现行高校共青团基层组织结构的比较

一、当前高校共青团基层组织结构面临新挑战 高等教育的发展日新月异,随着高等招生政策、学生培养方式、管理模式等诸多方面的改革进一步深入,高校共青团组织结构的现有模式已经受到前所未有的挑战,基层组织结构正面临着急需重新构建的严峻形势。 1、学生的构成、观念、要求发生了重大变化。 其一是自高考招生政策放宽了考生年龄的限制以来,高校学生年龄构成出现多样化的特点,一些拥有社会工作经验和社会经历的“超龄”或者说“高龄”学生出现大学校园。目前,这部分学生虽然只占高校学生的小部分,但是他们给青少年大学生带来的思想冲击是巨大的;一方面他们的求学经历可以给适龄的青年学生生动的“现身说法”教育,使其认识到学习的重要性,增强其努力学习的动力;另一方面这     

新形势下高校共青团工作的几点思考

随着国际、国内形势的变化，我国的高校教育环境发生了深刻的变化，新形势下高校共青团工作面临着机遇的同时也面临挑战。高校共青团工作者必须把握时代变化的新问题，推进共青团工作的改革和创新，开创共青团工作的新局面。     

加强院级学生社团建设,延伸高校共青团工作手臂

近年来，随着高校后勤社会化的日益推进和 教学体制改革的不断深人，高校共青团工作面临 着巨大的挑战。为适应新形势的要求，延伸共青团 工作手臂，促进高校共青团工作的创新发展，高校 共青团组织应积极探索新形势下共青团工作的新 载体、新途径，大力推动院级学生社团建设，     

改革开放三十年高校共青团工作的回顾与发展趋势

改革开放三十年，高校共青团工作在政治职能、服务职能、学习职能、组织职能等方面都呈现出新的亮点，同时也面临着诸多挑战。引导青年明确社会主义核心价值体系的指导地位，树立高校共青团工作新的价值取向，建立高校共青团工作的服务机制，通过推进信息化建设拓展高校共青团工作的新空间，通过建立评价机制确保高校共青团工作取得实效，是新形势下高校共青团工作的发展趋势和主要任务。     

休闲教育:新时期高校共青团工作的新视点

休闲教育与新时期高校共青团工作的新结合点在于:休闲教育符合高校共青团工作的使命,适应高校共青团工作面临的新挑战,促进了高校共青团工作方式的创新,对准了共青团工作发展的方向.高校共青团工作应关注休闲教育,以思想解放为前提吸收休闲教育内容,以校园文化为载体传播体闲教育理念,以实践活动为平台传授休闲教育技能.     

高校共青团工作面临的机遇与挑战

当前,教育改革和发展处在一个重要时期,深化教育改革,全面推进素质教育必将对学校共青团工作带来深刻影响。我们要关注教育改革发展的进程,研究素质教育为团的工作带来的机遇和挑战,探索共青团有效地融入素质教育的途径和方法,以培养青少年的创新素质和实践能力为重点,在实践中寻求共青团工作的新发展。 1.深化教育体制改革对高校共青团基层组织建设提出了     

高校共青团工作理论研究的若干思考

团的最本质的影响力、战斗力和生命力在基层,高校共青团是团的基层组织建设的重要力量.共青团理论研究是高校开展团的工作的先导和指向灯.加强高校共青团理论研究有重大的现实意义和理论意义.根据高校共青团理论研究现状.新时期高校加强共青团理论研究,可以从思想教育理论研究等方面寻找切入点.     

探析新疆高校基层组织建设面临的挑战

高校基层组织是我党领导高等教育事业的主要载体,它处于高校工作的第一线,肩负重任。新形势下新疆高校基层组织建设同样也赋予了重要的责任,同时也面临着机遇与挑战。这就要求我们必须以我党思想的主导性为先,把握新形势、新任务、新要求,进一步加强和完善新疆高校基层组织建设,保证高等教育事业健康、持续地发展,以开创高校基层组织建设的新局面。     

关于完全学分制条件下高校基层团组织建设的思考

高校团的基层组织,是高校共青团工作和活动的基本单位。长期以来,高校共青团依托校、院、系(年级)、班级实行四级管理模式,基层团组织建在年(班)级之上,从而为团的工作和活动开展提供强有力的保证和稳定的依托。随着高校内部管理体制改革的深入,完全学分制实行,一方面高校共青团工作     

高校基层团组织功能发挥研究——满意度测评体系的构建与实证应用

共青团基层组织是实现团组织各项职能的基本载体,基层组织以及基层组织工作的好坏,决定着共青团最为本质的影响力、战斗力和生命力,是衡量全团活力的标志之一.高校基层团组织作为高校服务学生和管理学生的主要平台,在学生的思想政治建设职能中发挥着不可替代的作用.学生团员,作为基层团组织的最基本组成单位和基层团组织管理与服务职能发挥的最直接受众,其满意度情况更能真实、有效地反映高校基层团组织的功能发挥现状.     

