走出误区──正确认识世贸组织

我们有一些同志对于世贸组织的认识存在一些误区,有必要给以澄清。“世贸组织是富人俱乐部”。事实并非如此。首先,世贸组织给予最不发达国家特殊优惠,它们几乎不承担任何义务,人均国内生产总值在１０００美元以下的国家可以实行出口补贴。根据对关贸总协定和世贸组织发展历史的分析,没有任何一个国家或地区因加入关贸总协定和世贸组织,造成其经济贸易崩溃或发展严重落后的。“世贸组织只关注商业利益,不关心食品、健康安全”。世贸组织通过制度的完善和在相关协议中规定相关义务,为其成员实现食品安全、人民健康安全服务。第一,允许各成员…     

走出“感谢”的误区

什么叫“大势”?简单地说,就是事物全局的发展趋向。人们平时讲的“时代特征”、“基本国情”、“主要矛盾”、“发展规律”、“大趋势”、“总趋势”等等,都是关于事物全局发展趋向的概括或描述。历史经验表明,在任何情况下都能正确把握大势是非常不容易的;但是,只有在任何情况下都能正确把握大势,我们的艰辛探索和辛勤劳动才不至于半途而废,才能结出丰硕的果实。     

走出择业的“误区”

自1998年高校扩招以来,每年有数百万大中专毕业生拥向社会寻求职业。进入2005年,全国又将有337多万毕业生走上社会,而167万的考研大军再创历史新高。国家公务员招考比例上升为37::1……数字表明,大学生就业已经成为全社会关注的难点问题。大学生是国家宝贵财富,是民族振兴和国家富强发展的永久动力。做好大学毕业生的就业工作,不仅直接关系到毕业生的切身利益,关系到经济的发展和社会的稳定,更关系到高等教育的发展和科教兴国战略的实施。全社会应当共同努力,千方百计地破解这道难题。     

走出认识的“误区”

2005年头个月引人注目的大事,莫过于中央开展的保持共产党员先进性教育活动了。 5日,中央先进性教育活动工作会议召开,曾庆红同志亲自作部署; 14日,胡锦涛总书记亲自作先进性教育专题报告,提出"先进性建设"的重大课题; 18日,中央政治局常委全体同志,以普通党员的身份,一起坐在讲台下,听取牛玉儒先进事迹报告团的报告……     

走出“伪爱国主义”误区

误区之一：对外强硬就是爱国 当今世界,国与国之间的摩擦和冲突是在所难免的,对外强硬在大多数国人心中被视为“爱国”的表现。这是中国人“爱国主义”的最大误区。如果摩擦冲突方对我们确有不可调和的敌意,     

走出“遵从民意”的误区

<正>民意是一个挺吓人的词儿。常言说,民意就是民心,失民心者失天下;民意就是天意,违背天意将受到惩罚。因此,遵从民意便作为一条为政守则被世代传承,几乎没人敢说个"不"字。什么是民意呢?按照中国社会科学院语言研究所编辑的《现代汉语词典》解释",民意,人民共同的意见和愿望"。笔者觉得,这个解释似乎过于简单化、理想化了。那么,什么是人民"共同的"意见和愿望?如果还按这部词典的解释,应该是"一定范围内所有人     

走出“民生问题”的认识误区

时下．民生问题成为社会最为关注的话题之一。殊不知，在现实生活中，有些人对此缺乏全面理解。往往采用孤立、静止、片面的观点来看待这一问题．导致出现种种认识误区，这势必会影响中央关于改善民生、加快推进社会建设精神的全面贯彻落实。因此，必须下大气力在全社会开展十七大关于着力保障和改善民生精神的宣传教育，尤其要抓好党员干部的学习，把思想统一到十七大精神上来，走出这些认识误区，不断提高以改善民生为重点的社会建设的能力。     

走出“街头愤怒”的权利误区

发生在温州市苍南县灵溪镇的城管打人与被打事件,演变成了执法冲突诱发街头愤怒。这在建设法治中国、完善现代治理的语境中,此类事件的上演,令人心情沉重．少数城管人员的粗暴执法、抗拒监督本已是有错在先。由此导致的更大范围的非理性行为．更将应有的文明意识和法治思维赶出场外．形成了一个戾气循环的怪圈。这样的彼此伤害,加剧了公众对城管固有的负面印象．也给城管从业者心灵蒙上阴影,甚至可能让其在今后的执法过程中心态失衡、进退失据。     

走出择业观上金钱的“误区”

随着改革开放的进程,尤其是社会主义市场经济体制的逐步建立,人们的择业观发生了很大变化,打破了过去在计划经济体制下那种国家分配“一次定终身”、“从一而终”的局面,人才开始流动起来。这是一种思想上的大解放,是一个历史的进步,是国家分配制度改革的一项成果,也是由市场配置资源(人力资源)的一种新气象。     

