厂子没有为我进行工伤认定,现厂子注销了,我还可否申请工伤认定,追要工伤待遇吗?近海     

工伤后如何保障权益？

编辑老师; 我有一位朋友贾某,男,2014年3月18日被工作单位辞退,同年3月20日申请的职业病体检,同年6月13日申请的职业病诊断,9月30日确诊,同年11月15日被认定为工伤。贾某曾就职单位在确诊后什么也不管,不给治疗,也不给工伤待遇,贾某很想知道因为现在没有了劳动关系,如果申请仲裁工伤待遇会有风险吗？工伤认定的条件都有哪些？贾某已经被认定的工伤符合法律规定吗？     

我国工伤认定申请时闻延长至1年

日前，人社部公布了新修订的《工伤认定办法》。 新办法规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。而旧办法则规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     

申请工伤要注意认定实效

小保:2007年3月,我在工作的时候受伤致残,公司负担了全部医疗费用,还为我安排了适当的岗位,但一直没有向劳动行政部门提出工伤认定。由于公司人员岗位竞争激烈,我害怕申请工伤认定后遭公司辞退,或者调整     

加班途中出车祸算不算工伤

我是到沿海打工的四川民工。2004年9月11日晚8点，公司说有急活，叫我赶紧去加班。我扔下饭碗，骑上自行车就赶往厂子，途中被一小包车撞残。在争救和随后治疗中，我自己垫付了一大笔钱。为此，我找到公司领导，要求申请工伤，可老板说，这又不是正常上班，不算工伤。请问主持人，我加班途中出车祸，到底能不能算工伤？如果公司不理睬，我能否直接向劳动部门提出申请？从发车祸到目前为止所发生的各种费用该不该由公司出？     

古稀老太扳倒“火车不是机动车”

女儿下班途中被火车撞死，古稀老母为其申请工伤死亡。由于劳保部门和法院均认为火车不是机动车，导致两次行政认定，法院一审、二审、再审四次判决，均全部驳回工伤认定申请。“火车不是机动车，难道是人拉、牛拉、马拉的吗？”古稀之年的老母亲用5年多的时间才艰难讨回公道。     

工伤待遇并非工伤保险待遇

【案例】：肖某系某公司职工。2005年3月2日,肖某在干活时右腿被砸伤致骨折。2007年3月16日经劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍九级。此后,肖某与公司就工伤补偿事宜协商未果,肖某遂申请仲裁。仲裁委员会认为,公司和肖某均未依法提出工伤认定申请，故驳回了肖某的仲裁请求。肖某不服。诉至法院请求判令公司支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、住院伙食补助共计29427元。     

工伤社保部门可否以欠缴保费为由拒绝赔付?

正小保:我丈夫于2006年7月入职某医药销售公司,2011年8月应聘到某药业集团有限公司。他在医药销售公司工作期间,该公司全额为我丈夫缴纳包括工伤保险费在内的部分社保基金。药业有限公司于2012年1月至2012年12月间,分4次为我丈夫补缴了2011年9月至2012年9月的工伤保险费。2013年8月25日我丈夫在工作岗位加班时突发疾病身亡。2013年10月16日,当地人力资源和社会劳动保障局对我丈夫因工身亡作出工伤认定决定,认定我丈夫之死为工伤。然而,当药业有限公司人力部人员协助我提出按工伤待遇申请支付工亡赔偿金时,区社保中心请示是否支付,市社保中心以该药业有限公司欠费为由批复:"此类工伤职工的工伤待遇应由用工单位支付。"     

有劳动能力鉴定还要不要工伤认定？

小保：农民工老王在某工厂工作了两年多，厂方一直没给他上工伤保险。前不久，他在搬重物时砸伤了左手。工厂给他支付了医药费，厂领导还亲自去医院看望，并给了他二千元慰问金。老王很感激，再没提出啥要求。最近厂子给他们上工伤保险，他听说定残可以享受伤残津贴，于是去当地劳动能力鉴定委员做了鉴定，为九级伤残。为了享受工伤待遇，他又打算做工伤认定。有了劳动能力鉴定，还要进行工伤认定吗？     

上班期间斗殴受伤能认定工伤吗？

上班期间斗殴受伤是不会被认定为工伤的。而这起案件的原告却认为自己是为了维持劳动纪律，在履行职务行为时被打伤的，理应属于“工伤”，于是他向劳动保障部门申请工伤认定，却被驳回。接着他又向法院提起行政诉讼，状告劳动保障部门，要求撤销其不予认定工伤的决定，并判令被告重新认定。他能打赢这场“打架官司”吗？     

