追求内心的安全感

之所以有"干部压力是个伪命题"的说法和讨论,这是因为,领导干部除了面临"发展与责任"的压力、社会的压力、家庭压力外,与其他职业压力不同之处,关键在于领导干部普遍面临诱惑的压力。所有腐败的干部无     

万名干部读书调查——学习型社会是如何炼成的

干部喜欢读书吗?人民论坛调查显示75.5%的受访者选择"喜欢"或"非常喜欢"。但干部读书状况不容乐观的原因又是什么呢?     

“零容忍”体现反腐决心 十八大后反腐重点与深意

<正>2014年要逐步过渡到标本兼治年人民论坛记者:最近人民论坛开展调查,在"一年多来,反腐重点集中在哪几类干部"问题中,"经济问题特别严重的干部"和"十八大之后不知收敛的干部"列前两位。您认为,最近一段时间以来中纪委反腐有哪些新特点?竹立家:首先是中央反腐的意识增强,反腐态度非常明确,决心很大。社会和公众所看到的反腐高     

“干部辛苦”如何化为“人民幸福”

干部急人民所急,想人民所想,为人民想为,与人民同心同德,那么"干部辛苦"就会最大程度转化为"人民幸福"。据报道,2011年以来,贵州省贵阳市结合县乡换届考察,探索实施干部"辛苦指数"测评,引导全市党员干部特别是领导干部在重点工程、重大任务、重要工作中苦干实干,以干部"辛苦指数"提升人民"幸福指数"。测评干部"辛苦指数",并与人民"幸福指数"捆绑,回归"先天下之忧而忧,后天下     

全州党员干部“硬核”抗疫

正在新冠肺炎疫情防控阻击战中,桂林市全州县各级党组织和广大党员干部团结带领人民群众用忠诚和担当铸就抗击疫情的"钢铁长城"——1月24日,全州发现广西首起输入性家庭聚集性新冠肺炎确诊病例;1月25日,新增1例与患者密切接触者确诊病例……岁末年初,面对突如其来的新冠肺炎疫情,桂林市人口最多且年劳务输出量高达36.6万余人的全州县承受着巨大压力,面临前所未有的挑战。能否守住广西"北大门",不仅关乎全州人民的安全,也事关桂林市乃至广西战"疫"工作     

领导干部要严用选人用人权

正古人说,"尚贤者,政之本也。""为政之要,莫先于用人。"习近平总书记好干部"三问"——"怎样是好干部?怎样成长为好干部?怎样把好干部用起来?"以及关于"严以用权"的重要论述,对用好选人用人权提出了全新要求,提供了基本遵循。一、严用选人用人权是历史课题也是实践新题我们党能够领导人民最终走向胜利的一条重要启示,就是始终将选人用人作为关系事业兴衰成败的基础工程、战略工程、生命工程。革命战争年代,毛泽     

党政干部如何看待“空降”群体

人民论坛:您如何看待"空降"干部?"空降"干部是否限制了基层官员的上升空间?陈明:中央、国家机关干部到地方交流任职,是干部培养与选用的重要创新,有利于通过较为全面的实践,培养选拔熟悉国情、能驾驭复杂局面的干部,提高和改善中央国家领导机关负责干部的素质,对于巩固党的执政地位和实现国家的长治久安具有重要意义;有利于中央国家机关加强与基层的沟通,     

走读干部要不得

近期,人民论坛杂志社联合人民网进行的"群众与基层干部"的专题调查显示,基层干部队伍作风建设存在的两大问题,一是"对工作缺乏责任心",占受调查者的68.46%;二是"深入基层、贴近群众的意识比较淡漠",占受调查者的64.89%,这都与"走读干部"有着密切联系。人们把"工作在农村,住宿在城镇"的党政干部戏称为"走读干部"。     

说贫困乡干部喝酒

写这标题有点犹豫,似乎富裕乡干部就不喝酒,发达地区的大小干部就不喝酒?偏偏瞄准贫困地方的乡干部,是不是穷乡僻壤的"乡保长"就好欺,谁想弄都来踹一脚?再说,喝酒何须"说",全国人民都在喝嘛,要不,那么多酒水生产出来都倒进长江、黄河了?说乡干部喝酒,是不是从酒香里闻出点什么,想趁势来个"反腐"什么的?     