共青团组织在大学生素质教育中的作用

随着高校新一轮改革的不断深化,共青团组织面临着前所未有的机遇和挑战。在全面推进素质教育的改革实践中,共青团的作为将直接决定其在高校中的地位与发展。本文通过对共青团组织在大学生素质教育中导向功能、服务功能和管理功能的作用探讨,寻求共青团组织团结青年、凝聚青年,发挥其桥梁与纽带、助手与后备军作用的新途径。     

试论新形势下高校共青团的组织定位与组织发展

在新的形势下,高校共青团工作面临着严峻的挑战和难得的机遇.明确组织定位和工作定位,推进组织建设和组织发展,是高校共青团必须解决的课题.高校共青团要立足作为政治组织,成长为业务组织,创建为服务型组织,发展为公益组织,打造成为文化组织,改进为学习型组织,走出一条建团、强团的新路.     

高校共青团工作的探索与思考

当前高校共青团工作面临难得的机遇,也面临前所未有的挑战.一方面"科教兴国"战略和"素质教育"的全面推进,给高校共青团提供了发挥作用的舞台,另一方面,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善、经济成分和利益分配方式的多样化,社会生活的各个方面在发生深刻变化,这给大学生思想带来很大的影响,也给高校团组织的工作带来很大的难度.高校共青团应面对新情况、新变化,把握时代潮流,在增进工作的时代性、针对性和实效性上下功夫.     

高校共青团工作的探索与思考

当前高校共青团工作面临难得的机遇,也面临前所未有的挑战。一方面“科教兴国”战略和“素质教育”的全面推进,给高校共青团提供了发挥作用的舞台,另一方面,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善、经济成分和利益分配方式的多样化,社会生活的各个方面在发生深刻变化,这给大学生思想带来很大的影响,也给高校团组织的工作带来很大的难度。高校共青团应面对新情况、新变化,把握时代潮流,在增进工作的时代性、针对性和实效性上下功夫。     

阅读青年:“共青团职能研究”专题

主持人语:在当前改革开放不断深化、经济社会发展艰难转型的背景下,中国共青团在对青年的思想引领、基层组织的有效覆盖、工作的有效性和影响力等方面都受到了严峻的挑战。要更好地应对挑战,既需要共青团工作者在实践中加大探索和创新的力度,也需要研究界加强对共青团理论的研究。上世纪80-90年代,共青团理论研究(被称为"团学"研究)颇为热闹,颇有成绩,颇受关注。     

学分制下高校共青团工作模式探析

以学分为学业计量单位的学分制已被越来越多的高校作为教学管理制度,学分制具有自主选课、弹性学制、注重个性等特点,是对学年制的一种根本性的变革,但也给高校共青团工作带来了巨大的挑战。笔者通过认真分析学分制的特征及给高校共青团工作带来的挑战,对学分制下高校共青团工作模式进行了探索。     

学分制下高校共青团工作模式探析

以学分为学业计量单位的学分制已被越来越多的高校作为教学管理制度,学分制具有自主选课、弹性学制、注重个性等特点,是对学年制的一种根本性的变革,但也给高校共青团工作带来了巨大的挑战。笔者通过认真分析学分制的特征及给高校共青团工作带来的挑战,对学分制下高校共青团工作模式进行了探索。     

新时代高校共青团干部队伍建设探究——以西北地区三所高校为例

高校共青团干部队伍建设在整个共青团改革中具有基础性和先导性地位。通过对西北地区三所高校调研发现,虽然当下高校共青团干部队伍建设已获得不少成绩,但共青团干部队伍结构不甚合理、培养和管理机制不够完善、保障与激励措施不够充分等问题仍然制约着高校共青团的发展。应当从合理优化共青团干部队伍年龄、学历与类型结构,改革创新共青团干部队伍的培养和管理,提升共青团干部队伍建设的保障与激励等方面着手,推动新时代高校共青团干部队伍建设。     

“三个代表”与新时期高校共青团工作

"三个代表"重要思想对高校共青团工作具有重大指导意义.面对各种机遇和挑战,高校共青团组织要强化政治意识,深化服务功能,树立创新观念,全面推进新时期高校共青团工作.     

高校基层团组织主体性管理模式探索

顺应主体性教育的趋势,高校共青团应服务学生的主体需求,引导学生主体参与,探索基层组织主体性管理模式,以增强团组织的凝聚力和创造力.