员工食堂用餐摔伤算不算工伤

小保： 这件事有点怪，张某在公司食堂用午餐时．被食堂地上的油迹滑倒，致其左股骨颈骨折，被劳动保障部门认定为工伤。而公司认为，张某不是在工作场所和因工作原因而捧伤，且张某与其不存在劳动关系，劳动保障局受理张某工伤认定申请程序不合法。请求撤销被诉工伤认定。请问，这张某受伤，被劳动保障局认定为工伤对吗？     

古稀老太为女申请工伤 扳倒“火车不是机动车”

女儿下班途中被火车撞死,古稀老母为其申请工伤死亡时,由于劳动保障部门和法院均认为火车不是机动车,导致两次行政认定,法院一审、二审、两次再审,四次判决均全部驳回工伤认定申请。＂火车不是机动车？＂古稀之年的老母亲偏偏不信这个邪,坚持不停地申诉,历经5年多终于艰难讨回公道。     

工伤＂停工留薪期＂后未上班公司要支付工资吗？

【案情】：黄某于2002年入职深圳市某公司。2006年12月4日，黄某因工负伤停止工作接受治疗，2007年1月7日认定为工伤；2008年1月9日，劳动能力鉴定委员会作出伤残评定结论，并确定黄某工伤医疗终结期为2007年9月4日；2008年2月1日，因黄某申请复审鉴定，劳动能力鉴定委员会作出相同评定结论。自工伤之日至2008年2月26日期间，黄某既没有医疗机构康复疗伤证明，也未向公司提交请假申请，一直未上班。     

2010年十大劳动争议案件点评（下）

六、南京,下班途中车祸身亡6年后获工伤认定 案例回放 吕某是南京市某铁路公寓的一名服务员,2004年4月,吕某在下班途中不幸被货运列车撞到后身亡。不久,其母为吕某申请工伤认定。2005年,南京市劳动和社会保障局、江苏省劳动保障厅先后做出该案件不属于工伤的认定，理由是火车不属于机动车范围。其母又向南京市白下区人民法院、南京市高院起诉，均遭驳回。随后，其母多次申请再诉，均未获得支持。     

论工伤认定程序存在的问题与对策

现行工伤认定程序中存在工伤认定机构设置欠当、工伤认定申请期限规定不够合理等问题,制约了工伤制度应有作用的发挥。应本着程序公正、程序效益的价值要求,对分配工伤认定权限、引入时效中止和延长制度、增设听证程序等制度进行改革,以实现保障社会公平正义观念和工伤制度设置目的。     

我国工伤救济制度的问题与对策

目前,我国工伤救济制度实行"双轨制",采取行政权为主导的工伤认定模式,立法上不统一导致法律适用产生歧义,且农民工工伤保险参保率低,存在工伤救济程序繁琐和冗长,工伤救济被异化,"私了"现象严重,工伤认定标准不统一,便于用人单位逃避责任,工伤超期申请现象大量存在等问题。重新架构我国工伤救济制度,不仅在主法层面存在必要性、紧迫性,而且在理论层面也存在可能性、现实性。建议工伤救济程序实行"单轨制",有条件赋予法院直接认定工伤的权力,进一步完善工伤救济配套制度和工伤待遇先行支付制度。     

注意，特殊人群也能享受工伤待遇

刑满释放后仍享原工伤待遇 【案例】杨燕原系一家公司的会计。2007年1月7日，杨燕在从事本职工作过程中，因吊扇脱落砸致八级伤残，被认定为工伤，而后一直享受工伤待遇。2008年8月，杨燕因贪污罪被判处有期徒刑两年。     

我国工伤认定申请时间延长至1年

日前,人社部公布了新修订的《工伤认定办法》。新办法规定,用人单位末在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。而旧办法则规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法     

陪酒摔伤 该谁买单

春节刚过,一份《工伤申请认定表》就摆在了某市劳动保障行政部门的案头,申请人郭晓珊系某酒店服务员,2007年2月13日晚,客户温某在酒店吃饭,     

要了解申请工伤认定的时效

职工在工作时间、工作地点,因工作原因受到事故伤害,符合认定工伤的条件,申请工伤认定时,劳动保障机关为什么不予受理?原因是超过申请工伤认定的时效。