2011年度干部新观念调查

当今时代,各种新知识、新事物、新挑战与日俱增、层出不穷,没有新观念,就难有新出路。2011年,哪些干部新观念值得关注?近期,人民论坛"干部新观念"课题组通过回顾梳理一年来国内外政治社会领域热点事件,提炼出20项具有参考价值的新思想、新观点,并以此为选项进行了广泛调查     

“天花板”困局中的焦点问题

<正>"天花板"现象为何如此受关注?人民论坛2009年第23期特别策划《官员"天花板"困局》专题共计6篇主要文章,由1篇调查报告《仕途"天花板":突不破的"围城"》和5篇专家分析文章《干部晋升困局求     

公务员与普通百姓压力孰轻孰重

压力时代到来,人人都有压力,无论是公务员还是普通老百姓,肩上都是沉甸甸的担子。他们压力孰轻孰重?我们可以从社会学的角度作个比较。社会角色:"为人民服务"与百姓的角色差异社会角色是人们对具有特定身份的人的行为期望。     

将“德”的评价纳入干部考评

"德才兼备,以德为先"的选人用人思想,充分体现出"德"在干部考察中的重要性。应在准确把握人民需求的基础上,高度重视人民群众对领导干部德的评价,将人民群众评价干部的德贯穿于干部工作全过程,真正做到工作方向正确、发展目标清晰、成效认可广泛,充分体现党的领导干部来源于群众、服务于群众的优秀本色。     

“天花板”困局中的焦点问题

<正>"天花板"现象为何如此受关注?人民论坛2009年第23期特别策划《官员"天花板"困局》专题共计6篇主要文章,由1篇调查报告《仕途"天花板":突不破的"围城"》和5篇专家分析文章《干部晋升困局求     

让优质均衡成为新时代教育的鲜明底色

正当前,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,人民群众对义务教育的期盼已经从"有学上"变成了"上好学",现有教育资源在一定范围和程度上不能很好地满足人民群众对优质均衡教育的需求。随着"全面二孩"政策实施和随迁子女不断增多,生源规模快速增长,教育资源供给面临巨大压力,总体呈现不足;尤其是苏北县域,生源激增的压力更大,教师供给和配套机制不够健全,教师队伍     

“两难”处境造成畸形生态

干部压力,主要在于干部职业特有的"两难"处境:不向上升迁难,向上升迁也难。金字塔式的干部层级结构、上级任命的遴选机制,会不可避免地给广大干部(包括较高层的干部)造成一种持久的非良性的压力,造成一种畸形的干部作风和政坛气氛     

期待“书香干部”

根据人民论坛杂志、人民论坛网、人民网的联合调查显示,过半干部每周的阅读时间不到10小时,工作繁忙等成为挤占了干部的阅读时间的主要因素。面对新时期经济社会发展中出现的各类问题,不读书、少读书的干部显然难以应对,因此,我们期待“书香干部”。     

党员干部的困惑与思考

正党员干部工作中是如何处理亲友请托的?当前党员干部在对待"公""私"问题上存在哪些思想倾向?对于党员干部,哪些合理的个人利益应予以保障?关于处理公私关系,广大党员干部有哪些困惑、思考和建议?……近日,人民论坛编辑部就以上问题采访了数十位党员干部,现将部分有代表性的观点摘录如下。十八大之后,原来模糊的公私边界逐渐明晰     

萌动的田野——福建省浦城县永兴镇人大代表议事会侧记

给人民敞开心扉的机会。1993年冬,福建省浦城县永兴镇新一届政府工作伊始,领导班子就被搅得抓耳挠腮不是个滋味:抓计划生育,镇领导雄心勃勃,然而收效甚微。镇林场采伐一批原木出口,谁知防盗问题却成了沉重的包袱,干部夜间轮流巡逻,偷盗却有增无减。干部怨群众,群众恼干部。解难化疑的良策究竟在哪里?镇党委、人大主席团、政府领导一班人花了整整半个月时间走村串户,踏访了300余名党员、干部、人大代表、普通群众,从他们敞开心扉的谈话中,干部们感受到了庄稼人在获得了生产自主权后,权利意识和参与意识的萌动。"要创造条件让人民群众‘出气’,要建立一种人民可以说话议政的制度,让千家万户农民     

加强党的执政能力建设 努力提高党政干部素质

党中央为什么在今天这样的历史时期提出加强党的执政能力建设的问题?从宏观上讲,是实现三大历史任务的需要。从微观上讲,是针对党政干部面临的能力和作风两个方面的缺失。因此,必须从我们面临的挑战和压力来充分认识提高干部素质的重要性,从干部队伍存在的问题来充分认识提高干部素质的紧迫性,努力提高干部的综合素质,执政为民,造福一方。