走出建设节约型政府的“误区”

建设节约型政府,首先必须走出存在的"误区",譬如政府部门节能无"潜力"可挖、政府错误决策是正常的交"学费"、政府职能转变与节约型政府没有关系、繁文缛节、文山会海不属于浪费、政府浪费与改善民生没有关系等。在实践中应采取以下措施:善抓体制机制创新管理、细抓日常些微处的管理、重抓职务消费管理、狠抓政府性投资建设项目管理、常抓办公消费管理、突出抓内涵式精简节约的管理。     

走出“有为有位”的误区

近年来，一些有关“博士局长”、“博士县长”、“博士市长”的报道屡屡见诸报端。应该说，专家学者担任领导职务，从群体来看体现了社会对知识的尊重，提升了领导班子的知识结构。从个体来看既是对人才的尊重，又给一些高层次人才提供了更好施展才华的平台。     

走出“疑人不用，用人不疑”的误区

走出“疑人不用，用人不疑”的误区陈亚，周克明“疑人不用，用人不疑”，这是在用人问题上一贯坚持的立场和遵循的原则。早在《旧唐书·陆蛰传》中就有“疑则勿任，任则勿疑”之说。然而，“实践是检验真理的唯一标准”。笔者根据长期的实践、调查与思考，认为这一原则在...     

走出“价值中立”的认识误区

“价值中立”原则在马克斯·韦伯那里第一次得到明确提出与系统论证，并成为韦伯社会科学方法论的核心思想。但当前国内学术界对于韦伯的“价值中立”思想存在若干认识误区，如主张“价值中立”在逻辑上是一个悖论而加以拒斥，主张“价值中立”在现实中无法实现而将其排斥，将“价值中立”原则的真实涵义作片面和错误的理解，把“价值中立”原则与科学研究的现实关怀与社会科学家的人文关怀对立起来。对这些观点予以批判性地检视和澄清，有助于我们走出“价值中立”的认识误区，最终回归真实韦伯。     

靠“钢班子”带出“铁队伍”──来自包头钢铁公司的报告

古语云："千军易得,良将难求"。道的是"将"的作用。一个看似落后并困难重重的企业,如果有了好领头人,企业就会由差变好由弱变强,反之,则会垮掉。这是当前进入市场经济的国企改革中一个无可争辩的事实。包钢这个冶炼着当今世界上最难选难炼矿石,每走一步都要付出比其它同行数倍艰辛的企业,将含有高磷、高氟、钾、钠等有害成份及包括稀土、钢在内的多达72种元素的矿石选出并炼成优质铁和钢,其本身就是世界冶金史上的一大奇迹。特别是包钢在加快技改的艰难步伐中,所造就的凝聚全体职工的企业精神、创造的一流管理水平,更令世人瞩目。…     

“官衙”标准应走出等级误区

新华社日前发布消息说，中国官方将研究制定违反规划行为和超标准建设行为处罚办法，修订党政机关公务用房建设标准等规定。     

舆论监督须走出“与人为善”理解误区

一提起舆论监督,圈子里的人大多有些不情愿。不是不情愿批评错误的东西,而是不情愿得罪人。这“人”,自然包括被批评者及其相关的各种各样的人,甚至还包括主宰你发稿权的领导。为了主持正义,得罪人也不算什么了不起的事。但问题是有时你还真不敢得罪,因为有个冠冕堂皇的说法管着你:“舆论监督要与人为善!”应该说,“舆论监督要与人为善”这提法并没有什么不妥。善者,友好也。舆论监督说到底是新闻媒体通过合法程序对一些存在这样那样问题的人或事的披露,最终达到批评人、教育人、帮助人,及至治病救人、推动问题解决的目的。从其     

“管家女”应远离四大误区

女性在婚后多数都需要在承担家务的同时,还要担当好财富的“女管家”,需要在学习投资知识进行资产规划时,尽可能地避开误区,少走弯路。笔者特别咨询多位理财专家,为女性读者汇总了四大理财误区,您不妨对照一下看看自己是否正犯着同样的错误。     

走出部队心理教育的“救治”误区

长期以来,一些人常常把部队心理教育视为解决官兵心理问题,稳定管理秩序、预防极端事件发生的一种途径和手段,结果心理教育变成针对极少数有心理障碍、心理问题的官兵进行的心理诊治,而广大官兵则被排斥在心理教育之外.要使心理教育走出心理"救治"的误区,心理工作人员必须把重点放在如何引导全体官兵全面认识自我,认识社会,提高心理适应能力和各种素质上.